Travail Humain

SCIE SSCI

国际简称：TRAV HUMAIN 参考译名：人力劳动

主要研究方向：管理科学-工程：工业非预警期刊审稿周期： 12周，或约稿

《人力劳动》(Travail Humain)是一本由Presses Universitaires de France出版的以管理科学-工程：工业为研究特色的国际期刊，发表该领域相关的原创研究文章、评论文章和综述文章，及时报道该领域相关理论、实践和应用学科的最新发现，旨在促进该学科领域科学信息的快速交流。该期刊是一本未开放期刊，近三年没有被列入预警名单。

4区中科院分区
Q4 JCR分区
9 年发文量
0.5 IF影响因子
未开放 是否OA
19 H-index
1933 创刊年份
Quarterly 出版周期
Multi-Language 出版语言

Le Travail humain est une revue scientifique pluri-disciplinaire qui publie des articles originaux en français ou en anglais, pertinents à l"étude de l"activité au travail, plus particulièrement dans les domaines suivants :

- physiologie et psycho-physiologie ergonomiques (y compris les neurosciences, l"anthropométrie et la biomécanique)

- psychologie ergonomique (en intégrant les approches différentielles)

- formation (de l"étude des mécanismes d’apprentissage à la gestion des formations et à l"étude des qualifications)

- psycho-sociologie du travail et des organisations

- sécurité et fiabilité humaine

- psycho-pathologie du travail

- ergonomie et méthodologie

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Travail Humain期刊信息

ISSN：0041-1868
出版语言：Multi-Language
是否OA：未开放
E-ISSN：2104-3663
出版地区：FRANCE
是否预警：否
出版商：Presses Universitaires de France
出版周期：Quarterly
创刊时间：1933
开源占比：0
Gold OA文章占比：0.00%
OA被引用占比：0
出版国人文章占比：0
出版撤稿占比：
研究类文章占比：88.89%

Travail Humain CiteScore评价数据（2024年最新版）

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 指数

1.2

0.182

0.353

学科类别	分区	排名	百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：Industrial Relations	Q3	40 / 60	34%
大类：Business, Management and Accounting 小类：General Psychology	Q3	162 / 216	25%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Human Factors and Ergonomics	Q3	35 / 46	25%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Applied Psychology	Q4	198 / 249	20%

名词解释：CiteScore 是衡量期刊所发表文献的平均受引用次数，是在 Scopus 中衡量期刊影响力的另一个指标。当年CiteScore 的计算依据是期刊最近4年（含计算年度）的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。例如，2022年的 CiteScore 计算方法为：2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的对2019-2022年发表的文件的引用数量÷2019-2022年发布的文献数量注：文献类型包括：文章、评论、会议论文、书籍章节和数据论文。

Travail Humain中科院评价数据

中科院 2023年12月升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	管理学	4区	ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用	4区 4区 4区 4区

中科院 2022年12月升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	管理学	4区	ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用	4区 4区 4区 4区

中科院 2021年12月旧的升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	管理学	4区	ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用	4区 4区 4区 4区

中科院 2021年12月基础版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	管理科学	4区	ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 PSYCHOLOGY 心理学	4区 4区

中科院 2021年12月升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	管理学	4区	ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用	4区 4区 4区 4区

中科院 2020年12月旧的升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	管理学	4区	ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用	4区 4区 4区 4区

Travail Humain JCR评价数据（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：ENGINEERING, INDUSTRIAL	SCIE	Q4	66 / 69	5.1%
学科：ERGONOMICS	SSCI	Q4	22 / 24	10.4%
学科：PSYCHOLOGY	SCIE	Q4	85 / 92	8.2%
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q4	104 / 113	8.4%

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：ENGINEERING, INDUSTRIAL	SCIE	Q4	61 / 69	12.32%
学科：ERGONOMICS	SSCI	Q4	22 / 24	10.42%
学科：PSYCHOLOGY	SCIE	Q4	85 / 92	8.15%
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q4	109 / 114	4.82%