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培训班讲话范文精选

培训班讲话

培训班讲话范文第1篇

全盟组工调研信息员培训班,今天正式开班了。这次培训,是盟委组织部为进一步加强党建理论研究与组工信息工作,充分发挥组工调研信息工作辅助领导决策、指导党建等方面的重要作用,全面提升组工干部的写作能力,提高我盟党建理论研究与组工信息工作水平所采取的一项重要举措,也是我盟深化“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动的一项主要内容。为了办好这次培训班,罗部长还专门听取了前期筹备工作汇报,并提出了明确要求。

下面,我就当前及今后一个时期我盟组工调研信息工作讲三点意见。

一、提高认识,进一步增强做好新形势下组工调研信息工作的紧迫感和责任感

大家都知道,组工调研信息工作是各级党委组织部门工作的重要内容,是新形势下组织部门的基础性工作,是组织部门领导同志掌握情况、科学决策、推进工作的重要基础和重要依据。近年来,在自治区党委组织部的指导下,在各级党委的正确领导和组织部门领导的重视下,全盟组织系统和组工干部围绕组织工作中心,服务大局、开拓进取、扎实工作,使全盟组工调研信息工作取得了一定的成绩,在服务经济建设、服务领导决策、服务基层工作等方面发挥着越来越重要的作用。这些成绩的取得,与自治区党委组织部的支持是分不开的,与广大组工调研信息员的努力工作是分不开的。大家辛勤工作在调研信息工作第一线,不仅承担着为本地区、本部门的领导提供调研信息服务的工作,也向盟委组织部、自治区党委组织部报送了一大批有价值的调研信息,很好地发挥了决策和参谋助手作用,为推动全盟调研信息工作水平的不断提高做出了积极的贡献。

在肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到,全盟组织系统调研信息工作也存在着一些与新形势、新任务不相适应的问题。具体表现为:一是各地组工调研信息工作开展得不够平衡,个别地区对组工调研信息工作不够重视,抓工作的力度不大,组工调研信息工作整体状况不够理想,存在成果小,质量低,发表难的问题。二是组工调研信息稿件质量有待提高,以信息为例,往往是动态性信息多,综合性信息少,简单罗列情况的信息多,有材料、有分析、有建议的信息少;反映某一区域党建信息多,反映大局、全局的信息少,写的大而全的多,能够从一个角度突破、以小见大的信息少。三是组工调研信息运作还不够通畅,工作中好的做法和经验以及一些亮点工作,得不到及时发现、总结和提炼,有些重要的调研文章和信息不能及时反映上来,失去了其实效性,更谈不上及时推广。四是从事组工调研信息工作的同志兼职的多,而专职人员少,一定程度影响到抓调研信息工作的力度。出现上述问题,原因很多,其中之一就是没有充分认识到组工调研信息工作的重要性,之所以举办这次培训班,目的之一就是统一思想、提高认识,使大家充分认识到调研信息工作的重要性,进一步增强责任感。

我们应该看到,当今社会已经进入一个多层次、多单元、多网络的复杂快速信息时代,如何应对这一变化的新形势,把组工调研信息工作提高到一个新高度、新水平,是组织部门面临的重大课题。随着我盟经济社会的快速发展,党的建设和组织工作面临的新情况、新问题也很多,由此说来,进一步抓好组工调研信息工作显得尤为重要。组工调研信息工作是各级党委及组织部门和领导同志总揽全局、协调各方面的基础和依据。一篇有价值的调研文章、一条重要的信息,往往可以引出一条重要的决策,启发新的工作思路,也可以推动某些决策的落实,督促某个问题的解决。因此,各级组织部门都要高度重视调研信息工作,提高对调研信息工作的认识,把组工调研信息工作当作沟通上下联系的重要渠道、当作推动组织工作创新的有效途径、当作提高组工干部素质能力的有效方法,增强做好调研信息工作的责任感,深入调研挖掘信息,及时准确反馈信息,在全盟形成一个“围绕工作抓调研信息,抓好调研信息促工作”的良好局面。

二、强化措施,切实提高组工调研信息工作的质量和水平

如何围绕全面落实加强党的执政能力建设赋予组织部门的任务开展调研信息工作,是组织系统调研信息工作的一个重大课题。当前和今后一个时期,组工调研信息要紧密联系我盟的实际,围绕全盟中心工作展开,全面及时地反映组织工作的新情况、新经验、新问题,努力提高调研信息工作服务领导决策的水平,为开创全盟组织工作新局面、提高党的执政能力和推进全盟经济又好又快发展提供优质高效的信息服务。近年来,盟委组织部制定了《信息与调研工作制度》,实行了每月上报和采用组工信息情况通报制度,今年又对《信息与调研工作制度》进行了修订完善,同时借助全盟组织工作会议对调研信息先进集体和先进个人进行表彰奖励。制定了《全盟组织系统调研工作目标化管理办法》,进一步明确了调研信息工作要求、评比、奖励办法,从执行情况来看,这些措施和办法都是行之有效的。今后,要一如既往地坚持下去,并在实践中进一步强化和完善。各旗县市(区)党委组织部门也要针对自身实际,建立健全调研信息工作制度,制定相应的调研信息工作奖惩机制,把调研信息工作融入到基层党建、干部工作之中。与此同时,要在坚持和完善以往这些措施和办法的基础上,进一步探索和研究新的激励机制和措施,重点在加大信息调研力度、提高调研信息报送质量、加强组织领导上取得新突破。

一是加大调研信息力度。信息与调研相结合是提高调研信息工作的关键,也是调研信息工作把握主动权的关键。信息只有借助调研才能出精品。做好调研信息工作,要把握好三点:一要紧紧围绕上级组织部门的中心工作和本地区的实际,把各级领导普遍关注的重点问题,广大群众反映强烈的热点、难点和敏感问题,基层在贯彻党的方针政策过程中出现的新经验、新情况、新问题等,作为调研的主攻方向。各级组织部门要定期制定调研课题,明确调研重点,下达调研任务,组织专门人员进行专题调研和攻关,并切实建立起有效的工作机制,坚持下去。二要深入基层,深入实际,发挥主动性。调查研究注重的是第一手材料。只有把身子沉下去、伸下去,才能捕捉到领导不容易看到、不容易听到的真实情况,从大量的原汁原味的信息中挖掘、提炼出有价值的调研信息,才能为领导决策好、指导好工作提供准确的依据。三要强化意识,洞察本质,具有预见性。通过了解信息动态,及时发现组织部门重大决策贯彻执行中出现的苗头性问题,以及影响社会稳定的一些倾向性问题,认真进行调查研究,超前提供调研信息,使领导在工作中能够及时做出正确的判断和决策,取得驾驭全局的主动权。

二是提高组工调研信息报送质量。要提高调研信息质量,就应按照“准、实、精、快、新”的要求,开展调研信息工作。一要在挖掘组工调研信息主题上下功夫。坚持围绕中心,服务大局,采编、选题、立意要准确,正确反映客观事实,正确反映事物发生、发展进程及其特征规律,为组织部门领导了解情况、掌握局势、正确决策提供依据。二要在提高组工调研信息写作水平上下功夫。调研信息写作要做到文风朴实、语言精练,篇幅短、份量重,有喜报喜、有忧报忧,不弄虚作假、夸大其辞;要克服组工调研信息文章公式化、格式化,写出的调研信息要有内容、有分析、有成果。三要在组工调研信息的综合处理上下功夫。组工调研信息工作人员不能当简单的“二传手”,必须对搜集到的调研信息线索进行深入细致的加工整理,加工整理的过程还是一个深入挖掘的过程,通过整理、归纳、精炼,使比较粗糙、零碎的原始初级调研信息上升为高层次调研信息。

三是切实加强组织领导。各级组织部门要把调研信息工作摆上重要议事日程,坚持领导带头,做到思想认识到位,工作安排到位,措施落实到位。要把调研信息工作真正当作组织工作中的重要工作来抓,把它与干部工作、人才工作、基层党建工作等通盘考虑,同步实施,切实抓紧抓好。主要领导要在宏观上把握调研信息工作的方向,要经常为调研信息工作理思路、出题目、提要求。对一些重点调研信息课题,部领导要率先垂范,亲自参与。分管领导要切实负起责任,投入更多的时间和精力,把调研信息工作任务分解到科室,明确责任目标,明确责任人,坚持一级抓一级,层层抓落实。

三、历练本领,不断提升组工调研信息员的综合素质

面对新形势新任务,广大组工调研信息员唯有不断提高综合素质才能胜任工作。提高素质的渠道很多,但把握以下几点尤为重要。

一是勤学求知。近年来,组工调研信息员队伍变化较大,目前从事此项工作的同志大多是未经过系统培训的新同志,熟悉组工调研信息工作需要一个过程。要建立组工调研信息工作“一帮一”制度,由经验丰富的同志负责对新的同志实行“传、帮、带”,帮助和指导他们提高组工调研信息的撰写能力。要进一步充实工作力量,在保持专职工作队伍的相对稳定情况下,要继续选配一批政治素质好、业务水平高的兼职调研信息员,进一步加强调研信息员的队伍建设。组工调研信息工作是一项富有挑战性,能体现个人思维层次的工作,工作完成得好不好,可以看出一个干部领会决策的程度高不高,观察事物的视野宽不宽,发现问题的角度准不准,解决问题的能力强不强。这就要求我们通过不断的学习来充实自己,工作生活中要多看媒体新闻和党报党刊,把握组织工作的政策走向和工作动态;多看各级领导的讲话材料和文件资料,把握组织工作如何为地方经济社会发展提供组织和人才保障;多学组织工作相关业务,把握组工调研信息如何适应大局、提升质量、争创一流。同时各旗县市(区)党委组织部要通过专题培训、以会代训、跟班学习、送出来培养锻炼等多种形式,加大对调研信息工作人员的培训,进一步提高调研信息工作人员的思想政治素质和业务工作水平。

二是苦研求实。不要错误地将组工调研信息工作理解为虚功,而要下大功夫、花大力气研究我们身边加强党的建设和党员干部队伍建设的好做法、好经验,把他们提炼出来,宣传出去,以好做法、好经验的推广推动全盟组织系统竞相学习、积极付诸行动的局面,体现奋发有为、百舸争流的精神状态。广大调研信息员一定要充分认识所从事工作的意义,明确自己肩上的担子,要一如既往地保持和发扬爱岗敬业、甘于奉献的精神,拿出一定精力来,扎扎实实开展调研工作,努力把工作做好,以自己的不懈努力推动工作上台阶,上水平。

培训班讲话范文第2篇

借今天这个难得的机会,我向各位领导和同仁简要介绍一下我市社会经济和环境保护的基本情况。

我市地处滇中腹地,辖八县一区,80个乡、镇(街道办事处),26种民族,200余万人口。素有“聂耳故乡、云烟之乡、花灯之乡”之美誉。—*年,全市外贸进出口总额达6.58亿美元,出口商品种类达19类60种。至*年底,全市累计批准外商投资企业81家,投资总额达3.21亿美元。基础设施也得到较大改善,建成了先进、方便、快捷的邮电通信网络,建成了四通八达,便捷快速的交通网。在我市境内,有着澄江帽天山古生物化石、江川李家山古墓群、元江它克崖画等历史文化遗迹。有着连流成片的抚仙、星云、杞麓、阳宗湖泊,有着“秀甲南滇”的通海秀山和峰峦叠嶂的哀牢山等令人叹为观止的奇景异观,依托这些独具特色的旅游资源优势,着力发展旅游业,至*年底,全市已投入接待经营的旅游景区达50余个,初步显示出支柱产业的发展雏形。

随着社会经济的迅速发展,我市的环境问题也日趋突出。为此,委市政府倍加重视环境保护,加大了环保投入(“九五”期间政府投入环保基础设施建设和污染治理的资金达36783.4万元),实施多项措施,取得了明显的成效。一是加强了环保机构队伍建设,在市及八县一区成立了独立建制的环境保护局,下设环境监理所,市及2个县(区)还设有环境监测站;二是从治理大气污染入手,狠抓城市环境综合整治。在中心城区开展了禁止燃煤和禁烧秸秆工作。投资200多万元,建成了环境空气自动监测系统,实现了空气质量日报。为了提升城市环境质量,市、区政府先后颁布实施禁止燃煤、禁烧秸秆、禁止燃放销售烟花爆竹、加强市容和环境卫生管理、加强城市道路交通管理等5个“通告”和1个“办法”。拓宽、改造了9条城市道路,见缝插绿实施绿化工程和亮化工程。从而使城市环境质量得到了改善,全省14个城市环境综合整治考评,*—*年连续三年名列第一;三是采取工程与非工程相结合的措施,着力治理保护抚仙湖、星云湖、杞麓湖3个高原淡水湖泊,使湖泊水质恶化趋势得到遏制;四是拨出专款,编制了一区八县环境规划工作,以规划来指导污染防治和生态保护工作;五是加强监督管理和分类指导,连年推进工业企业限期治理达标排放工作。*—*年,分别对81家、50家、45家企业实施了限期治理达标排放工作;六是从加强监督管理,抓好制度落实等方面入手,切实加强建设项目的环境管理,严防新污染源产生。七是通过各种媒体,采取多种形式,大张旗鼓、广泛深入地开展环保宣传教育活动,使全民的环境意识得到提高,形成了浓烈的环境保护氛围。此外,我市于去年启动了创建国家环保模范城市的工作,力争通过十五期间的努力,将我市建成国家环保模范城市。

在环保行政执法方面,我市一是加强了机构建设,市局和部分县局专设了法规处(科),理顺了执法主体关系,充实了环境监理队伍;二是加强了执法队伍的规范化管理,做到持证上岗、亮证执法、按程序执法、实施处罚的依据合法;三是制定出台了《玉溪市建设项目环境管理有关规定》、《污染治理设施监督管理办法》等一批规范性文件;四是依法取缔、关停了一批污染严重、治理无望的企业;五是加强对中心城区和“三湖一海”等重点区域(流域)的执法工作。仅今年6月初到现在,市环保局就7次组织执法人员409人(次)到中心城区48个建筑施工单位和10余家文化娱乐场所,认真检查执行“环评”制度、扬尘污染和噪声扰民的情况;六是加强对经过限期治理已达标排放企业的执法检查。仅*年,全市就出动2581人次对*年限期治理达标排放的81家重点企业污染防治设施运行的情况进行了执法检查,使达标排放工作成果得到巩固。81家重点达标企业的反弹率仅为2.5%;六是严查环保违法行为,依法实施行政处罚。如*年澄江县阳宗磷化工厂未经环保审批即擅自扩建,市环保局闻讯及时赶赴现场调查,在弄清违法事实的基础上,对其实施罚款,并责令补办“环评”。*年至现在,全市共对230起环保违法行为实施了行政处罚,维护了法律的严肃性。

培训班讲话范文第3篇

同志们:

今天,我们在这里召开08年党委党务工作培训会。这对于规范基层党建工作,提升党建工作水平,促进我县教育和谐发展有着十分重要的意义。等会儿,党政办副主任冯强同志和严慧汇老师将就规范党务方面进行重点学习与强调,希望大家认真领会,坚决贯彻执行。下面,按照会议安排,我就07年的党建工作做一简单回顾,就今后的工作谈几点意见。

主要工作回顾

07年,教育局党委在上级党委的正确领导下,紧紧围绕我县教育“健康、和谐、质量”主题,狠抓基层党组织规范化建设,充分发挥党员先锋模范作用,为打造持续、稳定、健康、平、和谐的户县教育品牌提供了强有力的思想、组织和作风保证。

一、党的组织建设取得新飞跃

07年,我们紧紧围绕县委组织部提出的“组织工作规范年”活动,以规范化管理为目标,夯实基础,创新方法,增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

一是基层党组织得到进一步壮大。按照县委的相关文件精神,全县原属各乡镇党委管理的完全小学党组织从07年4月9日起整建制划归教育局党委管理。这是继初中党支部整建制划归局党委管理后的第二次大接转。两次接转使教育局党委所辖支部达141个,党员人数1825名,成为我县党员人数第一基层党委,基层党组织得到进一步壮大。

二是基层党建工作得到进一步规范。为各支部统一配发了《党支部实务手册》、《党员组织关系管理手册》、《继续解放思想推动科学发展大讨论学习资料》、《户县反腐倡廉制度汇编》等相关书籍。同时结合近几年的实践,制定并印发了《教育局党委党务工作规范化管理要求(暂行)》,对基层党建工作提出了明确要求。注重党务培训工作,举办07年党务工作专题培训班,培训支部书记、副书记、组织委员91人次。加大了党建督查力度,实行党务工作量化考核制度,对各支部的阵地建设、党员教育、组织发展、党费收缴、党报党刊征订等情况进行了量化考核,评选出了本系统“五个好”党支部13个,优秀党务工作者35名,优秀共产党员70名。

三是严把入口关,规范了组织发展工作。在党员发展工作中,坚持“积极培养,认真考察,坚持标准,慎重发展”的原则,严格入党程序,严格执行“公示制、票决制、责任追究制”,提高了党员发展工作的透明度,保证了党员队伍的先进性和纯洁性。07年共培养积极分子58名,接收预备党员55名,转正党员64名。、

四是进一步理顺并完善了中小学干部管理体制。按照县委常委会议纪要,原属乡镇党委管理的完全小学校长、书记,现由我局选拔、任命、聘任和管理,中小学干部管理体制得到进一步完善,真正实现了“双回归”。

五是加强了党委自身建设。按照“集体领导、**集中、个别酝酿、会议决定”的原则,进一步完善了班子内部的分工、议事、决策规则与程序,提高了决策的科学性和可行性。按照规定定期召开**生活会,通过**生活会,统一了思想,改进了作风,加强了监督,增进了团结。

二、宣传思想工作实现新突破

一是注重理论学习,强化理论根基。建立了以党委为龙头,以党支部为阵地,以党员干部为重点的理论武装工作格局。组织广大党员干部和党员教师,深入学习了党的十六大和十六届六中全会精神、同志关于“八荣八耻”的重要论述以及十七大精神等,进一步提高了党员教师对加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性的认识,端正了教育思想,增强了依法治教、依法治校的能力和水平。

二是深入开展了“思想政治工作在基层”活动。按照县委的统一安排,制订并下发了《教育局党委“思想政治工作在基层”活动实施方案》,确定了各阶段工作重点,以思想政治工作进机关、进校园为重点,开展了形式多样的思想政治教育活动和征文评比活动,统一了广大干部教师的思想,凝聚了教育发展合力,促进了我县教育的发展。

三是积极开展“继续解放思想、推动科学发展”大讨论活动。确定了12个大讨论论题,组织基层讨论会276场次,全县教师共撰写学习笔记6000多份,撰写心得体会6616篇,解决实际问题37个。通过学习讨论,统一了广大干部教师的思想,凝聚了教育发展合力,取得了良好的实效。

四是加大宣传力度,营造了良好舆论氛围。我们以“健康、和谐、质量”为主题,打好宣传主动仗,向市县上报信息36条,其中8条被市局和县委、县政府采用。制作教育宣传版8期,社会主义荣辱观宣传栏23面,悬挂宣传横幅50余幅,印发各种宣传资料11600多份。畅通教育信息渠道,完善了“户县教育电子政务网”,加大了同上下级之间的联系,为我县教育营造了良好的舆论和发展环境。

三、精神文明建设取得新成效

一是进一步加强了未成年人思想道德建设。在全县中小学生中开展了“三讲两实践”教育、弘扬和培育民族精神月宣传教育活动和“知荣辱、除陋习、树新风”为主题的系列教育活动。积极开展了“创三好”活动,共评选出646名省、市、县级优秀学生干部、三好学生。我们还在全县中小学校广泛开展了“人文校园、活力校园、和谐校园”宣传教育和教育管理活动。组织中小学生参加了第二届全国青少年儿童书信文化活动、市第二届中小学生艺术展演活动和市“‘国光杯’我爱绿色西安、我爱绿色校园”征文比赛活动,均取得了优异成绩。

二是积极开展了群众性的精神文明创建活动。利用横幅、标语、墙报、宣传栏、校园广播等形式,积极开展了以弘扬民族精神和时代精神为主题的各项教育活动。按照“狠抓重点、突破难点、创造亮点、争做画乡文明人”的工作思路,积极开展“创卫”和“创文”活动,在全县中小学开展了“小手拉大手,共建文明城”、“创卫进课堂”、创卫志愿者实践等活动,创建了东小、甘西小学等一批市县级文明校园,创卫工作获市县一等奖。

三是认真落实教育资助政策。;;07年为21935名义务段家庭困难的学生免费发放了教科书,免费金额92.63万元。同时又为6545名贫困住宿生发放了117.8万元的生活补助费。在帮扶义务阶段贫困学生的同时,调查确定了586名普高和758名职高贫困生,发放高职中贫困学生助学金458万元和64.8万元。以“扶贫帮困”为主题,在基层学校积极开展“扶贫帮困献爱心”活动,07年捐资3.6万元,物品1万余件。

四、党风廉政建设取得新进展

一是深入开展了党风廉政教育活动。印发了《中纪委七次全会公报》,组织党员认真学习了中纪委七次全会等有关会议精神。深入开展反腐倡廉警示教育活动,组织参与了“信合杯”廉政文艺节目展演,4月份召开全系统反腐倡廉警示教育大会,11月份组织全县中小学校长在户县看守所接受廉政教育。通过参加廉政文艺节目展演、观看廉政文艺碟片、听取西安监狱服刑人员“现身说法”、领导干部反腐倡廉承诺宣誓、参观看守所等形式,对系统主要领导及财务人员进行了提醒教育,增强了领导干部拒腐防变的能力。

二是积极推进政务、校务公开。我们从群众反映较多的热难点问题入手,在招生、基建、收费、重大物品采购、财务收支、学籍管理、职称评聘、评先评优等方面实施公开,让权力在“阳光”下运作,增强了工作的透明度和公信度,维护了教师的知情权和监督权,有力提高了教育**政治建设和规范管理水平。

三是加大了行风治理力度。我们认真执行上级有关收费政策,严格落实教育收费公示制、责任制、责任追究制和一票否决制,充分发挥督导、审计和县检察院预防犯罪工作室的作用,加大了监督和审计力度,基本杜绝了违规收费行为,减轻了群众的经济负担,有力纠正了损害群众利益的不正之风。

四是及时办理了来信来访和回复建议提案。一年来共受理群众来信来电36件,回复36件;及时办理人大建议3件,政协提案3件,做到事事有回音,件件有落实,受到了群众和人大代表、政协委员的好评。

五是深入开展了“领导干部作风建设年”活动。制定并下发了《局党委领导干部作风建设实施意见》,各支部普遍召开了以“作风建设”为主题的**生活会。加强系统内的思想、工作、生活作风建设,营造了一个团结协作、风清气正、干事创业的氛围,为构建和谐教育提供了强有力的保障。

同志们,07年局党委系统上下齐心协力,创造性地开展工作,取得了一定的成绩。但我们也必须清醒地认识到,我们工作中还存在一些问题和不足,如:基层党建工作,尤其是中心学校党总支的党建工作还需要进一步规范;一些领导干部尤其是一把手,没有把党建工作摆到应有的位置,存在重行政轻党建的倾向,对党建工作没有形成齐抓共管的局面;个别支部的党务工作浮而不实,党务人员业务不熟悉,党务工作人员配备随意性大,党员模范带头作用体现不出等,这些问题都应引起我们的高度重视,并在以后的工作中认真地加以解决。

今后工作的几点意见

今后一段时间,我们工作的总体思路是:以党的十七大精神为指导,紧紧围绕“强抓质量、科学发展”主题和“教育质量效益年”活动,贯穿“一条主线”(学习、贯彻、落实党的十七大精神),推进“四项建设”(组织建设、思想建设、作风建设、党风廉政建设),达到“一个提升”(全面提升党建工作水平),为创建教育强县,推进户县教育持续、健康、公平、和谐发展提供更有力的思想、组织和作风保证。重点抓好以下几方面工作:

(一)、贯穿“一条主线”抓好思想建设。要把学习、宣传、贯彻党的十七大精神作为首要政治任务,贯穿始终、抓紧抓实。要将十七大精神与今年教育行政会精神紧密结合,深入开展专题性学习活动。重点放在结合新课程改革、帮助教师转变教育观念、提升教育理念、推进教育创新上。要通过报告会、研讨会、校长论坛、心得交流、征文比赛等形式,提高政治学习的针对性和实效性。

(二)、着力推进基层组织建设。重点做好“五抓”:一抓规范。近年来,经过上下共同努力,高职中和初中党支部在阵地建设、党员学习、发展与培训、党建各项活动等方面都比较规范,可以说基本达到了规范化。中心学校党总支整建制划归教育局党委管理后,经过我们前一段时间的调研、摸查与了解,各支部管理还不甚规范,存在问题比较多。所以,今后一段时间,我们在组织建设方面的一个重点任务,就是抓好中心校党总支的规范化建设。从阵地建设、党员的政治学习、党内生活等方面提出具体要求,实施目标管理,使中心校党总支工作走上规范化。二抓班子。切实加强党支部班子建设,进一步加强对基层党政领导班子**生活会的指导和监督,提高**生活会质量。以“五好”活动为载体,深入开展“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的活动,通过采取自学、分组讨、、、、集中辅导、撰写心得、论文等形式,狠抓班子及成员的思想政治教育和作风建设,着力增强执行局党委、县局工作部署的坚定性,增强领导班子的团结与活力。

三抓特色。要把开展创特色支部活动作为提高基层党建工作水平的突破口。要结合党建工作特点,紧紧围绕“强抓质量、科学发展”教育主题和“教育质量效益年”活动,不断探索支部党建工作的新思路、新做法,力争形成“一支部一特色”。四抓发展。继续做好党员的教育、发展和培训工作,采取有效措施,进一步提高党员教师的政治素质和业务素质,树立党员教师在学校教育教学中的模范带头作用。坚持十六字方针,积极开展“双培”活动,继续推行公示制和票决制,做好党员发展工作。加强对党员的培训工作,全面实行积极分子“培训证”制度。五抓典型。全面推行党员议事制度,强化党员角色意识,年内树立5--8个示范典型,并将先进经验予以推广。充分发挥机关党组织的领头作用,高标准、严要求的抓好机关支部建设。继续深化“三优两满意”(优良的作风、优质的服务、优美的环境;职工满意,群众满意)活动。深入开展“四查四比”(查和谐理念是否树立,比谁的思想觉悟高;查工作作风是否扎实,比谁遵规守纪好;查履行职责是否到位,比谁创新思路宽;查办事效果是否达到目标,比谁办事能力强)活动。积极开展“最佳党日”载体活动,使机关活力不断增强。

(三)、高度重视精神文明建设。一是积极推进和谐文化共建共享工程。围绕县委提出的“社会主义文化‘四进’活动”,深入开展精彩文化进机关、进校园活动,使机关和中小学校园“动”起来、“活”起来。结合“迎奥运、讲文明、树新风”活动,掀起新一轮精神文明创建热潮,树立一批示范学校。认真开展各类评优树模工作,树立一批工作与道德楷模,倡导“远学英模、近学楷模”,培养健康、和谐的校园新风尚。继续开展“创卫”活动,积极开展“文明校园”的创建活动,狠抓各项任务落实。二是切实加强未成年人思想道德建设。继续深入开展“知荣辱、除陋习、树新风、促和谐”、“弘扬和培育民族精神月”等系列教育活动。充分发挥“公安特派办”和“保安特派室”职能,继续完善法制副校长或法制辅导员制度,通过多种形式开展法制教育、安全教育、反邪教教育,促进青少年全面发展、健康成长。健全完善学校、家庭、社会“三结合”的教育网络,积极创建示范家长学校,广泛开展“争做合格家长,培养合格人才”活动,形成共同推进素质教育的强大合力。三是切实加强教师职业道德建设。按照县局要求,深入开展师德教育活动,引导广大教师自觉践行总书记提出的“四点希望”。继续实行“师德一票否决制”,对品德不端、体罚侮辱学生的教师,要进行严肃处理。四是认真落实教育资助政策。继续贯彻落实新机制政策。认真做好家庭贫困学生的助学工作,继续开展经常性助学活动。扎实开展教育对口支援工作,切实落实支援任务,不断促进城乡教育均衡发展。

培训班讲话范文第4篇

今天,很高兴能来参加由县妇联和县安达职业技术学校联合召开苍山县大龄春蕾女童就业工作座谈会。这项活动,解决了大龄春蕾女童升学无望、就业无门的现状,对于创建和谐社会具有十分重要的意义。这是一件为党委、政府分忧,为贫困女童解难的好事,也体现了社会对她们的关爱。借此机会,我代表县委、县政府对这项培训活动表示大力支持,希望你们做好、做大、做强,让更多的贫困女童受益,为苍山人民做出更大的贡献。

近年来,县委、县政府围绕建设“平安、文明、富裕新苍山”的奋斗目标,以科学发展观统领经济社会发展全局,全县呈现出经济发展、社会稳定、人民安居乐业的良好局面。但是,由于当前我们正处在经济结构深刻变革的重大时期,有相当部分的群众生活还十分困难。为帮助贫困儿童完成九年义务教育,我县各级妇联组织,找准“党政所急、妇女所需、妇联所能”的切入点,从广大群众的实际需求出发,积极为党委、政府分忧,广泛组织实施了“春蕾计划”及“千名孤残贫困儿童”救助活动,发动社会各界人士捐资助学,累计救助贫困失学儿童2568名。为帮助初高中毕业后就业无路的春蕾女童解决就业问题,县妇联和安达职业技术学校联合举办了四期大龄春蕾女童就业实用技术培训班,共培训春蕾贫困女童134人,输送到苏州、上海、无锡等地的企业,月工资1000元以上,并办理养老保险和医疗保险,彻底解决大龄春蕾女童升学无望、就业无门的现状。

下面,我就进一步做好这项工作提几点要求:

一是统一思想认识,增强责任感和使命感。今天的女童是未来的母亲,是和谐社会建设的后备军。帮助大龄贫困女童接受培训,提高她们的生存发展能力,是各级妇女组织部门义不容辞的职责。希望各级妇联组织要把加强大龄贫困女童培训作为实施“女性素质工程”的基础工作,作为为贫困妇女儿童办实事的有效举措,充分认识新形势下做好这项工作的重要意义,进一步增强责任感、使命感,多为党委、政府分忧,多为人民群众服务,切实把这项工作落在实处,抓出成效,争取帮助更多的春蕾女童完成就业。

二是加强宣传引导,优化女童健康成长环境。各级妇联要通过多种渠道和形式,加强大龄贫困女童培训工作的宣传引导。要向大龄贫困女童及其家长宣传,教育她们转变思想观念,树立先培训后就业的长远发展观念,引导大龄贫困女童积极参与正规培训,掌握一技之长。要广泛宣传通过培训受益的大龄贫困女童典型,发挥示范引导作用,影响带动更多的大龄贫困贫困女童参与培训,不断提高创业就业能力。

培训班讲话范文第5篇

为推进我市创建绿色学校活动广泛深入、持久地开展,市教育局和市环保局联合举办创建绿色学校培训班。在此,我谨代表市环保局,向热心于创建绿色学校活动,前来参加培训的各位领导、各位老师、同志们表示衷心的感谢!向多年来关心支持我市环境宣传教育事业的省环保宣教中心的领导、昆明市教育界的领导及市教育局的领导表示衷心的谢意。

环境保护,教育为本。环境保护不仅是一门专业,更是一种理念,是现代文明的体现。解决环境问题,实现可持续发展,在依靠法制、技术等手段的同时,应通过教育这一根本手段提高公众的环境素质,培养与自然和谐相处的情感,树立自觉保护环境的社会风尚。

“绿色学校”创建活动是由国家环保总局、、教育部在联合的《全国环境宣传教育行动纲要》中提出的一项全国性学校环境教育活动项目,目的在于推进全国中小学、职业学校、师范学校及幼儿园的可持续发展教育。为进一步提高我市创建绿色学校工作水平,下面我讲三个方面的问题:

一、充分认识创建绿色学校的重要性、紧迫性

“绿色学校”是指在实现其基本教育功课的基础上,以可持

续发展思想为指导,在全面日常管理工作中纳入有益于环境的管理措施,充分利用校内外一切资源和机会全面提高师生环境素养的学校。绿色学校的本质特征,就是在学校的建设中体现可持续发展教育的理念。绿色学校是一种品牌,具有社会化的明星效益,尤其是在教育产业化和学校面临市场化竞争的当代,绿色学校就是教育质量,就是社会的一面旗帜。创建绿色学校,对于学校师生可以加深对环境问题和可持续发展思想的认识和理解;对于校园环境,可以减少对环境的不利影响,营造优美环境;对于学校教学,可以丰富环境教育的思想,充实和提高教育质量;对于社会,可以促进学校和社区的联系,提高学校在本地区的参与形象。创建绿色学校,意义深远。

(一)创建绿色学校,是基础教育改革的需要

*年6月颁布的《国务院关于基础教育改革与发展的决定》强调:“完成素质教育,促进学生德智体美等全面发展,应当体现时代要求。······要使学生具有社会责任感,努力为人民服务;具有初步的创新精神、实践能力、科学和人文素质以及环境意识。”环境意识是现代社会和未来发展对每个人基本素质的普通要求。从这个意义上讲,环境教育是现代素质教育的基本内容之一,创建绿色学校活动与我国基础教育改革的方向是一致的,它适应了环境教育的要求,成为倡导现代文明的重要力量,因而成为基础教育改革的一项重要内容。

(二)创建绿色学校,是学校实施素质教育的重要载体

环境素养和行为是绿色学校所有学生生活和道德精神的内在组成部分,绿色学校的环境、生活、文化和有益于环境的方针和管理体系,对学生理解可持续发展思想,提高学生基本素质有着特定的意义。因此,创建绿色学校活动为素质教育提供了丰富的内容和有效的途径。

(三)创建绿色学校,是学校参与全社会环境保护与可持续发展行动的起点和标志。

在创建活动中,学校将可持续发展的思想渗透到学校日常管理实践的各个方面。例如,促进学校环境管理体系和相关档案资料的建立,提高环境教育教学与管理水平;减少学校对环境的不良影响,回收再生资源,营造优美环境,校园环境更有利于师生身心健康;学校通过节纸、节水、节电等节约与节能措施提高资源利用率,培养师生的良好行为习惯等。

(四)创建绿色学校,是我市建设滇中现代经济强市,全面建设小康社会的需要。

建设滇中现代经济强市,全面建设小康社会是我市的宏伟发展目标,它必须建立在可持续发展的良好生态环境系统之上,要保持、建设良好的生态环境,前提是提高全民的环境意识和环境保护参与意识,绿色学校不仅能使教师和学生的环境素养得以提高,学校环境得到改善,而且还通过学生带动家庭、家庭带动社区、社区带动公民,使更多的人广泛地参与保护环境的行动,这对于树立全面、协调、可持续的发展观,建设滇中现代经济强市,具有重要的现实意义和深远的历史意义。

二、目前,我市开展绿色学校创建工作的情况

*年我市正式部署开展创建绿色学校活动,目前,全市有30所学校被命名为市级绿色学校,有14所学校被命名为省级绿色学校,玉溪四中在2000年跨入了全国创建绿色学校先进学校的行列,受到了国家环保总局和国家教育部的表彰。

认真总结近4年来我市创建绿色学校的经验,我们认为绿色学校创建活动拓展了学校环境教育指导思想,丰富了环境教育的内容,使学校素质教育找到了一个较好的切入点和结合点,实现了“三个促进,一个提高”。

第一,促进了学校教学与管理水平的提高。创建绿色学校的主要工作之一就是教学的各个环节渗透环境保护的内容,即教师必须结合所授课程在课堂教学当中把相关的环保知识、环境形势与动态、环境道德与环境法制传授给学生。这无疑对教师备课的深度、广度与教学水平提出了更高的要求。

第二,促进了师生员工环境意识的提高。绿色学校的一个突出标志是通过卓有成效的环境教育,使广大师生员工养成良好的环境意识、道德意识、法制意识和参与意识,这也是创建绿色学校的最终目标。随着环保工作、环境宣传教育及绿色学校创建活动的不断深入,广大中小学生对环境保护的关注,参与质量越来越高,环境意识不断增强。

第三,促进了校风校貌和对外形象的改变。科学合理的校园规划布局,良好的基础设施建设,整洁优美的校园环境,是绿色学校最基本的标志和必要的条件。许多学校的老师与校领导反映,学校紧紧抓住创建绿色学校这一契机,多方努力,使校园环境与面貌发生了巨大变化,人建环境,环境育人,师生员工的精神面貌也随之发生变化,学校对外形象得到提升,从而形成团结向上、精神振奋的教与学的大好局面,这是开展创建绿色学校活动带来的看得见、摸得着的“实惠”。

第四,提高了办学效益。由于绿色学校要求将环保理念和可持续发展思想渗透到学校教学和管理的各个环节,比如通过节水、节电、节约纸张、保护校园一草一木,这无疑给学校减少了支出、降低了成本,从而提高了办学效益。这是绿色学校创建活动中大家形成的共识与体会。

三、狠抓落实,全面推进绿色学校创建工作

今后一段时期,各县、区学校要按照国家、省和市创建绿色学校的有关要求,狠抓落实,切实抓好绿色学校的创建与管理,不断提高我市创建绿色学校工作水平。

(一)重结合,让“小学校”融入“大社会”。

绿色学校创建要力争做到四个结合:一是与学校教育改革、素质教育相结合;二是与学生综合实践活动、研究性学习相结合;三是与文明单位建设等活动相结合;四是与现场污染治理与生态环境保护的实践相结合。

(二)重特色,让创建活动百花齐放。

由于各地地理位置、生态环境、经济和文化条件的差异,学校硬件、师资条件和环境特点等方面的不同,绿色学校创建不可能是一个模式,各个学校一定要认真分析自身条件,有效地利用各种资源,扬长避短、突出特色、发挥师生的智慧,充分体现活动的多样性。

(三)重典型,让榜样发挥无穷力量

先进典型是对先进理论最好的的阐释和最生动的体现,并且推动理论的进一步发展。绿色学校的创建一定要善于培养典型、发现典型、宣传典型,让一个典型去影响一片,带动一片,发挥榜样的无穷力量。

(四)重实效,让创建工作弥久常新

要着眼身边、立足当地,摒弃形式主义,结合实际,扎实工作,才能出成果,有实效,才能经久不衰,持续发展。

同志们,本次培训班,时间紧、学习任务重,希望大家认真学习,努力掌握创建绿色学校的基本原理、程序与要求,回去后结合各自实际,建立机构、明确职责;统筹安排、制定计划;拓宽教学思路,提高教育水平;优化校园环境,推进硬件建设,早日将自己的学校建成绿色学校。

各县区环保部门要继续与教育部门密切协作,认真总结经验,加强对创建绿色学校的指导、研究和培训,让更多的学校投入到创建绿色学校活动中来,早日建成绿色学校。

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