普法工作总结范文第1篇

一，领导高度重视，责任落实

今年来，场党委政府切实加强了对普法依法治理工作的领导，始终把普法依法治理工作纳入了党委政府工作的重要议事日程。首先调整了普法依法治理工作领导小组组成成员，领导小组下设普法办公室，落实专人负责普法依法治理工作。其次场党委政府年初就与各普法依法治理责任单位签订目标责任书，层层落实责任，不定期进行抽查，严格考核，兑现奖惩，确保了普法依法治理工作顺利开展。其三、每季度召开一次普法依法治理工作会议，对全场普法依法治理进行了全面安排、总结分析、交流经验。形成了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作，全镇群众共同参与的格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。

二、强化宣传教育，大造声势

全场充分利用有线电视、会议、简报、标语和开展法律咨询等多种形式，加大了对普法工作的宣传力度。集中开展法律骨干培训4次，50人次，印发宣传资料120余份，工作简报4期，标语宣传10余条，书写宣传标语12幅，办板报三期、有线电视法制讲座3次，各村通过有线广播开展法制讲座宣传每月1次。

三、部门密切配合，齐抓落实

今年我们会同妇联举办了以“维护妇女合法权益、营造和谐家庭”为主题的法制宣传活动；与计生办举办镇、村干部参加的《人口与计划生育法》学法讲座，还利用宣传车进行宣传；法律服务所广泛开展法律咨询和法律援助活动。进一步加强对青少法制教育，中、小学法制辅导工作进展顺利，小学配齐了法制副校长和辅导员，全年分上、下学期给中小学生上法制辅导课，加强了中小学生的法制观念和法制意识，进一步增强了他们学法守法的自觉性。

四、结合普法，扎实开展依法治理工作

（一）今年春耕大忙季节前，组织全场上下广泛开展春耕大忙期间矛盾纠纷排查调处活动，专门从综治办、派出所、民政所等有关部门抽调人员组成纠纷调解小组，对全场民间纠纷、不稳定因素进行了排查摸底，然后分类型进行了调解和处理，把矛盾消化在基层，有效地维护了农村稳定。

（二）进一步强化村民自治。各村委会在依法治村上，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，对村务尤其是财务定期公开，严格财务监督和管理，确保了村级工作正常开展。

（三）深入开展了“严打”斗争和和农村治安突出问题专项整治。强化措施，深入开展专项整治斗争，，维护了社会稳定，有效地推动了全场平安建设。从组织上进一步完善了国家安全人民防线建设，积极开展了边境治安综合治理。从责任意识上，层层落实工作责任，强化组织领导。在工作思路上，明确了“大边防”观念，始终将“两盗一抢”为“严打”整治的重点，；在工作措施上，动员全场各级各部门和社会方方面面力量，参与打击、查处力度。全年治案、刑案查处率100%。

（四）加大对行政执法部门的执法检查和指导。计生、民政、国土、村建、林业、工商、税务等执法部门均建立了执法责任制和错案责任追究制度，制定并实施了审批、发证、收费、行政处罚等各个环节的执法程序，做到了依法行政、公正司法，提高了依法治场水平。

普法工作总结范文第2篇

一、组织机构

成立了以党组书记、局长同志为组长，副局长、二级事业单位负责人为成员的领导小组，把普法依法治理工作纳入目标管理，与主要工作目标同时分解下达，同时监督落实，同时检查验收。进一步明确依法行政领导小组成员的责任和分工，重点抓了科技项目审报，科技成果鉴定，专利申报，高新企业申报和民营科技企业审批等事项，落实行政执法责任制，加强执法队伍建设，搞好政务公开，抓好“五五”普法的学习工作，并组织系统内全体职工学习了《科技进步法》、《合同法》和《民营科技企业管理条例》,并作了详细的安排部署，做到了事事有人抓，件件能落实。

二、严格落实行政执法责任制

1、我们把行政执法责任制作为保障科技工作顺利实施，提高执法水平的重要保障措施。制定了各科室工作职责，出台了《科技局党组议事规则》、《科技局党务公开栏》、《科技局政务公开栏》、《科技局重大行政决策公示制度》、《科技局重大决策事项专家咨询论证制度》、《科技局重大行政决策听证制度》、《科技局投诉举报制度》、《科技局监督制度》、《科技局奖惩制度》。组织全体人员学习各项规章制度，熟悉自己的职责，以及办事程序。在落实责任制中，一级抓一级，办事员对科室负责人负责，科室负责人对分管副局长负责，分管副局长对局长负责，形成长效机制，局主要负责人能随时掌握执法工作执行情况，对执法过程中遇到的问题，能及时给予解决。

2、进一步加强行政执法队伍建设，提高执法水平。一是搞好行政执法队伍的法律知识培训和职业道德教育，主要学习了《科技进步法》、《合同法》、《民营科技企业管理条例》及《专利法》，采取集中学习与自学相结合的形式，把考核成绩作为年底评优评先的重要内容；二是坚持执法资格审查制度和年底考核制度，把《全面推进依法行政实施纲要》、《行政许可法》和依法行政知识作为行政执法人员培训考试和资格认证的重要内容，使执法人员的管理逐步走上规范化。

3、树立服务意识，全面推行政务公开。一是按照政务公开的要求，完善各项管理制度，做到各科室职责、办事程序及标准上墙。二是简化项目申报等相关环节和程序，明确了各科室的职责，方便了广大群众，受到了社会各界的好评。三是走出办公室，主动为社会服务。全年，走访辖区民营科技企业、科研院所及各大专院校，实地进行法律法规宣传，讲解办事程序，解决企业遇到的困难，或直接办理相关手续，帮助其建立健全有关档案资料，充分发挥了政府部门的服务功能。

4、依法行政、严格执法，确保科技工作顺利开展。把民营科技企业的安全生产作为重中之重，全年对民营企业安全检查5次，签订安全生产责任书36份。

三、抓好科技项目申报及基地建设管理

年初，我们对年科技工作进行了部署，把科技项目申报作为工作重点，一是把好申报项目的质量关，积极联系动员辖区内企业、科研院所，及时传达省、市级各类项目的申报要求，并由专人负责对上报的项目进行筛选、公示，力争使项目更加完善、合法，更多的列入到省、市科技项目计划中去。全年我局共组织申报科技项目35项,其中省级项目5项，总投资2100万元,争取资金30万元;市级项目30项,总投资达到5000余万元,争取资金90万元;二是积极做好省重点大项目的申报工作，省“13115”科技创新工程重点科技产业园区申报工作成效巨大，区的部级星火技术密集区和清华科技园建设项目已争取到科技“13115”重点产业园区专项资金400万元；三是按照区政府提出的“南有苗菜花，北有果畜奶”的农业发展总体格局，结合“双千双万”工程的开展，我局先后在马庄、钓台、陈阳等镇、办建立了无公害优质红薯种植示范基地、奶牛养殖示范基地、生态农业示范基地、科技110示范基地等4个基地，引进农作物和畜牧新品种10项，推广普及实用农业新技术20项；实施了“无公害蔬菜生产”和“特色花卉苗木种植”两项星火科技项目，重点推广日光温室无公害反季节蔬菜栽培技术和特色花卉苗木种植技术。确定了“铁树、一叶兰、袖珍椰子、彩金银花”等6种特色花卉，实施规模化订单生产。基地的建设及星火项目的实施对增加全农民收入，调整农业产业结构起到了积极的推动作用。

四、认真做好普法宣传工作

为了体现科技工作对辖区经济社会发展的显示度，反映公众对科技的实际需求，我们举办了一系列内容丰富、形式多样的群众性科技宣传活动，并制定了详细的科技三下乡活动方案。一是把科学技术普及作为工作重点和突破口，利用“科技之春”宣传月活动，组织部分民营科技企业及科技工作人员在人民广场进行科普宣传，购买科普书籍1.5万册，分别向辖区社区、居民小区和包抓村进行发放。二是联系有关科技专家到马泉办姜家村开展养殖技术培训和钓台办八里庄无公害蔬菜技术培训。三是认真贯彻落实全省防震减灾工作会议精神,大力加强防震减灾宣传工作力度,开展了“农村建房莫忘防震”“区中小学校应急常识宣传”等一系列防震减灾知识宣传活动，组织广大机关干部学生参加了省防震减灾知识网上答题活动，我辖区共有6名参赛者获奖；在利用农村民居抗震设防调查之机，在所调查的51个村张贴“农村民居抗震设防挂图”51套357张，向广大农民群众宣传农村建房抗震设防技术；四是加强星火技术培训，在钓台、双照、马泉建立多媒体星火技术培训学校，年培训人数近万人。

五、重大项目建设及招商引资进展顺利

大项目建设：我局包抓的金益包装印刷有限公司项目，该项目占地19.492亩，其中实用地14.633亩，路4.859亩，总投资4852万元,项目完成后年平均销售收入8000万元,年平均净利润总额175万元。截至目前，已协调沣东镇，完成黄家寨村的征地丈量工作，地面附着物的赔付已结清。各项材料已报市土地局，并缴纳了三项费用，确保了项目的按时开工。

招商引资:一年来经过全局同志的努力,超额完成了区委区政府下达的招商引资任务。其中：盛力源科技发展有限公司分公司项目，已成功落户清华科技园，分公司总投资400余万，预计年销售收入可达3000万元，解决就业50余人；融信装饰有限公司项目，位于我区宝泉路88号，建筑面积2800平方米，总投资800万元，年产值预计可达1100万元，解决就业60余人；钓台铁木家具厂项目，位于世纪大道钓台新村，占地1500平方米，总投资600万元，年销售收入800万元，解决就业20余人；市区玉泉宫洗浴广场扩建项目，位于朱泉路西段，占地面积800平方米，总投资600万元整，目前到位资金400万元整，解决当地就业60余人。

六、工作计划

年我局普法依法治理工作取得了较好的成效，促进了我局工作作风的全面改善，办事效率不断提高。在年的工作中，我们将继续认真贯彻执行法律、法规，坚持执法行政，为建设诚信、法制作出贡献。

一、加强普法宣传

1、利用每年的科技下乡、科技之春宣传月活动进行普法宣传和《科技进步法》知识培训。

2、抓好各级领导干部科技素质培训工作；加强提高农民群众和失地农民素质，年培训农民群众不少于8000人次。

3、在社区开展防震减灾、地震监测预报等知识的宣传。

4、继续抓好城市社区地震自愿者队伍建设。

二、全面提升科技综合实力

1、进一步强化科技管理部门的工作职能和服务能力。重点强化三个方面职能：一是是综合管理协调职能，二是公共服务职能，三是组织科技示范职能。进一步加强自身工作的主动性、积极性，以“有为”赢得“有位”，广泛争取各级党委和政府的大力支持。

2、认真实施农村科技信息“进村入户”工程。为了使农村科技信息库充分发挥应有的作用，实现信息资源共享，区科技局负责用户的管理和信息的采集上报工作，各镇办及区直有关部门应配备信息管理员，配合区科技局进一步做好工程的管理工作。

3、全面开展“13115”重点产业园区建设工作

4、发展壮大民营科技企业群体

5、进一步加强农村实用技术和科技宣传工作，开展多种形式的科技培训和科普活动，提高劳动者的科技素质和技能。

6、利用我区科技资源优势，抓好大项目和招商引资工作。

三、全面加强地震工作

1、抓好全区中小学校的防震减灾宣传教育工作。创建省级防震减灾科普示范学校1所，创建市级地震安全农居示范村1个。

2、抓好城市社区的防震减灾宣传教育工作。在城市社区开展创建地震安全社区活动，通过在城市社区组织地震应急志愿者队伍、开展防震减灾宣传活动推动城市社区防震减灾宣传教育工作的有效开展。

普法工作总结范文第3篇

(一)及时调整普法机构，明确普法责任。坚持把普法依法治理工作列入重要议事日程，切实加强对法制宣传教育工作的领导。一是根据人事变动，对局普法依法治理工作领导小组成员进行调整，明确工作职责，确保工作有人抓有人管，形成了普法工作齐抓共管的良好局面。二是在认真研究制定了普法工作计划，对普法和依法治理工作进行了全面、系统地部署。三是将普法依法治理工作列入工作议事日程，纳入年度工作目标考核，确保各项工作落实到位。

(二)进一步完善审计质量控制体系，规范审计执法行为。认真贯彻落实新颁布的《国家审计准则》（审计署第8号令）、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》等相关法规，规范审计行为，完善执法责任，强化审计复核、审计业务会议、审计执法质量检查、审计听证、行政复议等制度的执行，加强审计全过程的质量控制，实行审计质量责任追究制度，确保审计项目重点突出，事实清楚，定性准确，处理恰当，程序规范。为了进一步规范审计业务工作，我局根据《审计法实施条例》、《国家审计准则》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》等新出台的法律法规和审计科学发展的要求，查缺补漏、修订完善，努力建立一套能覆盖审计业务运行全过程，与时俱进、行之有效、有利于充分发挥审计“免疫系统”功能的制度。

(三)认真开展行政执法自查自纠活动。为做好2013年普法依法治理的准备工作，根据市审计局和区普治办的安排，今年上半年，我局抽调人员，对业务学习情况、2013年度审计项目质量情况、党风廉政建设情况进行了认真自查，通过自查自纠，进一步规范了审计行为，提高了审计质量，降低了审计风险。

(四)开展行政权力清理。一是健全组织机构。成立以局长为组长、分管领导为副组长、各股室（分局）负责人为成员的行政权力清理工作领导小组。明确各股室（分局）负责人为行政权力清理工作的第一责任人，保证具体责任落实到人。二是清理权力事项。严格按照法律、法规、规章和“三定方案”，对本单位政务、事务等行政权力事项进行全面清理，明确权力名称、实施主体、权力依据、处罚种类、受理条件、维权渠道等。全局共清理行政权力事项65项。其中，行政处罚类49项，行政强制类1项，其他行政权力类15项。三是编制权力流程。结合审计机关实际，本着“程序规范、提高效率、简明清晰、方便办事”的原则，按照不同的权力类别，编制行政权力事项运行流程图。共编制行政权力事项运行流程图16份。其中：行政处罚事项流程图1份，行政强制事项流程图1份，其他行政权力事项流程图14份。

二、坚持开展多种形式的法制宣传教育活动

2013年，我局以开展“基层组织建设年”活动为契机，以《审计法实施条例》、《国家审计准则》和《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》等审计法规为重点，切实加大法制宣传教育培训力度，全面提高审计人员法律素质和依法审计的能力。

(一)领导带头学法。一是局中心学习小组坚持把学习法律知识作为一个重要内容，做到学法有记录、有笔记、有体会。结合审计工作实际，局领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，督促审计人员认真整改，努力提升整个机关的审计执法工作水平。二是领导干部积极参加上级审计机关举办的新条例、新准则学习培训班及区级相关部门举办的法制讲座、创新社会管理培训和领导干部在线学习培训。同时，充分利用支部学习、开展业务培训、召开干部职工大会等机会开展依法行政、依法审计教育，进一步增强审计干部维护审计法律权威和意识和依法审计的意识。

(二)深入学习宣传贯彻审计及相关法律法规。一是通过组织干部职工参加上级审计机关专题培训，或以举办内部培训和讨论活动、向审计干部发放学习资料等方式，对新修订的《审计法实施条例》、《国家审计准则》（审计署第8号令）以及《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》进行认真学习，深刻领会和把握其具体内容和精神实质，努力做到学深学透，学以致用，不断提高审计人员的执法能力和水平。二是在贯彻执行新条例、新准则过程中，及时对遇到的新情况、新问题进行分析总结，及时向市局法制科沟通咨询，确保执行到位。同时，我局抓紧清理现行业务管理方面的规章制度，及时废止、修订与国家审计准则不一致的内容，确保各项内部制度与新准则、新规定有效衔接，保证审计工作的顺利开展。三是认真学习会计法、预算法、公司法、银行法、保险法、证券法、税法等财经法律法规，确保审计人员在审计工作中能够准确适用相关法律法规。为此，我局继续坚持给每个股室征订一套《中国财经审计法规选编》，方便审计干部学习和查询相关法规条文。同时，还为各股室增订了《中国审计》、《中国审计报》报刊杂志，让审计干部及时学习了解新的审计法规和审计政策，学习先进地区的审计经验，促进打开工作思路，提高审计质量和水平。四是深入学习宣传《公务员法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《财政违法行为处罚处分条例》等行政法律法规，保证审计机关依法行政，确保被审计对象的合法权益不受侵犯。今年，我局按要求组织6名审计干部参加行政执法人员培训，对上述法律法规进行了比较系统的学习并通过了考试，取得了执法资格。目前，我局全体审计人员均取得执法资格。

(三)深入学习宣传机关内部管理制度和日常生活方面的法律法规。主要以听讲座、集中学习、个人自学等方式进行。今年，通过领导干部在线知识培训、公务员职业道德知识培训、OA（审计管理系统）培训系统，全体审计干部自觉学习了《公务员法配套法规》、《保守国家秘密法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规，法律素质有了很大提高。

(四)积极开展财经、审计法规宣传活动。在审计实施过程中，注重《审计法》及相关法律法规的宣传，使被审计单位了解相关的法律和规定，监督审计执法情况。如在审计项目进点时，召开由被审计单位领导及相关人员参加的审计见面会，宣传《审计法》及相关法律法规，对审计依据、审计范围、审计权限等进行宣传；在审计过程中对发现的问题及时与被审计单位相关人员予以沟通，并对相关规定予以解释和说明；在审计项目结束时，对审计中发现的问题进行反馈，征求被审计单位及领导的意见，说明查出问题的定性及处理处罚依据的法律法规。通过开展宣传，积极争取各单位、各部门的理解和支持，促进其遵守财经法纪，依法依规接受审计，营造了良好的外部执法环境。

三、认真履行法定职责，全面行使审计监督职权

一年来，我局坚持把“维护财政经济秩序，提高资金使用效益，促进廉政建设，保障国民经济健康发展”列为积极配合推进全区依法治理工作的职责范围，在《宪法》和《审计法》规定的职权范围内独立开展审计监督，充分发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能。一是从促进公共财政体系建设出发，牢固树立一体化新理念，进一步深化预算执行审计；二是从实现工程建设领域突出问题专项治理工作目标出发，全面加大政府投资审计力度；三是从推进和谐社会建设出发，切实加强保障和改善民生事项的审计；四是从促进领导干部权力依法运行出发，继续深化领导干部经济责任审计；五是从服务效能政府建设出发，进一步加大绩效项目比重，积极推进绩效审计。

全年计划项目27项，截止11月中旬，截止11月25日，已完成审计及审计调查项目63个。审计查出违规金额821.42万元，管理不规范金额2,564.13万元，审减工程造价1,140万元，提出审计建议57条，提交审计信息109条（篇），被批示或采用61条（篇）。同时，按照上级审计机关的统一部署，圆满完成了政府二级公里收费还贷及里程审计核实、基层乡镇社区文化改革发展专项审计调查等任务。

四、存在的问题及工作打算

普法工作总结范文第4篇

一是调整充实普法领导小组成员，确保普法工作的开展有组织有领导。2013年至今，我局领导班子成员有所变动，对此，我局及时调整普法领导小组成员，壮大普法工作者队伍，确保普法工作有机构、有人员、有活动、有经费、有落实。二是强化监督指导，完善各项规章制度。我局在2013年以来普法依法治理工作中，加强制度建设，强化指导、监督、检查和考核机制，指导经信系统“六五”普法教育工作，加大信息沟通力度，促进了法制宣传教育各项工作的制度化、规范化。

二、明确目标任务，确保普法工作的全面落实

1.明确指导思想，坚持普法宣传与实施工业强县战略相结合。2013年以来，我局一直坚持全面贯彻落实党的十七大、十八大等会议精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，围绕我县“十二五”时期工业和信息化发展的目标任务，坚持普法宣传教育与转变经济发展方式、实施工业强县战略相结合，扎实做好经信系统“六五”普法宣教工作，为促进全县工业经济持续稳步发展营造了良好的法治环境。

2.围绕中心，深入开展社会主义法治理念教育。一是加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传。坚持把学习宣传宪法放在首位，宣传各项法律法规，进一步增强全体干部职工的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念,引导党员干部和职工牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，在全系统形成了学法守法用法的良好法治氛围。二是围绕干部群众最关心的热点难点问题，开展有针对性的法制宣传活动。一直以来，我局在宣传法律基础知识的同时，也致力于开展推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法等法律法规的宣传，围绕人们最关注的公共安全、权益保障、社会公平正义等社会问题，引导职工依法表达利益诉求，维护合法权益，促进各种矛盾化解及社会和谐稳定。

3.突出特色，做好重点法律法规的学习宣传工作。2013年以来，我局不断推进法律“进机关”“进企业”活动的深化发展，完善了《经信局职工学习制度》，坚持每两周一次的集中学习。在职工学习会上，安排各股室负责人组织学习重点法律法规，比如《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政强制法》等。在涉企法律法规的学习宣传中，结合经信局工作实际和特点，大力开展《公司法》、《企业法》、《循环经济法》、《环境保护法》、《劳动法》、《工会法》等法律法规的学习和宣传，指导企业提高法制意识，切实保障企业职工各项权利，促进我县工业经济快速稳定发展。

4.创新方法形式，提高普法宣教效果。一是坚持法制宣传与法治实践相结合。根据行业和企业实际情况，深入开展多层次、多方面的依法治理，重点在依法生产经营、诚实守信、杜绝假冒伪劣、职工合法权益保护、企业软环境建设等方面加强治理，注重薄弱环节，促进企业管理创新，进一步提高了全行业法治化管理水平。二是充分利用网络平台，加大普法宣教力度。在2013年至今的普法工作中，我局充分发挥报刊、广播、电视、互联网、手机报、网络电视、远程教育等新闻媒体作用，结合“12.4”全国法制宣传日，积极开展宣传工作，不断提高公务员、企业经营管理者及员工的法制意识和法律素质。三是不断完善行政执法人员培训机制。为进一步加强行政执法人员的培训工作，我局按照各级普法依法治理工作领导组的要求，积极参加和组织行政执法人员的法律培训，采用法制讲座、法律解读、以案释法、以会代训、专题宣传等形式，提高了干部职工法制学习的积极性、主动性和实际效果。

普法工作总结范文第5篇

一、及时制定工作方案，指导普法工作具体实施：

我公司及时制订了公司“五五”普法规划及各年度实施方案，以文件形式印发全公司各部门及相关人员，用于指导“五五”普法工作的具体实施。我公司制订的“五五”普法规划及各年度实施方案均考虑了国家法制建设大环境、以及在“五五”普法期间公司经营的实际需求以及广大职工日常工作生活的需要。有了这样的普法纲领性文件指导，使得“五五”普法工作易于贯彻落实，较好的体现了公司开展普法工作的社会责任，也有利于自身的健康经营和长远发展，同时使公司员工提高了自身的法律素养，在工作和生活中更懂得学法用法。

二、建立工作领导机构，保障普法工作圆满完成：

建立了“五五”普法工作组织领导机构，保障“五五”普法工作圆满完成。按集团公司党委要求，我公司成立了“五五”普法工作领导小组，以公司党委书记同志任组长，为副组长，各职能部门负责人为成员，领导小组下设“五五”普法办公室，来负责“五五”普法工作的规划、组织、指导、考核和检查等日常工作。

三、明确普法工作内容，确保普法工作学习效果：

一是深入学习、宣传宪法和国家的基本法律制度以及与经济社会发展相关的法律法规

宪法是国家的根本大法，是治国安邦的总章程。深入学习、宣传宪法是法制宣传教育的基础性、根本性和重点工作。我公司将宪法的学习宣传活动与党组织的活动相结合，同时学习宣传了党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，进一步学习宣传国家基本法制制度，培育民主法治观念与诚实信用意识。

二是结合公司自身经营发展需要，深入学习宣传了与工作经营管理相关的法律法规

要求全公司员工巩固学习了与公司业务相关法律法规、《全面推进依法行政实施纲要》以及各项“五五”普法教材等，巩固了公司经营管理所需要的基础性法律知识。重点学习宣传了有关法律法规方面的文件：《法》、《法》、《法》等新修订或新颁布的法律法规，促进了公司经营管理活动及时适应新的法律环境，防范和降低业务操作中的法律风险。

四、夯实各项工作措施，普法工作有针对性进行：

一是领导带头、全员发动，有针对性、分阶段地开展普法工作

由于我公司主营，平时生产经营任务重，平时事务繁忙，普法工作不可能整齐划一的开展。我公司针对不同岗位工作人员的实际需要，在普法时做到了有针对性的展开工作。一是对各领导干部，重点宣讲管理类工作需要的法律法规。通过党委中心组学习、座谈讨论、个人自学等形式，重点学习了《公司法》、《物权法》、《劳动合同法》等法律法规。学书记的重要讲话及《规划》等党风建设有关规定，确保年度普法学习任务的落实。二是对普通职工人员，则侧重在具体工作操作中需要的法律。重点学习了《工伤保险条例》、《社会保险法》、《员工新个人所得税》等法律法规。使职工比较清晰地理解了生产生活中所关注的问题，并受到广大员工好评。

二是在普法工作中注重学用结合，逐步推进依法治理，为公司的改革发展创造一个良好的法制环境。

从抓制度入手，确立了有效的考评机制。为适应公司快速发展的需要，我们对公司的原有机构进行整合，努力提高办事效率和工作质量。公司各职能部室已基本达到公司提出的“互相配合、综合利用、协调发展、精干高效”调整要求。我们制定和完善了经营管理、安全生产、劳动纪律等制度，建立和完善了制度体系，全面加强了企业管理。