智慧党建工作计划范文第1篇

1、开展形式多样的政治理论学习。一是利用每周五下午政治学习时间，集中学习新时代中国特色社会主义思想、《治国理政》、新时代面对面党的理论知识、全国两会精神。二是利用局微信平台，学习国务院《政府工作报告》，组织机关全体人员和基层支部全体党员参加了政府报告知多少答题活动。三是结合学习新时代中国特色社会主义思想的学习开展了“新时代新思想新作为”专题研讨活动。

2、积极开展结对子活动。春节、五一期间，组织机关支部党员干部到贫困户家走访慰问，送去慰问金、慰问品。下发了“一访二谈三联”活动实施方案，组织基层党支部党员与贫困学生结成对子，把扶贫助困活动向纵深发展。

3、改进机关作风，创建“学习型支部”。在机关开展“五树五创五争当”活动，通过“四学”活动，学习新思想、新制度、新规矩、新举措，在重大活动中“亮身份、树形象、做贡献”，引导党员干部立足岗位做贡献，争做学习创新的典型。

4、积极开展智慧党建平台建设推进工作。先后召开2次基层党支部副书记会议，开展智慧党建平台创建工作推进会、培训会。确保我县教育系统智慧党建平台建设上传任务按时完成。

二、下半年工作计划

1、推进“智慧党建平台创建”工作。继续跟进智慧党建平台建设相关事宜，指导基层支部做好平台搭建配合工作及上传材料的准备工作，争取在平台建成后第一时间上传材料。

智慧党建工作计划范文第2篇

一、智慧社区建设背景

（一）问题导向

经济社会的快速发展，特别是信息技术突飞猛进的发展，不仅为社区治理带来了新的契机，也带来一系列的挑战。（1）社区资源有待整合。政府各部门依托各自的信息平台将大量工作延伸到社区，但相互之间没有实现有效整合，产生了很多信息孤岛。（2）服务内容有待拓展。社区服务以政府提供的社会保障、民政、计生服务、安全等公共服务为主，服务网络发育不够充分。特别是直接面向全体社区成员的服务项目不多，难以满足居民的个性化需求。（3）技术手段有待改进。现代社会正以不可想象的速度产生海量数据，这些数据通过不同的途径沉淀到社区，与政府部门的大量公共信息形成庞杂的“大数据”。但目前，在社区层面并没有充分运用信息技术手段进行整合分析。这不仅造成数据资源的浪费，而且制约了社区服务的效能和质量。

（二）群众期待

随着经济社会的发展，人们对提高生活质量的要求越来越迫切。最近，我们围绕对智慧社区有着什么样的想法和愿景，在市民中做了一次随机调查，总结起来有这么几个关键词：安全便捷、绿色环保、稳定高效、个性多元等。

（三）政策引导

党的十报告明确指出：“通过提高信息化运用手段，实现政府创新社会管理，改进提供公共服务的方式；通过加强基层社会管理和服务体系建设，增强城乡社区服务功能。”今年，国务院又连续出台《“互联网+”行动计划》和《促进大数据发展行动纲要》，明确提出要推进“互联网+”益民服务，发展体验经济、社区经济、共享经济等便民服务新业态，推动社会救助、养老服务、文化教育等领域开展大数据应用示范，开发各类便民应用，优化公共资源配置，提升公共服务水平。这些政策都充分体现了国家对智慧社区建设的高度重视。

（四）技术支撑

从没有哪项技术变革能像大数据革命一样，在短短数年时间就由科学研究快速应用到社会生活各个角落。互联网、云计算和物联网技术的成熟为“大数据”的应用奠定了硬件基础；可视化分析、数据挖掘算法、预测性分析能力、语义引擎、数据质量和数据管理为“大数据”提供了应用方法。特别是终端感知层、网络互联层、智能应用层等技术的快速发展为智慧社区建设的实现提供了支撑。

二、智慧社区建设实践

近年来，为加快美丽天津建设，提升居民幸福指数，天津市把美丽社区作为和谐社区建设新的实践形式。通过两年实践，经第三方评估，创建了299个美丽社区，初步形成了多方共治共创、资源互补互融、成果同惠同享的社区治理和美丽社区建设新格局。

（一）河西区前程里社区——智慧服务

以打造服务型社区为特色，按照“建家”“管家”“当家”“认家”“爱家”的“五家”理念，统一功能配建，着眼于“一个平台管服务”的思路，整合社区治理、居民服务、社工和党员管理三大功能，利用现场管理（OSM）系统，推进社区服务智慧化、标准化和精细化。“智慧河西APP”可对社区24小时监控、图像视频实时回传、自动记录社工巡检痕迹；居民可通过APP查看社区新闻、就业等信息，获取公共服务事项流程，空巢老人可通过紧急呼叫功能联系社区社工。“指尖西岸红”微信公众号，可实现对社区党员的动态管理、即时服务和跟踪考核，有力加强了基层党组织建设，为社区治理和服务探索出了一条新路径。

（二）和平区——智慧受理

作为全国社区治理和服务创新实验区，和平区在全市创新设立社区事务受理服务中心。把原先分散在各级各部门的服务资源统一下放，简化市、区、街三级流程，通过在街道开设的14个服务窗口，让居民就近办理就业、社保等9大类105项民生事务，其中有30项立等可取，75项限时办结或限时答复。由过去“进百家门办一件事”转变为现在“进一家门可以办百件事”。自和平区小白楼街受理中心试运行4个月以来，该中心已提供各类服务4000余次。

（三）南开昔阳里社区——智慧养老

在南开昔阳里社区试点建设了智慧社区信息化平台，利用广电网络和进入千家万户的高清交互机顶盒终端，为老年人提供网上购物、预约服务、智能语音助手、在线医疗等28个功能服务，老人可利用机顶盒、手机、电脑互联网及户外信息大屏，点击“智慧社区”获取为老服务。同时，依托社区服务中心，整合各实体业态，建立配送节点与演示、服务中心，实现社区线上线下的一体化O2O服务。目前，昔阳里社区已有超过半数的独居、空巢老人申请安装并使用上了该信息网络服务平台。

（四）南市街社区卫生服务中心——智慧医疗

为有效化解居民“去大医院看病踏实不方便，去小医院看病方便不踏实”的“两头难”问题，南市街社区卫生服务中心探索建设了医疗联合体试点，整合全市顶尖的中医、西医资源服务延伸到街道社区，实现“三通两自”。“三通”是指“医指通”（可提前15天预约全市40家大医院和北京5家知名医院门诊号）“医卡通”（可提前一周预约总医院各科室专家号）“一号通”（可借助社区卫生服务中心一体机，自助完成挂号、划价、交费、查询等全部门诊过程）；“两自”是指“自动发药机”和“自助打单机”。建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗制度，让居民在家门口的社区医院便可以享受到一站式检验、远程影像、双向转诊等8种惠民服务。

三、智慧社区建设的发展趋势

（一）社区管理向基层社会治理发展《中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报》中，明确提出“十三五”末要实现各方面制度更加成熟更加定型，国家治理体系和治理能力现代化取得重大进展的要求。社区作为基层服务管理的最小单位，已经成为社会治理的最终阵地和载体。智慧社区不单纯是社区信息化，更是提升社区综合管理、服务和运行水平的新模式、新路径，是整合社区内人、地、事、物、组织、房屋等公共服务设施、公共服务信息资源，并合理运行、运营的手段，是推动“互联网+”与社区各种人、事、物、服务等资源融合发展的载体。（二）智慧社区建设是智慧城市建设的重要落脚点智慧社区是智慧城市的缩影，涵盖了基础设施建设、公共服务、社会治理、文化生活、民生改善等多方面内容，使政府的智慧政务管理延伸到社区和家庭。可以说，智慧社区是当前智慧城市建设实现落地的最佳突破口。智慧社区最能体现智慧城市的建设成果。社区是城市的基本细胞，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，智能社区建设涉及居民生活的方方面面，最能直接感受到智慧城市的便利和好处，也最能将建设成果惠之于民。（三）社区服务管理从线下向线上迁移、转化当前，人们越来越多地依赖手机等智能终端来解决衣食住行等各种事项，期望通过这种方式来获得各种社会。政府和各管理部门的信息化水平日益提高，各类服务事项从办事大厅向线上迁移，也促使居民更多地选择线上来实现自己的需求。虚拟经济、共享经济在社区这个载体里相互交融，在促进社区经济发展的同时，也助推了智慧社区的建设。在建设智慧社区过程中，我们既要管理服务好实体社区，即传统意义上居民区的概念，也要关注虚拟社区的成长，建设、治理、服务好虚拟社区是智慧社区建设发展的一个重要发展趋势。

四、未来工作的几点思考

（一）如何应对从社区的基础服务管理向社会治理过渡的挑战

民政部门作为社区建设的牵头部门，应当会同各相关业务部门共同推进社区建设。一是加强社区组织体系建设，不断完善以党组织为领导核心的“五位一体”（党组织、居委会、社工站、社区社会组织、协商议事会）社区组织体系建设，实现基层组织建设全覆盖；二是加强服务体系建设，以满足居民群众需求为导向，不断健全社区服务体系，进一步形成小社区大服务格局；三是加强工作队伍建设，以提升社区服务管理水平为目的，不断加强社区工作者能力培训和实践锻炼，打造专兼结合、能力互补的人才队伍；四是完善社区治理结构，以提高基层社会服务管理效能为目标，不断推进社区治理体制改革，形成以党组织为核心、居委会为主导、居民为主体、社会力量参与的多元主体共同治理的格局；五是健全保障机制，大力推进智慧社区基础设施和信息化建设，构建智慧社区共建共享生活生态圈。

（二）如何布局以点带面、以小及大，在建设智慧社区的同时，串联一个智慧的城市

一是加强顶层规划。完善天津市智慧社区顶层设计，对天津市智慧社区建设提出总体的框架、方案和实施计划，研究制定天津市智慧社区发展路线图。二是完善基础设施。进一步完善智慧社区基础设施建设，启动智慧社区“一库、两网、四平台”建设行动。“一库”指的是社区综合数据库。“两网”指社区公共区域无线覆盖网络和社区管理与服务物联网（利用各种网络资源，形成覆盖市民政、区县民政、街道、社区的四级网络）。“四平台”：一是社会事务一站式受理服务平台；二是社区管理与服务平台；三是智慧社区公共服务平台（建立社区组织管理服务体系、社区养老服务体系、殡葬服务体系、安防应急联动体系、智慧物业管理体系、智慧电梯预警系统）；四是社区便民利民服务平台。三是深化试点建设。在顶层规划的指导下，以上述5种不同类型的智慧社区探索为带动，出台指导智慧社区建设的政策措施，鼓励引导各区县、街镇在更大范围和更高标准上，积极参与试点示范工程建设，积累智慧社区建设经验。四是编制标准规范。在试点的基础上，不断总结经验，推行天津市智慧社区建设地方指导标准。目前，初步设想是首推两套智慧社区建设指导标准，分别是社会事务一站式受理服务标准和社区网格化管理标准，用以指导落实社会事务一站式受理平台和社区网格化管理平台的建设。

（三）如何顺应移动互联网、虚拟

经济的发展趋势，兼顾服务管理实体社区和虚拟社区一是完备硬件支撑。以“一库两网四平台”为核心，加快智慧社区的信息化基础设施建设，为智慧社区管理服务向线上过渡搭建完备的硬件支撑。二是加强人才培养。重点是基层社区工作者，要兼顾信息化知识培养和互联网思维的培育，打造一支适应互联网时代特点的社区服务队伍。三是发动社会资本。鼓励支持以社区为载体的虚拟经济、共享经济项目，充分挖掘社区内的各类需求，调动社会闲置资源和力量，让社区成员既成为消费的需求方，又担任服务的提供者。四是智慧社区建设已经步入由政府主导逐步过渡为政府引导社会参与的新阶段。做好政府引导、资源整合、公众参与三篇文章。

智慧党建工作计划范文第3篇

一、智慧服务筹划

所谓智慧服务就是践行以人为本，为民服务的宗旨，为居民提供更贴心便捷的服务。智慧服务的核心体现在于一个“聪”字，何为智慧，“聪”字构成有着很贴切的体现。纵观“聪”字由耳、眼、口、心组成，阐释了智慧要做到耳听、眼闻、口说、心做。西街社区更是将耳听、眼闻、口说、心做的智慧服务融入到居民生活中，形成四大服务模块构建智慧服务系统，助力西街民生。

1．耳听——听居民心声。

日常工作中深入小区，到居民中去，通过聊天交谈的方式，进行走访入户，利用入户采集的信息实现资源整合，收听居民心声。同时建立微信群、QQ群以及电话录，结合居民实际使用互联网通讯的情况进行分类，使社区职能和居民需求交融，通过一个平台，融入、融合，及时与居民沟通、第一时间倾听居民心声。将接受的居民心声进行分类统计，制定耳听模块民意接受表，分为纠纷、诉求、咨询、投诉、建议点赞五大板块，做好台账，同时将解决问题的情况和图片在这些通讯平台上进行公布公示，同时在微信群里、QQ群做截图保存绘制在民意接收表中。

2．眼看——访居民情况。

定期下网格，将到群众中去量化，真正融入到社区生活区，用善于发现的眼光，去访民情会民意。每天安排一名社区党员与社区网格员一道，开展日常性的入户走访活动，将眼看服务模块内容具体化分为：网格卫生、安全生产经营、矛盾纠纷、消防隐患、重点人员走访，以准确掌握辖区内的真实情况，看到问题，要有超前意识，一旦发生紧急情况要有应急能力，看到重点人员多鼓励和安抚，做好维稳和扶助工作，同时制定网格评分图，通过一周一汇总的形式，直观网格动态。

3．口说——传惠民政策。

综合利用社区资源，做好医疗、计生、社保、党建、文化宣传工作。通过社区宣传栏、网络服务平台、电子显示屏、文化墙、展板、横幅，根据实际情况专人负责更新，第一时间向居民传达最新政策。同时建立社区志愿者服务队，积极动员共产党员、公务员、热心居民、青少年学生以及身体健康的离退休人员等加入志愿者队伍，优化支援者结构，做好宣传工作。

4．心做——解居民忧患。

用心为居民办实事，力求做到居民的诉求“件件有着落，事事有回音，人人都满意”。建立网格化管理、组团式服务和社工联片包户、巡诊日志等制度，社区工作人员定期或不定期地进小区、入住户，查问需求、发现问题，能当场解决的不遗余力，不能当场解决的，及时转交相关部门，进行跟踪反馈。对所有问题的解决结果在社区公示栏进行公示，接受居民监督，同时实行跟踪回访，了解居民对问题处理后意见建议，对不满意的，分析原因，再次研讨解决办法，直到居民满意为止。采取居民民主评议的工作机制，对社区工作进行考核，提升社区居民的满意度。

三、实施计划

1、1-3月搭建智慧服务系统，建成耳听、眼闻、口说、心做四大服务模块。

耳听——整理入户信息，针对实际情况，建立居民微信群、QQ群、电话通讯录，安排人员进行整理和接受反馈信息；

眼闻—-制定社区党员干部每日进网格巡查走访表，做好巡查走访记录；

口说——翻新宣传栏、文化墙，展板，检查电子显示屏，专人负责每日的内容更新，第一时间宣传新政策，并结合1月份结合冬季特点，开展防火防盗的普及宣传;根据2月份结合春节特点，开展宣传烟花爆竹禁放工作;3月份结合综治宣传月和“3.15”消费者活动日，开展法律咨询服务;和学习雷锋精神，发展一批优质志愿者，优化志愿者队伍。

心做——（1）实施换位思考工作法。排查矛盾纠纷、消防隐患中，用心解决居民诉求。讲究工作方式，多从居民的角度出发，（2）建立马上办作风，发现问题，讲时效帮助居民及时解决，不能及时解决的立即上报，进行公开公示跟踪反馈。（3）采取居民民主评议的工作机制，对社区工作进行考核，对满意度进行打分。（4）实行每月每季工作自我总结和提升会议制度，每月每季进行总结自查不足，寻找提升工作能力的突破口。同时结合1-3月作为年初时节，对困难户，失独户，老党员，空巢老人进行走访慰问。

2、4-6月正式运行智慧服务系统，将智慧服务系统运用到每天的工作当中。

首先设立智慧服务总负责人，细化四大服务模块负责人，部署智慧服务人员，日中工作中牢记工作方法，做好智慧服务工作记录。其次具体到每月：4月份结合计划生育的特点，开展优生优育科普知识宣传;5月份结合“五.一”劳动节的特点，开展安全生产的宣传活动;6月份结合“六.一”儿童节特点，开展青少年科普知识讲座;。

3．7-9月总结半年来的智慧服务的成果，进行改进和提升。

本季度检测智慧服务在前期日常工作中的运用情况，总结在前期搭建和运行中的成果，总结智慧服务的成功之处，保存实际的经验。同时也总结智慧服务在实际工作遇到的不足，找到问题的实质，寻求解决问题的方法，将工作的方式方法具体化。此外具体到每月7月份结合党的生日，开展革命传统教育;8月份结合“八.一”建军节，开展国防知识讲座;9月份开展食品卫生知识宣传趣味活动;

4、10-12月升级智慧服务系统，强化四大服务模块。

通过上季度的总结，将智慧服务进行升级，保留成功之处，对于不够完善的地方，进行改进。将智慧服务系统完成的工作进行公开，给居民设置留言板，收集居民的反馈和建议，让智慧服务不断优化。一个好的服务理念只有在不断的升级中，才能更好的服务居民不被时代淘汰。同时具体到每月：10月份结合国庆节及九九重阳节，开展爱国主义的教育和尊老爱幼品德教育;11月份开展“生活小窍门”知识讲座;12月份开展“艾滋病”防治工作宣传及禁毒知识讲座;

智慧党建工作计划范文第4篇

2018年,在院党政班子的正确领导下，遵循学院建设地方技能型高水平大学的目标部署，图书馆扎实开展党建工作,重点推进智慧图书馆建设，拓展服务功能，较好的完成了各项工作任务。现将2018年工作情况及发展规划汇报如下：

一、重点工作完成情况

（一）党建工作

（一）强化政治理论学习。一年来，图书馆始终把理论学习作为党建重点工作，重点学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，学习贯彻视察安徽重要讲话精神，切实增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，坚定不移做到“两个维护”，扎实推进院党委布置的各项党建工作。

（二）严格落实“三会一课”制度。2018年，图书馆党支部共召开12次支委会；11次集中学习，8次支部党员大会；2次组织生活会；12次党员活动日活动；以精神和全国教育大会精神为重点，讲授了4次党课。

（三）开展“讲严立”专题警示教育。以鲁炜案件和“陈、杨、周”案件为反面教材，对照“六聚焦六整肃”，召开专题警示教育推进会和专题组织生活会，联系实际，进行查摆反思，严肃开展批评与自我批评，切实做好整改。

（四）强化党风廉政建设，推动 “两个责任”落实

认真履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度，学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等；组织开展一系列廉政文化教育活动：5月份，观看“关于党风廉政建设和反腐败斗争论述”展览； 11月份，组织观看《榜样3》。全年严格履行《2018年度党风廉政建设责任书》的各项条款。特别重视对采购、资产处理等敏感项目的监督，馆藏资源采购均严格按照安徽省公共资源交易中心及学院相关制度及程序进行，纪检委员全程监督，防止违规违纪现象发生。

（五）强化意识形态阵地建设

一是严格把握馆藏质量，防止非法出版物流入：图书采购严格按照安徽省政府采购中心程序及学院相关规定确定供应商，通过合同制约，从供货渠道上加以杜绝；所订图书到馆后，再由专人按规章进一步详细检验甄别。二是加强图书馆主页管理，拟于主页的新闻、通知等，必须经馆长审核，经审批后，方能。三是举办“名家讲坛”等大型读者活动时，均严格按照相关制度获批后开展。四是加强新媒体审核，对读者协会微信公众号、大屏机、电子书阅读机等新媒体资源上的内容均经过严格审核方可。

（六）顺利完成支委换届工作。图书馆党支部严格按照院党委相关规定，于11月成功进行换届选举。

（七）基层党组织标准化建设工作。图书馆党支部对照《关于推进全院基层党组织标准化建设的实施方案实施方案》，做好动员部署、自查自评、制定整改落实措施，积极开展创争达标活动， 11月份顺利通过基层党组织标准化验收。

（二）智慧图书馆建设

1.制订《智慧图书馆建设规划》作为学院“十三五”发展规划的专项子规划，为图书馆未来三年的发展指明了方向。

2.按规划进行智慧图书馆基础建设：

（1）搭建阳光书吧，通过精心布局和绿植点缀，打造出温馨雅致的阅览环境，为到馆用户提供了学习与交流的平台，带来了良好的感官体验。

（2）建成自助借还系统。暑假期间，图书馆加班加点进行库室调整，合理分配各类图书的库藏，经过RFID数据转换、层架标安装、图书定点、网络测试、系统培训等一系列工作，顺利完成了自助借还系统安装工程。相比过去传统的图书流通模式，借还、查询等服务更为智能、便捷，用户可自由完成相关流程，节省排队办理借还手续的时间，避免人工服务中因沟通不畅而可能产生的误解，更维护了自身隐私保护的需要，使图书馆成为一个自由开放的理想阅读空间。在满足用户基本感官体验的基础上，增加了交互式体验，让用户亲身感受和体验到使用图书馆的便捷，激发用户使用图书馆的热情，提高图书馆资源的利用效率和满意度。经统计，近三个月图书借阅量与去年同期相比上升了20%。

（三）文献资源建设

10月初采购2个数据库；10月底完成60万元纸质图书的全部采购，11月在充分征求教师需求的基础上，完成2019年报刊征订工作。通过构建具有我院特色的馆藏资源体系,为学院的教研工作提供资源保障。

（四）读者服务及教育

1.围绕“世界读书日”开展系列阅读推广活动，推进校园文化建设。反响热烈，图书馆通过开展丰富多彩的读者活动，达到了促进学习型校园建设的目的，为传播全民阅读理念、培育校园阅读文化起到了积极作用。

2.积极探索新生入馆教育新模式，采用MOOC与现场培训相结合的方式，以线上考试作为考核手段。

3.拓展读者服务领域，开展多种形式的文献资源宣传与推广工作，提升用户获取信息的能力，提高馆藏文献资源利用率。

4.借助入馆教育平台通过线上问卷开展读者调查活动，共收到有效问卷958份，经统计，用户综合满意度达91.2%。

（五）队伍建设

加强馆员队伍建设，通过培训、继续教育，馆际交流、参加学术会议等方式，提高馆员综合素质。3月，五位年轻馆员参加省图书馆培训班；5月参加中国高职图书馆发展论坛；10月参加华东地区数字图书馆新应用服务研讨会；11月参加教育部高校图工委高职高专年会暨馆长论坛。

（六）常规工作

1.完成图书的管理、借阅、归还、报纸、期刊的管理、阅览、数字资源的维护、更新、毕业生离校等工作，做好图书馆的基本服务职能。

2.按《普通高等学院图书馆规程》规定，健全服务体系，教学期间内，每周开馆时间达到98小时；数字资源24小时开放使用，并在充分保障学院师生需求的前提下有限度的开展面向社会读者的服务。

二、面临形势及挑战

如今图书馆行业面临着巨大的挑战，纸质图书借阅量普遍显著下降，数字资源的访问量则逐年提升，现已成为文献资源主要利用方式，图书馆文献资源建设的重心亦紧跟潮流，由传统的纸本图书向数字资源迅速倾斜，经济发达及行业先进地区图书馆已走在前列，基本完成资源整合、平台建设、创新空间搭建等工作，目前正处于应用新技术，大规模增添智能设备（如机器人等）阶段，在这种形式下，尤其考虑到我院图书馆本身馆舍面积不足的情况，更需要借助新技术，积极向智慧图书馆转型，实现纸电一体化融合发展，才能面对新挑战，提供创新服务，实现新发展。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》对加快教育信息化进程的战略部署做出了明确规定，国家政策的支持、“地方技能型高水平大学”信息化建设发展的要求、学院对教研工作的重视为图书馆的智慧化建设提供了良好的机遇。面临着当前挑战与机遇并存的形势，图书馆作为服务机构，智慧校园的重要组成部分，更应加快智慧图书馆建设进度，提高服务能力。

三、存在问题

（一）图书馆目前最大的短板就是馆舍体量不足，造成图书数量难以按要求增长，尽管通过改造与调整，最大限度提高馆舍面积利用率，但在实体馆藏空间上与其他院校图书馆仍存在着较大的差距，在不置换新校区的前提下，短板难以弥补。

（二）智慧图书馆构建成本较高。智慧图书馆建设项目包括网络、硬件等基础设施建设、自助借还系统建设、文献资源建设、服务平台建设、空间建设等，在资金上需要给予充分保障，进行持续性建设。经调研，目前省内同类高职院校的图书馆文献资源及智慧图书馆年建设经费多已达到200万元以上。

（三）各个数字资源平台未能整合，未实现不同平台统一检索，用户需要下载不同的阅读客户端，多次登录各个系统，使用上极为不便，同时各个平台间数据缺乏关联性，导致“信息孤岛”、“数据烟囱”现象的出现，使得部分数字资源尚未得到充分利用。需要通过建设智慧图书馆系统平台予以解决。

（五）图书馆现有人员仅1 2人，需维持南北两个校区图书馆的日常开放，近年来老同志陆续退休，人手较为紧张，且随着目前馆藏数字化、管理现代化、信息传递网络化的发展，特别是智慧图书馆的建设，需要馆员具备较高的专业素养及计算机技术，图书馆一方面需要继续提升现有馆员业务能力，一方面需继续补充具有图书情报学及计算机学科背景的复合型人才。

四、2019年工作思路及重点任务

（一）发展目标：

图书馆将继续实现转型，从传统型图书馆逐步转型为以大数据为核心的智慧图书馆，建立较为完善的文献保障体系，在保障必要的纸质资源的同时，将建设重心转移到数字资源上；通过搭建功能齐全的智慧图书馆资源整合、统一管理、个性化服务平台，增强用户知识获取效率，使图书馆文献保障率、自动化管理、服务能力达到较高水平；加速空间改造，打造知识共享、自助学习、互助交流平台，建设小而精、小而美的图书馆，通过三年时间，初步建成一个功能较为完备、资源较为丰富、特色明显、持续发展的智慧图书馆体系。

（二）工作思路：

1、智慧图书馆建设

（1）建立纸电一体化的馆藏文献资源体系，在馆舍面积扩大及充足经费保障的情况下，采购符合《教育部《普通高等学校基本办学条件指标(试行)》评估指标要求数量的纸质图书，重点加强数字资源建设，为学院师生提供更为丰富、优质的文献资源及配套信息服务。

（2）通过两到三年建设，搭建起较为完善的智慧图书馆系统平台，实现统一管理、一框式检索、推送关联资源、用户社区交流、个性化订阅、定题、文献互助、参考咨询服务等，满足用户多元化的信息需求，提高资源利用效率。并于此后进行持续性建设，不断对平台的功能及服务范围加以完善。

（3）在空间建设上，图书馆将再接再厉，继续从“以借阅为中心”向“以学习交流为中心”的空间服务模式转型，为用户提供集交流、研讨、创新、分享于一体的学习空间与平台。

2、读者教育与服务建设

（1）开展线上读者教育。MOOC模式新生入馆教育取得良好效果，今后将继续总结经验，对课件、视频、试卷进行进一步优化，通过教育平台培养和提高新生利用图书馆的能力。

（2）继续重点打造阅读推广活动，如：专家讲堂、“征文大赛、找书达人、诵读经典、摄影大赛等，打造出稳定的读者群，促进图书馆和读者之间的双向交流，达到提高读者素质和促进校园文化“双赢”的效果。

3、机构及队伍建设

（1）建议学院设立院图书情报工作委员会作为常设机构，成员为院领导、各系主任、图书馆长、学生读者代表等。根据学院教学、科研和学科建设的发展规划和要求，指导图书馆更好地为学院教学、科研和学科建设服务，对图书馆的各项工作进行检查和监督。

（2）加强继续教育，提高馆员综合素质。充分利用图书馆的资源优势，开展馆员培训，如业务讲座、学术报告、参观学习、短期进修等，提高馆员专业知识和业务技能。

（3）加强对年轻同志业务能力的培养，努力构建专业化的文献信息服务队伍。依托智慧服务平台，逐步开展参考咨询、文献信息定题检索、个性化信息定制与推送服务工作。

（三）2019年重要工作

1、搭建起智慧图书馆系统平台大体框架。初步实现资源整合、统一管理、个性化服务。

2、在资金充足的情况下，为南区图书馆安装1套自助借还系统。

3、对现有数字资源整合调整，完成CNKI中国知网的续订及其他资源的采购工作。

4、充分利用现代信息技术，拓展服务领域与功能，开展多种层次、多种方式的用户服务，特别是继续大力开展阅读推广活动，将“名师讲堂”等打造成品牌项目，起到传播全民阅读理念，弘扬校园文化的作用。

5、积极培养和引进人才，建立起一支胜任智慧图书馆建设的专业队伍。

智慧党建工作计划范文第5篇

关于基层党建三年行动计划落实过程中的存在问题及对策的调研报告

基层党建处于党建工作的最前沿，直接面对纷繁的新矛盾、新问题。随着改革的不断深化、社会的不断发展，基层党建工作出现了诸多与发展形势不相适应的问题，严重影响着党建工作的效率与效果。为进一步加强基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，福田区城市更新和土地整备局对照《2019年度落实重点任务》相关要求，对落实基层党建三年行动计划工作中的存在问题及对策进行总结。

一、存在的问题

1.党建学习积极性不足。体现在两方面：一是理论学习深度不足，部分党员存在重业务、轻党建等思想，同时部分党员对党员教育管理工作的重要性认识不足，使党支部建设、党员教育管理工作处于被动状态，学习成效有待提高。二是学习实效性不强，基层党组织未能保证每次都能及时高效学习相关政策指导文件，积极主动高效落实党中央和上级党委的决策部署，积极性、主动性有待加强。

2.党建工作内容不丰富。一是工作内容单一，基层党组织习惯于按部就班开展工作，对上级的工作安排做到件件有落实、有回音，但工作内容单一，将上级部署有机融入实际工作方面存在欠缺，不能充分发挥基层党建工作的先锋作用。二是党建工作缺乏特色，基层党组织开展工作时缺乏一定的创新意识和手段，教育内容、活动形式较单一，在如何围绕党建开展相关工作的方法、思路不多，吸引力和凝聚力不够。

3.服务群众能力较弱。基层党组织对新形势下自身职能转换不够明确，对建设学习型、服务型、创新型基层党组织的认识不足，片面认为基层党建工作就是表彰奖励、发展党员、组织学习、开展活动等，未充分认识到基层党组织服务党员、服务群众、服务社会发展的现实需要和重大意义。

4.“深圳智慧党建”系统使用力度亟待加强。当前存在部分党员还未完全适应使用新系统，会议漏签、通知漏收等现象时常发生，未能充分有效发挥“深圳智慧党建”的服务功能。

二、对策建议

1.提高党建学习积极性。一是进一步落实党员教育管理制度，基层党组织要认真贯彻落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，教育广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是进一步加强学习实效性，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，坚决贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，第一时间组织全体党员学习相关政策文件，原汁原味传达政策精神，确保政令畅通，争当讲政治的表率、执行政策的典范。

2.进一步丰富党建工作内容。一是创新学习内容，以党支部“学习日”为平台，立足本职，坚持每周开展相关专题业务培训或研讨，积极为党员“充电”，进一步确立围绕中心工作开展党建工作的指导思想，跳出“就党建抓党建”的认识误区，转为以党建实效去推动业务工作的顺利开展。二是创新活动方式，从新时代中国特色社会主义发展的要求出发，充分调动党员参加党的活动的积极性，以增强党的凝聚力和创造力为目标，广泛开展形式多样的党建活动，在实践中考验党员，在实践中锻炼党员，在实践中提升党员素质；同时为广大党员提供全面、最新的党建书籍和材料，鼓励广大党员通过自学不断提高自身的党性修养和政治素养。