党建交流材料范文第1篇

一、以“两大教育”为主题，推进党建工作内容创新。

机关党建的核心是保持党员队伍的先进性，提高党的执政能力，更好的服务群众。在上级党委的领导下，按照“干部作用在一线发挥，党员形象在岗位塑造，思想工作在科室落实”的整体要求，宣传部支部进一步加强党员管理，开展了各种教育活动来创新党建工作内容。一是开展了保持共产党员先进性教育活动。以《》做为学习的重点，通过专题学习、心得交流、专题研讨等方式，认真学，反复读，领会精神，并且深入持久学、结合实际学，做到真学、真懂、真用，使之真正成为每个党员干部的行动指南。组织党员干部观看谷文昌、郑邦明等先模人物的先进事迹报告会；组织开展党员、领导干部两个《条例》的学习与测试活动，对照检查、自我教育，进一步使党员树立先进模范意识，强化党员干部的自我警醒自我约束。并深入开展“谨记在心中”等四个主题活动，塑造新时期共产党员的新形象，体现新时期共产党员的先进性。二是开展社会主义荣辱观教育活动。我部在社会主义荣辱观教育中，结合正在开展的第三批先进性教育活动，把党员是否做到“八荣八耻”列入先进性教育整改提高范围，要求全体党员对照“八荣八耻”进行认真学习讨论，深入剖析自己的思想，检点自己的言行，做到知荣知耻、扬荣弃耻、兴荣抑耻，并开辟了专门的宣传栏，进行宣传教育，来推动全体党员在本职岗位上贯彻党的宗旨、当好人民公仆，在社会生活中，做“八荣八耻”的积极实践者。

二、以“三项创建”为载体，推进党建工作阵地创新。

1、以创建“党建工作先进单位”为载体，进一步加强机关党建的争优创先工作。我部在创建“党建工作先进单位”中，始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，有力地促进了各项工作的协调发展。一是党的组织建设成效明显。围绕区委的中心工作，努力抓好领导班子建设、部机关党支部建设党员干部队伍建设，部关党支部的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，战斗堡垒作用得到充分发挥，有利促进各项工作的扎实开展。二是机关党建工作有效开展。党建工作规范化建设扎实推进，200年被区直机关党工委授予“党建工作先进单位”称号。三是机关效能建设得到加强。我部认真贯彻省、市、区委关于加强机关效能建设的通知精神，着力加强机关效能建设，不断完善部机关运行机制，进一步提高了工作效率服务质量，保证了部机关各项工作的顺利开展。

2、以创建“省级文明单位”为载体，大力推进机关精神文明主阵地建设。在继续保持市级“文明单位”荣誉称号的基础上，围绕领导班子坚强、工作成效显著、精神状态良好、科教文体发展、单位秩序井然、环境整洁优美六条文明单位创建标准，夯实基础，总结经验，抓好薄弱环节的整改，大力开展文明创建机关文化建设，努力提高干部职工的思想道德素质、科学文化水平现代文明素养，为大力发展部机关党建工作提供强有力的精神动力、智力支持思想保证。一是加强领导、完善机制、落实责任，形成一把手亲自抓、分管领导负责抓的工作机制，进一步增强领导班子的创造力、凝聚力战斗力。二是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深化“三德”教育。开展了“在社会做个好公民、在单位做个好干部、在家庭做个好成员”为主题的道德实践活动，保持了良好的精神状态。三是加强综合治理，创造优美工作环境。通过对办公场所改造装修，配备电脑、传真机等办公设备，改善办公条件；加强单位基础设施建设的规划整治，进行了优化、净化、绿化美化，营造了舒适的办公环境。四是完善了文体设施，建立了健身房、图书资料室、党员活动室，购置了舞台组合音响灯光、健身器械等一批文体器材，丰富了部机关干部的文体生活。五是开展“树为民形象，创文明机关”活动，营造高效廉洁的政务环境，按照“巩固、提高、延伸、辐射”的要求，深入持久地组织开展文明单位、文明科室、文明楼院、文明家庭等群众性创建活动，保证了单位工作井然有序，并取得了良好的工作成效，通过我部深入开展创建活动，积极探索精神文明建设的新路子，2005年通过省级文明单位验收，实现争创省级文明单位的目标。

3、以创建“文化宣传网络”为载体，进一步拓展党建工作的宣传阵地建设。在围绕“如何用先进的思想文化占领农村阵地”上，我部探寻一种贴近群众，灵活高效的宣传模式，以延伸农村宣传文化网络的触角，促进先进文化走进农户，满足农民对知识的需求。在全市独创科技文化中心户计生文化中心户，阵地前移，加强了新时期农民的思想政治工作，形成传播先进思想文化的有效载体；抓住农村宣传文化中心（站）建设工作，想方设法多方筹资为宣传文化中心“添砖加瓦”，赠送图书、桌椅、书橱、电视、音响等。我部还通过赠送重点党报阅报设施的形式，依托人群相对集中的乡村医疗门诊部、杂货店、农宅，在全区14个乡镇建设了首批40户村民阅报点，经过近一年的试行，实践证明，这一宣传模式符合现阶段农村实际，是可行的。同时还在815路设置了四个阅报栏，使重点党报能及时与广大市民见面，使党的各项路线、方针、政策的宣传落到实处。

三、以“四大活动”为纽带，推进党建工作方式创新。

我们把当前开展的先进性教育活动作为机关党建增活力，造氛围，聚民心，树形象的有力契机，加强宗旨意识，密切联系群众，创新党建工作方式，为群众办实事、好事，促使党员强化宗旨观念，提高服务意识。一是开展送温暖、献爱心活动。组织党员帮助残疾弱势群体，排忧解难，深入所联系的淡坪村，走访慰问已故党员的老母亲××*特困户及解决实际问题：危房维修、协调儿孙赡养的法律问题并督促其履行赡养义务等。并发动全体党员干部积极为支援坑头老区建设捐款活动。二是组织便民、利民服务活动。组织党员深入挂点淡坪村，积极主动为群众办实事、办好事：①为淡坪行政村街面修筑水泥路，改善全村道路卫生状况。②为淡坪10个自然村安装卫星地面接收前端，使群众能够收看到电视，丰富群众的精神生活。③联系电信部门为淡坪村安装电话，方便村民同外界的联系、沟通。④设立医疗站，解决淡坪村、黄连坑村、牛呈村三个村群众看病难问题。⑤发动群众投工投劳，建设简易拦河坝，修筑明渠引水灌溉，解决当地农田缺水问题。⑥对原有自来水工程进行完善规范，使群众都能够饮用到干净卫生的自来水。⑦帮助修理淡坪行政村村委楼。⑧为淡坪行政村村部添置办公桌椅，改善办公的条件。⑨为淡坪行政村设置村文化农技联络点，无偿提供书、报、杂志供村民阅读，丰富村民文化生活，使先进文化能够切实占领农村阵地。⑩是扶持山地开发性生产，开垦种茶，每亩支持资金500元，加快当地的经济建设步伐。三是开展环境卫生专项整治活动。在全区开展爱国主义卫生运动中，发动组织全体党员深入街道、社区、楼院、村街、公共娱乐场所清理环境卫生，美化、绿化环境，解决脏乱差卫生死角，为群众创造清洁、美好的生活环境。四是组织开展岗位奉献活动。组织党员通过“党员先锋岗”、“党员示范岗”等形式，以先进人物为榜样，立足岗位，积极完成单位或社会中急、难、险、重的突击任务，为构建谐社会出主意、想办法、献计策，立足岗位当先锋，爱岗敬业作表率。一是各科室根据所承担的职能，制定每一位工作人员的岗位职责，做到任务明确，责任到人，并做好相关职能的工作调研，撰写调研文章，提高岗位奉献水平。二是我部在区委常委、宣传部长××*的领导下，组织全体党员按部队标准，统一着装，带好全套防汛抗洪装备，积极投身防抗台风工作，要求本部下属各单位的全体党员干部群众在“海棠”“泰利”“龙王”等台风到来之前，随时做好防抗台风的准备，并深入受灾第一线，做好抗台风抢险救灾工作。

四、以“五类”文体活动为契机，推进党建工作宣传创新。

创新党建宣传方式，结合各种节庆日、纪念日，通过与各机关、企事业单位、学校、社会团体及各界人士联合，主办、承办、协办各种群众喜闻乐见的文化活动，来宣传党的路线、方针、政策。

党建交流材料范文第2篇

为贯彻落实中央关于构建和谐社会的重大战略部署，落实区直机关党工委的有关文件精神，充分发挥出党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，**市**区人民法院机关党委经过深入调研后，将铸牢廉洁防线、构建廉洁支部确定为2009年度特色党组织创建目标。全院各党支部和全体党员在机关党委的引导、监督、协调下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，全面落实科学发展观，按照中央关于构建和谐社会主义社会的要求，紧紧围绕创新工作目标，结合深入学习实践科学发展观、“人民法官为人民”主题实践活动、申报“廉政文化进机关”省级示范点、法院文化建设全国示范点等活动的开展，以创新载体、提升文化为创建思路，经过学习教育、统一认识，对照检查、制定措施，积极实践、务求实效，自我总结、全面提高等步骤来积极开展此次特色支部创建。

一、领导重视，建章立制，架起廉洁屏障

目标提出后，为使“廉洁防腐墙”进一步落到实处，机关党委严格贯彻落实最高院“五个严禁”、省高院“三项承诺”、“八项司法”、《**市惩治和预防腐败体系实施办法》、《**市**区保廉体系建设实施意见（试行）》等各项规章制度，先后制定了《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施意见》、《关于执行最高院“五个严禁”的规定》、《关于干警报告个人有关事项的规定》、《案件质量评查工作规则》、《关于认真做好当前涉诉稳定工作的实施意见》、《党风勤政廉政建设实施细则》、《廉政监察员制度实施细则》等规定。开通并设立了24小时自动接听的录音电话，方便接纳当事人的意见。并于今年初设立了廉政监察员制度，在全院十五个部门（政治处、监察室除外）聘请了廉政监察员，加强廉情监督。我院还严格实行“一岗双责”的廉政责任体制，每年层层签订党风廉政建设责任状，范围广、措施实、内容细，在责任状中突出了责任内容、责任追究和监督检查，并将反腐倡廉各项任务分解到各庭室，纳入年终考核范围。建立了法院干警个人廉政档案，广泛收集干部廉政信息，将廉洁自律、自查自报材料、廉政勤政、审判作风等方面的检查、审查、谈话、调查材料，违法违纪的有关情况以及拒贿却礼等列为档案内容。通过以上制度的确立，有效提高了全院干警对建立廉洁防腐墙、创建廉洁支部之重要性的认识，从而形成了制度健全、领导重视，干警配合的特色支部创建合力，为活动的成功开展提供了坚实的组织和制度保障。

二、创新载体，强本固基，铸牢廉洁防线

一是创新物质载体。我院党委与中院联合创办了“法院廉政教育基地”，在新大楼开辟一层楼专门作为廉政教育基地陈列馆。09年，我院对构建廉政教育的载体进行了进一步的探索，继续完善了十二楼教育基地，增设**两级法院正反典型展示室、我院荣誉陈列室、院史陈列室和党建园地，力求用先进典型的事迹鼓舞人，激励人，用反面材料警示人，教育人，培养干警树立正确的人生观、世界观，增强法院干警的自豪感、荣誉感，展示我院党群组织的风采。并在各部门设置党建、政工、廉政建设学习园地，实现庭室联动。学习园地分两大块，固定板块上印有浙江法官“职业四要”、八项司法、最高人民法院关于“五个严禁”的规定、“人民法官为人民”活动要求和我院争创“四个一流”的内容，并张贴各支部（部门）成员照片、职务、联系方式、是否在岗情况，方便群众监督；其余部分为每季度更新的板块，以廉政文化为主线，由各部门结合科学发展观等活动，联系本部门的工作实际，及时反馈最新党建、政工、廉政建设方面的内容，作为机关党委和各支部之间、支部成员之间、法院党支部和社会各界党建交流的平台。

二是创新教育载体。我院党委积极组织开展廉政教育“七个一”工程，增强了廉政教育的渗透力。一是“上一堂廉政课”。院领导带头上党风廉政建设集中教育课，并定期邀请党委和上级法院相关领导、党校讲师、国内知名高校教授等来院授课，今年来，共邀请省高院、区纪委领导、高校教授等来院授课5次。二是“读一本廉书”。充实法院图书馆廉政教育书籍，在内网上进行廉政好书推荐，组织干警利用业余和休息日开展读廉书活动。三是“开展一次廉政警示教育”。今年上半年，组织全体干警去望春监狱接受警示教育，学习上级法院及纪委下发的违纪案例通报，逐案分析剖析，提高干警拒腐防变的警惕心。四是开展“看一次廉政教育经典剧，感受廉政清风”活动。监察室每季度组织干警观看一部廉政经典影视剧，先后观看了歌剧《江姐》、以优秀法官宋鱼水为原形的影片《真水无香》以及记录片《居安思危——“”警示录》等剧；五是开展“发一封家属助廉卡，筑牢家庭防腐线”活动。年初向干警家属发放助廉卡，进行廉政温馨提示，在节假日发送廉政短信，加强与干警家属和所在社区的联系，并要求干警就重大事项及时报备，将干警的“生活圈”、“社交圈”列入监督范围；六是开展“组织一次廉政作品征集活动，推进廉政文化创作”活动。上半年组织廉政作品征集活动，评出一、二、三等奖并将获奖作品挂在墙上，激励干警的廉政文化创作热情。下半年在60周年国庆之际，积极参加区政法委组织的廉政书画作品评选活动，我院四名干警廉政作品获奖。七是组织新干警开展廉政宣誓活动，新到院干警必须进行廉政宣誓，今年11月10日，我院在党团园地举行了新干警廉政宣誓仪式，岗选调到位的四名法官和从部队转业的两名司法警察在监察室主任的领誓下，面对廉政宣誓牌庄严地进行了廉政宣誓。

三、提升文化，延伸基层，构建廉洁支部

一是细节刻画营造清风扑面的廉洁氛围。我院注重从细节着手，强化廉政氛围的点滴塑造，通过日常工作、生活中的潜移默化，进一步提升廉洁观念的渗透力度，加固“防腐墙”的根基。一是细心营造廉洁小环境。我院在办公大楼大厅的大屏幕上每天滚动播放廉政名言警句，要求干警自创一句廉政箴言作为自己的电脑桌面屏保，并发放书有廉政警句的相框用于安放干警全家福照片，时时进行自我提醒。二是运用互联网进行廉政互动。在法院内、外网上开设法院文化网页，下设廉政文化、干警风采、文体活动、采风撷英、书法摄影等板块，真实、快速反应干警的工作生活风貌，便于干警相互交流廉政教育心得。三是廉政刊物激发干警参与热情。我院通过约稿、意见征询、读者意见反馈等形式，邀请干警参与政工监察专刊《求真》以及《我院廉政文化手册》的编撰工作，并由全体干警参与摄制了廉政电视教育片《扬清风正气，鸣廉政警钟》。四是组织开展寓教于乐的文体活动。我院组织了太极拳培训班和瑜珈培训班，使干警在增强体质的同时进行心理调适，还组建了篮球队、乒乓球队、羽毛球队、游泳队、队等五个业余运动队，定期开展运动，帮助干警远离麻将等一些与廉政建设相违背的不良爱好，重塑法院积极向上的精神风貌。五是舆论宣传深化对党风廉政建设的认同。组织策划廉政教育系列报道，对法院好的廉政举措和优秀廉政作品进行宣传报道，深化群众对法院党风廉政教育认识，提高干警对法院党风廉政教育的认同感和自豪感。

党建交流材料范文第3篇

推进学习型党组织建设，对于加强机关自身建设，促进价格中心工作的开展，具有十分重要的意义。机关工作人员办事效率的高低，服务水平的优劣，综合素质的好坏，不仅直接关系到价格部门的形象，而且直接影响各项工作的开展。近年来，我局始终把提高思想认识放在首位，以更新学习理念为先导，从根本上调动广大干部职工学习的自觉性，培养好读书的兴趣，激发多读书的渴望，保持读好书的思想，养成勤思考的习惯，形成多实践的作风，鼓励广大党员干部努力争做书香干部，从而带动业务工作做深做实。一是纠正“业务学习重于一切”的思想，树立政治理论和业务技能并重的学习理念；二是纠正“为文凭和晋升而学习”的观念，树立自觉学习、终身学习的理念；三是纠正“工作与学习相分离”的观念，树立工作学习一体化的理念；四是纠正“学习只是个人私事”的观念，树立全员学习、共同学习的理念。促使党员干部变“要我学”为“我要学”，形成“人人爱学习，处处讲学习，时时在学习”的浓厚学习氛围。通过坚持学习，全局广大党员干部的政治理论、经济理论、政策法规、业务知识等方面能力和水平不断提高，有力促进了各项工作完成。

二、结合实际，大力推进学习型党组织建设向纵深发展

学习型党组织建设是一个动态的、长期的、系统的过程，绝不可能一蹴而就。我局在大力推进学习型党组织建设的活动中严格遵循循序渐进的原则，扎实开展，稳步推进：一是局党组高度重视。坚持把学习型党组织的建设摆上重要议事日程，实行党组负责制，建立主要领导负总责，分管领导亲自抓，支部、总支具体抓的领导机构和工作机制，对省委、省政府、省直工委部署的各项学习任务和机关党委提出的年度、季度学习计划，坚持优先安排，同时对全局各基层党组织的学习效果作了明确要求。每年年初，机关党员干部的学习培训情况便由局人事处列入年度干部培训计划，并纳入年度目标考核内容，由局监察室和机关党委督查落实，局党组书记率先垂范，党组一班人身体力行，切实发挥中心组理论学习的带头辐射作用，带动全局的政治理论学习不断深入，按照既定方向、力求实效的原则，扎实推进我局学习型党组织建设工作向纵深发展。二是保障到位。坚持“学习工作化、工作学习化”的学习理念，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，把学习型党组织建设纳入整体工作通盘考虑、统筹安排，与行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结。同时，我们舍得在改善硬件上下功夫，不断改善局学习环境和学习条件，购置必要的学习资料，提供培训经费保障。三是制度推进。近年来，逐步修改完善了中心组和基层党组织的学习制度，坚持用制度约束、督促全局各类学习活动，确保每一次重大学习活动见成效，促工作；坚持“教育、制度、监督”并重的原则，加大对各项制度落实力度的监督检查，发现问题及时纠正，发现好的典型及时表彰，把党员干部学习考核结果作为公务员年度考核等次评定、评先评优的一个重要条件，全方位调动了机关干部学习的自觉性和积极性。

以科学发展观为指导，坚持以人为本，着眼于人的全面发展，通过丰富学习内容，创新学习载体，拓展学习形式，大力推进学习型党组织建设。按照省直工委的部署和要求，通过开展基层党组织建设年等活动，进一步加强党员干部的思想建设、组织建设和作风建设，切实保证党的路线、方针、政策和省委、省政府的重大决策在价格部门的贯彻执行。坚持以践行社会主义核心价值体系为抓手，努力创新学习的方式方法，促使各项学习活动的效果得到充分体现，在提高“规定动作”质量的同时，创新“自选动作”的内容和形式。比如，采用通读文件、小组讨论、专家辅导等形式，对全局党员干部进行学习培训；坚持走出去、请进来，中心组带头到基层调研走访，借鉴好做法、好经验；召开全局调研成果分析交流大会，总结交流各处室、单位分析检查情况，力促成果转化运用；对调研成果、分析检查材料、演讲稿汇编成册，供党员干部学习对照；开展“送温暖，献爱心”活动，发动全局各基层党组织深入结对共建党支部，慰问困难群众；在全局开展制度学习落实月活动，加强制度建设，推进科学管理，等等。这些都体现了学习创新的要求和鲜明的特色，深化了学习型党组织建设的成效。在全系统开展了学习、创新、提升年活动，通过在“安徽物价网”开辟活动专栏，设置“学习园地”和“热点解读”栏目，在安徽市场报开辟《价格视窗》，及时

宣传报道各地价格监管、价格服务的亮点和特色工作，引导广大干部党员干部多读书、勤投稿、常提高，全局广大党员干部学习与工作达到了“两不误，两促进，两提高”，更加明确地树立起了“靠学习立身，凭能力发展”的价值取向，服务科学发展的思路更加清晰、工作更加扎实，以稳价格、促发展、惠民生、保稳定的实际行动，充分体现了我局大力推进学习型党组织建设的实践性。 近年来，在大力推进学习型党组织建设的同时，我们一直致力于建立健全学习教育的长效机制，引导党员干部牢固树立终身学习的理念：

一是进一步建立健全学习体系。一方面决不放松理论学习，注重提高党员干部运用理论指导工作实践和解决实际问题的能力；另一方面不断拓宽知识领域，结合工作实际，注重能力培养，抓好党员干部对经济、法律、科技、管理等相关知识的学习，全面提高干部职工的能力素质，促进各项工作的新发展。

二是进一步健全完善学习制度。一方面注重实施好已有的学习制度，做到持之以恒，坚持落实；另一方面强调提高学习效果，督促广大党员干部通过坚持不懈的学习，自觉运用新思想、新知识、新理论、新方法解决工作中遇到的新问题、新矛盾，不断检验、巩固、深化自身的知识结构，自觉提升工作能力和工作水平，真正做到读有所得，学有所用。

党建交流材料范文第4篇

一、从党委做起，努力为党建工作创造条件

1、强化党委自身建设，从党委做起，从党委领导做起。切实抓好党的建设，努力增强党建活力，是新时期加强党的建设，努力实践“三个代表”的迫切需要。党委班子统一认识，真抓实干，形成“既要做就要真做”的共识，一是进一步建立党委中心组理论学习制度、领导干部调研和个人自学制度，自觉加强领导班子政治、作风和制度建设，健全完善民主集中制和领导干部过好双重民主生活会制度及党委议事决策制度，用制度规范领导干部的工作和活动，确保每位党委成员围绕党委工作目标开展工作。二是及时成立和不断完善林业系统创建党建工作先进单位领导小组，把系统党政领导和所属各单位党政主要领导列为领导小组成员，并根据创建目标，创建职责分工落实到每位成员，强调在召开行政会议时要有党建工作的内容，做到业务工作与党的工作有机结合，一同研究、一同部署。三是从加强分工管理、“一岗双责”入手，根据本系统各支部的实际情况，每位党委成员都分工挂钩1～2个支部，由主要领导分工挂钩联系最薄弱的支部。并依此类推，进一步明确了党委班子成员对抓好党建工作负有的领导责任，使全系统形成了党委、支部、党员三级同抓同创的党建工作格局。党委成员经常深入所挂钩的支部开展调查研究，与支部一起想办法、出主意，分析新情况、研究新措施，认真解决支部在开展工作中存在的困难和问题。为确实有效指导支部党建工作协调开展，党委除坚持每季度召开一次党委会研究部署党建工作外，还坚持每月召开一次党建工作通气会，党委成员互通挂钩联系支部的工作情况，交流工作经验，及时掌握支部开展党建工作的情况，找准薄弱环节，进行个别指导，使各项工作任务真正分解到人，责任到人，落实到人。

2、健全党建保障机制，为党建工作解决人、财、物问题。党建工作有效开展，除了要有坚强有力的组织领导外，还要有人力、财力和物力上的有力保障。几年来，我们在认真总结以往党建创先工作经验的同时，一是重视抓好基层支部班子的建设。通过支部换届选举等，把平时了解考察出来的党性强、作风正、热爱党务工作、有较强组织能力的党员选进支部领导班子，保证支部班子的凝聚力和战斗力。二是着重做好党务干部的配备。采取支部推荐、党委审批，从每个支部中选派2名党员参加党委培训和县直党工委举办的党务干部培训班培训等做法，为基层支部配足配强党务干部，有效地解决了基层支部党务工作想做不会做的问题，保证了基层支部党务工作具体有人抓、有人做、做得好。三是突出党建经费的保障到位。根据本系统各支部的实际情况，党委把党建经费列为专项，按照实际需要，实报实支。对于一些经费比较困难的支部，党委帮助筹集经费予以解决，据统计，党委三年来筹集投入资金8万多元，先后为基层支部从改善和完善党员活动室、电教设备等活动场所设施入手，为各支部统一制作配发了应该上墙的“党建制度”、“党员学习园地”等，使全系统支部软硬件建设基本达标，并全部落实了办公场所和活动场所。最近，已筹集2万多元拟购置数码摄相机和照相机等设备，以推进党建宣传工作上新台阶。四是建立党委机关办事机构。为切实发挥党委组织协调和督促检查指导基层支部对党建工作的规范运作，有序开展，党委除配备一名专职副书记具体抓好党务工作的同时，还设置了党委办公室，指定专人做好党建日常业务工作。

二、立足基层，逐步建立党建创先工作机制

1、建立创优争先制度。结合本系统实际，我们制定下发了《*县林业系统关于开展创建“党建工作先进单位”活动的实施意见》，进一步完善创建规划，充实创建内容，健全创建机制，落实创建责任制，推动创建工作深入开展。今年明确提出，去年已经达到”五好“先进达标的两个机关支部今年要争取达到先进单位，3个达标的企事业支部要争取达到先进达标，5个尚未达标的支部，今年年底要全部达标的目标。针对创建工作的不同目标、不同特点，党委加强分类指导，及时发现问题，解决问题，对创建基础较为薄弱的支部，党委指定专人进行跟踪服务，帮助剖析原因，提出具体要求，限期整改。为使创建活动有效开展，把各支部的创优争先工作列入百分竞赛，我们制作了《*县林业系统党委创优争先活动竞赛榜》，采取以党支部为单位，以“明确职责，百分考评，以分排队，确定优劣”的办法，就工作机制、制度执行、队伍建设、调研信息、廉政建设、社会形象、党务管理、工作业绩等8个方面进行细化、量化考评，并上墙公示接受监督，做到责任制、考评制、奖惩制相结合。党委按照责任制要求，做到每季度检查评分，及时考评，及时公布，不断完善，兑现奖惩。其中，林业局党支部结合机关支部的特点，率先建立了《深化“五好”党支部活动竞赛榜》，采取以党小组为竞赛单位，实行百分竞赛。为激发党员参与意识，该支部还设置了“党员荣誉室”、“阅览室”和“党员监督台”，党员一律佩戴标有党徽标志、党内职务的胸卡上岗，并在服务大厅设置“党员先锋岗”，亮明党员身份，自觉接受监督，真正做到了机关党建“走前头”，为基层支部带好头，做好表率。

2、建立现场会制度。建立轮流在基层支部召开现场会制度，这是几年来我们党建工作因此能得到总结推广、扎实推进的主要经验之一。党委把系统党建工作会议在林业局机关开，改为在基层各支部中轮流召开，根据党建工作不同时期、不同工作任务的需要，结合平时在基层支部检查发现的典型和存在差距，适时在支部召开现场会，使与会支部既看得见、摸得着，又体会得到，增强了会议的针对性和实效性。几年来，我们召开现场会的形式有在典型支部开，要求支部认真总结经验，形成经验材料，在现场会上介绍，让与会支部得到启发和借鉴；有在党建工作较为薄弱存在差距的支部开，使其结合实际找差距，找准自己的薄弱环节，进一步明确工作任务和目标，迎头赶上。今年下半年将于8月份和10月份分别在林业实业公司和大张溪林场召开现场会，就如何抓好企业和林场事业单位党建工作认真研讨和部署。通过现场会这种形式和做法，使各支部有动力又有压力，有利于调动发挥基层组织的主动性、积极性、创造性，有力地推动了党建创优争先的深入开展。

3、建立材料归档制度。我们注意处理党建工作“平时”与“评时”的关系，认真吸取以前党建“评时”搞突击的教训，注意“平时”认真抓，常抓不懈，党委制定了《*县林业系统党支部党建工作规范要求》，对系统各支部的工作目标、基层党组织的工作程序、规章制度、阵地建设、文书档案管理、工作机制、班子建设、会议制度、党员管理、党费收缴、会议记录等方面进行了规范，指导各支部按要求做好平时的材料归档工作。党委还建立各支部的工作档案，把开展党的工作情况资料，在党委办公室设立一个专柜，按每个支部一卷进行归档管理，使各支部开展工作情况一目了然，既便于掌握情况和管理，又起到了相互促进的效果。

三、面向党员，积极发挥党员的先锋模范作用

1、认真抓好党员的教育管理。培养一支思想红、作风硬、纪律严、业务精的林业党员干部队伍，这是新时期搞好林业工作的需要，也是抓好党建工作的根本。几年来，我们始终把加强党员干部队伍的政治理论学习，提高党员干部队伍的思想政治素质作为重要任务来抓，并着重从抓好“”、党员目标管理、党员培训、党员活动日等制度入手，切实抓好对党员干部队伍的教育管理。农村“三个代表”学习教育活动开展以来，我们严格按照县委的整体部署和要求，把学习教育活动与发展林业经济，增加林农收入，减轻林农负担有机结合起来；与加强队伍建设，纠正行业不正之风，提高服务质量有机结合起来；与加强精神文明建设，提高依法治林水平有机结合起来；与加强党建工作，增强党建活力等有机结合起来，切实加强领导，精神组织实施，坚持时间服从任务，进度服从质量的要求，严格标准，深入发动，把握关键，狠抓落实，真正让广大党员干部受到教育，让林农群众得到实惠，已完成三个阶段的学习教育活动，并通过了县委组织的检查验收。

2、深入开展丰富多彩的党建系列活动。几年来，我们把开展活动作为切入点，注重通过开展党建系列活动，树好党的形象，增强党建工作的活力和凝聚力。如“植树节”期间组织党员开展义务植树活动，“五一”节期间组织党员开展义务劳动和文体活动。今年是建党80周年庆典，我们除积极组织参加县委和上级林业主管部门举办的庆祝建党80周年系列活动外，还在本系统组织开展了“*县林业系统建党80周年优秀论文、优秀心得体会评选活动”，并选送8篇参加了由县委党建领导小组组织的“建党80周年优秀党建论文评选活动”，组织开展了“*县林业系统党员入党宣誓仪式”，广大党员通过重温入党誓词，激发了履行党员义务，发挥作用的热情。还开展了为南埕镇连山村部分民房火灾户捐款捐物献爱心活动等，在群众中引起了强烈反响。除此之外，所属各支部也结合各自实际，开展了形式多样、适合自己特点的党建系列活动，森林公安分局支部“七一”期间组织党员干部深入林区宣传林业法律法规，并组织开展军训活动；大张溪林场支部组织党员到漳州市平和县“全国先进党支部”西坑村党支部参观学习；石龙溪采育场支部组织全场党员职工开展义务种竹活动；南埕林果场支部举行庆“七一”党的知识竞赛活动，等等。使党组织的活力和凝聚力得到了充分体现。

3、认真履行党员的权利义务，注意激发党员的积极性。一是改善、优化党员队伍的结构，在保证质量的前提下，重视在林业业务骨干和一线工作优秀分子中培养、发展党员，增强党员队伍的活力和素质。二是大胆提拔和使用优秀党员，不仅发挥党员在险、难、重要岗位上的作用，而且重视安排、提拔、充实到重要部门岗位上任职，以增强党员的荣誉感和使命感，发挥骨干和先锋模范作用。三是注重宣传党员中的好人好事和先进事迹，弘扬正气，在党员中既强调奉献精神和履行义务，又注意保障党员的权利，在评定职称、出外考察、学历培训等方面优先考虑安排表现优秀的党员，充分调动党员干部工作的积极性。

四、围绕业务抓党建，抓好党建促发展

党建交流材料范文第5篇

              ----宿迁市宿豫区人民法院执行局研讨会交流材料

近年来，宿豫法院执行局党支部在区委、区机关党委和区法院党组的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕区委工作大局，以司法为民为宗旨，以服务全区改革、发展、稳定为出发点，不断加强和改进执行局的党建工作，规范执行行为、开展执行创新，积极践行社会主义法治理念，认真履行宪法、法律赋予的职责，各项工作都取得了较好的成绩。党建工作也取得了明显成效，多次被区委、区机关党委表彰为“先进党支部”。执行局现有共产党员12人，其中正式党员11人，预备党员1人；党员干警占全院党员干警的11.21%，所在支部为第四支部，设支部书记一人，支部委员两人。

一、以创先争优为契机，为推进党建工作打基础

执行局党支部带领全局党员，以推进落实“三项重点工作”为抓手，按照“为大局服务、为人民司法”的要求，开展创先争优活动，积极开创党建工作新局面。在创先争优活动中，组织全局干警深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出执行特色，坚持贯彻群众路线，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的执行难问题，着力构建有利于科学发展的执行工作机制，不断提高执行局党员干警化解涉执矛盾、促进社会和谐的能力，使执行工作更加符合科学发展观的要求。一方面，认真落实“两便”措施。加大涉农案件的执行力度，将全区涉农案件逐一登记造册，组织专门力量，加大执行力度，强化执行措施，全力以赴执行涉农案件；认真落实司法救助措施，对涉及农民工追讨工资、抚恤金、道路交通事故人身损害赔偿、工伤赔偿等执行案件，依法予以办理执行费的减、缓、免交手续；在执行工作中观察执行和解工作，加大调解力度，进一步完善多元化矛盾纠纷处理机制，积极配合党委、政府做好涉府、涉村执行案件的集中清理工作，认真提高执行和解率，切实维护全区社会和谐稳定。

二、以创先争优促支部建设，推进党建工作上台阶

通过建立健全各项规章制度、深化党务公开，强化党内监督等措施，进一步提高党员队伍的整体素质。把党内“三会一课”，总支、支部工作计划、支部书记职责及党员的行为准则以及党费收缴等全部公布上墙，对各项工作实行百分制考核，接受群众监督。坚持把科学发展观贯穿党支部建设过程，建立健全党支部组织，制定了执行局党建工作责任制，明确党支部的党建工作职责，推进党支部民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。一是建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。二是建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量，加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。三是建立健全党风廉政责任制。通过“四查四看”扎实开展“抓规范、促公信”活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，全局的工作作风、精神面貌等方面有着明显的转变。加强执行技能教育与执行监督并重的惩防体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，运用身边的正反面典型加强警示教育。建立和完善干警廉政档案、廉政谈话、重大事项报告制度，进一步健全“不愿为、不敢为、不能为、不必为”的反腐倡廉机制。

三、以创先争优为载体，探索党建工作新形式

在创先争优活动中，深入开展多种形式的活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。1、抓作风，切实加强和改进执行局党员干警队伍作风建设。推进为民办实事、办好事的力度和深度，着力开展执行局党员干警服务诉讼群众实践活动;建立完善干部监督管理机制，加强对执行局党员干警的监督管理;加强对干部作风问题的提醒式督查和责任倒查;严格作风问责问效，对因履职不到位、玩忽职守，造成严重后果和社会影响，严格给予党纪政纪处分或组织处理。

2、抓效能，进一步优化发展软环境。开展讲党性、重品行、作表率活动，引导激励执行局党员干警积极投身争先创优，更好地为人民服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在服务司法中的作用。结合科学发展观学习实践活动，组织开展执行业务知识考试活动，开展了调研研究，学习体会交流活动。

3、抓宣教，廉荣贪耻的氛围日益浓厚。坚持以“大宣教”格局为抓手，不拘一格、多措并举，在执行局党员干警中开展党风廉政宣传教育。以“学习贯彻《廉政准则》，争当‘勤廉双优’人民公仆”为主题，开展学习贯彻《廉政准则》实践活动。将《廉政准则》融入执行局党员干警的工作、学习和生活当中，通过开办专题访谈、组织专题学习、听取专家讲座、组织征文、开展廉政文艺汇演、安装廉政屏保、悬挂宣传标语等多种形式，加强廉政宣传，使《廉政准则》在全局党员干警中知晓率达100%。

今后，我局将始终把党建工作作为一个非常重要的政治任务来抓紧抓好，以党的建设促进队伍建设，推进各项执行工作不断向前发展。紧紧围绕区委中心工作，全面加强执行局党的组织建设。进一步求真务实，开拓创新，为全区经济发展、社会稳定提供强有力的司法保障和法律服务。