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党委党建工作总结

党委党建工作总结

党委党建工作总结范文第1篇

一年来,***党委严格按照《2017年全区组织工作要点》要求和《***文教局2017年党群工作计划》,认真落实各级相关文件及会议精神,围绕教育教学工作抓党建,围绕师德师风建设抓党建,有效提升“两支队伍”政治素养和综合素质。***党支部被授予区级先进基层党组织,**学校党支部被授予党风廉政建设先进集体。

一、党建工作开展情况

文教局党委认真开展“六点”创建工作,尤其是生活规范化建设、党建文化建设评比和党费收缴等工作中积极行动,成果显著。

(一)落实主题责任,党建工作执行力强

认真落实从严治党要求,书记带头落实党建工作责任制,带头学习党的十八届六中全会及市委、区委会议精神。坚持党委例会制度,对上级党组织下发重要文件通知,局党委第一时间召开会议,认真学习领会精神实质,明确工作目标,制定工作方案,及时传达到全系统每个支部、每位党员,并派遣具体工作人员深入基层督促检查。做到重大事情公开研究,民主决策。

(二)坚持强化学习,政治学习呈现制度化、常态化

按照区委组织部要求,局党委及18个支部均制定了理论学习计划,并在党员干部和基层党支部两个层面组织开展理论学习。各支部以党章党规、重要讲话、教育法规制度等为主要内容,组织党员教师坚持每双周一次学习。基层支部政治学习实现了制度化、常态化。以题库形式布置教师、党员干部法律法规、职业道德、党章等专项内容学习。组织全系统党员、教职工以学校(幼儿园)为单位开展专题培训及测试活动,党员参与率100%,教师参与率96%。局党委组织党课教育大讲堂3次,党支部书记(副书记)及机关全体党员参加了党课学习,共计200余人次。十一月份组织全系统精神宣讲、党代表座谈和“两学一做”知识竞赛(初赛、复赛)。

(三)抓常规,夯基础,组织建设见成效

年初认真制定党群工作计划、活动方案,坚持党建工作月小结,查缺补漏。组织党支部党建工作专项培训,完成了全系统党务系统数据信息修补完善工作;建立全区教育系统入党积极分子队伍台账;指导监督18个基层支部召开组织生活会和开展党员民主评议工作;完成六名预备党员转正考核,严格落实党费收缴制度经支委会研究决定,对全系统13名大病贫困党员给予党费减免。上半年共收缴党费64459元。目前,全系统党员管理、组织生活、党费收缴工作更加规范化、制度化。

(四)重举措,抓实践,党建工作有新意

1.加强特色党组织建设,党建工作有新意。带领基层支部开展了主题鲜明、形式多样的党员教育活动。在全系统中开展党员“亮身份、比成绩、比奉献”主题系列活动;开展党的文化阵地建设评选、党建工作“六点”创建评选等活动;开展师生书画展、网上知识答题、书记上党课、参观烈士陵园、党员重温誓词以及表彰先优等主题党日活动。

2.加强服务型党组织建设,带领群团组织积极开展工作。重视发挥党带群团作用。组织“六一儿童节”慰问、救助活动。组织开展志愿服务、结对帮扶等活动。党员深入社区清理白色垃圾百余人次;结对帮扶学困生、贫困生百余人。组织开展慰问困难党员、职工活动。

(四)树典型,奖先进,形成激励机制

局党委树立******党支部3个市区级党组织创建示范点,坚持示范引领,发挥先进党组织和党员的模范带头作用。围绕岗位奉献、服务民生等方面,以主题党日活动为载体,表彰奖励先进党支部2个、优秀共产党员29人、优秀党务工作者5人。完善制度,制定具体考评标准。在已有制度的基础上,制定了《**文教局党建工作考核评价办法》,并不断修订和完善。

(五)严管理,强监督,推进党风廉政建设

贯彻执行《廉政准则》,严格执行党风廉政建设责任制。加强《党章》、《宪法》等法律法规的学习,对党员、干部的政治纪律教育实现了经常化、制度化,增强了党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识。局党委制定了《**文教局开展作风整治和促进优化发展环境工作考评办法》,采取查阅记录材料、学生问卷、教师个别谈话、查岗等方式,深入学校进行行风建设、廉政建设工作巡查及专项治理,进一步强化党风、行风建设。

二、存在的主要问题

(一)随着党建工作制度化、常规化的深入,党建工作的工作量加大,各方面数据统计、材料上报数量多、时间紧,从事党务工作人员少,且有兼职,影响工作质量、效率。

(二)部分党员对新的党建活动,特别是党员学习教育活动认识不足,重视不够,活动积极性不高。

三、下年工作总体思路和打算

学习宣传精神,用新时代中国特色社会主义思想武装权当,强化党员学习教育;加强基层组织建设,坚持三会一课制度,推进党的活动方式创新。扩大党内基层民主,推进党务公开。加强党内激励关怀帮扶。持之以恒正风肃纪。

(一)落实主体责任,不断增强党建工作执行力

认真落实从严治党要求,领导干部带头落实党建工作责任制,带头学习党的重要会议精神。坚持党委例会制度,对上级党组织下发重要文件、通知,局党委要第一时间召开会议,明确工作目标,制定工作方案,及时传达到全系统每个支部、每位党员,并加强督促检查。做到重大事情公开研究,民主决策。要深入基层调研,坚持走群众路线,为基层党员干部树立良好的表率形象。严格按照评价标准考核党员,对党建工作开展不好的领导进行调整。

(二)坚持理论学习培训,全面提升党员干部政治思想素质

按照上级党委要求,认真制定学习计划,坚持在领导干部和党员两个层面组织理论学习和专题培训,开展党的理论知识竞赛活动。各支部以“两学一做”为主要内容,坚持每周一天“学习日”活动,实现基层党支部“两学一做”学习教育常态化制度化。开展党课大讲堂活动,党委班子成员带头“送党课下乡”,创新开展党课“微课堂”。对党员实行量化考核,促进“两学一做”学习教育有效开展。

(三)创新党建工作思路,从严落实基层党组织党建制度

党委党建工作总结范文第2篇

一、以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为主线,强化理论武装

(一)提高政治站位,常态化学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。一是充分认识党校作为党员干部教育培训和理论教育主阵地的职能定位,把持续深入学习贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的头等大事,坚持先学一步、学深一层,坚持周一、四学习制度,落实学习计划,组织党员干部认真研读习党的报告和《关于社会主义生态文明建设论述摘编》《扶贫论述摘编》《谈治国理政(第二卷)》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容,教育引导党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导,真正做到坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是创新学习方式,结合“三会一课”、主题党员日,通过讲党课、专题辅导、测试考试、交流学习心得等方式和学习强国、甘肃党建等平台,组织党员干部持续深化学习,努力建设学习型党组织,学习逐渐成为党员干部的习惯和行动自觉。一年来,共组织集体学习85次,举办研讨交流活动3次,党员干部人均撰写学习心得体会文章3篇。三是扎实开展教育培训,4月下旬举办了广河县强化脱贫攻坚帮扶干部工作责任培训班,对29名帮扶干部(脱贫攻坚队队员)进行了为期9天的集中培训,学习了新时代中国特色社会主义思想和精神、扶贫思想、党规党纪,引导学员深入思考和打赢脱贫攻坚战,切实加强了学风建设、强化了党性锻炼,提升了学员理论素养和工作能力,为打赢打好整县脱贫摘帽攻坚站作出了积极贡献。

(二)迅速引动,认真学习贯彻党的四中全会精神。把学懂、弄通党的四中全会精神,作为重要政治任务和工作要求,组织党员干部加强学习,在学深悟透、研究谋划、抓好落实上下功夫,自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来,把智慧和力量凝聚到落实全会提出的重大战略任务上来,以实际行动确保全会精神落地生根。

二、精心组织,扎实开展主题教育

(一)加强组织领导,精心谋划部署。认真学习、全面把握主题教育的根本任务、总要求、具体目标,根据县委《关于印发<关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案>的通知》精神,结合党校实际,制定了县委党校关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的《实施方案》,并成立了县委党校“不忘初心、牢记使命”工作领导小组,领导小组下设办公室,组织推进主题教育,做到工作有方案、推动有措施、组织有保障。

(二)加强理论学习,坚定理想信念。坚持把学习教育贯穿始终,聚焦学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这条主线,在学懂弄通做实上下功夫,持续强化理论武装,多措并举增强学习效果。一是加强集中学习。从9月29日开始,举办了为期一月的读书班,制定了一个月的集中学习计划,明确了学习内容、合理规定了时间进度,推进学习教育,真正做到融入经常、抓在日常。以学习党章党规为统领,组织党员干部学习了《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党校<行政学院工作条例>试行)》等内容,深刻认识新思想的重大理论意义和实践意义,切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性,努力把学习成果转化为践行初心使命的不竭动力。二是积极开展网络培训。组织党员通过“学习强国”“甘肃党建”学习,组织公务员参加甘肃省公务员远程网络培训,修满全部课程,学够规定学时,获得了合格证书。三是加强党组织书记培训。10月下旬,举办了广河县“不忘初心、牢记使命”主题教育党支部书记培训班,对全县318名党支部书记进行了集中培训,组织党支部书记学习了新时代中国特色社会主义思想和关于“不忘初心、牢记使命”重要论述、关于视察甘肃工作的重要指示精神、中央省委州委县委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求、党章党规党纪等内容。四是加强培训辅导。邀请县委统战部副部长马忠林同志对全体党员干部进行了民族宗教政策法律法规知识培训。五是深入开展“百名书记讲党课”活动。10月9日,县委党校党支部书记在贾家村20多名农民党员讲党课1次。

(三)对标对表找差距,聚焦问题抓整改。一是深入开展调研。9月底,5名科级干部确定了5个调研课题,高质量完成了调研报告,并召开调研成果交流会,交流调研成果,达到了发现问题、促进工作的目的。二是广泛征求意见。为切实找准领导班子和班子成员存在的突出问题,确保主题教育检视问题取得实效,广泛征求了各单位和干部职工对领导班子和班子成员的意见建议,共征求到对班子和班子成员的意见建议各5条,对班子的意见在起草检视问题清单时充分吸纳,对班子成员的意见原汁原味反馈给本人进行整改。三是深入检视问题。班子成员和全体党员对照“18个是否”,深刻查摆了自身存在的问题和不足,建立了班子和党员个人检视问题清单。四是认真整改落实。领导班子和全体党员根据检视问题清单,有针对性地制定了整改方案和整改清单,能马上改的,即知即改,不等不拖,需要一段时间整改的,设定整改时限,明确整改措施,逐个销号,确保问题整改到位。

三、以县委巡察为动力,推进党支部标准化建设

牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把支部建设标准化作为推动党建工作上水平的有力抓手,突出标准化建设各项重点任务,统筹安排部署,确定专人负责,运转支部台账,及时向甘肃党建平台上传工作进展,高标准、严要求推动支部建设。

(一)积极配合开展巡察。1月下旬至4月中旬,县委第四巡查组对县委党校进行了政治巡察。我们把县委巡察作为改进不足、促进工作的动力,摆正位置,端正态度,严肃纪律,积极配合,自觉接受政治体检,认真整改巡察组反馈的问题。截止11月底,反馈的6个问题全部得到有效整改,巡察工作取得实实在在的效果,有力地促进了党校各项工作。

(二)严格落实“三会一课”制度。坚持把“三会一课”作为严肃党内政治生活、教育管理党员的重要平台,认真落实 “三会一课”制度,坚持每季度召开1次党员大会,领导干部讲一次党课,全年共召开党员大会5次,支委会13次,领导干部讲党课5次。

(三)精心组织开展“五联”活动。切实加强机关党支部与联系村阿力麻土乡贾家村党支部的联系共建工作,深入开展“五联”活动。6月9日,精心安排,与联系村党支部共同组织农民党员开展了以“扫除黑恶势力,巩固基础政权”为主要内容的五联活动。同时,选派1名优秀党员干部驻村担任第一书记,帮助指导联系村党支部开展党建工作,有力地了联系村促进党建工作。

(四)常态化开展“主题党日”活动。每月确定一天作为“主题党日”,组织党员集中开展集体学习、组织生活、交纳党费、民主议事、走访联系、服务奉献、文化娱乐等活动。通过丰富多彩的活动,让党员得到了锻炼,增强了党员意识。全年共开展“主题党日”活动12次。

(五)坚持民主集中制。充分发扬民主,重大事项坚持集体研究决定,遇事班子成员交换意见,沟通思想,注意听取各方面的意见和建议。一年来,共召开校长办公会12次,集体研究党员干部培训、精准扶贫等重点工作,较好地发挥了班子整体功能。 

(六)全面落实党建各项任务。一是稳妥有序开展党员组织关系排查、转接和发展党员工作,对学校党员基本信息、组织关系转接、等情况进行了摸底核查,经排查,我校12名党员基本信息真实准确。二是做好党费收缴和党员证运转工作。严格按照《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《广河县党费收缴、使用和管理实施细则》,按时、足额收缴党费。

(七)加强廉政建设。认真贯彻落实《准则》《条例》,严守中央八项规定及实施细则和省委、州委、县委关于纪律的各项规定,班子成员率先垂范,带头执行纪律规定,履行“一岗双责”,推进党风廉政建设。一年来,未发生违法违纪现象。

四、加强制度建设,提高党建规范化水平

党委党建工作总结范文第3篇

居委会坐落在大兴镇区中心,现有6个居民小组,1256户居民,人口8723人。党总支下辖两个党支部,6个党小组,118名党员。

近年来,大兴居委会党总支始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,以支部建设为抓手,突出经济建设这个中心,坚持科学发展观,以“工业抓招商、企业抓大户、居民抓三产、基础抓版权所有城建”为发展思路,夯实党建基础,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2003年,全居实现工业总产值4000万元,税利超过50万元,人均收入4100余元。2001-2003年连续三年在全镇目标管理考评中名列第一;1999-2000年连续二年被区委评为先进党支部;2001-2002年连续二年被区政府评为安全文明村;2003年被区委评为先进党支部。总支书记赵新民同志2001年被评为江苏省劳动模范,并多次被市、区两级党委、政府表彰。今年5月,赵新民同志被区委组织部破格提拔为大兴镇镇长助理。具体做法有以下三个方面:

一、强化班子建设,提高支部号召力。

火车跑得快,全靠车头带。多年来,支部绐终坚持把组织建设,尤其是班子的建设当作工作的重中之重。特别是注重选拔那些公正廉洁、年富力强、群众威信高且会经营懂管理的“能工巧匠”进入领导岗位。先后对5名支部成员和居委会成员进行调整,从而极大地优化了班子结构,提高了班子的综合素质。到目前为止,全居委会12名干部(包括党小组长)具有高中以上文化程度的占75%,具有一定专业技术知识的占70%,35岁以下的年轻干部占60%。三组党员、个体大户陈永高,思想素质高,头脑灵活,乐于助人,富有组织能力,被居民称为致富共富带头人,在全居享有很高的威信。党的富民政策刚刚出台,他就带头搞起了水泥预制品厂、浴池等企业,年盈利都在5万元以上,每年为集体和公共福利事业捐款1万元以上。1999年被提拔为居委会党总支副书记以后,陈永高把自家的企业放给家人和别人管理,自己全身心地投入到为人民服务的集体工作上,一心为着“富民强居”工作奔波,为创办居委会建筑工程公司等企业,他拿出自己的全部积蓄,并为实施镇里的“道路畅通工程”、“安居改水工程”、“致富共富工程”捐资1万多元,让居民真真切切地尝到了“用好一个人,造福一大片”的益处,广大居民高兴地说:“有这样好的带头人当家,我们的日子大有奔头。”由于党员支部一班人素质高,富有开拓精神和创业意识,整体班子的战斗力强,集体经济这块大蛋糕越做越大。自大包干以来,我们大兴居委会的居民的各种税费上缴款全部从集体经济中垫付。同时,居委会还配有农机专业队、植保队等6支服务队伍,居民种田所用农机和植保全部享受免费服务。

与此同时,我们大兴居委会还充分利用党员活动室阵地,对支部一班人和普通党员、后备干部、入党对象进行思想政治、工作方法、科学技术、市场经济、法律法规等方面的培训,去年以来,共举办争做市场经济带头人知识讲话、代教育学习班20多期,培训党员280人次,还选拔30多名党员干部到上级党校和外地学习深造。把全体党员的思想引导到发展经济、做市场经济带头人上来。同时,党支部还注意不断充实新鲜血,全居党员队伍不断扩大,近三年,从各类阶层中吸收新党员24名,在居民中树立了良好的形象。

二、强化阵地建设,提高党支部凝聚力

在新的形势下,为了增强居委会党支部的凝聚力,发挥在“三个文明”建设中的核心领导作用,本着上与党的政策紧密结合,下与村情民意相结合的原则,不断加强支部各项制度建设,形成了适应新时期工作要求的新机制、新规范。一是抓阵地建设。1994年,居委会在集体资金困难的情况下,本着“再穷也不穷党建”的原则,千方百计筹资60余万元,建起了占地1000多平方米的办公大楼,并专门把整个三楼作为党建活动阵底。在党建活动室内,各项规章制度规范上墙,活动器材一应俱全。支部定期组织党员观看反映党建主旋律和实用科技方面的电教片,使他们从中受到教育和启发。二是抓活动规范。以“”为载体,不断开展对党员干部的形势教育、法制法规教育和党的基本知识教育等等。平时,不管事务再多,工作再忙,都始终坚持组织全体党员每周一次集体学习,每月一次思想汇报,每季度召开一次民主座谈会。其次,对外出务工党员实行严格管理,每月互寄一封信,要求党员及时向支部汇报思想,支部及时向他们通报有关精神。三是抓好档案管理。建立健全了“六簿一册”等各类档案资料,并有专人负责,同时经常进行检查,使各项档案资料整理有序,存放齐全。

三、强化目标建设,提高支部战斗力。

围绕目标抓党建是基层组织工作的落脚点。为此,我们始终围绕“强居富民”这个大目标,围绕当前农村经济工作重点,找准突破口,实施“三大工程”,强力推进经济发展。

一是实施“党员创业工程”。鼓励全居党员,充分利用我们身居街道、地理条件优厚的独特优势,从事二、三产业的发展。近几年来,由于我们采取了政策驱动、典型带动和服务拉动的措施,支部118名党员家家户户有项目,平均年收入都在两万元以上。四组普通党员娄新民原来是个木匠,从事家庭作坊生产,一直形成不了气候。自党支部开展党员创业工程以后,他深受启发和鼓舞,在支部的帮助下,一次性投入12万元,购买了一套新型带锯和旋切设备,搞起了杨木板材加工企业,生产胶合板,产品远销到山东、上海一带,生产旺季时,月收入都在3万元以上。五组共产党员孙觉战前几年主动从村镇办退下来,自主创业,利用自己的一技之长,搞起了复印、打字、门牌加工等一条龙服务,其设备不断增加,固定资产近10万元,年收入5万元左右,成了带头致富的典范。

党委党建工作总结范文第4篇

   

建设局党委党建工作在县委的正确领导下,在县纪委、组织部、宣传部的关心指导下,坚持以党的十六大精神为指导,深入贯彻党的十六届五中全会精神,紧紧围绕县委中心工作,牢牢把握发展这个党执政兴国的第一要务,着力于加强党组织领导班子建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,不断加强党员干部队伍建设,为我县全面建设小康社会提供了强有力的支持和保证。一年来,局党委认真贯彻落实县委的各项工作部署,真抓实干,开拓创新,全面完成了年初确定的各项目标任务。现将具体工作总结如下:

   

一、加强班子自身建设,党组织凝聚力和战斗力显著增强。

   

按照“三个代表”重要思想要求,我局坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总体要求,不断加强干部理论学习,强化民主集中制建设,抓好党风廉政教育,切实改进思想作风和工作作风,领导班子和干部队伍建设取得了一定成效。

       加强理论学习,统一思想认识,提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。为深入了解党的方针政策,准确把握时代脉搏,增强政治敏锐感、树立正确的权力观,政绩观和科学的可持续发展观,提高班子成员政治素养,结合局长办公会、支委会,我们采取人人学和集体学,全面学和重点学的方式,认真学习了党的十六大报告、十六届五中全会公报、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《牢固树立和落实科学的发展观》等政治资料余篇。学习省、市、县关于“三个代表”重要思想、党的建设、政治文明建设、两个《条例》落实等配套资料余篇。在学习中,班子成员共撰写读书笔记篇,心得体会篇,通过深入系统地学习,进一步提高了政治敏锐性和鉴别力。在抓好政治学习的同时,班子成员积极学习国家、省市各项建设法规和条例办法多部,适时研究国家对建设行业发展的政策调整和投资方向,以超前思维,超前规划的理念科学应对,确保了我县建设行业发展的方向的正确性和城市管理工作中的前瞻性。班子各成员采取走出去的办法,先后参加了建设部组织的城市博览会、市上组织的城市建设观摩会,开阔了视野,学习借鉴了兄弟县市及外省市的先进经验。

       强化民主集中制,增强领导班子的凝聚力和战斗力。为进一步提高班子的凝聚力的战斗力,增强班子成员的责任感和紧迫感,推动各项工作深入进行,今年年初及下半年在坚持一把手负总责的前提下,就现阶段开展的业务工作进行了科学合理的分工,使班子成员在分工负责、协调配合的基础上,大胆工作,开拓进取,促进了各项工作的开展。在日常工作和党内生活中,班子成员自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,不凭个人义气,不要个人意志,不搞一言堂,自觉维护班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上相互学习,组织上相互监督,作风上相互促进,工作上相互支持。工程建设、资金使用、干部使用、发展党员等重大事项,都坚持做到集体研究,保证了各项决策的民主性和科学性。

       坚持以预防为主,加大党风廉政建设力度。今年以来,班子成员全面贯彻落实党风廉政责任制,不断完善局内考核和监督机制,着力建设一支高效、廉洁、勤政、务实的干部职工队伍。坚持教育在前,防范在先,班子成员积极开展警示教育,努力增强了自身拒腐防变的能力,并自觉遵守廉洁自律的各项规定,把四大纪律、八项要求做为加强班子建设的突破口,严格要求,强化管理,以制度化、规范化促进了班子廉政水平的提高。同时,还把政务公开作为加强班子成员职务消费行为的有效监督手段,防止了权力滥用和超标准、超规定职务消费的行为。

       强化公仆意识,进一步改进领导班子工作作风和思想作风。班子作风建设是一个单位兴衰成败的关键,为此,局领导班子始终此文来源于第一将作风建设摆在第一位,常抓不懈,在工作作风上,班子成员始终坚持身先士卒,率先垂范的原则,严格遵守局内的各项规章制度,要求别人做的,自已首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,从而影响和带动了全局同志。对下属在工作中严格要求,鼎力支持,在生活上关心体贴,以人为本,出现问题勇于承担责任,不畏难,不推诿,使下属的工作积极性和主动性得到了提高。在思想作风上班子成员之间坦诚相待,互相支持,积极开展批评与自我批评,进一步增强了班子成员之间的亲和力和凝聚力、向心力。

   

二、围绕中心抓建设,求真务实促发展。

   

年初,根据全县党务工作会议精神和县委印发的党委工作要点及党建工作目标责任书的要求,围绕市县经济工作会议和人代会确定的目标任务,及时召开总支委员会议专题研究部署党务工作,并以正式文件印发年党委工作要点和年党建工作目标责任书,要求各党支部结合各自实际,认真贯彻执行。一年来,经各单位党支部狠抓落实,全体党员和职工的思想觉悟、政策理论水平不断提高,工作事业忙和责任感明显增强,全心全意为人民服务的思想树立的更加牢固,作风扎实,服务周到。在具体工作中,认真践行三个代表,不怕苦和累,牺牲节假日,脚踏实地,勇于奉献,忠实履行自己的职责,把广大人民盼望事办的事情办好。广大党员较好地发挥了先锋作用和模范带头作用。系统所属各单位领导班子建设进一步加强,基本实现了中组织部提出的“四好”创建目标,即奋发有力,团结协作的好班子党为公、清正廉洁的好形象,服务大局,发展事业的好路子文明规范中,便民利民的好制度。较好地发挥了组织保证作用和战斗堡垒作用。一年来,在各单位党政领导班子的带领下,干群团结一致,上下协调配合,攻坚克难求发展,埋头苦干办实事,圆满完成了“五项重点工程”(公园改造工程、步行街南段工程、众鑫市场二期工程、集中供热工程、城市住宅建设工程),理顺了“四个方面”的管理体制(市容与环卫监管体制、市政设施及园林绿化管理体制、房地产及物业管理体制、户处广告管理体制)参与配合完成了“三项重点”工作(工业园区建设、县城公厕建设、农村小康住宅建设)着力重视和解决了两大?热点问题,(建筑企业拖欠民工工资和城市集中供热)质量,为广大群众干了急需要的事,受益的事,打基础的事,长远起作用的事。全面完成了县委县政府年初下达的各项工作任务。共3页,当前第1页1

   

三、创建结合,积极开展党性实践活动,今年以来,党委始终把党员先锋模范作用的发挥作为有效载体来抓

,在潜移默化中强化了党员的政治思想教育,使广大党员紧密团结在党组织周围,充分发挥了自身的先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力、战斗力和向心力,局党委下属各支部都能把开展党性实践活动作为充分发挥党组织,党员作用的一项重要措施来抓,一年来,局党委结合行业特点,开展了“树行业新风,让人民满意”、“内强素质,外树形象”和三优一满意(优良作风,优质服务,优美环境,让人民满意)党性实践活动;在单位内部各股室(站、队、室)开展“爱岗奉献,服务人民”和“模范服务窗口”等创建活动,建筑施工企业开展了“精品工程”、“重合同、守信用”和“四个第一”为内容的党性实践活动,(质量第一、安全第一、信誉第一、效益第一)在全体党员中开展了做“三个表率”(执行政策,服务基层,推动改革)“当两个骨干”(项目建设、业务技术)创一个示范(党员示范岗)的党性实践活动。例如金泰建业党支部,以实践“三个代表”思想兴企业,围绕中心谋发展,坚持想员工所想,急员工所急,解员工所难的作风,努力关心员工生活,以实际行动践行“三个代表”,实行双项管理,对内部管理制度、员工工资待遇、劳动定额等内部分配管理办法进行大胆改革,实行动态管理,竞争上岗,围生产经营开展“三优一文明”,六查六比等考评活动,工程质量安全管理水平明显提高,同时公司党支部,还确定了“做强做精建筑业,大胆涉足生态农业为主,多业并举,全面发展的经营理念”为公司的生产经营和发展注入了活力,使企业的经济效益全面提高。

   

四、加强机关作风建设,提高综合服务水平。

   

一年来,局属各单位结合年度工作重点和年初签定的目标责任书,进行了任务分解,明确了分管领导,职能股室和具体工作人员,明确了职责,制定了相关制度,强化内部管理,规范工作程序,完善服务措施,形成了人人肩上有责任、千斤重担人人挑的格局。系统干部职工做到了分工负责,密切配合,心往一处想,劲往一处使,为完成年度工作任务竭尽全力。经考核验收,局属各单位都完成了年度重点工作任务。给排水公司今年完成了万元的给排水收费任务,组织职工加班加点顺利完成工业园区上、下水架设工程,安装供水管网米,砌筑阀门井座,同时针对给排水网点多,管线老化、部分设施带病运行、经营困难等实际问题,抢修管道米,改造城区主干线上水阀门井座,校验安装水表多块,清理化粪池多座,架设了座水冲厕所上、下水管道,确保了给水设施的正常运行。房产管理局围绕房改、商品住房开发等业务,不断落实住房补贴政策,加强房地产管理,一年来,共落实财政、单位负担的住房补贴资金.万元,收回逾期贷款万多元,顺利完成了全县个单位名城镇职工的住房补贴建档、记帐工作,及时处理房改过程中的遗留问题起,落实住房补贴资金.万元;房地产管理所认真搞好房地产二级市场交易工作,共换发办理各种房屋产权证件多份,收取房屋产权产籍管理规费.万元,待扣房产税.万元,收取出租门店租金.万元。各单位在做好日常工作的同时,进一步深化了单位内部改革,提高了服务质量。

   

五、坚持“两手抓”整体推动精神文明建设。

   

局领导班子把职工队伍的精神文明建设同城乡建设工作同布置,同检查,同考核。在具体工作中,主要抓了四个方面的工作。一是狠抓了职工的“三德”教育,系统各党支部在坚持抓好职工政治理论学习的同时,认真抓了公民道德实施纲要的学习,使干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德道德规范真正落实到每个党员干部的学习、工作日常生活之中。二是组织开展了以《建筑法》、《招投标法》、《建筑工程质量管理条例》为基本内容的法律法规学习竞赛活动,提高了系统内干部职工依法行政,依法治建水平。三是努力实践“三个代表”,切实解决好群众关心的热点问题。局下属单位为户困难户减免水费元,系统干部职工共为困难户捐款元,解决了城乡部分困难户的实际问题。四是加强社会治安综合治理工作。认真贯彻市县关于社会治安综合治理精神,把社会治安综合治理纳入年度目标责任制,采取调查摸底、宣传教育、层层落实责任制的办法,注重并加强了禁毒工作和青少年管理教育工作及矛盾纠纷排查处理,使系统达到了无吸毒贩毒、无刑事案件、无安全事故、无违法乱纪的“四无”要求,确保了一方平安。在流动暂住人口管理方面,制定了流动暂住人口管理办法,各建筑企业加强了流动暂住人口管理,建立了流动暂住人口管理制度和管理网络,使外来务工人员来有登记,走有注销,未出现影响社会治安的问题。通过考核,下属单位社会治安综合治理合格率在%以上,局机关被初步确定为社会治安综合治理优秀单位。

   

六、坚持党员标准,做好组织发展工作。年,局党委在发展党员工作中遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的思路,及时把条件成熟的入党积极分子吸收到党组织中来,做到了成熟一个,发展一个,为党的肌体不断增添新的生机和活力。年度接受的名预备党员,今年七一之前经党支部讨论,党委审批,除一名因酗酒打人被延期一年转正,其余名预备党员按期转下。年又有名入党积极分子,被党组织吸收为预备党员。共3页,当前第2页2

   

七、存在问题

       党组织在抓党的建设上,如何面对新形势、新任务、新情况,研究探索党建工作的新方式、新机制、新路子不够,习惯于用传统的、旧的方式方法抓党建,使党员管理教育不深入、不严格。各别党员党性观念淡薄,组织纪律松散。与新时期提高党组织执政能力建设的要求不相适应,与始终保持党员先进性的要求不相适应。个别党组织的战斗堡垒作用和一些党员的先锋模范作用不能充分发挥。

       党组织在抓党员各项规章制度的落实上力度不够,有些制度在一些单位或党员中不能全面贯彻执行,存在有章不循的现象。

       党组织对党建工作的信息反馈抓的不紧,不能及时将本单位、本行业的党建动态、信息、经验或倾向性问题总结上报。

       一些党员和职工的思想觉悟、工作作风和服务水平与新时期形势和任务要求相比,还存在一些差距,有待进一步改进和提高。

     

党委党建工作总结范文第5篇

一、以政治理论学习教育为抓手,进一步加强党的思想建设

按照市委的要求,从1月下旬至6月底,局党委在全系统党员干部中深入开展了学习的主题 (三)与时俱进,开拓创新,在引导党员干部思想大解放上求实效。

在市委四届九次全会上,市委号召全市开展以“四大四小”为突破口的新一轮思想大解放活动,通过解放思想,解决影响和制约××发展的最大瓶颈问题。根据市委部署和要求,局党委制订了《关于开展新一轮思想大解放活动的 3、加强群团工作领导,充分发挥群团组织的积极作用。系统各级党组织高度重视群团工作,始终做到组织健全,经费保证,活动正常,充分发挥好他们的积极作用,为党建工作注入生机和活力。2009年5月建设局党委被市委组织部、市总工会等部门评为“党建带工建工作先进单位”。

一年来,基层各单位工会组织切实维护职工合法权益。通过召开职工代表大会,对涉及职工利益的职工养老保险办法、工资调整、劳动合同等事项进行审议、讨论,开展民主评议干部、企(事)务公开等工作,较好地落实了职工参与管理的知情权、参与权和监督权。与此同时,各单位工会在党组织的领导下,在开展劳动竞赛、岗位练兵、走访慰问、组织文体活动等方面做了大量工作,进一步融洽了党群关系。

局团委在系统团员青年中继续开展了“争创青年文明号,争当青年岗位能手”活动。各单位团组织紧紧围绕本单位中心工作,通过清明节祭扫烈士墓、参加“学雷锋,见行动”、交纳特殊团费等活动,对团员青年开展理想信念教育,广大团员青年工作热情高涨,工作干劲加大,钻研业务学习知识的气氛浓厚。与此同时,团组织的凝聚力和向心力得到提高,团组织的自身建设也得到加强。

2009年我局妇女工作得到了加强。10月份局机关及所属各单位按照市妇联《关于加强××市市级机关、事业单位妇女组织建设的实施意见》要求,普遍建立了妇女委员会或妇女小组。系统各单位妇女组织在党组织领导下,紧紧围绕工作中心,着力提高女性素质,不断提升“巾帼示范岗”创建水平,拓展“巾帼建功”的活动领域,极大地调动了建设系统女职工岗位建功、岗位奉献的积极性。此外,系统各单位高度重视老干部工作,使老干部老有所为、老有所乐。各单位党组织和领导关心他们的生活和健康,组织他们外出旅游,定期体检。局机关为离退休老干部设立了活动室,购置了健身器材,订阅了10多份报刊;机关党委还为每一位退休老干部订阅了《××晚报》和《××广广播电视报》;对生病住院的老干部,局领导总是带着相关处室人员前去看望,问寒问暖;对患有急病、重病和家庭困难的老干部局党委专门开会研究,给予他们适当补助,对此老同志们普遍感到满意。

三、以狠抓党风廉政建设为重点,切实加强党的作风建设

为深入贯彻落实中纪委以及省、市纪委 2、认真办好“行风热线”。2009年,局领导和局机关处室及有关基层单位负责同志共6人次先后走进市广播电台直播室,通过“行风热线”零距离与群众交流沟通,接受监督,回答提问,受理相关投诉,22件投诉全部在规定期限内办结。

3、对重点工程材料、设备采购实行招标和比价采购。2009年以来,我局继续对建设工程中的物资采购实行了严格的管理,规定30万元以上的必须进入招标市场招投标,30万元以下的必须进行比价采购。今年进入市招标办的材料、设备招标7项,中标价1897.1万元。

4、加强了对工程建设招投标工作规范管理。近年来,我们一直重视和加强对工程建设招投标工作的规范管理。先后制定了工程承包和廉政双合同制度、项目经理中标压证制度、市政工程异地抽取评标专家制度,以及工作人员分段管理定期轮岗制度等,对评标细则、工程投标价格编审管理意见等进行了修改完善。2009年,全市共完成进场项目652个标段,累计造价46.35亿元。应招标工程招标率100%,应公开招标工程公开招标率100%。

5、按照上级要求,我局还对建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题、建设工程拆迁侵犯群众利益的问题进行了专项治理和督查。按照省里下达给我市的清欠任务,全市拖欠工程款项目248个,拖欠工程款3.85亿元,拖欠民工工资2044.6万元。截止目前,全市已清偿工程款3.83亿元,清偿率达99.5以上。清偿民工工资2044.6万元,清偿率为100。在清欠工作中,我局从加强领导,加强监督,健全组织,制定措施入手狠抓落实,确保清欠工作顺利进行,取得实效。

6、深入开展治理商业贿赂工作。按照省、市政府和省建设厅的部署与要求,先后组织开展了工作调研,建立了组织机构,召开了治贿 (二)围绕“新三创”,积极开展各类精神文明创建活动。