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表彰大会讲话范文精选

表彰大会讲话

表彰大会讲话范文第1篇

根据会议安排,我就贯彻落实全省县域经济发展现场会议精神,扎实做好当前工作,讲几点意见。最后,韩书记作重要讲话。

一、关于发展县域经济

(一)全省县域经济发展现场会议精神

5月6日至8日,省委、省政府召开全省县域经济发展现场会议。会议的主要任务是,贯彻落实党的十七大和总书记视察安徽重要讲话精神,以科学发展观为指导,进一步统一思想认识,完善发展思路,强化政策支持,奋力开创县域经济又好又快发展的新局面。会上,印发了省委、省政府《关于贯彻落实科学发展观促进县域经济又好又快发展的若干意见》,组织与会代表参观考察了无为、芜湖、宁国等县市园区建设、民营经济、招商引资、产业集群等方面的发展亮点,并进行了交流发言。省委书记王金山,省长王三运分别作了重要讲话。省政协主席杨多良,省委副书记王明方等省四大班子领导,省直有关部门的主要负责同志,各市、县(市)党委或政府主要负责同志和发改委主任参加了会议。会议的主要精神是:

1.推进思想解放,强化县域经济发展的源动力。解放思想,首先把握市场规律性。我省县域经济的市场化水平比较低,固然与经济基础有关,但主要还是思想观念和工作方式,不适应市场经济的要求。尽管说市场经济已经搞了多年,大家在认同度上不存在任何问题,但一到实际工作中,驾驭市场的能力就显得不足。解放思想,关键要增强工作创造性。解放思想、增强创造性,决不是让大家胡思乱想、胡干蛮干,更不能认为与上面“对着干”就是解放思想,而是要准确把握和主动适应发展形势的新变化,顺势而为,乘势而上,在变化中抓住新机遇,找到结合点。不能只看到政策限制什么,还要看到鼓励什么,更要搞清楚自身能干什么。总的一句话,事在人为,重在创造。解放思想,还必须尊重群众主体性。县域经济说到底是民本经济,当前县域市场主体不多、创业资源不足等问题,关键就是群众的创业潜能没有充分释放,我们与江浙等地的差距也就在这方面。必须大力培育各个领域、各个层次的创业主体,让所有想创业、能创业的人行动起来,让所有会创业、创成业的人成长起来,形成浓厚的创业氛围,县域发展就有了最深厚的基础。

2.强化工业支撑,促进县域经济结构升级。县域经济现代化的过程就是工业化的过程。我省一些经济强县之所以强,就强在工业;发展快县之所以快,也快在工业;而一些实力弱县之所以弱,同样弱在工业。实现县域经济发展的新突破,必须坚持以新型工业化为核心,坚定不移地推进工业强县战略。

(1)培育壮大市场主体。老企业发展壮大,新企业不断增加,这是检验我们发展成效的一个基本尺度,也正是近年来省里把规模以上企业数,作为考核县域经济发展重要指标的用意所在。县里的同志要将精力更多地放到抓企业培育上来,特别是中小企业发展上来,在资金、项目、用地等方面搞好服务,使中小企业成为县域发展中坚力量。

(2)把招商引资工作摆在更加突出的位置。要紧紧抓住沿海产业加速转移的战略机遇期,着力提升县域经济的对外开放度,在更大范围内积聚发展要素,加快自身发展。无论是已经步入发展快车道的县(市),还是起步比较迟的县(市),都要进一步扩大开放,坚定不移地牵住招商引资这个牛鼻子,进一步优化发展环境,加强产业规划,创新招商方式,提高引资水平,培育和引进更多的市场主体。特别是要把握产业集聚转移的特征和需求,大力开展产业链招商、点对点招商和以商招商,努力承接产业集群转移,尤其是要引进带动力强、关联度高的龙头企业和上游企业,提高引资水平和实效。要始终把优化投资环境作为第一要事来抓,这是我们承接产业转移的一项最基础的工作,能不能形成让投资商青睐的“无障碍进入、无障碍发展”的小气候,是一项真功夫和硬功夫,有了这种小气候,企业不仅能引得来,也能留得住,还能长得大。

(3)加快推进园区建设。工业园区是县域工业发展的有效平台和重要载体,已成为县域经济的重要增长极。但总体上看,县域工业园区仍存在着产业特色不明、产业层次不高、配套设施不完善、投资强度较低等问题。必须加强园区建设规划,严格控制投资强度和准入门槛,创新体制机制,塑造产业特色,努力把县域园区建成促进产业升级、节约集约用地、保护生态环境的示范区。要重点围绕提高企业集聚度、推进产业集群式发展,来提升开发园区的建设和管理水平。要立足各自优势和发展基础,选准主攻方向,紧紧瞄准主导产业开展招商,促进上下游产业、关联产业和配套企业的相对集中,形成一批特色园区。要特别注重开发园区配套功能和服务功能的提升,降低综合成本,改善商务环境。开发园区建设正在成为县域城镇拓展的重要途径,我们必须搞好开发园区规划与城镇总体规划的衔接,打破传统的封闭式的建设和管理,全面改善开发园区的生活配套功能,更好地聚集人气和商气。从今年开始,可以考虑开展对县域开发园区的单项评比,对发展快、有特色、投入产出率高的开发园区,通过采取以奖代补、补贴项目前期工作经费等形式,支持园区基础设施建设,改善园区投资环境。

3.建设现代农业,巩固县域经济发展基础。作为农业大省,我们强调工业化,但决不能忽视农业的基础地位。我省县域经济基础薄弱,不仅在于工业不强,农业文章也没有做足,传统农业比重大,农业综合效益比较低。要坚持以增加农民收入为核心,以建设现代农业为方向,加快把农业资源优势转变为经济发展优势。稳定提高粮食生产能力。把粮食生产作为增加农民收入的重要渠道,抓住当前国家重视、鼓励支持粮食生产的机遇,紧扣提高单产和改善品质两个关键环节,认真实施国家粮食战略工程。提高农业产业化水平。尽快组织实施农业产业化“532”提升行动,大力培育和引入产业化龙头企业,搞好生产服务,加强配套基地建设,把农业产业化水平提升到一个新的高度。继续深化农村改革。一方面,要认真抓好既定的各项改革任务,全面完成农村综合改革的阶段性目标。另一方面要根据形势的发展,围绕调动农民积极性、促进农村生产力发展,积极探索深化农村改革的新领域、新路子。

4.加大统筹力度,加快形成城乡一体化发展新格局。推进统筹发展,就县域而言,必须积极融入中心城市,主动承接辐射和带动。要走出把县域经济看作县内经济的误区,主动参与中心城市产业分工,积极服务城市经济,实现县域经济从“行政板块”向“经济板块”转化。各市也要深化区域合作分工意识,积极推动城市基础设施、公共服务向县域延伸,引导城市产业向县域转移,实现中心城市与县域经济发展的良性互动。强化城镇功能,提升城镇综合承载力。加快建设一批宜居、宜业、宜人的现代文明小城镇,着力把县城和中心镇培育为县域经济的增长极、工业的集中区、人口的集聚地。加强农村基础建设,努力改善农民生活生产条件。抓好乡村规划,开展村庄整治,加快建设一批新型农民集中居住区。高度重视改善民生,促进社会和谐稳定。今年省里组织实施的18项民生工程,多数涉及到县域,各地要作为一项硬任务,不折不扣地抓好落实。有条件的地方,应该在改善民生问题上有更大作为,让更多群众享受到改革发展的成果。

5.建设生态文明,实现县域经济可持续发展。切实把节能减排和环境保护的各项任务落到实处。要坚决淘汰落后产能,严把环境准入门槛,加强环境治理和生态保护,特别是在招商引资中要严格项目审查制度,对那些高污染、高排放的项目必须拒之门外,决不能因为眼前利益影响长远发展,一定要把环境保护和经济发展的关系处理好,一定要把生态保护好,努力把县域建设成为经济繁荣、人民富足、生态良好的文明家园。

6.破解发展难题,增强县域要素集聚能力。

(1)加快培育县域金融市场,提升县域融资能力。目前县域经济融资难,“难贷”与“贷难”并存。改变这一局面,需要地方和金融机构的共同努力。要优化信用环境,培育县域金融主体。有条件的地方要积极争取徽商银行设立分支机构,积极探索设立村镇银行、小额贷款公司等新型农村金融组织,支持引导农民资金互助组织健康发展。省信用担保集团业务重心要向县域倾斜,积极参与县域担保体系建设,帮助县(市)充实担保资本金,增强担保实力,提高担保能力。同时,各地要积极探索多种形式的担保途径。各地要高度重视和充分利用资本市场的融资功能,积极利用资本市场,支持更多县域企业上市,利用直接融资、股权融资等多种方式有效缓解资金难。县委书记和县长要研究金融、熟悉金融,学会运用多种金融工具缓解融资难的问题。

(2)坚持节约集约用地和用足用活政策并举,保障县域经济发展用地。指望省里多给些指标是不现实的。我们一方面要把精力更多地放在存量挖潜上,运用政策和市场手段,通过提高土地投资强度、盘活国有集体企业闲置厂区、清理占而不用土地等方式,通过提高准入门槛、奖励集约用地、建设标准厂房、扩容技改等途径,提高土地利用的集约化水平,改变过去那种只算土地征用的“买卖账”、“补偿账”和“贡献账”,不算工业用地亩均“产出账”、“效益账”的狭隘发展观,鼓励企业少用地、高产出。另一方面,要特别重视用好建设用地增减挂钩和土地置换政策,缓解县域经济发展用地指标不足的矛盾。各地要结合新农村建设,加大土地整理力度。省委、省政府这次出台的《若干意见》提出,把未利用地和废弃地复垦为耕地,省里将给予每亩5000元的补助。

7.进一步加强和改进对县域经济发展的领导。省委、省政府将继续简政放权,强化政策支持。今年再增加18个试点县,将扩权试点县扩大到30个,并新增一批扩权事项。省委、省政府还专门研究制定了政策意见,进一步明确了支持县域经济发展的方向和重点。各地要坚持因地制宜,实行分类指导。省委、省政府按照科学发展观和编制实施主体功能区规划的要求,决定对县域经济考核评价办法作进一步的调整,综合考虑各地经济发展水平及区位、资源等条件,将全省61个县(市)划分为三类,实行分类考核评价和表彰奖励。县域经济发展得好不好,最终要用事实来说话。要敢于克服困难,善于破解难题,勇于争先进位。不管是强县还是弱县,都要有负重奋进的责任感,都要有志在必得的精气神。加强队伍建设。把加强县乡领导班子和干部队伍建设摆到更加突出的位置,特别是要选好配强县市党政“一把手”。要进一步完善体现科学发展观和正确政绩观的干部考核评价体系,通过正确的用人导向,营造良好的政治生态和发展环境。

(二)关于省县域经济现场会议精神贯彻意见

发展县域经济也是*经济工作的重点。近年来,县域经济在全市的份额不断上升。*7年,全市8个县、市、区生产总值占全市的85%,财政收入占全市的59%,财政增收额占全市的70%。可以想象,如果没有县域的贡献,就不可能有全市的快速发展。所以说,县域弱则全市弱,县域强则全市强,县域经济的重要性怎么强调都不过分。发展县域经济的工作思路也已经明确,关键是抓落实。下面我就贯彻落实省会议精神强调几点意见:

1.认清形势,坚定信心。近年来,全市县域经济发展势头良好。在全省各地都加速发展的大背景下,去年天长市仍处于全省十强县之列,来安县则首次闯入全省动态十佳县。今年前四个月,各县、市、区发展迅速,8个县、市、区财政收入超过10亿元,增长34.6%,比全市平均水平高5.6个百分点;全社会固定资产投资增长90%,高于全省平均增速42.6个百分点。这是各县、市、区多年来奋力拼搏的结果,特别是最近几年,大家不争论,不气馁,自我加压,埋头苦干,一步一个脚印,得到了收获,看到了希望。可以说,现在各县、市、区是越干越明白,越干越会干,越干越想干,越干越富有成效,越干越有信心,比学赶超的氛围越来越浓,势不可挡。虽然我们总体水平与外部相比还有差距,但暂时的落后并不可怕,只要我们认真贯彻落实全省县域经济会议精神和市委四届七次全会精神,紧紧围绕“双超”目标,大力实施工业化、城镇化和东向发展三大战略,始终保持精气神,咬紧牙关不放松,抢抓机遇促发展,县域经济一定会踏实前进,实现追赶跨越。

2.坚定不移地把工业化作为主攻方向。县域经济弱,弱在工业,强靠工业。我们要清醒地认识到,我市工业基础还非常薄弱,还处在工业化的初期,处在为腾飞作准备的阶段,工业增加值只有芜湖的一半、合肥的四分之一。*7年,全省工业增加值占生产总值的比重已达到44.7%,我们只有35%,县域更低一些。我们要清醒地认识到,工业是经济的骨架,是脊梁,是腾飞的发动机。没有坚实的工业基础作为支撑,没有不断扩张的工业实力,经济不可能健壮成长。在全国各地都在大力推进工业化之际,我们更没有资格放松,只能全力以赴跟进。我们要清醒地认识到,当前,全国甚至全球范围内正兴起新一轮的产业与资本转移浪潮,这是我们难得的机遇。如果我们错过这个战略机遇期,等到大范围内产业布局调整完成后,我们将彻底丧失发展机遇。全市上下必须牢固树立工业立市、工业强市的思想,不能有任何动摇。要把全力以赴推进工业化作为经济工作最基本的指导方针,咬定青山不放松,举全市、全县之力把工业做大做强。到2012年,全市规模以上工业企业要达到1500户以上,比*7年净增850户以上。

3.招商引资要强力推动。今年以来,各县、市、区招商引资势头不错,1-4月份,全市招商引资到位资金95亿元,同比增长97%,基本符合序时进度要求,全市还有一批大项目在洽谈中等。但也要清醒看到,要实现全年确保300亿、争取330亿的目标,任务还很艰巨。招商引资是增加投入的主要渠道,是培植后劲的根本途径。为了在全市上下对招商引资再宣传、再发动,市里已经全面启动强势招商引资行动,各地各部门要认真落实,全面出击,寻找线索,联系项目。现在土地指标十分珍贵,要把增强后劲作为重点,抓大项目、好项目。对谈好的项目要提速提效,尽快审批,做到早开工、早投产、早见效益。同时,要结合效能建设“百日提效”活动,认真开展安商、亲商回头看活动,严肃查处行政服务不作为、慢作为、乱作为的问题,尽心尽力为招商引资企业保驾护航、排忧解难,创造一流的商务政务环境,让广大投资者在*生活舒心、创业安心、赚钱放心。

4.土地置换要加速推进。土地是发展的命根子,没有土地,一切设想都是空谈。现在,一方面引进项目随时需要供应土地,要加快批准项目的拆迁复垦,尽快把土地置换出来,不能等到年底。现在定远县已百分百完成省批准的置换任务,在全市乃至全省争得了第一,各县、市、区要认真学习。另一方面,全市招商引资任务330亿元,按每亩地投资强度100万元计算,就需要3万亩土地。而现在全市经省政府批准的建设用地置换计划只有10920亩,缺口很大。县、市、区和市国土资源局要密切配合,继续申报置换项目,积极争取省里支持。总之,决不能让项目等着土地。南谯区要抓紧为市本级置换出*0亩土地,支持“大滁城”建设。

5.经济强镇要紧抓不放。经济强镇是县域经济的基础。每一个县县域都很广阔,单靠县城的单打独斗是不行的。去年,经济强镇财政增收占县域的一半。如果没有经济强镇,县域经济的基础就会变得非常单薄。把经济强镇培植好,县域经济的金字塔塔基才会宽广厚实。经济强镇又是城乡统筹发展的着力点。抓经济强镇就是培育农村内生的发展后劲,让农民就地安居乐业。经济强镇或者有资源条件,或者有区位优势,或者有产业基础,这些都是发展潜力,和县级工业园区不存在争夺资源的问题。只要放手放权,再适当的给一点政策支持,就可以形成强大的发展动力。各县、市、区在资源配置上对经济强镇一定要舍得给予,不能把眼睛只盯在县城上。鉴于工业园区与乡镇在发展基础、税收增长等方面的不可比性,今年起,市里将把经济强镇与县级工业园分开考核。

6.新农村建设要深入推进。一方面,要推进农业产业化经营,加强对农业产业化龙头企业、农民专业合作组织、农产品品牌的培育与扶持,稳定粮食生产,推进养殖业规模经营,发展现代农业。另一方面,要抓住新农村建设带来的机遇,推行农民向新村集中,既改善农民的生产生活条件,又能够节约建设用地,支持工业发展和城市建设,不能把新农村建设仅仅停留在建几个示范点和打扫卫生上。

7.城镇建设要形成新亮点。城镇化是工业化的重要支撑,没有工业化的带动,城镇化不可能有持续发展的动力;没有城镇化的支撑,工业化不可能有可靠的保障。招商引资,一方面我们要选资,另一方面,资本也在选择我们,选择条件之一就是看我们有没有基本的基础设施,有没有优美的人居环境。现在市委、市政府强力推动“大滁城”建设,今天下午将召开大规模的动员大会。各县、市、区也要呼应“大滁城”建设,加强对县城的建设和改造,提升功能,形成一批新亮点,改善投资与生活环境。经济强镇也要逐步开展城镇建设,优化美化环境,积聚人气,建设农民新城。

发展县域经济工作任重道远,我们既要解放思想,放手拼搏;又要遵循客观规律,克服急躁情绪。只要我们按照既定的道路,扎实苦干,一定会有丰硕的收获。今年全省重新调整了县级考核办法,将全部县划分为三个层次,一类县25个,包括天长、来安、全椒,二类县25个,包括凤阳、定远、明光。我们希望,各县、市、区不要停留在昨天的成绩上,不要停留在今天的表彰上,继续快马加鞭,大干快上,确保在全省排名中能够每年明显前移,为*奋力崛起做出更大贡献。

二、关于当前工作

(一)关于手足口病防治工作。市委、市政府对手足口病防治工作十分重视,4月下旬以来,全市各级都成立了领导小组和防治专业技术组织,制定了工作方案,举办各种培训班60余次,并通过新闻媒体广泛开展宣传。目前,全市各定点医院累计接诊手足口病病例400余人,治疗效果较好,其中303例已痊愈出院,剩下的病例症状也比较轻,没有死亡病例。现在总的发生趋势在下降,但不能放松警惕。下一步还要继续广泛开展专题的健康教育活动,普及手足口病防治知识,特别是要做好学校、幼儿园、托儿所的手足口病防控工作,严防疫情的暴发流行;安排乡村医生参与包保工作,从基层开始健全防控体系;抓好疫情监测和报告工作,对发生的病例及时报告,不得隐瞒;进一步加强治疗工作,提高救治能力和水平,严防发生医院内感染;广泛开展爱国卫生运动,增强全社会卫生意识,改善卫生,除害防病。

(二)关于防汛抗旱工作。汛情无常。最近四川汶川大地震警示我们,对抗灾的准备越充分越好,在灾害面前,绝不能临时抱佛脚、打无准备之仗。从全市汛前检查来看,防汛抗旱形势依然严峻:河道堤防普遍存在河道狭窄、堤身单薄低矮、断面不足等问题;大中型水库大坝坝身散浸渗漏,溢洪道年久失修,冲毁严重;全市千余座小型水库,年久失修,长期无专人管理,普遍存在各类安全隐患。对此,我们要高度重视,不能有丝毫马虎懈怠。第一,要抓紧处理险工险段,解决工程隐患,确保在建水利工程安全度汛;第二,要尽快备足备齐防汛物资,做到有备无患;第三,要加强调度,完善预案,确保信息畅通;第四,要进一步落实防汛责任制,县、市、区政府主要领导要负总责,分管领导要亲自抓,确保指挥有力,工作及时到位。

(三)关于高中考准备工作。高考中考在即,今年全市将有41000多名考生参加普通高考和对口高考,近6万考生参加中考,这是社会普遍关心的大事,教育部门要全力以赴做好组织、协调和准备工作,协调公安、卫生、供电、交通、建设、环保、水利、文化、行政执法等部门按照各自分工,做好考点周边环境治理、食品卫生监督、用水用电保障、噪音污染防治、送考车辆检测及交通秩序维护等工作,为考生提供优质周到服务,创造良好环境。各有关部门要加强协作,搞好衔接,完善应急处置预案,确保考生安全,考试顺利进行。

(四)关于夏收夏种工作。今年小麦、油菜等午季作物长势良好,丰收在望。各地和农业部门要加强指导,帮助农民及时收割,及时开展夏栽夏种。同时,要高度重视重大动物疫病防控,加强疫情监测,保障畜牧业健康发展。加强农产品质量安全管理,保障消费安全。

表彰大会讲话范文第2篇

同志们:

过去的三个多月时间,我们进行了我市有史以来最大规模的城市拆迁,41个部门多名拆迁干部奋战在英武中路二期拆迁一线,确保了这场轰轰烈烈的大拆迁圆满结束,这将在我市城市建设史上写下浓墨重彩的一笔

!今天我们在这里隆重召开总结表彰大会,就是要对这次拆迁工作进行认真回顾,就是要总结成功做法、借鉴宝贵经验、吸纳有益启示,就是要大张旗鼓地表彰、宣传拆迁中涌现出来的先进单位和个人,就是要大力弘扬拆迁精神,激励全市干广大部群众再接再厉,为全面完成今年的各项工作任务,实现我市经济全面振兴、社会和谐文明而努力奋斗。刚才,杨建副市长谈了三点意见,我非常赞同。下面,我再强调两点。

一、正视成绩,充分认识英武中路二期拆迁工程胜利结束的重大意义

从9月1日到12月日,我们在英武中路二期拆迁现场,共拆迁房屋1058户,面积达63819平方米,存在几十年的后街背巷和低矮平房被连片拆除。拆迁过程中,各部门、各单位统一行动,密切配合,全力以赴推进拆迁进程,广大拆迁工作者忘我奉献、拼搏进取、认真负责,动真情、使真劲、办实事,为群众解决了一个又一个难题,化解了一个又一个矛盾,不仅圆满完成了拆迁任务,而且实现了“和谐拆迁”。可以说,英武中路二期拆迁,不仅是打通英武中路,推进城市建设的实事工程,也成为了密切新时期党群干群关系的民心工程,成为了塑造党和政府崭新形象的德政工程。在此,我代表市委、市政府,向参与拆迁的全体同志表示崇高的敬意和衷心的感谢!你们付出的辛勤汗水,兴化人民永远不会忘记!

(一)英武中路拆迁工程胜利完工,有力地推动了城市建设。

今年年初,市委、市政府根据城市总体规划,经过深入的调研论证,决定把英武中路二期拆迁改造作为今年城市拆迁工作重点工程,在全市发起一场英武中路二期拆迁攻坚战。今天会议的召开标志着英武中路二期拆迁全面胜利结束,经过全市上下特别是有关部门、单位和广大拆迁干部的艰苦努力,这项工作取得了圆满成功。英武中路二期拆迁完成为英武路全线贯通奠定了坚实基础,为完成“十一五”城市建设目标创造了良好开端。随着英武中路二期拆迁结束,下一步我们将打通英武路,这不仅可与长安路、丰收路、正在延伸的经一路形成“四纵”格局,不断完善内环外通的城市道路网络,进一步拉开城市道路骨架,构建合理的城市道路布局,而且还极大的缓解长安路、丰收路的交通压力。同时,通过对拆迁区内基础设施的配套,以及市民文化广场的建设,沧浪河风光带的建设,酒店、居住房的建设,进一步优化城市整体功能,增强中心城市的集聚和辐射效应。英武中路二期拆迁全面结束将有利于改善城市交通状况,推动城市经济发展;有利于沧浪河的整治以及沿河风光带的建设,进一步做好水文章;有利于改善居民生活环境,提升城市品位和形象。

(二)实施英武中路二期拆迁工程,进一步树起了党和政府执政为民的新形象

拆迁工作是一场硬仗,是对参与拆迁工作的各部门、各单位工作能力、工作水平和工作作风的一次重要考验。此次拆迁攻坚战的全面胜利,证明了参与拆迁的各部门、单位在宣传发动工作上有了很大进步,在落实城市拆迁政策上有了很大提高,在推进城市拆迁各项措施上有了很多创新,通过拆迁,我们不仅把执政为民理念充分体现在百姓身边,把执政能力和水平展现在人民面前,而且还塑造爱民亲民形象,为加快我市经济发展、建设和谐兴化激发出强大的凝聚力、顽强的战斗力和旺盛的创造力。在整个英武中路二期拆迁工作中,为确保这次拆迁工作抓紧、抓实、抓出成效,市委、市政府和各有关方面采取了一系列强有力的保证措施。一是加强领导,尽职尽责。市委、市政府成立了英武中路二期拆迁改造建设协调领导小组,抽调了41个部门近名工作人员,组成政策咨询组、综合执法组、违章建筑拆除组、现场督察组等工作组,明确了时间、明确了任务、明确了责任。各部门、单位和抽调工作人员迅速进入了角色,按照拆迁实施方案扎实做好各项拆迁工作,参与拆迁的有关领导,把拆迁工作作为中心工作,身临一线,靠前指挥;广大拆迁干部在深入拆迁一线,逐户了解情况,尽职尽责,夜以继日地忙碌在拆迁改造现场,为推进改造付出了大量心血和汗水,关键时刻拼意志、拼毅力,以攻坚克难的勇气,决不言败的志气,敢打硬仗的决心,务求必胜的信心,做到全身心投入,为全面完成拆迁任务做出了重要贡献。二是坚持以人为本,严格落实各项政策。这次拆迁,市委、市政府要求各部门、各单位要坚持以人为本,实施和谐拆迁,强调拆迁中要体现人性化、人情化,实现政府和群众互动,共同完成拆迁任务。我们通过货币补偿、原区域回迁安置、异地安置、购买经济适用房和解困房安置等多种安置方式,最大限度地维护拆迁当事人的合法权益,得到了

群众的理解和支持。三是大力宣传,营造氛围。各部门、单位通过报纸、广播、电视等新闻媒体集中力量,广泛、深入宣传英武中路二期改造的意义和政策,宣传市委、市政府的工作力度和决心,宣传工作进度和好人好事,在全市营造出加快拆迁改造的浓厚氛围。在这次大拆迁中,新闻媒体的宣传作用功不可没,所以突出表彰中贡献奖,就是对他们这种

忘我工作精神的充分肯定。四是加大督查力度,确保工作任务落实到位。市政府专门成立拆迁督查组对拆迁工作进行跟踪督查,及时反馈工作进展情况,组织、纪检、监察、机关工委等部门实行全程跟踪,对违法违纪的现象依法严肃查处,杜绝违法违纪行为,确保了这项惠及千家万户的“阳光工程”在阳光下操作。

(三)拆迁与帮扶相结合,在解难题、办实事中密切了党群干群关系。

在拆迁期间,我曾多次深入拆迁现场,了解情况,听到了许多党员干部帮扶拆迁群众的生动事迹。在此次英武中路二期拆迁工作中,我们广大拆迁干部自觉地把拆迁攻坚与扶贫帮困结合起来,动真情、办实事、解难题,不仅实现了快速拆迁、和谐拆迁,也为建设和谐兴化做出了可贵的奉献。当我们党员干部进入拆迁一线,看到部分困难群众住的是简陋、潮湿、闷热、拥挤、脏乱的住房,吃的是仅仅维持温饱的粗茶淡饭,病人有病没钱治,孩子有学没钱上,内心受到强烈震撼,思想上受到了一次生动而深刻的教育,激发出为百姓排忧解难的神圣使命感和强烈责任心。尽管进入拆迁现场之初,遇到了动迁户的抵触情绪,有的挨骂被打,有的遭遇“铁将军”把门,但大家怀着爱民真情,顶风雨、冒酷暑,披星戴月,毫无怨言奋战在拆迁一线。不仅耐心细致做群众的思想工作,而且尽心尽力为群众办实事、解难题,把党和政府的惠民政策落实到每一户、每个人;不仅帮助群众解决腾空、搬迁、过渡等现实困难,而且自觉与困难户建立起访贫问苦、一对一帮扶的经常性联系,为他们解决就学、就医、就业等后顾之忧。(加现实例子)

(四)攻坚克难、创造性地落实市委、市政府决策,显示了新时期广大拆迁干部的良好作风和顽强战斗力。

在拆迁过程中,我们的拆迁干部不仅展露出了全心全意为百姓谋利益的爱民情,也表现出了善于落实市委、市政府决策的高素质,显现出了勇于承担急难险重任务的战斗力。首先,我们的领导干部表现出了抓落实的出色能力和水平。他们靠前指挥、坐镇一线,敢于负责、取信于民。杨建副市长亲自挂帅,多次召开拆迁督查会议,及时处理工作中遇到的难题;(先进个人)同志对拆迁工作精心安排,亲自动员,频繁调度,认真督促,解决拆迁中的实际问题;(先进个人)同志身先士卒,三个多月时间一直与广大拆迁干部一起忙在现场、吃在现场,工作到深夜,感动了拆迁户,影响带动了干部;(先进个人)同志放弃休息时间逐户走访动迁户,天天坐镇现场,解决动迁中遇到的难题,使(片区)提前完成了任务;(先进个人)同志接任领导小组副组长后,积极协调解决企事业单位动迁中的各种问题,确保了拆迁工作顺利进行。值得一提的是(先进个人)没有在办公室坐一天,一直忙碌在拆迁现场,为了不让群众带着问号动迁,不厌其烦地向群众宣传解释政策,说干了喉咙、唠哑了嗓子。这些拆迁干部坚定执行市委、市政府决策,科学摆布所分管的工作,集中主要精力抓拆迁,昼夜奋战在拆迁现场,协调调度,拍板决策,高效率解决难点问题,既是拆迁干部的主心骨,又让动迁户看到了市委、市政府的决心和力度,增强了工作信心。为坚定贯彻市委的决策,圆满完成拆迁任务,各责任部门、单位也纷纷建立责任制,任务到人、责任到人,一把手当第一责任人,抽调人员做直接责任人,大家放弃休息时间,抛开个人事务,全身心投入到包迁工作中。例如,(局先进个人)不仅亲自承担拆迁任务,而且专啃“硬骨头”,显示了较强的群众工作能力。正是由于各级领导靠前指挥,赢得了群众的理解和信任,才使许多难题迎刃而解。其次,广大拆迁干部忘我工作,无私奉献,用实际行动证明了我们的干部队伍是一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能攻坚、特别能战斗的工作队和战斗队。(加现实例子)。第三,各部门顾全大局,密切配合,形成了执行市委、市政府决策的强大合力。(加先进单位例子)这些部门用自己的行动展示了执行市委决策的坚定性,展示了服务大局勇于奉献的精神,展示了在急难险重任务面前敢打硬仗的过硬作风。各部门的通力合作,形成了推进拆迁的强大合力。

我在这里点到的领导和同志,包括会上介绍事迹的典型,是这次名拆迁干部的缩影,所有参与拆迁的干部都在英武中路二期拆迁中付出了真情、付出了汗水、付出了心血,做出了贡献。正是广大拆迁干部,在市委、市政府与居民之间建立起了沟通的桥梁和纽带;正是你们艰苦细致的工作,使市委、市政府为民办实事的惠民政策与动迁户的实际利益实现了有效对接,让“阳光工程”温暖了每个动迁户;也正是你们无怨无悔的努力,打消了群众的种种疑虑,使拆迁工作打破僵局,取得突破。总之,这次拆迁,不仅开辟了我市拆迁工作的新局面,而且锻炼、检验了干部队伍,密切了党群干群关系,树立起党和政府立党为公、执政为民的良好形象。

二、加大力度,进一步推进城市拆迁工作

同志们,英武中路二期拆迁工作已经胜利结束,标志我们阶段性工作已经圆满完成,但同时也是我们城市拆迁工作一个新的开端,随着我市城市化进程的加快,今后拆迁工作任务将会更加艰巨,各部门、各单位务必要进一步统一思想,提高认识,以高度政治责任感和使命感,与时俱进,开拓进取,推进我市城市房屋拆迁工作取得更大发展。

(一)要依法拆迁,推进拆迁工作规范化。在今后拆迁工作中,各部门、各单位要切实树立起以民为本的理念,从大局出发,把各项工作立足点调整到依法行政上来,通过模范执行法律、法规,规范拆迁行为,全面提高拆迁管理水平。要继续做好城市房屋拆迁各项政策、法规的宣传、普及工作,利用橱窗、电视专题、报刊专栏等形式进行广泛宣传,使广大人民群众真正知法、懂法,依法维护拆迁中的合法权益。拆迁主管部门要切实加大对新颁布的《泰州市城市房屋拆迁办法》宣传力度,通过及时印发宣传资料,上门讲解拆迁政策,使被拆迁居民对新政策的内容有了充分的了解,变被动拆迁为主动拆迁。要继续严格实行拆迁许可证制度,认真审核拆迁条件,依法查处未取得拆迁许可擅自拆迁的违法违规行为。对未制定拆迁方案、手续不齐、拆迁补偿安置资金不落实的项目,一律不得发放拆迁许可证;要严格审核拆迁主体的合法性,对不符合拆迁主体资格的单位搞拆迁的,要坚决制止。要切实加强拆迁补偿安置资金的监管。拆迁补偿安置资金是为保护被拆迁人合法权益而设立的专项资金,拆迁主管部门必须严格按照各项规定,一方面保证拆迁资金足额到位,专户存储;另一方面要保证专款专用。要认真做好拆迁纠纷的调处。该行政裁决的要依法裁决,该申请强制执行的,要依法申请。既不能因怕当被告或怕麻烦不去裁决,又不能不按程序乱裁决、乱申请强制执行。要进一步提高拆迁工作人员素质和执法水平。拆迁工作人员不仅要熟悉拆迁方面的专业知识和法律、法规,还应当掌握民事方面的法律、法规。要建立拆迁管理人员定期法律培训、考核制度、拆迁人员持证上岗制度和行政执法责任追究制度,提高执法队伍和执法人员的素质,提高行政执法质量。

(二)要及时化解拆迁纠纷和矛盾,确保社会稳定。各部门、各单位要认真排查、及时化解拆迁中的不稳定因素。要组织专门力量,对拆迁项目,包括正在进行和将要进行的拆迁项目,集中开展排查行动,对已发生群体上访和有可能发生不稳定因素的拆迁项目,要重点排查,力争从源头上及时发现可能影响、干扰社会稳定的突出问题和重大隐患,做到情况明、底数清。对排查出的隐患、问题,拆迁主管部门除要按规定及时报告外,还要主动与公安、信访等部门密切配合,逐一分析原因,研究提出对策,逐个解决。要区别情况,按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则,将责任落实到具体部门、具体单位和具体人。要千方百计把问题解决在基层,解决在内部,解决在萌芽状态。对被拆迁人提出的补偿安置要求,符合政策规定的要设法尽快予以解决,不符合规定的,要耐心细致地做好解释工作,缓解被拆迁人的不满情绪。在大多数被拆迁人未达成协议的情况下,要慎用强迁措施,防止激化矛盾,扩大事态。要制定应急预案,一旦发生拆迁群体性事件,要在市委、市政府的统一领导下,积极协调有关方面,及时采取有效措施,依法妥善处理。拆迁工作人员要学会做思想工作,要耐心细致地向被拆迁人解释政策,帮助群众解决实际困难;要说实话,说真话,让被拆迁人真正理解拆迁。

表彰大会讲话范文第3篇

(一)突出民生之本,就业环境进一步优化。有39815人直接受益5277万元。一是积极开发就业岗位,安置下岗失业人员。在继续实施绿色就业工程的基础上,积极开发公益性就业岗位,向社会了征集就业岗位的通告,将国家对各类服务性企业吸纳下岗失业人员的鼓励政策向社会,目前,全市新增公益性岗位安排下岗失业人员2221人。认定吸纳下岗失业人员企业43家,吸纳下岗失业人员910人,今年认定21家,再就业优惠政策的扶持效能日趋明显。去年出台了《再就业资金项目招标投标管理办法》,已招投标21个项目,安置下岗失业人员1590人,使用再就业资金338万元。今年的招标项目正在申报之中。二是加大各项优惠政策落实力度,特别是小额贷款审核速度加快。县区报送的材料当天审核并在5个工作日内提供担保手续报送经办银行;市区报送的材料,5个工作日内完成审核及实地考察。目前,已向经办银行报送659笔,经办银行已办理391笔,总金额732.5万元,其中微利项目308笔,581.5万元。通过小额贷款,扶持了400余名下岗失业人员再就业,安置500余人就业,其中吸纳下岗失业人员近400人。下岗失业人员自谋职业、自主创业经营纯收入达300余万元,每户月收入达800-3000元,取得了良好的经济效益和社会效益。累计为下岗失业人员提供免费技能培训3860人,已有50%实现了再就业。三是进一步完善就业服务体系和功能。在公共职业介绍机构建立了求职登记、自我服务、帮助服务、就业援助四个阶段的工作平台,制定了各个阶段的服务程序和标准,使60%以上的求职失业人员实现再就业。四是积极开展创业培训,提供个性指导。自开展百姓阳光服务以来共培训“小老板”810名,已有695人取得工商执照,成功创业,有221人获取385万的小额担保贷款,并安置1500名下岗失业人员就业,较好地实现了就业的倍增效应。为参加培训的60名特困下岗失业人员提供了及时的个性辅导服务。五是开展技能振兴行动,举办了系列职业技能大赛,为高技能人才脱颖而出搭建平台。

(二)以参保人利益为本,社会保障环境进一步优化。养老保险有58733人直接受益16*3万元。一是吃透精神,在政策上利民。对改制、破产企业干部身份的女职工只要是不在管理岗位3年以上的,可按女工人年龄办理退休,已办理25人;解决破产、改制企业内退的工伤职工旧伤复发医疗费问题,每人缴纳5000元—10000元的工伤保险费,旧伤复发医疗费由工伤保险机构负责,解决了这部分人群的后顾之忧;为全市50家破产企业核销欠费3257万元,涉及职工12000人;对政策性破产企业681名职工办理了提前退休手续,月支付养老金30万元;制定了对特困事业单位离退休人员养老金的特殊照顾办法,市农机公司、盲哑拔丝厂、农业技术推广中心、轻工局等单位67名离退休人员受益21.3万元;在机关事业单位合同制职工与机关事业单位聘用人员养老保险申报缴费管理过程中,为合同期满中断缴费后又重新补缴养老保险费的56名职工免收滞纳金,减轻了他们的负担;对283家企业补发拖欠14229名离退休职工养老金8368万元,得到社会好评。二是深入研究,在措施上惠民。开通了168信息查询系统,方便参保人员和离退休人员查询个人账户情况和养老金发放情况;在企业退休人员社会化管理服务中,为10个社区劳动保障事务站配备了血压计、体重计,每月10—15日对离退休人员定期体检,并为他们建立健康档案,直接受益2000多人;设计开发了个人账户自助查询软件,方便了参保人员查询个人账户;就省属机关事业单位无编制聘用人员养老保险问题与省局协商,实现了石油学校、工商局、技术监督局等多家省直单位的无编制聘用人员在属地参加了养老保险统筹;与市人才交流中心合作开展了流动人员养老保险工作;开展了乡村企业从业人员和劳务输出人员的养老保险试点工作,目前市直和7个县已开展了农民工养老保险试点,农民工参加养老保险753人,已收缴养老保险费22万元,村干部参保3702人。医疗保险有12620人直接受益2071万元。一是对患有高血压等15种慢性病的参保人实行每年定额补助,目前累计有3853人享受补助,每年支付248万元。二是实施人本服务,对去年新申报慢性病的近1000名年老、体弱、行动不便的老人,与定点医疗机构协商简化体检手续,集中时间、场所统一检查;对偏瘫不能行走和正在住院等特殊情况的67名申报人采取单位出据证明,医保机构主动上门走访、查看、从微机中查阅住院情况等方式,不硬性要求到医院做体检。同时增设两个慢性病定点医院,让患者自选定点,目前共为1059名参保人更换了定点。三是建立了公差、探亲、节假日期间在外地发生住院医疗费登记制度。四是为灵活就业人员参保节省体检费。五是为破产改制企业职工参保节省费用。20*年10月以来,共有13个破产改制单位计5300名职工参加了医疗保险,人均应缴费10559元,人均实缴7142元,人均少缴3417元,困难企业及人员累计少缴1811万元。这批参保人员已全部享受相应的医保待遇,划入个人帐户127万元,累计有417人次报销医药费208万元。失业保险利用政策为百姓办实事、解难题,有2565人直接受益232万元。一是成功解决了服装一厂130名原被企业除名人员进入失业保险享受失业保险待遇问题,共支付失业救济金80万元。二是解决了原针织二厂89名合同制工人多年未进入失业保险问题,共补发失业救济金40万元,使轻纺办和失业人员深受感动,送来“企业改革的坚强后盾,失业职工的坚实屏障”的锦旗。三是为失业人员办理医疗保险,解除他们的后顾之忧。通过力兴劳务派遣公司为200多名失业人员办理了医疗保险,失业人员非常满意。

(三)加强劳动关系和培训鉴定工作,劳动者合法权益进一步得到保障。有4893人直接受益3267万元。一是出台《*市建设领域工资支付保障试行办法》,建立农民工工资保障金制度,市本级已收缴工资保障金652万元,为解决拖欠农民工工资问题提供了保证。二是在全市开展劳动合同履行情况专项检查和用工情况普查,建立社区劳动保障基本情况登记制度,维护职工合法权益。三是对下岗职工和困难企业职工因工伤待遇、拖欠工资等原因申请劳动仲裁的,减免相关费用9000余元,直接受益金额100余万元。四是维护劳动者合法权益,开展劳动用工大检查,查处非法职介机构31家,查处虚假招工欺骗农民工案件21起。主动检查施工工地60个,处理突发事件10起。五是清理拖欠农民工工资2070万元,没有农民工因工资问题出现上访。今年劳动监察系统追发劳动者工资885万元,有效的维护了劳动者的合法权益。六是在技工学校和民办职业培训学校积极倡导对特困学生的学费进行减免。市高级技工学校和民办职业培训学校共减免19人、减免学费21800元。

二、行政权力公开透明及机关效能建设取得明显成效

(一)主动提高认识,“换脑筋、转弯子”、立足“三高”、做到“三不”。一是各级领导亲自抓,高站位、高标准、高效率,强化领导责任,形成一级抓一级、层层抓落实的机制。二是主动转弯子、换脑筋,做到不怕丢权、不留死角、不留后手,进行全面清理,将公开范围扩大到事业服务职能。三是强化目标管理,把公开透明和效能建设列入今年对各科室单位的目标责任考核内容,作为共性目标,凡是未完成此项工作的在总分值中扣减10分,使此项工作与业务工作相结合,形成综合效应。

(二)严格清理,全面公开。一是根据《劳动法》等劳动保障法律法规和有关政策规定,依法进行清理。二是按照机构改革“三定”方案的职能和行政权力设定部门的批准手续对照清理。三是按照机关效能建设的有关规定清理。采取由下向上清理,由上向下审核的原则,共清理出对外事项124项,对内管理24项,清理出职能不到位2项。四是本着实际、实用、实效的原则,根据行政权力、项目特点,采取科室内部上墙、局内公开栏、明白卡、办事指南、当面告知、网络公开、报刊宣传、对外公告等多种有效形式进行公开,确保社会及服务对象及时知晓。向社会公开的124项,全部在*劳动保障网、劳动保障服务大厅电子触摸屏、电子显示屏上公开,向社会了*市劳动和社会保障局行政权力与服务事项公开透明公告第1、2、3号1800份,印制《行政权力与服务职能公开告知》姊妹册1650本,有76项事项印制了明白卡92300份,小册子10000册,74项上墙公开,制作公开事项及业务流程牌62个。

(三)加强过程控制,建立长效机制。一是加强督导检查。在对全部事项进行督查的基础上,采取专项抽查、检查或暗访的形式,强化督导。4月11日、5月13日,对局内行政单位及事业单位的公开情况和效能建设情况进行了检查,提出整改意见18条,并下发了《通报》。二是完善制度。建立新的权力永续公开制和旧的权力淘汰公示制,实行一对一互相补位的“AB”岗制度,确保工作不空位。完善了《干部管理办法》、《财务管理办法》等15项制度,新制定《责任追究办法》、《考核办法》、《工作规则》等制度7项。通过制度建设,做到职工有行为规范,工作有制度规范,运转有程序规范。三是实施责任追究。制定了《行政权力公开透明运行工作责任追究办法》和《机关效能建设责任追究办法》,对应公开而未公开、不按程序办理、行政不作为、行政乱作为及违反有关制度的,严格追究责任。四是实施考核,总结提高。组成考核验收组,对各科室各单位的公开透明运行情况和效能建设情况进行全面总结验收。运行成功、群众满意的,坚持执行;存在不足、群众有意见的,提出规范和完善意见。通过考核,评出标兵单位14个,标兵11人。

(四)兼顾效率公平,认真履行公共行政职能。一是对再就业资金的使用,采用了项目招标的办法,建立了项目带动就业、再就业资金支持经济发展的机制,去年通过招标确定了21个项目,安置下岗职工再就业1590人。今年的招标项目正在上报之中。二是对慢性病实行专家评审制度。对15种慢性病的评审,坚持由专门成立的专家评审委员会进行公开评审,并由人大、政协、纪委、监察局派人现场监督,确保了评审过程、结果的公正公平。已有3853人享受慢性病定额补助,每年减轻个人负担248万元。三是建立了职工病退公示制度。对职工因病申请提前退休的,将当事人的有关情况和政策规定在其所在单位或社区进行公示,公示期内没有不同意见的,再进行审核后报省劳动保障厅审批。四是对工伤鉴定实行联席会议、专家评审和公示制度。在局内专门成立了由相关科室负责人和主管局领导组成的工伤鉴定联席会,凡申请工伤鉴定的,由联席会议进行初审,报专家委员会评审,再进行公示后做出鉴定结论,改变了过去由一个科室承办初审的做法。五是对仲裁疑难案件实行会审制度。通过研讨、辩论等形式,确保作出公正的裁决,维护当事人双方的合法权益。六是加强财务管理,控制资金支出。对重大财务支出项目实行内部采购制度。局里专门成立了统一采购领导小组,制定了采购及审批程序管理办法,去年两项采购就节省资金30万元。对大宗货物、工程和服务项目,委托市政府采购中心采购,或委托中介招标公司进行招标采购,今年我局人力资源市场建设也采取公开招标进行,既降低了采购成本、节省了资金,又防止了腐败现象的发生。七是规范各项社会保障资金的使用和管理。建立审批拨付程序,实行月支出计划审批制度,并按月反馈办结结果。特别是对养老、失业保险金和再就业资金的转移支付,实行与工作目标和质量权数挂钩的权数分配制度,既体现了科学合理,又体现了公开透明,避免了人为的随意性。

我局的行政权力公开透明工作和机关效能建设得到了省市领导的肯定,分别在市委召开的全市行政权力公开透明工作会议和机关效能建设会议上介绍了经验。省厅刘志金厅长给予充分肯定。劳动保障部、省纪检委、劳动保障厅分别编发简报介绍经验。河北电视台“反腐警示”栏目播发了我局的做法。5月份以来,共接待前来参观学习人员23批次400余人。

三、把活动成果变为长效机制,推动各项工作深入开展

百姓阳光服务活动、公开透明及机关效能建设作为永不竣工的系统工程,要常抓不懈,贯穿劳动保障整体工作之中。今年的“百姓阳光服务”活动,不再列出具体条目,各科室单位要按照效能建设的具体要求,坚持实事求是,勇于创新,面对新形势,制定新举措;坚持调查研究,探索规律,总结经验,增强工作预见性、创造性;坚持“群众利益无小事”,做到立党为公,执政为民,尽可能多的为群众办实事、做好事,使劳动保障工作在政策上更加利民、在服务上更加便民、在措施上更加惠民,使百姓在劳动保障服务中获得更多实惠。各科室、单位,要紧密结合工作实际,每季度制定出符合实际的百姓阳光服务项目和措施,并认真实施,作好记载和报告,局将适时进行总结通报。

其它业务工作,前段时间开了几个会议,已做了详细部署,今天就不再说了,大家要按照年初确定的“123456”工作思路,认真抓好落实。借此机会,我再强调几个问题:

(一)切实加强干部队伍建设,提高干部队伍素质。尽管我们劳动保障部门的工作现在很受重视、很占位置,但我们仍然要认真研究、积极解决劳动保障工作中的热点、难点问题,努力把劳动保障工作做到党委、政府最关注的位置;要高度重视、切实解决基层最关心的问题,努力把劳动保障工作做到群众最需要的地方;要不断解决建设一支高素质干部队伍的问题,把劳动保障工作做到群众最满意的程度。要加强干部的“三个修养”,一要加强道德修养,做一个品德高尚的人。有了高尚的道德素质,干工作才会尽心尽责,干事业才会兢兢业业,才能把人民赋予的权力用之于民,才能自觉抵制诱惑,强化自我控制,做到不义之财不取,非责之权不争,非份之事不为;二要加强人格修养,做光明磊落的人。做到“上交不谄,下交不傲,同交不伪”。做好官、做好人、用好权、办好事,用高尚的情操和人格魅力影响人、引导人、取信人;三要加强党性修养,做一名合格的共产党员。要处理好个人与组织、个人与群众的关系,处理好当官与做人、为公与为私的关系,正确对待名、权、利、位。要树立大局观念,大事讲原则,小事讲风格,认真查找在思想、工作、作风方面存在的突出问题,认真整改,抓好落实。

(二)落实各项制度,规范办事程序。制度建设是带有根本性、全局性、稳定性和长期性的问题。应该说我们的各项制度建设较为完善,已形成用制度管人、管事、管权的机制,现在的问题是我们要把各项制度坚持好、落实好、检查好。各单位要严格坚持、落实“一把手”负责制,要正确理解和把握“放心、放手、放权”的准确涵义。放心不等于放纵,要有监督;放手不等于放任,不能撒手不管;放权不等于放肆,不能滥用职权。要建立相互监督、相互制约的内部管理机制。要突出抓好社保基金监管制度和财务管理办法、大宗物品招标采购办法、内部审计办法的落实,防止出现问题。机关效能建设、行政权力公开透明,必须常抓不懈,百姓阳光服务作为劳动保障工作永恒的主题。要把这几项工作中取得的成果变成长效机制,长期坚持下去。

(三)切实加强政风行风建设,树立劳动保障新形象。“开展两项活动,加强三个建设,坚持三个为本,实施四项规范,进行六项治理,抓好六项工作,严格七项责任追究”是今年政风行风建设的重点,大家要切实抓好贯彻落实。目前,要集中力量抓好行风评比前的各项工作,要坚持下基层走访征求意见、解决问题;要对各县区、各劳动保障事务站进行督导检查;要加强各方面联系,包括与人大、政协、纪委、法院、检察院、市直部门、乡镇机关、行风监督员的联系,确保行风建设取得良好效果。要大力开展创建优质服务窗口活动。省厅、市纪委年底将对此项工作进行评比表彰,我局也将进行评比,请大家做好准备。

各科室、单位要按照机关效能建设的要求,认真开展自查,对不同程度存在的迟到早退、上班玩电脑游戏、挂牌上岗坚持不好、首问接待导服不及时、对公开事项内容掌握不全面等问题进行整改。

表彰大会讲话范文第4篇

同志们、同学们、青年朋友们:

正值“五四”青年节到来之际,今天,我们在这里隆重集会,纪念“五四”运动91周年,表彰2009-2010年度“五四红旗分团委”、“先进分团委”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”以及其他五四先进集体和个人。今天受表彰的先进集体和个人是我校青年在中国特色社会主义物质文明、精神文明、政治文明中所涌现的优秀代表,充分体现出了在新世纪中我校青年勇于拼搏,积极进取的优秀形象,是全校青年学习的榜样。我谨代表学校党委、行政,向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向一切关心和支持青年工作的各级领导和学生思想政治辅导员表示衷心的感谢!向在座的各位青年朋友并通过你们向全校的团员青年和团学工作者致以节日的问候!

一年以来,全校各级团组织按照校团委要求,不断加强理论学习,紧紧把握住祖国六十年华诞和十一五计划的机遇,为南华大学发展做出了积极贡献,各级团组织紧密围绕在以总书记为中心的党中央周围,在党组织的带领进一步振奋精神,锐意进取,主动服务党的工作大局,在各个方面取得了长足的进步。

九十一年前,一批先进青年带领着广大人民群众进行了一场彻底的反帝反封建的运动,它标志着中国民主革命进入了一个崭新的阶段,促进了马克思主义思想在中国的传播,成为了现代中国青年运动的起源和发端,为中国共产党的创立做好了思想上和组织上的准备。从此以后,中国青年在中国共产党的正确领导下,在鲜艳团旗的召唤下,以强烈的报国之志和锐意进取的创新精神,积极投身社会主义革命、建设和改革的伟大实践,矢志不移,不懈奋斗,绘就了一幅幅壮美的画卷。

八十八年后,的精神已经影响和教育了一代又一代的青年,引导他们走在革命、建设和改革的前列。实践证明,青年是推动历史发展和社会进步的一支生机勃勃,积极向上的队伍,新的时代给青年一代提供了广阔的舞台,广大青年面对难得的机遇,肩负历史的重任,要进一步加强自己的紧迫感和使命感,继承“五四”运动光荣传统,大力弘扬五四精神,以饱满的热情和积极的姿态投身于改革开放和现代化建设的伟大实践中去。为此,我代表校党委、行政向各级团组织和广大团员青年提三点希望。

一、高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定共产主义信念,牢固树立社会主义荣辱观、道德观,争做社会主义四有新人

青年时期是确立正确世界观、人生观的关键时期。正确的世界观、人生观是我们认真学习专业知识、积极创造创造美好未来的强大精神支柱和前进动力。要认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想,牢固树立社会主义荣辱观、道德观,深刻理解其本质和内涵,把握灵魂,抓住精髓,用科学的理论指导自己的行动。我们要倡导社会主义基本道德规范,“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”,坚持从我做起,从身边的小事做起,养成良好的道德品质和文明行为习惯,促进良好社会风气的形成和发展,为创建和谐社会贡献自己的力量。

二、珍惜时间,努力学习,积极践行社会主义核心价值体系,修身砺性,磨练意志,不断提升个人修养和精神品格,全面提高自身素质

汉代刘向说:“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如炳烛之明。”学习是成才的根基,大学阶段正处在学习的关键时期,大家一定要珍惜大好时光,发奋学习、刻苦钻研,打好人生成长进步的根基,尤其是在知识发展日新月异的当代社会,青年更必须努力学习各方面知识,不断完善知识结构。丰硕的果实离不开平时一点一滴的积累,我们要时刻谨遵“明德博学,求是致远”的校训,不仅要加强理论知识的学习,更要自觉地向实践学习,积极参加各种集体活动,要做到知行合一,关心社会,投身实践,这也是以来中国青年的优良传统,更是在新时期弘扬五四精神的具体体现。只有将理论知识的学习与社会实践的检验结合起来,将科学知识的学习与社会发展的需要结合起来,才能不断拓宽成才之路,获得更为强大的动力,才能全面塑造自己,提高自身的综合能力和综合素质,把自己打造成一个能适应社会、走进社会、服务社会的复合型人才。

三、勇于创新,争做新时代的开拓者

表彰大会讲话范文第5篇

今天的会议内容很丰富,刚才刚才我们表彰了一批先进个人和先进集体,部分同志作了典型发言,会上胡书记还要作重要讲话,我就镇妇女工作将两个方面的内容。

20*年妇联工作回顾

20*年,我镇妇联在市妇联和镇委、镇政府的领导下,坚持以邓小平理论、“*”和建设社会主义和谐社会重要思想为指导,服从、服务于镇委、政府中心工作,以推动妇女参与、服务妇女儿童发展、加强妇女组织建设为重点开展了一系列工作:

一、深化“双学双比”,引领广大农村妇女积极投身新农村建设

建设富裕文明和谐陈场,离不开广大妇女群众的参与,推动妇女积极投身新农村建设和社会建设,促进妇女在新农村建设中和社会事业发展中建功立业,更是我们各级妇联组织义不容辞的责任与义务。

20*年,我们通过抓典型、树榜样,引导广大妇女群众投身新农村、发展新经济、建设新家园,从而进一步扩大“双学双比”活动在我镇广大妇女中的影响,进一步深化“双学双比”活动的效果。沈湾村支部书记刘为玉和村两委一班人结合沈湾实际,全力实施“三建三改三清三规范一硬化”的文明生态新村建设方案,掀起新农村建设的热潮,确定了以产业结构调整为主线,多业并举,协调发展的产业发展道路,带领全村群众大刀阔斧的进行产业结构调整,在刘为玉的带领下,现在沈湾的村容村貌大为改观、产业发展业已走在全镇前列,“伊人”牌西甜瓜已成为沈湾产业发展一块响亮的牌子,龙虾、毛蟹养殖大户相继涌现。06年沈湾村获全省“双学双比”先进集体荣誉称号,刘为玉本人也被评为“双学双比”先进个人。在陈场,像刘为玉这样的帮富带富女能手还有很多,像我们今天表彰的黄顺红、程传秀等等,她们都是致富不忘群众,在新农村建设的浪潮中引领广大农村妇女置业兴家的排头兵。

二、以服务妇女儿童为本职,深化服务内容,让广大妇女儿童共享和谐社会建设成果

20*年,镇妇联围绕妇女儿童发展的基本问题,把握当今妇女儿童切实之需,树立服务、维权工作理念,在身心健康、教育培训、权益维护等方面加大服务力度,充实服务内容。

一是协调社会力量,让特殊群体感受妇联组织关怀

我镇外出务工历史悠久,农村青壮年劳力普遍缺失、大量留守群体存在,做好这一特殊群体的工作是对我们基层妇联组织人本精神的考验。一是成立协会,为维护留守群体权益提供制度支持。我们通过调查研究,了解在这一特殊群体存在的实际困难,镇妇联成立关爱留守妇女协会,并积极协调政法、司法、派出所、卫生院、宣传等相关职能单位和部门参与进来,为维护妇女儿童和老人的合法权益提供保障。二是开展留守儿童结队帮扶活动。我们在全镇积极宣传“关爱留守儿童、争当爱心妈妈”活动的目的、意义,通过“一对一”结对帮扶的形式,组织50名“爱心妈妈”与贫困留守儿童结成对子,为留守儿童提供精神抚慰和家庭关爱。三是号召社会人士捐资助学。今年以来共有私企老板、个体老板、陈场籍在外人士热心捐助我镇贫困中小学生48名,充分体现他们良好的社会责任感和社会服务意识,也让这些贫困的留守儿童们充分感受到社会的温暖。

二是积极开展活动,展示妇女儿童健康向上精神风貌

*年三八节到来之际,我们组织腰鼓队举行表演赛,得到各腰鼓队积极响应。震天锣鼓敲出了广大妇女节庆的喜悦,敲出了她们健康向上的精神面貌,她们为全镇妇女树立了积极娱乐、健康娱乐、远离等不良娱乐行为的榜样。通过开展“敬老好儿女”评选,树立了一批农民自己身边的道德模范和行为榜样,在倡导我镇孝老、敬老良好道德风气中形成良好的示范效应。在中小学生中开展“孝行、雅行”教育、“小孝星”评选、古诗词背诵比赛等活动,加强未成年人思想道德建设,提升未成年人“孝”、“雅”意识;精心组织“六一”庆祝活动,展现少年儿童多才多艺的一面。

三是组织各类培训,满足广大妇女学技术、谋出路之需*年镇妇联配合市妇联“阳光工程”劳动力转移培训工作,积极向广大农村妇女宣传政策,组织农村妇女参加技能培训,增强就业能力。今年通过各种途径的培训转移工作,我们已实现本地转移妇女劳动力135人,镇外转移妇女劳动力156人。

三、开展基层妇女组织示范点创建工作,加强妇女工作组织保障

一是坚持“党建带妇建”原则,结合“三级联创”工作,把妇代会的整建纳入以党支部为核心的村级组织配套建设的总体规划中,切实增强基层妇联组织实力;二是认真落实市妇联关于基层组织示范点创建活动要求,从制度建设、基地建设、活动开展等方面入手,着力解决妇代会创建过程中存在的两个问题即:应建而未建的、不活动形同虚设的。目前我镇已建成张滩、沈湾两个基层妇女组织示范点。

20*年工作思路

20*年,是改革开放30周年,也是好事、大事、喜事不断的一年,新的一年,各级妇联组织如何更好的发挥妇联职能,引领广大妇女同胞参与我镇经济社会建设的大潮,为我镇经济社会发展添砖加瓦,是摆在我们每一位妇女工作者肩上的重任。20*年,镇妇联工作的指导思想是:紧紧围绕镇委、政府确定的总体思路,高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,围绕发展和维权两大主线,大力加强基地建设、阵地建设和自身建设,推动我镇妇女工作取得新的发展,再上新的台阶。

一、抓妇女基层组织建设

妇联组织是党联系妇女群众的桥梁和纽带,而目前我镇基层妇女组织涣散,缺乏战斗力和凝聚力,妇女干部队伍缺乏稳定性等等现状显示加强妇女组织建设的任务比以往任何时候都显得更为迫切,因此我们只有以改革创新的精神,全面加强基层妇女组织建设,才能真正做到有妇女的地方就有妇女组织,才能不断提高各级妇联组织服务大局、服务妇女的能力,才能切实做好新形势下的妇女群众工作。

20*年,我镇张滩村在镇妇联的统一指导下,积极配合镇妇联开展妇代会组织创建,创建工作卓有成效,被省妇联授予省级基层妇代会组织示范点荣誉称号,*年我们将坚持以点带面、全线铺开的原则,结合村部建设工作的开展,在我镇全面展开妇代会组织创建工作,扩大妇女组织的覆盖面,构建全方位的妇女组织格局,同时配齐配强妇女干部队伍。形成符合妇联组织特点、充满生机和活力的运行机制,以与时俱进的精神推动妇联工作不断向前发展。

二、加强妇女干部自身建设

加强理论知识学习,塑造知识型、学习型妇女干部,是提高广大妇女干部自身素质的需要,也是更好履行职责的需要。全镇广大妇女干部要适应时展和社会进步的需要,妥善处理学习、工作和家庭的关系,认真学习政治理论、科技知识和业务技能,成为具有自尊、自信、自立、自强精神的时代新女性。*年我们将有针对性地加强对妇女干部的教育和培养,特别是结合十七大学习活动,组织妇女干部就相关内容进行政治理论专题学习,进一步加强妇女干部队伍建设,提升妇女干部队伍素质。此外,作为一名妇女干部,要深刻领会妇联工作职能,切实树立服务妇女儿童发展观念,在工作中把全心全意为妇女群众服务作为妇联一切工作的出发点和落脚点,深入到广大妇女群众中去,体察她们的疾苦,倾听她们的呼声,反映她们的意愿,切实为她们排忧解难,使妇联真正成为广大妇女群众信得过、靠得住的“娘家”。

三、加强基地建设

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