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领导班子机关效能建设整改措施

机关效能建设整改措施

机关效能建设整改措施

xx领导班子

存在主要问题整改方案

xx领导班子针对保持共产党员先进性教育活动查摆出来的突出问题和群众反映强烈的问题,对整改工作进行了认真研究,本着突出重点、注重实效、分步实施、责任到人的原则,制定如下整改方案:

一、整改目标和方法步骤

整改目标:

一要解决影响领导班子先进性发挥的思想问题;二要解决领导班子成员在工作作风方面存在的突出问题;三要解决领导班子在解决群众关心和反映强烈的热点难点等方面存在的问题;四要坚持科学发展观,把影响改革发展稳定的重大问题解决好,在树立良好的政风、行风上下功夫,在为群众办好事、办实事、解难事上下功夫,使先进性教育活动成为群众满意的工程。

方法步骤:1、对征求到的有关大队领导班子的意见建议,具备条件整改的问题,责任到人、到部门马上整改;2、通过努力能够解决的问题,责成有关人员和部门限期整改;3、那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题,由大队向群众说明情况,积极采取措施逐步解决;4、对情况复杂、涉及面广,单靠一个部门和单位难以解决的问题,大队将加强协调,采取综合治理措施加以解决。

二、整改问题与措施

(一)思想整改方面

存在主要问题:

1、领导班子自身的思想政治建设不够。

2、在坚定理想信念、牢固树立宗旨意识方面有待加强。

近期整改措施:

(1)坚持领导班子集中学习制度(每月不少于1次),不断提高班子成员的综合素质,学习做到有计划、有读书笔记、有心得体会文章。[责任领导:郭盛暖,责任部门:大队,责任人:班子成员,启动时间:2005年5月21日,完成时间:2005年6月20日]

(2)加强学习,提高认识,以虚怀若谷的胸怀虚心接受群众的意见和建议。设立意见箱,自觉接受群众监督。[责任领导:郭盛暖,责任部门:办公室,责任人:班子成员,启动时间:2005年5月21日,完成时间:2005年6月20日]

(3)认真总结自开展先进性教育活动以来思想上的收获,针对查摆出的自身存在的思想等方面的问题积极加以整改,并不断增强学习“三个代表”重要思想的自觉性,时刻牢记“两个务必”,永葆共产党员的政治本色。[责任领导:郭盛暖,责任部门:大队,责任人:班子成员,启动时间:2005年5月21日]

中长期整改措施:

(1)树立共产主义远大理想,利用集中学习时间进一步加强共产主义理想信念方面的理论学习,不断增强政治意识、大局意识和为民服务意识,自觉同党中央保持高度一致。

(2)带头抓好学习张仁和、建设人民法庭的先进事迹,以先进人物的先进事迹和通过自身的模范行动影响带动党员干部职工共同完成各项工作任务。[责任领导:郭盛暖,责任部门:大队,责任人:班子成员,启动时间:2005年5月21日]

(3)坚持科学发展观,树立正确的政绩观、权力观、地位观和利益观,增强执政为民意识,以民为本,以民为先,以民为重,尽心竭力为民办实事、解难事、做好事,每人每年做好事不少于1件。[责任领导:郭盛暖,责任部门:大队,责任人:班子成员,启动时间:2005年5月21日]

(二)工作整改方面

存在主要问题:

1、班子成员到一线了解工作情况、解决实际问题有待加强。

2、发挥党员先锋模范作用和保持党员先进性方面要进一步加强。

近期整改措施:

(1)完善领导班子成员带班制度。班子成员定期下一线带班工作,及时了解掌握队员的思想动态和帮助解决在工作、学习等到方面遇到的实际问题。[责任领导:郭盛暖,责任部门:大队,责任人:班子成员,启动时间:2005年5月21日,完成时间:2005年6月20日]

(2)、增强班子成员工作责任心和认真履行职责的自觉性,增进班子团结、加强密切协作,努力推动大队各项工作向前发展。[责任领导:郭盛暖,责任部门:大队,责任人:班子成员,启动时间:2005年5月21日]

中长期整改措施:

(1)进一步落实各项工作责任制,加强城区管理监察力度,大力整治脏乱差问题。

(2)进一步完善城区管理工作机制,按照责、权、利相统一的原则,逐步理顺各职能部门之间的管理机制,强化城市环境综合治理,抓好“门前三包”责任制的落实。[责任领导:郭盛暖,责任部门:办公室,责任人:戴拥军、许振民、岳忠,启动时间:2005年5月21日]

(三)作风整改方面

存在主要问题:

1、机关效能建设有待加强

2、工作作风不够扎实。

近期整改措施:

加强对机关效能建设和民主评议行风工作的领导,改进工作作风,提高服务质量,切实解决影响党员先进性发挥的问题。[责任领导:郭盛暖,责任部门:大队,责任人:班子成员,启动时间:2005年5月21日,完成时间:2005年6月20日]

中长期整改措施:世纪秘书网版权所有

(1)自觉在工作和学习中克服形式主义、官僚主义,坚持与时俱进,带头解放思想、更新观念,勇于探索,锐意进取,以改革创新的精神研究新情况、解决新问题、创造新业绩。。[责任领导:郭盛暖,责任部门:大队,责任人:班子成员,启动时间:2005年5月21日]

(2)大力弘扬求真务实作风,不搞脱离实际的责任目标,防止和克服推诿扯皮、效率低下的倾向,并经常深入基层、深入群众,尽力解决群众反映强烈的热点难点问题。[责任领导:郭盛暖,责任部门:大队,责任人:班子成员,启动时间:2005年5月21日]

(四)组织整改方面

存在主要问题:

1、认真研究探讨新形势下城市管理的方法和途径不够。

2、深入了解掌握党员干部职工思想情况和激发党员干部职工充分发挥表率作用方面较为欠缺。

近期整改措施:

(1)继续带头参加先进性教育活动,积极探索让广大党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。[责任领导:郭盛暖,责任部门:大队,责任人:班子成员,启动时间:2005年5月21日,完成时间:2005年6月20日]

(2)班子成员定期深入工作第一线,及时解决党员干部职工的思想和工作问题,确保各项工作顺利完成。[责任领导:郭盛暖,责任部门:大队,责任人:班子成员,启动时间:2005年5月21日,完成时间:2005年6月20日]

中长期整改措施:

(1)积极探讨研究新形势下城市管理的方法和途径,不断提高自身解决各种问题的能力和水平。

(2)进一步加强党风廉政建设,严格落实党风廉政建设责任制,自觉遵守廉政准则,筑牢自身防腐倡廉的思想防线,做清正廉洁、无私奉献的好干部。[责任领导:郭盛暖,责任部门:大队,责任人:班子成员,启动时间:2005年5月21日]世纪秘书网版权所有

(3)坚持民主集中制原则,严格执行重大问题集体讨论决定制度。[责任领导:郭盛暖,责任部门:大队,责任人:班子成员,启动时间:2005年5月21日]三、目前无法整改需要说明的问题

关于“执勤装备落后应改善”的问题,因大队经费紧张,目前无法解决。

xx党支部

2005年5月30日

 

  发布时间:2007/4/6 16:12:09  阅读人次