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县物价局干部作风建设年总结

县物价局干部作风建设年总结

根据县委办发〔2009〕29号文件的要求,结合我局第三阶段工作安排意见,现就工作进展情况作如下汇报。

一、严格按照安排,狠抓七项工作

一是继续抓好理论学习。坚持把学习理论、提高素质贯穿于活动的全过程。本阶段重点学习了十六届五中、六中全会精神,《党章》,《××县干部管理考核办法》等理论知识和相关的业务知识。进一步提高了干部职工的思想认识,端正了工作态度。

二是广泛征求意见。这一阶段我们坚持开门搞教育,充分发扬民主,广泛吸收群众参与。要在学习教育阶段征求意见的基础上,继续广泛深入地征求意见,对党员个人、支部和本单位领导班子征求到的要加强学习、完善制度、加大物价执法检查等意见、建议共14条。属于党员个人的意见都反馈给了本人,属于对单位的意见进行了归纳整理。

三是认真开展谈心活动。单位领导班子成员之间、班子成员与干部职工之间、党员与党员之间,党员与群众之间开展普遍谈心活动20多次。谈心活动中,以“鞭策后进、鼓励先进”为重点,对老同志提出了积极向上的鼓励意见,增大了老同志的工作热情。对年轻干部提出了更高的要求,鼓励年轻干部不断加强学习,不断提高自身素质。领导干部也能够认真开展批评与自我批评,做到了与人为善,坦诚相见。

四是撰写了党性分析材料。支部组织党员干部对照“八破八立”要求和“十不准”规定,结合征求到的意见,撰写了个人党性分析材料。重点检查了思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题,深刻剖析产生这些问题的根源,并撰写自查自纠报告。支部负责同志审阅了本支部党员的党性分析材料,对联系实际不够的、问题找得不准的、剖析不深刻的都进行了认真修改。

五是坚持边查边改的工作方法。对查找出来的工作人员执法不力、怕惹人、留情面等突出问题,逐项进行梳理,提出整改措施。并确定由专人负责,采取挂牌销号的方法,将整改结果在职工会上予以通报。支部要求各党员干部要切实从转变工作作风入手,从小事做起,从服务基层、服务群众做起,不断提高工作效率。目前将医疗乱收费、农资乱涨价、单位制度贯彻不力等问题已完成整改。真正让群众感受到党员干部在干部作风建设活动中发生的新变化。

六是充分发挥了领导干部的表率作用。领导干部能够带头征求党员、群众的意见,带头开展谈心活动,带头自我剖析,带头开展批评与自我批评,带头边查边改,以实际行动为广大党员干部做好表率。

七是为开好民主生活会做了充分准备。定于6月下旬召开民主生活会,要求各干部职工对照征求到的意见,认真分析我局领导班子、领导干部及自身存在的问题,并提出改进的措施和办法。

二、以干部作风建设年活动为契机,努力抓好当前工作

通过干部作风建设年活动的深入开展,我局首先从群众反映最为强烈的“看病难”、“看病贵”的热点问题入手,强化措施,狠抓落实。成立了药品价格和医疗收费专项检查工作小组,由主管检查的副局长亲自带队,先后深入全县15个乡镇卫生院和4个社区卫生工作站进行了专项检查。通过检查发现,各医疗卫生单位,大多都存在着不按国家规定的差价率销售药品,有重复收取一次性卫生材料费等价格违法行为。目前共查出违纪金额25134.38元,当场没收14923.54元,罚款4610元,上缴财政19533.54元。通过检查,进一步规范了医疗收费行为,为困难群众减轻了就医负担。最近,我局又正在配合县监察局检查教育收费,预计到5月底全部结案。

总之,在这一阶段,我们严格按照市县的统一要求,单位主要领导亲自带头、亲自抓,精心组织,认真实施,及时发现和解决问题,确保不走过场。正确处理了干部作风建设活动与其他各项工作的相互促进。