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乡村工作总结及下步工作计划

乡村工作总结及下步工作计划

今年,我乡在县委、县政府的正确领导下,以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的、二中、三中、四中、五中、六中全会精神和总书记视察重要讲话精神,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,截止10月底,全乡财政总收入预计完成2844.6万元,税收收入2828万元,财口收入18.6万元,预计在年底全乡财政总收入将达到3000万元,全乡经济和社会各项事业保持了健康、平稳、和谐发展的势头,现将有关情况汇报如下:

一、有关工作成效

1、以“党建引领”点燃“红色引擎”

一是深入开展党史教育,激活“红色细胞”。将党史学习教育作为一项重大政治任务,从加强组织领导入手,注重调动党员干部的参与热情,重点提高党史学习教育质量,大力推进党史学习教育迅速升温、全面铺开,积极促进为群众办实事解难题的效果,乡机关党支部带头开展“我为群众办实事”主题党日活动,经征求意见计划形成了乡党员干部“我为群众办实事”实践活动任务清61件,截至目前,已完成实事61件,完成率达100%,用实实在在的举措为群众排忧解难,切实增强人民群众的幸福感和获得感。当前我乡正在开展乡村干部和农村党员“互学互帮”工作,实现乡村党员干部和农村党员结对全覆盖,做到“深学细悟”、“互促互长”,引导党员干部群众坚定理想信念,传承红色基因,践行党的初心使命。

二是深化党建统领作用,强化“红色领航”。坚持以党建引领各项工作不动摇,延伸党建“三化”工作触角。充分发挥党员干部的示范带头作用,组建党员志愿者队伍,设立党员责任岗,常态开展新时代文明实践活动,唱响“党在我心中、我在群众中”红色主旋律。深化“五零”平安村创建,实行村组治理“网格化”,扎实做好全国“两会”和建党100周年活动期间信访稳定工作,把矛盾纠纷化解在苗头。充分发挥妇女党员和村小组长“红色娘子军”作用,深入开展疫情防控宣传和爱国卫生运动,开展爱国卫生运动210余人次。

三是圆满完成村级换届,筑牢“红色堡垒”。严格换届程序,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、规定环节不减少,换届工作平稳有序开展。全乡村“两委”换届共选举产生村“两委”成员42名,平均年龄44.59岁,比上届村“两委”成员平均年龄下降5岁,8个村均实现了书记主任“一肩挑”,均有女性和35周岁以下、大专以上学历村干部,实现了组织意图和党员群众意志高度统一。

2、以“立行立改”落实“巡视整改”

一是深化认识抓整改。以高度的政治自觉切实抓紧抓好“中央和省委巡视问题整改、脱贫攻坚巡视问题整改、生态环境巡视问题整改和县委巡察“回头看”反馈问题整改工作,把五项整改作为贯穿全年的政治任务和重点工作。

二是细化责任抓整改。每项整改工作均由党委书记为第一责任人,分别安排一名班子成员牵头具体负责,细化台账,明确责任人、完成时限和实时更新整改进展情况,坚持每周定期由牵头领导收集整改佐证资料、更新整改进展情况,做到条条必整改、件件必落实,切实将各项整改工作落到实处。

三是紧盯实效抓整改。中央和省委巡视问题整改认领68条已完成62条并长期坚持,6条按时序整改中;脱贫攻坚巡视问题认领39个已全部完成或取得阶段性成效并需长期坚持;生态环境巡视信访件2个已完成;县委巡察“回头看”反馈问题13个已全部完成。此外,国土卫片图斑涉及农业用地、耕地和建设用地等48处整改已完成100%;违法点林地斑点7个也已全部进行处罚和复绿。

3、以“借力发力”谋划“乡村振兴”

一是借“脱贫成果”之力,全力巩固提升帮扶。大力推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,以陕西洛南扶贫造假问题为警示,完成脱贫户和边缘户家庭情况的再次摸底和年度收入情况核查,并建立台账进行监测帮扶,稳定做好3户边缘户帮扶,新排查因病需重点关注户17户。规范完善全乡扶贫项目资产管理台账,已对财政专项扶贫资金项目进行扶贫资产确权登记,并落实后期管护责任。落实产业扶贫项目5个,资金733万元用于发展蔬菜、中草药、葡萄及水循环种养殖产业,甘家村被列入省“十四五”重点帮扶村。

二是借“农业园区”之力,加快发展农业产业。完成早稻种植面积任务2.4万亩,其中集中育秧面积5200亩;持续发展蔬菜产业,已落实蔬菜大棚1100亩,正在推动胡家300亩蔬菜大棚建设工作。同时,进一步服务好力源、开太红等企业,积极为力源农业公司协调征地、跑项、纠纷等工作。目前已完成征地300亩,助力力源集“蔬菜种植、冷藏加工、销售服务”于一体“三产”融合发展。

三是借“郊区优势”之力,加快提升乡村环境。依托县城郊区位优势,着力实施乡村人居环境再提升。在成功创建“全省卫生乡镇”的基础上,着力实施文明创建行动。主动对接生态产品价值实现,积极配合完成生态产品贷款,为乡村建设提供资金争取空间。突出近郊集镇定位,聘请专业人员科学编制中心集镇建设规划,合理规划功能布局,寻求新的拓展空间和集镇形象。对已建成的99个新农村建设点和秀美乡村点,弥补短板重点落实管护责任长效管理,拆危拆临7200多平米。今年开展实施新农村建设点9个,持续建设美丽宜居乡村。乡下屋村入选第二批全国乡村治理示范村,乡入选第七届省文明村镇候选名单。

4、以“抓长抓细”强化“作风提升”

一是带头优化营商环境。认真落实领导干部联系帮扶企业制度,深入开展营商环境问题专项整治行动,全乡梳理服务企业90家,其中党委书记、乡长对接服务挂点园区5家,各包村领导对85家乡属企业进行联系全覆盖。今年共为园区企业招工50余人,引进一家水循环稻鱼养殖企业入驻贯桥村,正在洽谈两家企业,一家意向进驻工业园区,另一家意向租赁标准厂房。

二是坚持从严管理干部。严格执行《乡机关干职工日常管理工作制度》,党委书记与干部定期进行谈心谈话,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,推动从严管理监督干部常态化。今年以来,乡纪委对一名村书记诫勉谈话,约谈提醒乡村干部12人次,在工作作风整治方面下发通报2起,立案件5起。

三是严肃乡村换届纪律。严格按照县委要求,成立以党委书记为组长的严肃换届纪律工作领导小组,认真贯彻落实中央“十个严禁、十个一律”和省委“八个严格、八个不得”换届纪律要求,党委书记逐一与班子成员都签订遵守换届纪律保证书。同时,把严肃换届纪律工作与经济社会发展各项工作统筹结合,与当前重点工作结合,切实保证换届期间思想不松、人心不散、工作不断,换届与工作“两不误、两促进”。

二、存在的问题

在看到成绩的同时,我们清醒认识到工作还存在不少短板和不足:一是党建工作基础薄弱,个别支部战斗力不强,党员结构老龄化严重,在推进乡村振兴中提升乡村干部能力任务较重;二是农村基础设施存在诸多短板,投融资渠道不宽;三是在农业产业发展做大总量、调优质量上思路不宽、办法不多,发展壮大村集体经济面临难题较多;四是安全信访稳定不确定因素较多,防范压力较大等,这些都需要我们在今后工作中加以研究解决。

三、下一步工作计划

我们将始终紧紧围绕县委、县政府的决策部署,牢牢把握“求突破、争先进”总要求,坚持以党的建设为统领,扎实做好“建设宜游乡村、服务农业园区”两篇文章,深入实施“产业带动、创新引领、融入城区、城乡一体”四大战略,突出抓好“双返双创、项目建设、乡村振兴、社会治理、民生保障、作风建设”六项重点,全力打造“实力、美丽、和谐、活力”。为此,将从以下方面抓好落实:

(一)全力以赴推进乡村振兴。严格落实“四个不减”要求,瞄准脱贫不稳定户、边缘户、收入骤减户、支出骤增户等重点群体,加强动态预警监测,重点监测收入水平变化和“两不愁三保障”巩固情况,持续精准施策;加大发展壮大扶贫产业力度,进一步完善后续扶持政策体系,补齐技术、设施、营销等短板,促进产业提档升级;持续做好产业增收、就业稳岗、扶贫资金产业项目运营管护等各项工作,为脱贫群众稳定增收致富打牢基础,坚决守住脱贫攻坚成果,强化巩固拓展脱贫攻坚成效同乡村振兴战略的有效衔接,做到工作不留空挡、政策不留空白。

(二)纵深推进党史学习教育。切实强化为群众办实事解难题思想,持续深入开展“我为群众办实事”实践活动,不断增强群众获得感、幸福感和安全感。坚持把党史学习教育转化为行动自觉,深入基层,用贴心的服务、暖心的态度,切实做到纵深纵实纵广为人民群众办实事办好事。通过党史学习教育,把理论学习成果转化成为民解困扰、办实事的强大动力支撑。

(三)驰而不息深化作风建设。坚持长抓不懈,关注重要节点、重点领域、重点人员,紧盯“四风”问题隐身变异新去向,经常性开展警示教育,强化明察暗访、监督检查等工作机制,常态化推进作风建设向纵深开展;充分发挥好乡纪委“利剑”作用,将监督执纪与当前乡村振兴、人居环境整治、信访维稳等中心工作结合起来,采取不打招呼、不定时间、不定地点、随机抽查等办法,对各村、乡属各单位落实党中央重大决策部署和总书记重要讲话精神等内容强化督查,对影响发展环境突出问题开展专项整治,对疫情防控、项目建设、生态环境保护等重点工作进行不间断、全方位地监督检查,通过常态化的“咬耳扯袖”,形成真抓真管的高压态势,督促各项工作落实落细。

(四)不断提升社会治理水平。坚持“外防输入、内防反弹”,毫不放松抓好常态化疫情防控和疫苗接种工作,确保疫情不反弹。扎实做好信访维稳工作,认真解决群众合理合法诉求,积极化解群众矛盾纠纷;不断推进扫黑除恶“六建”工作开展,推动扫黑除恶专项斗争常态化;积极推进市域社会治理试点,深入实施农村“法律明白人”培养工程、“五零”平安村创建工作,推进“雪亮工程”建设联网应用;严格落实安全生产责任制,强化应急救援能力建设,坚决遏制重特大事故发生;加强食品药品安全检查,确保人民群众“舌尖上的安全”。

(五)大力发展优势产业经济。在现有的绿甸葡萄、巨峰葡萄、恩友火龙果、群惠蔬菜、稻虾养殖、瑶康农庄、粮食烘干等特色产业基础上,注重蔬菜产业发展壮大,着力发挥力源农业公司蔬菜产业龙头作用,辐射带动其它村发展蔬菜产业,建立完备的“产供销”一体的蔬菜产业发展体系,实现我乡蔬菜产业的可持续性发展目标。同时积极协调配合好海鲜菇工厂建设,推动企业早日投产运营,为我乡的现代农业产业增添一笔亮丽色彩。

(六)持续优化企业营商环境。坚持“人才优先、科技优先、企业优先”理念,落实领导干部联系帮扶企业制度,把功夫下在平时,在帮扶上有求必应,在检查上无事不扰;深入开展营商环境问题专项整治行动,规范招商引资政策,积极落实“一单清”政策,杜绝乱开口子乱表态、朝令夕改和随意变更现象发生;深入推进“两宣一帮”活动和“降成本、优环境”专项行动,真心实意为企业解难题办实事,引导企业弘扬企业家精神、工匠精神,坚定信心、练好内功,聚焦实业、做精主业,增强自身竞争力;协助现代农业示范园区完善生产性、生活性服务功能,完善基础设施平台项目建设,提升企业入驻率;配合推进垃圾焚烧发电、吉抚武温铁路等重大项目开展。

(七)着力实施乡村建设行动。进一步加大对乡集镇建设的财政投资力度,提升完善集镇基础设施;开展集镇文明卫生创建活动,针对集镇车辆随意停靠、垃圾随意扔倒等问题,开展集中整治和长效管理;加大农村“治脏治乱”工作力度,开展道路街巷清扫、公共场所卫生、水土治理为主的“治脏”工程;开展违章搭建、乱设摊点、车辆停放、广告店招、晾晒拉挂及室外堆放治理的“治乱”工程;加快推进城乡供水一体化进程,重点解决公厕建设、户厕改造、垃圾、污水处理等问题;全力抓好“四好农村路”、平安示范路创建工作;大力开展人居环境整治系列评比表彰活动,激发群众参与乡村建设的主动性和积极性。