一是抓基础。

认真落实党风廉政建设责任制，坚持签订党风廉政建设责任书和廉政承诺书，进一步严格落实岗位责任，确保党风廉政建设责任制环环相扣，层层落实。

二是抓教育。

大力开展“以案为鉴”警示教育，着重加大领导干部和执法一线干部预防职务犯罪教育，同时抓好廉政谈话，深化廉政文化建设。

三是抓机制。

以内控机制建设实施办法为准则，定期和不定期开展对各环节内控机制建设情况、防范措施落实情况的监督检查，对权力运行风险突出的重点部位和关键环节，定期组织回访检查，进一步提高廉政监督效能。

四是抓问责。

坚持有案必查、有错必纠、有责必问，严肃查办损害纳税人利益和以权谋私案件，并把责任制落实情况作为考核干部实绩的重要内容，对在职责范围内发生违纪违法案件等情况，严格追究相关人员责任。