2020是全面建成小康社会和实施“十三五”规划的收官之年，我街在区委、区政府的正确领导下，按照区委“服务基层年”行动总体部署，紧紧围绕年初各项目标任务，狠抓落实，围绕中心、尽职担当，积极应对克服疫情不利影响，统筹做好疫情防控和经济社会发展各项工作，现将2020年工作总结如下：

一、2020年工作成效

（一）基层疫情防控成效明显

1.筑牢基层疫情防控网

为有效防范疫情输入，加强街道防控和应对工作，成立了街道疫情防控工作领导小组，制定印发了《街道机关干部返岗病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，坚持“外防输入、内防扩散”，做到了“四有”、“四到位”，辖区内涌现出一批疫情防控逆行者。截止目前，我辖区境外返吉人员共50人。

2.对外宣传亮点频频

街道实施“走出去、请进来”，主动与各大主流媒体沟通协调，精心挖掘、采录选送新闻稿件。上半年疫情防控期间在央广网、学习强国平台、新闻等都有上稿，街道在中央级媒体上稿26篇、省级媒体46篇、市级媒体76篇、区级新闻媒体上稿91篇，取得了较好的宣传效果。

（二）夯实党建基础，完善组织建设

1.做好基层党建“三化”建设

街道党工委以创建“六好”基层党组织为抓手，抓好基层党建“三化”建设和党建重点项目建设。一是厘清工作思路，制定党建工作计划。根据区委印发文件精神，召开街道党工委会议2次，谋划并制定《街道2020年党建工作要点》，工作严格落实到每个党工委委员和涉及科室社区。二是加强工作推动落实，按照“四六一”标准做好督促检查。每月通过实地走法、调阅基层党支部手册的方式，通报存在问题做好整改，每季度召开党工委会议推进党建工作落实情况，每半年组织党务干部对全街基层党支部进行交叉检查，并将督查结果反馈给各支部，按要求做好“三化”建设。 

2.多个党群服务中心换新装

光明社区围绕“阳光政务”、“阳光监督”、“阳光文化”、“阳光服务”四项工程为重点，开展“阳光社区”创建，形成共建共治共享新格局。青石街社区做好“环境之治、平安之治、文明之治、小区之治”四项工作，着力解决老城区群众操心事、烦心事、揪心事，提升群众幸福指数。高峰坡社区创建“三亮三有”党建服务品牌，做到“亮身份、有声音”、“亮职责、有作为”、“亮服务、有温度”，让党建更有温度，让群众更幸福。

3.加大非公企业党建指导

加强对非公党支部指导，对已经组建的非公党支部，街道按照“六好”标准加强非公党建规范化建设，指定党建指导员，对党建工作进行指导，组织非公党支部进行“两新”党组织建设培训，并积极指导了安福商会、蓝水鑫源环保科技有限限公司党支部做好党建“三化”验收工作。

（三）助力“双城”迎检抓实载体

1.争创“家园 洁美网格”活动

为切实做好国家卫生城市复审迎检工作，街道自我加压，吹响了城乡环境整治的集结号，在全街范围内积极开展创建“家园 洁美网格”工作，制定督查考核机制，目前已经评比出7批共21个“洁美网格”。同时，街道发起“卫小二”志愿服务活动，目前，已招募了近百名“卫小二”志愿者，大家积极发挥主人翁精神为环境卫生整治工作贡献力量。

2.强化措施巩固“双城”成果

街道采取全体干部参与、多方合力的方法，落实整改了吉福路福铃汽修厂，集中整治水果批发市场、小区、背街小巷环境。截止目前，街道在辖区内清理垃圾广告1500多条，清理菜地2990平方米，整改旱厕8座，清理垃圾死角近300余处，垃圾堆物200多车，清理楼道150余个，清理清运各类垃圾300多吨，拆除违章搭建132个，拆除面积达1700余平米。同时，为切实加强街心公园公共秩序管理，街道和派出所、城管大队成立常态长效管理工作领导小组，制定巡查排班表，有效制止了违法占用公园用地、桌椅乱摆放、聚众扰民等不文明行为乱象，还居民一个神清气爽的休闲公园。

（四）全员发力促经济发展

1.合力招商稳经济

 街道自4月份组织开展全员招商培训会以来，共成立街道6支经济发展小分队，各小分队由班子成员及分管科室和挂点社区组成。建立每月通报机制，形成“人人身上有指标，千斤重担大家挑”的良好局面。截至目前全街为工业园区企业累计推荐人员803人，排名各镇街第一，并做好了光协电子科技（）有限公司的企业帮扶工作。总部经济引进6个，全街完成护税协税近500万元，全年任务数为200万元，完成年任务数250%。固投四上均已完成全年工作任务。

2.项目拆迁快又好

今年，我街道辖区内五岳观北巷、四中南侧棚户区改造项目。在拆迁过程中，我街道工作人员在配合征收办工作的同时，还要极力安抚这些拆迁户表现出的强烈不满情绪，关注拆迁户的动向，经过我街道工作人员的耐心细致工作，拆迁工作顺利有序的进行，这两个项目未发生一起信访事件，更未发生一起群体性事件。目前，五岳观北巷项目105户已全面完成签约，四中南侧项目也接近尾声。

3.老旧小区改造加速进行中

街道老旧小区改造涉及6个片区，其中竹笋巷片区为综合型片区，其他为完善型片区。前期已做好宣传、拆违、清堆物等工作，均已成立由居民代表组成的旧改推进工作委员会。街道组建10个防盗窗攻坚组，完成了片区的防盗窗整治工作。目前正积极配合区住建局施工，协调过程中遇见的各种工作。

（五）“五型”政府建设着眼“三标三提”活动

今年，我街道重点围绕三方协同基层治理新模式、中央府邸楼宇党建工作这两項重点深入开展“三标三提”活动，促进全街各项工作均衡发展。

1.三方协同基层治理新模式。每个社区选择了一个小区建立三方共治组织机构。一方面，社区建立三方共治办公室，简称“三方办”，主持三方协同治理全面工作。另一方面，各小区建立“三方共治”委员会，对小区物业管理协同共治。积极介入处置矛盾纠纷、群体事件等，确保在小区内协同共抓稳定。上半年“三方共治”委员会直接受理和处理各类简单事务达36件，处置率为100%。

2.中央府邸楼宇党建新引擎。在中央府邸建立完善了楼宇党建工作模式，搭建了硬件、软件和服务三个平台，创新落实“1+4+5”服务企业新模式，配齐党建指导员、市场督导员、企业服务员、安全保障员、警务调处员，做好服务经济的“红色店小二”，发挥了红色引擎助力楼宇经济作用。

（六）综合治理聚焦平安

1.大力开展扫黑除恶专项斗争工作

根据上级机关的要求并结合我街道的实际情况，成立扫黑除恶“百日攻坚”行动工作领导小组。疫情期间，我街道再次对辖区内的黑恶势力进行了一次全面的排查，查处了两个传销窝点，共计十余人，大部份来自广西省偏僻乡村。街道为持续深入推进治安防控体系建设，以社区片警带队巡防的专职巡防队伍为主、由社区在职党员、街道机关、社区干部和热心居民组成的红袖标义务巡防队伍为辅，在辖区内开展巡逻活动，从而最大限度地把治安力量推向社会面，不断提高街面见警率、管事率和现场抓获率。

2.“平安创建”有创举、动真格

按照“平安”建设总体要求，以平安智慧社区、平安智慧小区创建为契机，我街道全面推进基层平安建设。形成“街道、社区，派出所、社区民警，物业部门，小区居民群众”“六位一体”的小区安全管理合力，大力推广了“雪亮工程”、“社区天网”、“安之盾”门禁系统工程建设，到2020年年底，我辖区平安村（社区）、平安小区创建面100%。在老旧小区改造工程中增加了视频监控，开展治安和市容问题全天候监控，数据共享、动态跟踪，确保辖区治安、市容环境卫生等问题能够及时发现、妥善处置，打击震慑违法犯罪，为助力街道的平安建设起到了积极作用。

3.深化拓展社区网格化管理

街道将辖区细分为32个网格，构建了“总网格、区域格、网格”三级管理服务机制。每个网格配备1名网格管理员和1部网格手机，负责网格内的巡查和所有居民、商业网点的管理服务。全面及时收集社情民意，掌握民情动态，畅达民情民意诉求通道，杜绝“盲点”、“死角”。青石街社区以智慧平安创建、志愿服务为工作重点，全力打造平安社区。多次被各级评为“先进基层党组织”、“五星基层党组织”、“基层社会治理示范点”、“十佳先进社区” 等荣誉称号。

（七）特色亮点

1.乡贤统战工作持续发力

我街在辖区内进行乡贤资源摸底调查工作，建立本社区乡贤数据库，成立了“乡贤联谊会”，会员共87人。街道将青石街社区作为社区乡贤联谊工作室示范点，同时高标准高投入打造了街道乡贤馆。乡贤在疫情期间捐赠防疫物资和食品，折合人民币10万余元；乡贤在老旧小区改造、棚户区改造项目中建言献策23条；乡贤调处居民纠纷50件，牵头召开居民议事会6场，解决实际问题10个；乡贤结对帮扶贫困户15户，提供贫困户就业岗位3个。

2.民族团结创佳绩 

民族团结是大事，团结工作创佳绩。上田侯路社区有常住少数民族人口16人，流动少数民族人口47人，在主要以烤羊肉和卖兰州拉面为生。为使少数民族群众更好地融入、更好地接纳少数民族群众营造良好环境，街道在社区内成立了少数民族流动服务站，面积约420平方米，设有活动室、少数民族风情馆、青年空间、心理咨询室、图书室等。此外，街道依托社区“一口式”和政务网络服务平台，为社区少数民族群众解决子女入学、社会救助、就业、就医、法律咨询等方面的困难，让少数民族群众办事“只跑一次”，甚至“一次不跑”。社区还依托“学习强国”APP、“市民讲堂”、“五老”宣讲团，加强对少数民族群众的教育引导，组织少数民族群众在每月“主题党日”上学习党的路线方针政策和有关时事政治，加强爱国主义教育和政治思想教育；不定期发放《致辖区少数民族流动人口的一封信》，宣传有关民族宗教政策法规方面的资料，搭建文化交流平台，疏通融合渠道，不断增强归属感。在疫情防控期间，少数民族群众积极主动参加疫情值守，同时成员都是少数民族的市兰州拉面协会捐出了1万元和价值5000元的方便面、酸奶等物资。

二、2021年主要工作打算

（一）着力提升基层党建工作水平。一是党建示范点建设。切实发挥社区党组织、党建联盟的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引领全街干部在本职工作岗位上创先争优。二是积极推进“红色物业”项目，进一步调动党员、居民参与小区治理的热情，着力解决好居民群众反映突出的物业问题，推进城市基层党建工作在社区落地。

（二）大力提升经济发展能力。一是强化激励措施，调动干部参与招商引资工作的积极性。二是做好引进项目的服务，早投产出效益。三是依托我区四大平台，继续招大引强，力争引进一个进园工业项目。四是成立企业联合会，通过辖区企业、辖区人脉全面收集各类招商信息，加强与市、区专业招商队的对接、反馈。五是做好护税协税工作，紧抓总部经济，力争完成总部经济三千万元。

（三）提升民生工程质量。抓好项目平台建设，加强基础设施和民生工程建设，棚改、旧改全部实施到位；提升社会救助水平，建立“智慧民政”新型社会救助系统；健全养老服务体系，建设一个以上养老服务场所；创新社会治理，健全居民协商议事会议制度，深化居民监督委员会建设；统筹社区基础设施建设，全面完成六个社区的综合服务设施建设；充分发挥社会组织的协调管理作用，继续加强社会工作专业人才建设。

（四）统筹推进乡贤统战工作。依托街道乡贤馆平台，以“乡贤联谊会”为纽带，不断强化基层党组织凝聚力、发挥“乡贤”的示范引领作用，为助力社会治理、经济发展、民生服务等奠定坚实的基础。同时，继续实施“集结号”――街道青年干部培养计划，培养锻炼优秀年轻干部工作能力。

（五）加强平安保障，把“排隐患、促和谐”贯穿始终。继续做好重点人员和重点场所的管控，加大日常巡查力度，关心特殊群体，开展入户随访活动。加强网格员管理，突出“格格”品牌特色，切实做好平安家庭、平安小区、平安单位的创建工作。继续与古南派出所联合开展重点地区整治，加强宣传，规范经营，杜绝行业违法行为。

（六）探索创新基层社会治理。引导小区居民积极参与小区自治，扶持成立业主委员会开展小区物业管理，加强小区治理体系建设，居民自治达到100%。充分发挥党组织的核心作用，探索建立物业党群服务中心，将党建工作与物业服务管理协商机制有机衔接、良性互动、化解辖区小区物业服务难题。