紧紧围绕构建社会主义和谐社会要求，强化综治领导责任制，着力化解社会矛盾。坚持打防结合、预防为主，全面提升治安防控水平，以维护安全稳定的主线，以强化领导责任为抓手，以夯实基层为重点，进一步推进了工业园区综治治理创新与发展，营造了工业园一片和谐平安环境。主要做了以下工作：

（一）进一步健全完善了社会稳定预警机制和资投入。一是配好配强了维稳信息督查员，局直企业和工业园区企业都配有1-2名信息督查员。园区企业投资巨额安装监控录相仪8台。二是建立健全了信访联系会议，及时梳理群众反映的突出问题。三是加强了对可能影响社会稳定各种因素的分析预测，健全和完善了工业园区社情汇集的定期分析制度，及时全面掌握企业和员工情况，对一些可能引发的群体性事故的单位和倾向问题，我们做到了早发现、早解决。

（二）进一步完善了矛盾纠纷调处机制。我们按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，进一步完善了局直单位和工业园区的矛盾纠纷排查调处机制。形成工业园管委会组织协调、企业各负其责的工作格局。一是把定期排查调处与经常性排查调处结合起来，局直各单位和园区各企业都建立了周排查、局月排查制。我们排查调解了矛盾纠纷12件。二是对排查出来的问题，切实解决在基层，消除在萌芽状态。

（三）进一步健全完善了责任追究机制。一是认真贯彻落实了《省社会治安综合治理及维护社会稳定领导责任制实施意见》，明确了各单位负责人及工业园企业老板抓稳定工作的责任，完善了工作衔接，联席会议和检查督办制度，切实加强了与县政法部门的密切配合。

（四）加强了非公有制经济组织综合治理工作。实行了法人代表负责制，对不负责任，导致发生治安问题的，追究法人代表的责任。规模较大的非公有制企业，如建立了综治领导小组，设立了综治室、安全保卫组织，建立群防群治队伍。建立健全了安全生产、内部治安防范等管理制度，加强了重点要害部位管理，创建和谐平安园区。同时组织园区干部、职工开展争创“四零”平安活动考试知晓早和满意率达95%以上。

（五）认真做好维护稳定和综合治理日常工作。一是充分调动维稳信息督查员的积极性，在政治上充分信任，工作上积极支持。二是抓好综治工作制度落实。坚持重大事项报告、治安形势分析、矛盾纠纷排查调处，工作例会、通报讲评和检查督办制度。三是加强对综治责任单位的指导督查，开展安全创建活动，落实人防、物防和技防各项措施，提高综治单位工作实效。