同志们：

今，我们在这里召开动员会，主要任务是，认真学习贯彻省市县关于“作风建设年”会议精神暨县“树新形象、创新业绩”主题实践活动动员会议精神，研究部署我乡“树新形象、创新业绩”主题实践活动。按照省市县提出的要求，计划用一年时间来开展此项活动。下面，就这项活动，我代表乡党委，讲三个问题。

一、充分认识开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的重大意义

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，按照“作风建设年”的总体部署和乡镇领导班子“树新形象、创新业绩”主题实践活动的具体要求，紧紧围绕加强机关干部作风建设，通过改进作风、提高能力、健全制度、为民办实事，充分展现换届后我乡机关干部队伍的新形象、新业绩，进一步提高构建和谐社会、建设农村基层组织的能力和水平，促进农村经济社会又好又快发展，为构建和谐社会和推进新农村建设提供坚强的保证。

1、开展这项主题实践活动，是贯彻总书记关于加强领导干部作风建设重要讲话精神的重要举措。党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。乡一级是联系基层和人民群众最密切的层面。这个层面的干部作风如何，直接影响党的形象，影响党员干部在群众中的威信，影响一个地方干部队伍的风气。开展好这次机关干部“树新形象、创新业绩”主题实践活动，抓好全体机关干部的作风建设，对于推进“作风建设年”活动的深入开展，对于加强党的建设和干部作风建设，具有重要的示范和引领作用。

2、开展这项主题实践活动，是全面加强干部队伍建设，提升干部综合素质，增强党的执政能力的重大部署。我乡领导班子换届工作已全面完成，形成了和谐稳定，心齐气顺的良好局面。换届后，新的领导班子有什么样的作风、展示什么样的形象、追求什么样的业绩，对于我乡积极推进新农村建设和构建和谐社会都具有十分重要的影响。从总体上看，我乡机关干部的作风是好的，但是，总书记指出的党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风“五风”方面存在的问题，在我乡一些党员干部身上也不同程度地存在。比如，从思想作风看，有的干部宗旨意识淡漠、执政理念错位。从学风看，既有学习不够、缺乏理论素养和理论思维能力的问题，也有学用脱节、理论联系实际不够的问题。从工作作风看，官僚主义、形式主义在一些领导干部身上还存在。从领导作风看，存在民主集中制不够、批评与自我批评不实等现象。从生活作风看，有的干部存在贪图享乐、铺张浪费以及生活情趣不健康的问题。这些都是人民群众普遍关注的、与推动科学发展不相适应、不相符合的作风问题，需要我们切实地加以解决。这对于新的领导班子进一步改进工作、转变作风、提高素质、树立形象，增强执政能力具有重要的推动作用。

二、突出重点，讲究方法，扎实开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动

根据乡党委的统一安排，我们专门制订了开展树新形象、创新业绩主题实践活动实施方案，对这次活动的指导思想、目标要求、工作安排和主要活动等都作了明确。这里，我就活动的组织安排和工作中需要把握的几个重点问题再作些强调。

1、要鲜明地突出活动主题。当前，我乡正处在历史最好的发展时期，但仍面临着经济和社会发展的基础十分薄弱，农业产业结构调整步伐欠大，农业产业化层次低，效益差等制约，如何推动我乡经济社会“又好又快”发展，成为全体机关干部面临的重大课题。因此，在组织开展这一活动中，必须始终突出这一主题。要切实做到振奋精神抓发展。乡新一届党代会和人代会，对下一步的发展作出了新的部署。我们要把落实党代会、人代会提出的经济社会发展目标，作为“树立新形象、创造新业绩”的重中之重。要切实做到求真务实谋发展。推动发展一定要坚持实事求是的思想作风，进一步增强发展的科学性、协调性、稳定性，敢于正视发展中遇到的各种矛盾和问题，注重察实情、出实招、办实事、求实效。要切实做到改革创新促发展。用改革的思路破解发展中遇到的矛盾和难题，创新发展思路，转变发展方式，改善发展环境，努力实现“科学发展、又好又快”。要引导各级干部着力增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性，进一步把思想统一到科学发展观上来，自觉坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，以好作风推动科学发展、和谐发展。

2、要十分注重树立“五个形象”。树立“政治坚定、勤奋好学，心系百姓、真情为民，真抓实干、开拓创新，民主和谐、团结协作，道德高尚、清廉节俭”的形象，建设“学习型、服务型、务实型、和谐型、创新型”的“五型”干部，是这次主题实践活动的目标要求，也是活动取得实效的重要标志。开展主题实践活动，要围绕“作风建设年”的要求，紧密结合中心工作，将整改落实贯穿始终，以实际行动的成效来检验、推进主题实践活动，不能就作风建设抓作风建设。重点要注意把握以下四点：一要注重解决突出问题。一定要坚持从实际出发，从大处着眼，小处着手，根据不同情况提出不同要求，突出重点，选准切入点，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。二要注重为民办实事。在活动中，要大力倡导“走进群众、走进困难、走进矛盾”，广泛开展各种形式的“解民忧、暖人心、送服务”，使主题实践活动真正实现群众满意、富有成效。三要注重健全长效机制。重点围绕联系群众、为民办事、科学决策、勤政廉政等方面健全机制，对已经制定的要抓紧执行，抓好落实，同时要注意总结提炼活动中创造出来的新鲜经验和成功做法，用制度形式固定下来，形成加强干部作风建设的长效机制。四要注重领导带头。班子成员要带头把自己摆进去，带头查找作风方面存在的突出问题，带头践行八个方面的良好风气，带头落实县委在“作风建设年”活动中提出的一系列要求，充分发挥各级领导干部的示范表率作用，推动本乡镇“作风建设年”活动的深入开展。

3、要充分体现活动的实践性。这次活动定位为主题实践活动，实践性是这次活动的重要特色。主题实践活动的成效如何，关键看群众是否满意。要把实践性的要求贯穿于整个活动全过程，采取具体的举措，推动领导干部切实转变作风，以实实在在的行动取信于民，以真真切切的形象感召于民，以行动见作风，以实践见效果。为了使主题实践活动富有实效，在整个主题实践活动期间，全乡将组织开展为民办实事公开承诺活动、“增创优势，争先进位”活动、党内关爱“送温暖”活动、党建工作责任制“推进年”活动、实施“金钥匙”工程等五项具体活动。认真扎实地搞好这些活动，有利于营造良好的活动氛围，有利于形成一定的声势和力度，有利于推动活动深入扎实地开展，真正把县委“作风建设年”的各项要求落到实处。

4、要不断建立健全长效机制

在抓好市委、县委《关于进一步加强乡镇党委建设的意见》贯彻落实工作的同时，结合工作实际，认真做好“树新形象、创新业绩”主题实践活动，着重要建立健全机关干部驻村联户制度、干部为民服务“实事卡”制度、民主恳谈制度、“三重一大”票决制度、全程办事制、部门星期二集中办公日制度等六项制度。形成长效工作机制，形成让制度来管人管事的良好工作局面，真正起到改进干部作风、密切党群、干群关系效果，。

三、加强领导，精心组织，确保主题实践活动取得实效

这次主题实践活动，要坚持立足自身、重抓本级，通过抓好本级带动下级，充分体现“抓乡促村”的要求，要在党委领导下切实履行职责，精心组织，周密部署，确保活动扎实有效地开展。

1、做好方案、当好参谋。根据主题实践活动的总体要求和当地实际，制订切实可行的实施方案，为党委抓好主题实践活动当好参谋。会后，要迅速向党委主要领导汇报，抓紧落实会议精神和部署开展各项活动。同时要把握节奏、有序推进。活动开展既要有总体谋划，又要有不同时间段的安排，做到张弛有致、步步深入。

2、注重协调、统筹兼顾。要做好与“作风建设年”活动的结合，主动与“两年”活动、新农村建设搞好衔接，注意使主题实践活动紧贴中心工作，用主题实践活动来推进经济社会又好又快发展，用“两年”活动的实际成果检验主题实践的成效。县委组织部在抓好县级主题实践活动服务工作的同时，要加强对乡镇（街道）班子主题实践活动的指导。

3、搞好宣传、加强引导。要充分利用各种宣传工具，宣传中央、省委、市委、县委关于主题实践活动的目的意义、目标任务，宣传主题实践活动的主要内容和各阶段工作，形成与“两年”活动、新农村建设相适应的浓厚舆论氛围。同时，要充分发挥基层党校、远程教育站点、党员活动中心等宣传阵地作用，营造“树新形象、创新业绩”的良好氛围。要充分发挥先进典型的示范带动作用，及时报道开展活动的好做法、好经验，营造良好的舆论氛围。

同志们，这次主题实践活动，时间紧、任务重、要求高。希望大家认真按照省委、市委和县委的要求，精心组织，统筹推进，扎扎实实抓好每一项工作，确保实践活动取得实效，向省委、市委和县委交一份满意的答卷。