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市级领导会议书记发言要领

今天这次会议,是我们市级班子调整充实后召开的第一次会议。从现在开始,我们新的领导班子就要肩负组织和人民的重托,踏上新的历史征程。可以讲,责任重大,使命光荣而艰巨。我们今天这次会议的主要任务,就是在市级班子层面进一步统一思想、明责加压,增强使命感和责任感,切实在建设富民强市的新征程中发挥好组织和引领作用。围绕这一主题,下面我谈两方面意见,与大家共勉。

一、作为新一届市级班子成员,必须牢记使命、肩负重任

这次市级班子换届调整,有多名同志或提拔重用、或交流转任,踏上新的工作岗位。无论是提拔交流,还是继续留任,我们今天能够坐在这里,说明组织对大家过去的辛勤付出和工作成绩是给予充分肯定的。但成绩代表过去,未来更需努力。作为新一届市级班子成员,我们每一位同志都要以此作为新的起点,立足新岗位,增强新动力,争创新业绩,开创新局面。具体可以从三个方面来体会和把握:

首先,争创新业绩、开创新局面,是上级党组织的信任重托。今天在座的每一位同志都是靠着苦干实干,从众多党员干部中脱颖而出,被组织委以重任,走上现在岗位的。这既是个人勤奋努力的结果,更是组织长期关心培养的结果。在对这个问题的认识上,我的体会是不能心安理得,更不能认为是理所当然,而是要对组织深怀感恩之心、报答之心,以加倍的努力、出色的业绩来回报组织的信任和重托。同时还要深刻认识到,职务的调整给我们带来的不仅仅是地位和荣誉,更多的是一份沉甸甸的责任。能不能带领全市人民打好经济翻身仗,能不能为全市人民创造更加美好的新生活,我们这一班人的精神状态和工作成效,起着至关重要的作用。作为新一届市级领导班子成员,我们一定要强化“兴亡、舍我其谁”的责任感,在其位、谋其政、尽其责,充分展示新形象,实现新作为。大家都知道,很多人胸怀大志,却难以找到一个大展宏图的优良平台。现在组织给我们的岗位,恰恰给我们提供了一个这样的平台,我们又正是年富力强、干事创业的好时候,理应唱出一台精彩纷呈的好戏,干出一番令人称道的事业,充分体现自己的人生价值,不辜负组织的信任重托。

其次,争创新业绩、开创新局面,是广大群众的殷切期盼。发展是永恒的主题。作为县域发展,概括起来就是经济发展、群众幸福指数提高和社会管理规范有序三件事,这其中经济发展是基础、是前提,只有经济发展了、财力上去了,我们才能更好地反哺民生,只有百姓生活富裕了,社会才能安定祥和。大家必须居安思危,按照科学发展、和谐发展、统筹发展的要求,尽快把经济发展搞上去。从一产发展来看,我们的果品产业不仅促进了农民增收,而且对拉动房地产等城市经济发展起到了较大促进作用,努力提升果业发展层次,可以继续扩大居民消费,促进财政增收。从二产发展来看,目前已经拉开大发展框架,经济开发区、臧家庄镇、松山工业园三个功能区的基础设施配套日益完善,承载大项目好项目的能力不断提升,三区融合发展紧迫性越来越强,完全可以打造成20公里生态工业长廊;桃村镇承接产业转移优势日益明显,实现工业经济突破面临重大机遇。从三产发展来看,旅游业比较优势非常明显,既有牟氏庄园、太虚宫等名胜古迹,又有良好的生态水系资源,特别是长春湖环湖路开通以后,吸引了大量客商前来洽谈投资,发展休闲度假旅游大有可为;中心城市功能品位有了较大提升,为我们做强房地产、商贸餐饮等城市经济打下了良好基础;桃村镇的商贸流通发展潜力较大,经过几年努力完全可以成长为财政经济的一大支柱产业。我们必须像张江汀书记在全市领导干部集体谈话会议上指出的,“殚精竭虑谋发展、不遗余力促和谐、千方百计惠民生”,不辱使命,不负众望,努力创造无愧于群众、无愧于历史的新业绩,向全市广大干部群众交上一份优秀满意的答卷,在的发展史上留下浓墨重彩的一笔。

第三,争创新业绩、开创新局面,是形势发展的必然要求。这次县市区换届调整,共涉及9个县市区。从我接触情况看,各县市区新班子上任后都跃跃欲试,摩拳擦掌,干事创业热情空前高涨,都准备在新的岗位上做出一番成绩、闯出一番事业。昨天我到参加务虚会,听到各县市区明年确定的经济指标增幅都比较高,这对我们新一届市级班子来讲,既是一种压力,又是一种挑战,可以说时不我待、不进则退。世界上没有救世主,实现的赶超发展必须靠全市上下的团结一致、齐心协力。当前,我市发展的外部环境日趋向好,内在活力不断增强,大家要倍加珍惜来之不易的大好局面,在过去良好的基础之上,拿出超常规的思路、超常规的举措,尽心尽力、扎实苦干,努力在新的起点上开创新的业绩。《周书》中有一句话,“天予不取,反受其咎,时不我待”。处在这样一个乘势而上的重要时期,不要说无所作为,就是平平庸庸,也有愧于历史,有愧于这个时代。只要我们坚定信心,把握机遇,拼搏实干,加压奋进,的发展就大有希望,就一定会步入快速发展的新时期。

二、要肩负起历史重任,必须重视加强班子自身建设

新一届领导班子要继往开来,创造更出色的业绩,必须在加强自身建设上狠下功夫。重点要抓好四个方面:

(一)要加强学习,提高履职能力。今天在座的同志,都负责一个领域,主抓一方面工作,要履行好岗位职责,必须解决好“熟”与“不熟”的问题。新提拔和交流转任的同志,面对的是全新的岗位、全新的角色,尽管同志们都工作多年、经验丰富,但毕竟“隔行如隔山”,肯定对新的工作有了解不深不透的地方,当务之急是要抓紧时间,熟悉业务、熟悉环境,尽快由“不熟”到“熟”再到精通;继续留任的同志,也不应当停留在过去的水平上,必须随着形势任务的发展变化,不断充实完善自己,努力做本职工作的行家、“专家”。大家务必要把努力胜任本职工作作为基本出发点,始终保持名利上的满足感、能力上的危机感,自觉把学习作为一种生活习惯、一种工作需要,不断加强学习实践,切实做到以学习促提高,不断增强科学决策的能力、驾驭复杂局面的能力、做好群众工作的能力;不仅要敢于决策,善于决策,更重要的是有能力决策;要以学习促创新,从惯性思维、老办法和老套路中解放出来,多用一些“自主创新”的新思路、新方法,推动工作实现突破性进展;要坚持依法行政,自觉按照法律法规的要求规范行政行为,最大限度地减少因工作盲目性和随意性带来的不必要的麻烦或失误。

(二)要锐意进取,争创一流业绩。作为全市的领导核心,我们进取精神的强弱、工作标准的高低,直接决定着全市的发展成效。要加快赶超发展步伐,我们这个“领头雁”必须首先动起来,率先向更高目标攀登。一要高点定位、争创一流。目标定位有多高,工作力度就有多大,发展速度就有多快。实现的后发赶超,最终要靠在座每一位同志分管工作的突破。任何一个领域的停滞不前,都会影响大局,影响的后发赶超进程。我们这些人组成了新一届市级班子,我们说过什么、做了什么,能给人民带来哪些新变化,社会都十分关注。今后工作中,大家必须制定更高的目标、拿出更高的水平、取得更好的业绩,推动各项工作再上新台阶。对自己的定位应当如此,对分管部门的工作也要这样要求。二要勤勉勤政、提速增效。面对区域竞争日趋激烈的发展态势,要实现进位赶超,必须要拿出“人一之、我十之,人十之、我百之”的精神,惜时如金、分秒必争,靠更高的工作效率、更好的工作成效赢得主动。我们这一班人既是领导者,也是执行者,在勤勉勤政、提速增效上一定要带好头。对市委、市政府确定的工作、安排的任务,要以身作则、多想多干,勤字当先、快速落实,决不能心存懈怠、半途而废,更不能有始无终、最终落空。对分管的部门和单位要多调度、多督导,压实责任,激发动力,确保各项工作扎实推进、高效落实。这里强调,就是对目前已经建立的每周一次书记碰头会、对市委常委和副市长的工作实行“周调度”、对镇街区工作实行“半月调度”、建立的重点工作推进委员会以及其它一系列行之有效的落实机制,要继续坚持执行,切实保证各项工作有条不紊,快速高效,扎实推进。三要勇于开拓、独当一面。实事求是地讲,做好的工作,的确困难很多,压力很大,有来自外部的竞争,也有自身财力薄弱带来的困难。作为新一届市级班子成员,各自的分工不同,工作中肯定也会遇到这样那样的困难和问题。大家要拿出一种披肝沥胆、呕心沥血的敬业奉献精神,放下包袱、轻装上阵,全力以赴抓发展、抓落实,努力追求最好的结果。在困难和压力面前,态度往往比能力更重要。事在人为,只要勇于直面挑战,敢于迎难而上,办法总比困难多,困难和压力不应当成为工作不力的理由。要遇到困难不回避、不绕道、不上交,切实做到独当一面,把职责范围内的各种困难问题圆满解决,确保工作顺利推进。

(三)要当好表率,处处率先垂范。我们这一班人是发展的领导核心,也是全市关注的中心,一言一行、一举一动直接关系到新班子的形象、声誉和威信。同志们要切实强化示范表率作用,影响带动全市上下团结奋进、共促发展。一要带头加强投入。做强财政经济,一靠加大投入力度,增强持续发展后劲;二靠加强对上争取,增强经济发展活力。没有强力投入,财源建设就难以实现可持续、跨跃式发展;没有上级资金项目的强力支撑,我们的许多瓶颈制约就难以化解。大家都要把加大投入力度、扩大投入规模、提高投入质量作为一项重中之重的工作牢牢抓在手上,充分利用各种人脉资源和社会关系,千方百计引进项目,不遗余力争取项目,不断为经济发展注入新的动力。二要带头维护团结。团结是各项事业发展的生命线。实践证明,领导班子只有搞好团结,才能出战斗力、出成绩、出干部。大家要始终把团结作为一种品德来修炼,作为一种境界来追求,倍加珍惜在一起共事的难得缘分,以责人之心责己,以恕己之心恕人,努力在合作共事中取长补短,凝聚工作合力,真正把市级班子建设成为政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上相互关心的坚强领导集体。三要带头抓好落实。为政之道,贵在落实。没有落实,再好的思路举措,也只能是纸上谈兵。大家要尽快从繁琐的事务性工作中解脱出来,从迎来送往中摆脱出来,把精力放在真抓实干上,把时间用到推动落实上,快速进入角色、开展工作。近期,市委、市政府“两办”要抓紧调整好领导分工以及重点工作推进委员会、领导包帮项目企业、联系镇村名单。同志们要按照新的任务分工,经常到分管部门、联系镇村和企业进行现场办公,搞好工作指导和调查研究,帮助他们谋划发展思路、引进项目资金,加快工作推进;要多深入到包帮的重点工程项目现场,解决问题、加强督导,促进项目快建设、快见效。

(四)要严格自律,树立良好形象。形象问题至关重要,决定着一个领导班子的威信,影响着党风政风,必须引起我们的高度重视。省委常委、组织部部长高晓兵同志曾经讲过,领导干部要“安全着陆、光荣退休”,就是要求领导干部严格自律,洁身自好,勤政廉政。大家应当看到,在市场经济条件下,社会上充满着各种诱惑,稍有放松懈怠,就会“一失足成千古恨”,不仅给我们的班子带来不良影响,有负组织的培养和信任,而且会使家人受到很大伤害。因此,无论在什么情况下,一定要把握好自己,坚守原则,守住底线,坚决不碰高压线,真正做到“常在河边走,就是不湿鞋”。要严格遵守党规党纪,严格兑现廉政承诺,做到“言必信,行必果”。在管好自己的同时,还要按照“一岗双责”的要求,认真落实党风廉政建设责任制,切实抓好家人、身边工作人员以及分管部门的廉政建设,特别是对干部要正确处理生活上关心关怀与纪律上严格要求的关系,宽严相济,防微杜渐,多教育、多提醒,切实抓好班子、带好队伍。要严格遵守中午禁酒的有关规定,切实维护好个人的形象,为基层广大干部群众作出榜样。

最后,借此机会强调一下当前工作。春节前这段时间,工作任务重、压力大,成效如何直接关系到今年工作能否收好尾、明年工作能否起好步。一是要深入研究谋划好明年工作思路打算。无论是继续留任还是新提拔的领导,大家对明年工作都要早谋划、早打算,列出工作单子和时间表,并按照进度要求,全力抓推进、抓落实。同时要指导分管部门和联系镇街抓紧确定明年工作思路目标,确保各项工作有序衔接、高效推进。二是要毫不放松地抓好项目洽谈引进。要利用今冬明春项目建设投入精力相对较少的时期,加大项目洽谈引进力度,努力为经济持续较快发展储备一批大项目好项目。对目前落户的项目,要利用这段时间抓紧做好开工前的各项准备工作,确保明年开春项目能够立即开工建设,牢牢把握工作主动权。三是要高标准抓好三个会议筹备工作。各相关领导和部门要坚持时间不拖、标准不降,从讲政治和对未来发展负责的高度,高效扎实做好会议筹备工作,确保会议质量和效果。四是要进一步强化基层组织建设。基础不牢,地动山摇。农村“两委”换届工作基本结束,组织部门要结合正在推进的“冬训”工作,加强对农村党员干部尤其是“两委”班子成员的教育培训,进一步夯实基层基础。

同志们,立足新的起点、新的岗位,争创新的业绩,开创新的局面,是时代赋予我们的历史重任。我们一定要牢记使命、勇于担当,励精图治、发奋图强,共同开创的美好未来,谱写出人生的壮丽篇章。

 

  发布时间:2012/10/31 18:14:09  阅读人次