在新一届区政府成员单位领导

集体谈话会上的讲话

（2004年2月9日）

同志们：

区委召开新一届区政府成员单位领导集体谈话会，目的是与大家见个面，提几点要求。刚才，区委副书记、组织部长--同志受区委的委托，宣布了干部的任命决定。在此，我代表区委向新任命的同志们表示热烈祝贺！

今年是我区新一届区级领导班子的开局之年，新的使命光荣而艰巨。为进一步加强区政府成员单位领导班子力量，区委按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，经过严格考核，集体研究，反复酝酿，好中选优，任前公示，3名干部得到调整重用，其他同志继续留任，这是组织对大家的信任和重用。希望大家增强责任意识，牢记肩负使命，严格要求自己，振奋精神，与时俱进，求真务实，再立新功，不辜负组织的殷切期望。下面，我代表区委向同志们提几点要求：

一要带头加强学习。才成于学，业精于勤。面对日新月异、错综复杂的政治经济形势，面临工作变动、岗位轮换的新情况，同志们务必自觉挤时间，勤学习，勤钻研。首先，要重视政治理论学习。深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和同志在中纪委第三次全体会议上的讲话精神，深刻领会这些重要理论的指导意义、科学体系和时代精神，通过提高政治理论素养，促进政治上的成熟，进一步坚定理想信念，学会从政治高度观察和处理一些事关全局的原则问题、是非问题，自觉贯彻执行党的路线方针政策和区委、区政府的决策部署。其次，要重视业务知识学习。认真学习市场经济、财政金融、法律法规、科技文化、WTO等相关知识，特别要精学业务知识，力求综合知识博，专业知识精，努力使自己成为能信任本职工作的“行家里手”。第三，要重视理论联系实际。坚持用理论指导实践，加强对实际问题的理论思考，紧扣区委提出的围绕“一个目标”，把握“两个关键”，突出“三个重点”，实现“八个突破”的总体要求，深入思考，积极实践，创新业绩，推动我区各项事业更快更好地发展。

二要带头维护团结。团结才能凝心聚力，才能树好形象，这也是我们做好各项工作的基本保证。作为党员领导干部，尤其要识大体、顾大局，自觉维护团结。首先，要从纪律上严格要求。切实把团结作为一项政治纪律来遵守，从讲党性、讲大局的高度出发，搞好团结，珍惜团结，真诚相待，互相关心，互相支持，形成合力。去年我区换届选举，一批年富力强的年轻干部走上区级领导岗位，这是党的事业发展的需要，其分管的部门领导要自觉地服从领导，以自己的实际行动支持新班子、新领导工作，在工作中要多支持、多请示、多汇报、多沟通，上下齐心协力把工作做好。其次，要从制度上规范约束。坚持民主集中制，健全集体领导和个人分工负责相结合制度，对集体研究决定的事，要坚决贯彻执行；对个人分工负责的事，要勇于负责，一抓到底；对涉及交叉的工作，要以事业为重，分工不分家，主动承担，共同搞好。第三，要从品德上修炼升华。切实加强道德品质修养，培养宽广的胸襟、豁达的气度，学人之长，容人之短，多谈心，多通气，树好个人形象，形成整体合力。只有大家团结一致，同心同德，才能给人民以信心，给群众以力量。

三要带头加快发展。发展关系实力，关系底气，关系地位，关系形象。在座各位都是肩负“富一方经济，保一方平安”重要职责的领导干部，加快--发展谁都责无旁贷，“建设经济强区，实现跨越发展”也必须义不容辞，要一心一意抓经济，一切工作服务和服从经济建设这个中心，确保区党代会提出的“五年翻一番”奋斗目标的实现。首先，要抢抓机遇谋发展。当前，我们正面临着人类有史以来最迅速、最广泛、最深刻的变化，形势激人逼人，机遇稍纵即逝。作为领导干部，必须有一股锐气，增强历史使命感，勇立潮头，抢抓机遇，聚精会神搞建设，千方百计促发展。其次，要创新举措求发展。善于围绕区委、区政府提出的目标任务，立足岗位实际，瞄准一流水平，推出加快发展的新思路、新措施、新办法，争创优势，破解难题，在推进工业化、城市化、农业产业化、重点建设中，壮大芗城经济实力，提高人民生活水平。第三，要从实际成效看发展。把是否加快发展作为检验工作成效的标准，要经常想一想、看一看，自己为--事业发展做些什么？引进几个项目，领办几家企业，抓了几个具体项目，为群众办了哪些实事好事，取得哪些实际效果等等，从而使先进有动力，后进有压力，合力推动发展。

四要带头开拓创新。创新是事业发展进步的灵魂。社会总是不断向前发展，解放思想永无止境。面临新形势、新任务，要有新思想、新境界、新风貌，敢为人先，勇于实践。首先，要增强竞争意识。善于从宏观上把握大局，用宽广的眼界观察大势，主动跳出漳州看芗城，在全市发展中找位次，同强的比，向高的攀，好的继续争先，差的奋力赶上，努力在解放思想、抢抓机遇上先人一步，在体制改革、机制创新上快人一拍，在趋利避害、扬长避短上胜人一筹，形成比赶帮超、争创一流的浓厚氛围。各部门的工作在全省、全市都应在前列，希望大家认真分析，找准位置，争先创优，为--两个文明建设做出应有的贡献。其次，要提高创新能力。坚持用创新的观念审时度势，以创新的精神面对困难，把理论创新转化为实践创新，把创新精神转化为具体行动，善于把上级精神、外地经验同本地区、本部门的实际结合起来，坚持在创新中走新路、干事业，创造性地进行思考，创造性地开展工作。第三，要争创一流业绩。在座各位都是芗城事业发展的骨干力量，对事业要有强烈追求，对工作要高度负责，始终保持争先进位的锐气，找准自身定位，瞄准一流水平，自加压力，奋发有为，一门心思干事业，一心一意促发展，共同为芗城发展挑重担、作奉献。

五要带头勤政为民。勤政为民是我们一切工作的根本出发点。领导干部一言一行都关系到党和政府在群众中的形象和威信，要按照“为民、务实、清廉”的要求，为民施政，依法行政，清廉为政，把群众加快发展的积极性引导好、保护好、发挥好。首先，要牢固树立公仆意识。作为领导干部，首先要有强烈的为民之心，对百姓真心一颗、诚意无限，视人民如父母，正确对待和行使人民赋予的权力，为人民掌好权、用好权。其次，要践行为民服务宗旨。始终把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点，在思想上尊重群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，认真听取群众的意见和建议，真心实意为百姓办实事好事，千方百计解决扩大就业、增加收入、社会保障、人居环境、社会治安、安全生产等热点、难点问题，特别要多关注、多关心、多帮助弱势群体，真正做到“为官一任、造福一方”。

六要带头求真务实。求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。在座的党员领导干部，一定要深入学书记在中纪委三次全会上的重要讲话，深刻领会“四求四务”的精神实质，并自觉付诸实践，见诸行动，取得成效。首先，要转变思想作风。坚决克服因循守旧、安于现状、不思进取、无所作为的思想，增强竞争意识、创新意识和忧患意识，坚持从党的事业出发，从芗城发展出发，从部门工作需要出发，抛弃私心杂念，克服畏难情绪，主动负责，主动分忧，不等、不靠、不观望，以强烈的事业心、责任感，投身火热事业，努力打开工作新局面。其次，要改进工作作风。坚决克服官僚主义、形式主义，深入实际，深入基层，深入重点项目建设工地，加强调查研究，摸清具体情况，研究解决问题，做到对症下药；大力倡导少说多做、少争论多干事的务实之风，自觉减少迎来送往和其他可有可无的事务性活动，聚精会神抓落实，集中精力抓发展。第三，要健全规章制度。切实建立健全长效工作机制，为坚持求真务实提供保证，着力健全和完善学习制度、调查研究制度、联系群众制度、民主集中制度、公开办事制度、检查督促制度和量化考评制度，以制度建设和创新来保证工作效率和实际成效。

七要带头廉洁自律。艰苦奋斗、清正廉洁，是历代先贤圣哲崇尚的美德，是党的优良传统，也是反腐拒变的强大精神动力。身为领导干部，更应自觉亮出艰苦奋斗的大旗，身体力行反腐倡廉，以模范行为影响和带动党风政风和社会风气的好转。首先，要强化政德建设。同志们一定要立好标杆，带好头，以“永做人民公仆”作为行政伦理观念的核心，把“仕途一时荣，事业千古事”作为道德修养的目标，学习古人重视“修身齐家治国平天下”的道德操守，清以养廉，俭以养德。其次，要恪守廉政准则。自觉加强党性锻炼，认真执行党风廉政建设的有关规定，严于律己，耐住清贫，抵住利诱，管住小节，自觉过好权力、名利、金钱、人情、美色关。第三，要落实责任机制。认真落实党风建设责任制，抓好责任范围内的党风廉政建设，坚持标本兼治，进一步落实“六个机制”，切实在源头治理上下功夫，努力建设一支清正廉洁、行为规范、勤政为民的高素质干部队伍，以良好的形象凝心聚力，共创伟业。

八要带头狠抓落实。一切工作都要通过具体落实来实现。在座各位一定要对自己的职责心中有数、行动有谱、解决有力，自觉服从、服务发展，做到“抓发展一天不耽误，抓落实一刻不放松”。首先，要明确职责抓落实。按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的要求，把经济社会发展各项任务，分解到具体科室、量化到具体人头，定职责、定目标、定期限、定标准，尤其对重点工作、重大项目，要紧抓不放，一级抓一级，层层抓落实，做到没有落实不罢休。其次，要突出重点抓落实。各地各部门工作千头万绪，必须善于抓重点、攻难点，通过重点难点的突破，带动全局工作。各单位的职能不同，工作重点各不相同，但一切工作都要服从服务于全区的重点工作，从芗城当前情况看，抓落实关键在项目，抓项目关键在外引内联和项目资金。各部门要发挥主观能动性，积极抢项目、争资金，为加快发展注入新的活力。第三，要具体深入促落实。坚决克服只做原则指导、一般号召的做法，把各项工作往深里做、往实处抓，使目标任务具体化，工作措施具体化，时限要求具体化，确保每一项工作都落实到位、取得成效。

人事调整、职位变动，是组织的需要、工作的需要、事业的需要。希望同志们以一个党员领导干部应有的觉悟和境界，正确对待组织的挑选，自觉执行组织的决定。不论新任的或留任的同志，都要增强责任意识，充分认识“领导就是责任”、“领导就是服务”，振奋精神，求真务实，勤奋工作；要发扬好传统、好作风，在原有的基础上作出新的业绩。同时，要严肃组织纪律，在工作交接过程中，要按有关规定及时做好工作衔接，确保政令畅通；要严肃财经纪律，不准在交接过程中突击花钱，用公款吃喝、迎来送往。

总之，希望同志们倍加珍惜时代给大家提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织对大家的厚爱和重托，增强责任感和使命感，认认真真干事业，实实在在促发展，在为--经济社会发展中锻炼成长，建功立业，再创辉煌。

最后，祝同志们工作顺利，事业有成，万事如意！

谢谢大家！