督学工作职责

1、指导学校管理工作。引导学校确立发展目标，并对学校作出动态评价，帮助学校不断提高管理水平。指导学校加强教师队伍建设，提高教师师德水平和业务能力。

2、配合县教育局各股室做好检查、指导、服务、评估工作。重点配合县教育局教育股和教研室做好教育教学管理与教研工作，提高管理水平，提升教育质量。县教育局机关各股室下乡检查、指导工作，要与责任区督学联系，相互配合、支持，发挥联合督导作用，促进教育发展。

3、提交督导工作汇报。每学期期末向县政府教育督导室提交责任区工作情况汇报，汇报的主要内容包括学校基本情况、责任区督学开展督学活动情况、学校典型经验和存在的主要问题，以及今后工作的意见和建议。

保障机制

1、加强组织领导（见附件2）。为切实加强对督学责任区工作的领导，县政府成立了由主管县长任组长的县督学责任区制度工作领导小组，领导小组下设办公室，负责开展日常工作。

2、开展专业培训。县政府教育督导室每年组织两次以上的责任区督学培训，培训重点是教育政策法规、教育理论、教育督导理论等，通过集中培训、考察调研和学习交流等多种形式，提高责任区督学的专业化水平。

3、建立考评制度。制定《县责任区督学工作守则》和《县督学责任区督学岗位目标管理考核办法》，定期对督学进行考核，对业绩突出者予以表彰奖励，对不能按时完成各项督学任务的予以通报批评。