市卫生局同志，男，汉，现年岁，中共党员，大专学历，1979年11月至1982年10月武警大队服役，1982年10月至1995.年6月市人民医院任院长助理、办公室主任，1995年6月至1998年6月担任市委组织部干部科科长（副科），1998年6月至2001年3月在地区组织部调研室工作，2001年3月至2006年3月党委组织部干部二处主任科员，2006年3月至2006年5月担任党委组织部干训处副处长，2006.05至今担任市卫生局党组成员、组织人事老干处处长、办主任，30多年的人生足迹，在五私奉献中闪光；30多年的工作履历，在追求卓越中充实。多年来，他以强烈的事业心、责任感、使命感，在组工岗位上倾注爱心，无私奉献，默默耕耘，建功立业，充分展示了组工干部的良好形象，赢得了市卫生局机关干部职工的一致肯定和好评。自参加工作以来，连年被评为先进工作者、优秀共产党员、民族团结先进个人等，屡获殊荣，2011年被评为，2012年被评为。

带着高度的责任心真情折射实干精神

打铁先要自身硬，同志坚持用邓小平理论、“三个代表”先进思想和科学发展观的理论武装思想，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，通过各种途径学习组工工作的新经验，并运用于工作实践。从军队转业至省政协办公厅人事处以来，结合自身工作制定切实可行的学习计划，积极参加机关组织的政治学习，做笔记，写心得，带头畅谈学习心得体会。积极报名参加政治理论培训班，不论工作忙闲，按时上课，学习中取得了优异成绩。平时积极参加机关读书会，认真学习，勤于思考，善于结合工作开展学习，对找到的问题有针对性地在工作中努力改正。对自己热爱的组织人事工作，能够从组织人事政策、策略等方面进行钻研和学习，认真撰写研讨文章，先后有多篇文章在机关内部刊物交流发表。政治坚定，作风过硬，平时模范带头遵守党纪条规，自觉树立服务意识，表现出较好的先锋模范作用。

作为组织人事部门的干部，同志时常提醒自己，“一定要严于律己，要为全局干部当好表率”。工作中，他以公平、公正、公开为准则，树立正确的权力观、地位观、利益观。不分亲疏远近，符合政策、有关卫生系统干部职工切身利益的事情，他责无旁贷，别人想不到的，他就替人想到了，并且帮着办好了。条件不够，违犯原则的事，他坚决不干。几年来，无论是干部调整、晋职晋级，还是评先评优、福利保障等方方面面，他都能坚持原则、严格程序，做到一视同仁、公平公正。尤其在选人用人上，全局上下对他公道正派的工作态度，坚持原则的工作作风非常满意。

作为组织人事处处长，处于要职岗位，大家都说他是“豪华处长”。但是，这个“豪华”不是指钱权利的实惠，而是在夸他任劳任怨的工作实绩。每当局里领导层人手不足，他就当仁不让地挑起重担。办公室主任轮岗暂空，他兼任；纪检组长调动新任未到位，他兼任；机关党建、干部保健工作局领导分管不过来，他监管；另外，组织人事、医学考试、人才工作、工作、老干工作等等千头万绪都在他职责范围内，工作量大，工作推进难度大，但他从不叫苦，有条不紊抓出成效。如今，组织人事工作、医学考试走上正轨，人才引进工作严格有序，工作有声有色，老干工作丰富扎实。

带着强烈的事业心激情演绎开拓精神

公务员管理是卫生局组织人事处处的一项重要职能，选好一个公务员，配强一个班子，对卫生事业发展至关重要。多年来，同志认真做好公务员考核、管理工作，每年年末他都抽出一个半月到两个月时间对局直单位公务员全面进行考核和测评，每到一个单位他都认真听取每位公务员的述职报告，并与他们谈话，为局党委了解公务员、使用公务员提供了可靠依据。年初，他积极协助局党委考核调整配备了局直个单位领导班子，一次调整名公务员，三天内全部到岗。选拔中，他还协助局党委大胆面向社会公开招聘院长，并且积极举荐了一批学历层次较高的年轻公务员，较好地改善了基层领导干部队伍结构。同时，在开拓新局面上，他有股明知山有虎偏向虎山行的闯劲。早年局里承担的卫生资格考试管理混乱，区督考每次都摇头叹息，一度要取消州级考点，但是他来之后，一手规范建立考务制度，上下协调，考试工作逐年走上正轨，2010年荣获区考试先进集体，并在全区考试工作会议上做了经验交流发言。

打造一流工作团队，是做好组织人事工作的基础，为此，在深入学习实践科学发展观等活动中，他以此为契机带领处同志积极参与，进一步加强组工干部政治理论学习。他说，只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把组织人事工作做好，就要不断学习，更新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。一年来，他督促处坚持每周一的集中学习制度，利用业余时间，带头写读书笔记、心得体会等，执笔撰写的理论文章《》在发表。。在实际工作中，他积极发挥传帮带作用，加强组工干部对干部工作业务、干部教育培训、干部监督、人才工作及信息化建设等本职业务的学习与运用，加强对当代政治、经济、科技、历史、文化、法律、金融、外贸、管理等综合知识的学习与研究，全面提高组工干部解决实际问题的素质和能力。

带着真挚的儿女心亲情彰显奉献精神

在老干部工作上，他积极开展适合老同志特点和需要的活动。每年都组织老同志旅游一次，畅游了等地，使老同志游览了祖国的大好河山，陶冶了思想情操，焕发了青春活力。同时同志还亲自为老干部举办了岁生日晚会，赠送了鲜花和生日蛋糕，使这位老同志感动的彻夜未眠，并连夜写信表示感谢，这位战争年代背过抢、跨过江的老革命感动地说，“处长真好的，不是亲人，胜似亲人，使我感到党的温暖，同志之间的感情，上级领导的关心与爱护”。同时，他组织离退休老同志参加各种学习。为了提高老同志的情趣,还积极组织大家参加老年大学的学习，好多老同志参加了书法、国画、摄影、保健等学科的学习。目前，已有好多人取得了较好的成绩，有的人书画作品经常在省级报纸杂志上发表，有的人举办了个人书画展，参加了全市、全国的书画比赛，并获得奖项。同时，还经常组织老同志参加歌吟比赛、球类、棋类比赛，重要节日如春节还要召开联欢会。通过这些活动不仅使老同志找到了人生的乐趣，促进了健康，而且增加了老干部之间的沟通，更加激发了他们对卫生事业的热爱，发挥余热，积极出主意想办法，支持市卫生事业发展。

近年来，同志在工作促进两地经济、政治、文化交流和招商引资是工作的重中之重，三年来，他几乎抓住所有机会为此而努力。来到县不久，同志就与县招商团参加了当年的投洽会”，抓住“投洽会”强大的人流、物流和信息流机遇，积极宣传，并且争取资金万元，促使县与市结成了友好县市，县医院与医院结为了友好医院。同时他还争取民营企业支持，筹集资金万多元，为招商引资、争取资金，他流过多少汗水无人知晓；为促进闽经济文化交流，他在之间奔忙过多少次无人知晓；而他用汗水浇灌的友谊之花开得正艳。

办公室的干部努尔沙拉，丈夫长期瘫痪在床，两个儿子都在上学，家庭非常困难。努尔沙拉的大儿子从警校毕业，他亲自跑相关部门，托私人关系，几经周折，为他办妥了参军入伍的手续。想起这些，努尔沙拉心怀感激。

2006年他刚来局里时，办公经费相当紧张，办公设施陈旧简陋。一位老同志因不满办公桌太旧而大发脾气，他主动让出自己半新的办公桌给他用，让老同志心服口服。生活上，他对自己的要求非常严，凡事总想着别人、让着别人。他工作上向高标准看齐，生活上，一直追求低标准，不铺张不高调，艰苦朴素，大公无私，处处替别人着想，甘于吃亏，乐于奉献的精神在全局干部职工中为组工干部树立了良好的形象。

俯仰无愧于天地，行思无愧于人心。同志情系工作岗位，勇于担当，不辱使命，自觉践行着他入党时的宣言。一个普通平凡、脚踏实地的老组工干部，以自己忠贞的信念、宽阔的胸襟、无悔的言行，不断体现着组工干部“春风和日”般的形象。这形象是一轮春阳，暧人心田；是一面旗帜，昭示方向；是一个战鼓，催人奋进。经过他的辛勤努力，组织人事工作取得了丰硕的成果，更重要的是他的“三个精神”成为全市卫生系统干部职工开拓奋进的一面精神旗帜。