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共产党员先进性管理制度

共产党员先进性管理制度

编者按:本文主要从勤奋学习,具有较好的政治业务素养;勤勉敬业,具有与时俱进的精神状态;勤政为民,具有突出的工作业绩;勤于自励,具有良好的公仆形象,对共产党员先进性管理制度进行讲述。其中,主要包括:努力学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表"重要思想,具有坚定的共产主义理想信念和党性原则,有较高的政策理论水平、具有强烈的事业心和责任感、充分发挥办公室参谋助手作用,瞄准全县中心工作,积极开展调查研究,为县委、县政府决策提供科学依据,进一步推进我县改革开放、经济建设和社会进步、认真履行党员权利、义务,积极参加党的活动,认真开展批评与自我批评,勇于纠正工作中的缺点和错误,具体材料请详见:

**县人民政府办公室是县政府的重要综合职能部门,担负着为领导服务、为基层服务、为群众服务的重要职责,每位党员必须忠实实践“三个代表”重要思想,按照“争创一流团队、争当岗位标兵”的要求,坚持党员标准,履行党员义务,在坚定理想信念、牢记党的宗旨、严守组织纪律、端正思想作风和提高服务质效等方面,充分发挥先锋模范作用。党员先进性的具体要求是:

一、勤奋学习,具有较好的政治业务素养

1、努力学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表"重要思想,具有坚定的共产主义理想信念和党性原则,有较高的政策理论水平。坚决贯彻执行党的路线方针政策和决议决定,对党忠诚,在思想上政治上与党中央保持高度一致。

2、认真学习掌握业务知识、专业技能和政策法规,全面掌握县情,做到既博又精,具备适应多岗位工作的能力。

3、谦虚谨慎,不骄不躁,虚心向群众学习,向实践学习,向先进模范学习,坚持走群众路线,重大问题决策要广泛听取社会各界的意见和建议。

4、学以致用,创造性地开展工作。善于运用马克思主义立场、观点、方法,研究新情况,解决新问题;不断提高科学决策、组织协调和开拓创新能力,不断提高依法行政、执政为民和驾驭市场经济的能力。

二、勤勉敬业,具有与时俱进的精神状态

5、具有强烈的事业心和责任感。爱岗敬业,履行职责,认真负责地完成职责范围内的工作,增强工作前瞻性和精品意识。

6、保持旺盛的工作精力。振奋精神,只争朝夕,奋发有为,发挥主观能动性,增强工作积极性,提高工作效能。

7、增强改革创新意识。敢于摒弃惰性思想、惯性思维和不合时宜传统观念,大胆革除不利于生产力发展的旧框框、旧套套,不断提高工作效率和服务效能。

8、发扬吃苦耐劳精神。牢记“两个务必”,埋头苦干,任劳任怨,求真务实,淡泊名利,乐于奉献。

三、勤政为民,具有突出的工作业绩

9、自觉坚持“三服务”,把服务领导与服务基层和部门、服务群众贯穿于各项具体工作中,深入基层解决群众反映的热点、难点问题,多为老百姓办实事。党员领导干部要紧紧围绕发展第一要务和全县发展大局,发挥表率作用。

10、充分发挥办公室参谋助手作用,瞄准全县中心工作,积极开展调查研究,为县委、县政府决策提供科学依据,进一步推进我县改革开放、经济建设和社会进步。

11、认真抓好县委、县政府重大决策和重点工作的落实,确保政令畅通。对本办的事要认真负责,对部门的事要加强协调配合,确保县委县政府工作任务按时完成。

四、勤于自励,具有良好的公仆形象

12、认真履行党员权利、义务,积极参加党的活动,认真开展批评与自我批评,勇于纠正工作中的缺点和错误。领导干部要过好双重民主生活会,自觉接受党员、群众监督;坚持民主集中制,顾全大局,维护班子团结。

13、增强公仆意识,严格遵守党的纪律和国家的法律法规及公民道德规范,自觉遵守《国家公务员条例》和办公室规章制度,做好机关保密工作。

14、自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督,依法办事,公平处事,公正用人。

15、贯彻执行《两个条例》,遵守《廉政准则》,落实党风廉政建设责任制,洁身自守,清正廉洁,敢于同消极腐败现象作斗。

16、党员领导干部带头讲学习、讲政治、讲正气,加强党性锻炼和品德修养,严于律已,率先垂范,以实际行动体现共产党员先进性。