20*年是全面贯彻落实党的“十七大”精神的重要一年，是我区实施“秀美拱墅”三年行动计划的开篇之年，也是开启“文化名街、繁华*”新进程的起步之年。在新的一年，*街道要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“三个拱墅”的战略目标和“建设繁荣和谐新*，打造文化休闲新街区”的总体定位，增实力，强功能，促和谐，全面开启“文化名街、繁华*”新进程，切实推动*经济社会新一轮又好又快发展。

根据区下达的目标任务和*的实际，20*年*经济社会发展的主要目标预计数为：

招商引资保7亿争8亿；

商贸服务业销售收入17.5亿元；

工业销售产值1.19亿元；

引进或培育二级资质以上建筑类企业1家；

引进5000万元以上企业1家；

培育千万元楼宇1家；

数字城管结案率确保99％，力争100％；

创建省级以上绿色社区1个，市级卫生示范社区1个；

创建市级体育先进街道；

新增就业岗位1800个；

新建规范化计生服务站1个，计划生育率97％以上。

为实现上述目标，我们将从下述三个方面下功夫：

一、增实力，聚精会神抓好经济生命线。

*正处在爬坡越坎的关键时期，面对区域竞争不断加剧、税源优势不断削弱、发展变数不断增加这“三道坎”，必须加快转变经济发展方式，坚持靠招商促进发展，靠发展解决难题，使*经济实力进一步增强。

一是求“新”，向城市更新要发展空间抓住“建设秀美拱墅三年行动计划”这一契机，主动对接，提前介入，与发展中心合作互惠，加快推动长乐地块和丽水路、香积寺路、大兜路休闲街“一片三路”等建设项目的实施，积极抓好开发地块项目招商和税收落户，争取新引进1只以上房产建筑类企业，招商引资总量再创新高。

二是壮“大”，向盘活资源要发展空间突破招商资源瓶颈，花大力气发展总部经济、楼宇经济，整合现有楼宇资源，紧紧盯牢在建和改建的楼宇项目，把楼宇作为招商引资的主战场，健全“一楼一档”，落实“楼宇联络员”责任制，加大商务、中介、网络服务企业的引进力度，重点关注出税快、扩张快、稳定性强的项目，使楼宇经济不断壮大，招商效益提档升级。

三是图“强”，向优势企业要发展空间立足现有基础和发展导向，积极支持资质企业上等级，提高企业的市场竞争力，助企做大做强。通过培育和引进并举，引导企业走品牌发展之路，重点抓好省城建设计院、中宇建设等规模企业的引进、上市，促其成为街道税源的增长极和支撑点。

四是创“优”，向管理服务要发展空间重视企业的可持续发展和贡献，优化管理服务，做好安商稳商工作，搭建经常性联系沟通的平台，落实专人联系、定期走访、跟踪服务等制度，重点抓好在外企业的稳定工作，做到“线不断，税不断”。同时切实抓好协税护税工作，进一步加大小税种特别是房产税的征收力度，努力扩大税收面，使小税种成街道财力的有效补充。

五是抓“特”，向潜力产业要发展空间设立潜力产业孵化基地，盘活利用辖区资源，优化管理服务，做好潜力产业的引进和培育工作，创新孵化器运行模式、加强孵化成果辐射与市场的沟通和对接、不断优化孵化器发展的软环境，使孵化活动成果化、产业化，带动辖区潜力产业的发展，实现互利共赢目的。

二、强功能，全力以赴打造环境风景线。

按照“功能定位（“南旺”格局）、产业定向（大力发展现代服务业）、目标定格（文化名街、繁华*）”的“三定”要求，加快融入城市更新的步伐，扩大辐射带动效应，借势推出环境风景线，使*环境品质进一步提升。

1、项目建设提速明年是*的“项目建设”之年，要举全街道之力做好“一片三路”重点地块项目相关建设任务，以及庭院改善、河道整治、背街小巷改善、危旧房改造等四大项目建设。继续实施好街道“三小”美化工程，明显改善居民的居住条件和辖区的环境面貌。街道将以“项目推进到哪里，人财物保障到哪里”的决心，借鉴他山之石，破解“拆迁第一难”，挑选精兵强将组建街道拆迁办，真正做到早安排、早介入、早落实，为项目建设逢山开路，确保项目建设的进度，使*环境有质的改变。

2、城市管理提档围绕“管理模式数字化、管理机制市场化、管理标准有序化”三大目标，将管理与创建相结合，深入开展“清洁拱墅”活动，以“打造最清洁街道”为载体，以城管执法力量为主体，以社区管理为重点，加大城管工作排行榜考核力度，加大“五乱”治理力度，确保数字城管有效率达到市区要求，全面推行道路分类保洁等“三项”市场化运作机制，扮靓*路、信义坊商街“一纵一横”窗口。

3、区域风貌提升凭借区域优势，利用好运河综保改造工程成果，主打“宜商宜居宜游”品牌，继续开展“精彩*”区域性文化活动，培育发展文化旅游注意力产业，加速推动环*休闲圈雏形的形成。结合“东海明珠”工程的创建工作和20*年奥运会的带动效应，充分发挥街道文体中心和健身气功站的作用，深入开展全民健身活动。继续做好*地区历史文化碎片的挖掘、整理、保护工作，彰显区域人文底蕴，展现街区风貌特征。

三、促和谐，坚持不懈抓好民生保障线。

围绕“提升民生保障水平，提高社区建设品质”两大目标，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题抓起，使群众生活质量进一步改善。

1、大力推进民生“四大”工程对照“发展成果让人民共享”要求，以“四大”工程为抓手，认真解决群众生产生活中实际问题，注重改善困难人员的生活状况，建立健全扶贫帮困“一对一”动态管理救助，助老助残“一人一策”工作机制和就业安置“一帮一”帮扶体系，切实完善民生保障功能。

2、深入开展“平安*”创建活动建立12345工作网络，充分发挥人民调解“第一道防线”的作用，破解拆迁“第一难”，把矛盾纠纷化解在基层，使维稳调处落到一线；以提高居民群众的安全感和满意度为目标，广泛开展“平安”系列创建活动，使平安创建落到一线；落实综合治理管理责任制，加强监控网络和工作网络建设，有效整合人防、物防、技防资源，构筑大防控一体化格局，使治安防范落到一线；严格落实安全生产和消防安全责任制，加强督查排查，严防各类安全事故的发生，使安全监管落到一线。

3、不断加强和谐社区建设以“一社一品牌”为方向，进一步拓展社区服务领域，深化服务内涵，整合服务功能，深入开展“双走”活动，切实抓好“培育新人、培育新品牌”工作，组织开展评选社区“阅读之星”、“健康之星”、“公益之星”活动，形成以人为本、以民为先、以和为贵、以文化人的良好局面。

在新的一年里，要以改革创新精神加强党的建设，为*经济社会发展提供思想组织保障。进一步掀起学习贯彻党的十七大精神的新高潮，用马克思主义中国化最新成果武装广大党员干部，全面巩固和发展先进性教育活动成果，努力打造一支想干事、敢干事、会干事、干成事的党员干部队伍；进一步加强“学习型”街道和服务型机关建设，继续开展领导班子“五带头、五表率”活动，深入开展科室绩效月度考评工作和“三个标兵”竞赛，建设好街道办事大厅、市民办事中心和流动人口服务中心；进一步重视基层组织建设，继续抓好社区“领头雁”工程，积极推广党建示范点工作和流动党员管理经验，继续抓好“两新”组织党建工作，做好分类指导；进一步健全落实党风廉政责任制，继续开展廉政警示教育，完善政务公开、居务公开、居民自治机制，完善重大事项报告制度；进一步推进民主政治建设，重视发挥人大工委、政协联络小组和党代表、人大代表的作用，深化人大代表进社区活动，积极支持工、青、妇开展工作，为推进*各方面进步凝心聚力、推波助澜；进一步加强干部培养锻炼，建立干部培养锻炼体系，强化培训，注重实践，完善考核，坚持把干部放到有利于其成长和发挥作用的工作岗位进行培养锻炼，切实做好机关末尾诫勉谈话和社区换届后“回头看”工作。