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信息化工作意见范文精选

信息化工作意见

信息化工作意见范文第1篇

一、充分认识社区信息化工作的重要性和紧迫性。加快推进社区信息化工作是服务社区居民,提升社区管理水平,优化社区服务功能,减轻社区工作负担,提高工作效率,树立管理形象的重要载体,也是推动文明社区建设、构建和谐社区的重要途径。今年,市上考核区县的主要任务为社区人口信息加载工作。

目前,按照市社区信息服务管理中心下达的任务指标,今年年底,我区应完成加载任务总量为452591人。截止目前,我区完成人口数据加载136597人,仅占全年总任务量的30.2%,在全市的排名靠后。

市上将于10月底开始对各区县的信息加载情况进行考核打分。当前,只剩下短短两个月的时间,时间紧、任务重,各街办要高度重视,落实责任,强化措施,迅速行动,加快推进我区社区人口信息加载工作。

信息化工作意见范文第2篇

一、指导思想

坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,按照“统筹规划,应用主导,互联互通,资源共享”的原则,推进政府网络建设,提高政府工作效率和为民服务的质量,利用网络了解社会信息,向国内外全面介绍水,宣传水经济和社会发展的巨大成就,以信息化加快我区全面建设小康社会发展步伐。

二、总体目标

年我区信息化建设的总体目标是:不断完善我区政府、部门、乡镇、企业、社区和农村上网点的信息网络建设,形成覆盖全区的信息化网络,实现资源共享、互联互通。

三、主要工作

(一)认真做好政府信息网网站建设工作,提升网站的各项功能,加快网页信息的收集、更换速度,不断丰富网站内容,组织信息资源的开发利用,着力建设招商项目、政策法规等数据库。积极筹建我区政府系统办公业务资源网,实现区政府各部门、各单位政务信息资源共享。各地、各部门、各单位要按照区信息化工作领导小组办公室的要求,统一制作网页,并链接到区政府网站上,提高网上宣传效果,使区政府中心网站成为对内对外的宣传窗口、政府服务平台和办公资源网络。

(二)政府各部门要将自身职能、服务承诺、办事程序等在网上,将工作动态上传政府网,并结合部门职能和行业特点,搜集相关信息、掌握行业动态,及时在网上。区农业信息网作为区政府中心网站的一个专业网站,主要负责农村经济信息。区有线电视网要链接到政府网,使我区有线电视通过区政府网发送到区外。区教育主管部门要积极运作,尽快实施教育上网工程。

(三)各乡、镇(办)要将本地自然概况、资源优势、招商项目、经济和社会发展状况、本地和外地农村发展信息、农副产品加工信息等上网。实行农村税费计算机管理,逐步做到农户的各项税费都能通过联网管理和查询。建立涵盖农村经济、农村文化和社会治安信息处理、传输和系统。实现农村经济信息进村入户。面向农村开发信息资源,向农民提供生产和流通服务。

(四)动员和鼓励企业上网,并与区政府信息网链接,在网上企业简介、供需信息和客户服务信息,逐步开展网上交易,初步实现电子商务应用。

(五)各居委会要与各自的街道办事处联网,建立社区信息网络,为社区居民提供多种网上便民服务,并实现物业管理网络化,提高社区管理的效率。有条件的村委会应设一个上网点,与各乡镇(办)联网,方便农村干部群众查询信息,了解区内外发展动态,使农民可以在网上获取致富信息,收集科学养殖、种植的信息资料,供求信息,走信息化致富之路。

四、保障措施

(一)加强信息化建设的组织与领导。区里成立信息化建设工作领导小组,由区委副书记田永斌任组长,区委常委、宣传部长朱伟华,副区长徐徕水,区政协副主席龚厚才任副组长,区委办、区政府办、区委宣传部、区文化广电局、区农业局、区教体局、区经贸局、区林业局、区民政局、水电信分局等单位负责人为成员。领导小组下设办公室,徐徕水兼办公室主任,廖海金、刘晓兰、简鹏羽兼办公室副主任。

(二)搞好信息搜集、工作。区政府信息网内容包含水经济和社会发展等各个方面,涉及到全区各乡镇(办)、各单位、各部门,因此,各地各部门各单位要切实履行信息的搜集和传递职能。区政府中心网站信息的搜集、整理、审定、由区信息化工作领导小组办公室负责完成,区委宣传部、区文化广电局等单位要密切配合区信息化工作领导小组办公室的信息搜集工作,及时向区信息化领导小组办公室报送反映我区改革开放和现代化建设的重要信息,建立一套经常化的信息报送制度及网页相关内容提交制度。各地各部门各单位要有专人负责收集、整理有关信息及相关内容,报本单位、本部门领导审核后,按有关规定。

信息化工作意见范文第3篇

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想。全面落实国家、省、市关于加强信息化建设的工作部署,紧紧围绕国土资源和房屋管理的中心工作,遵循“统一领导、统筹规划、整合资源、强化应用”的建设方针,坚持以需求为导向、以应用促发展,实施“一个平台、两个市场”建设,大力推进“一张图”工程,积极推进电子政务系统建设和应用,规范和创新国土资源和房屋管理方式,全面提升国土资源和房屋监管和社会服务水平。

(二)基本原则。一是推进整合,围绕六大行业监管,整合现有数据资源,建立数据汇交更新制度和共享共用机制,深入开展“一张图”核心数据库和综合监管平台建设。二是推动应用,全力推进电子政务和数据开发应用,以应用为目标、以应用促发展,真正使整个信息化建设“连起来、用起来、活起来”。三是扩展服务,建立统一的对外信息平台,加强信息的汇总和统一,提高信息更新频率,添加交流互动栏目,加强在线服务和信息共享,建立更加实用的门户网站和服务社会的大窗口。

二、工作制度和管理体制

(三)工作制度。根据信息化建设总体目标要求,按照集中与分散相结合的原则,在市级建设集中统一的主机房、统一的网络中心和统一的数据汇集中心,并形成业务应用的集聚中心;市级数据中心设在房地产信息与交易资金监管中心,在有条件的区市设立镜像分中心。在此基础上,以集中共享的数据库为核心,按照统一规划,由局科技信息处牵头集中建设各相关业务子系统,避免各自分散建设形成新的信息孤岛,实现系统集中监管。

(四)管理体制。局科技信息处作为负责全局信息化和电子政务建设的主管部门,集中统一对信息化资源进行调配和管理,保证全行业各业务信息系统对等接入、资源共享。房地产信息与交易资金监管中心对全行业各业务信息系统进行服务和维护管理,保证信息化系统正常运行。为加强统一平台的管理,由权籍处、地调办、测绘处、登记中心、信息中心联合成立数据成果管理工作组,测绘处、权籍处负责业务管理及指导,登记中心、信息中心负责具体实施;所有数据更新和提供应通过工作组形成统一的数据出入口,以保证“一张图”数据的统一和权威。信息化建设中的工作流程,按照《信息化工作管理办法》的规定执行;抓紧研究制定数据管理办法,规范数据的生产、汇交、管理和的职责、流程及标准,完善数据管理机制。

三、建设目标和主要任务

(五)科学规划,积极推进“一个平台、两个市场”和“金土工程”二期建设。充分利用“金土工程”一期业务系统建设和房地产市场信息系统建设成果,借助各项专题工程,科学做好规划,彻底打通业务流和工作流,实现“统一认证系统、统一工作流引擎、统一GIS应用、统一数据支撑”要求,推进“一个平台、两个市场”建设。要在总结金土工程一期建设经验成果的基础上,详细分析应用需求,加强对项目计划、进度、建设绩效的管理和监督。各市、区国土资源局(分局)要根据国土部“金土工程”二期建设方案的统一部署,开展规划设计、方案制定等工作,确保“金土工程”二期顺利实施。为保证市、区(市)两级“金土工程”协同运转,技术框架及设计标准的一致性,各级“金土工程技术设计方案”须经市局信息化建设领导小组审查备案后方可实施。

(六)深入开展“一张图”工程。构建“一张图”核心数据库,实现信息资源的互联共享、统一管理:建立统一测绘和调查成果的管理和更新机制,深入整合卫片及遥感影像、土地利用现状、基础地理、权属登记等多源信息,实现在同一空间体系下各类国土资源和房屋信息资源的整合,全面掌握全市国土资源和房屋状况,建立基础数据支撑体系和更新体系;构建综合管理服务平台、电子政务平台、综合监管平台,实现国土资源和房屋管理全业务、全流程在“一张图”基础上的网上审批和办公,加速业务办理、提升监管效能,联动更新“一张图”核心数据库;同时向社会提供国土资源和房屋公共信息资源,增强管理及服务的效果。

(七)全力推动电子政务系统开发和应用。电子政务有利于提高工作效率,有利于公开透明、科学决策。目前,虽然金土工程、房地产市场、住房保障等系统已初步建成,执法监察、网上招拍挂等一批系统正在加紧建设,但还存在分散建设、建而不用、应用效果不佳等问题。各单位要以“一张图”建设为契机,配合做好业务管理系统的整合和建设工作,强化应用。主管部门要强行推,业务部门要积极主动用,技术部门要做好支撑服务,三位一体,密切配合,通过信息化手段促进管理理念和管理方式的转变。各单位要结合实际,制定本单位推进电子政务系统应用的办法和实施方案;领导干部尤其是主要负责同志要以身作则,带头使用电子政务信息系统,发挥表率作用,早日实现无纸化办公,全业务、全流程网上运行。市局定期组织对应用情况进行考核和评比。

(八)扩展服务,加强网站建设和管理。要建立统一的对外信息平台,结合数据库技术,采取统一的身份认证,形成具有良好的网站管理和可靠的信息与共享体系结构。整合各信息系统的对外服务信息,建立稳定的技术维护机制,加强信息的汇总和统一,提高信息更新频率,搭建更加实用、便民的门户网站。积极推进在线申报、网上办理业务进一步扩展,努力实现土地、矿业权的网上交易。各单位要争取建设本单位网站,形成全局系统信息共享、在线服务、信息公开的网站群。

四、组织领导和工作保障

(九)加强统一领导。各单位要把信息化工作摆上重要议事日程,列为目标绩效考核的重点内容,做到年初有计划,年终有检查,工作有落实;要加大人、财、物投入,为信息化工作提供有力保障;主要负责同志要亲自抓,带头使用电子政务信息系统,分管领导要靠上抓,抓落实,使信息化成果从可用可不用变成必须用,从被动的用变成主动的用。要把信息化建设和应用情况列为对各市、区国土局(分局)年度考核的一项重要内容。

(十)搞好经费筹措。信息化建设是一项投入高、周期长的基础性、公益性工作,稳定、可靠的经费投入是保证信息化建设顺利进行的重要前提。各级国土资源和房屋管理部门要健全完善经费筹措机制,采取有力措施,积极争取相关部门支持,搞好“一个平台、两个市场”和“金土工程”二期立项,争取专项资金,纳入财政预算,保证国土资源和房屋管理信息化建设的必要经费投入。

信息化工作意见范文第4篇

一、基本原则

人事系统信息化建设必须以需求为导向,以应用促发展,统一规划,共同建设,资源共享,安全保密。

(一)以需求为导向,以应用促发展。人事系统信息化建设要根据本市人事人才工作的实际需要,围绕与人才和用人单位关系密切、社会关注的工作和事项实施。开发与应用并举,成熟一项,应用一项,通过应用促进人事系统信息化的建设和发展。

(二)统一规划,共同建设。人事系统信息化建设是一项系统工程,涉及面广,技术性强,必须按照国家和人事部标准,统一规划,共同建设,有计划、有步骤、分层次地推进。

(三)资源共享,安全保密。本市各级人事部门要按照信息化建设要求,从全局出发,积极提供相关信息,实现共建共享。要严格遵守国家、人事部及我市有关保密规定,采取有效措施;确保涉密网络与信息的安全。

二、目标与任务

本市人事系统信息化建设的总体目标是:用三年左右时间,初步建成以“三网、两库”为基本内容的人事管理信息系统总体框架,逐步实现人事人才工作的信息化管理。

主要任务是:

(一)大力加强网络建设

1、优化改造外网,提高网络性能。开发完善由市人事局主办、各级人事部门合作、为社会公众提供网上人事人才服务,并与国际互联网联接的门户网站一一“中国人事信息网站”(外网)。20xx年基本完成现有外网网络的优化改造和设备增容扩容,进一步提高运行速度;完成中国人事信息网网站主页改版升级工作,完善和丰富服务功能,并实现人机查询。

2、建设专网,实现人事系统内部互联。利用二年左右时间,基本建成以人事信息网站为中心,市人事局与各区县人事局、各委办局(总公司)人事部门联接的、适应人事人才工作业务需要的“人事系统业务资源网”(专网)。专网采用Internet技术搭建高速网络平台,用户使用专用电话采取拨号形式上网,专网与外网实行物理隔绝。

3、建设局域网,实现机关内部互联。20xx年完成市人事局机关内部“业务办公网”(局域网)建设,以人事信息网站为中心节点,联接局内各处室,形成市人事局机关各部门之间互联的局域网络。各区县人事局也要努力创造条件,结合各自实际,积极推进本单位局域网建设。

(二)建立和完善人才、人事信息资源库

1、完善人才信息资源库。从20xx年下半年开始,对现有全市人才数据库进行全面更新升级,进一步建立和完善公务员、专业技术人员、高级专家、“131工程”人选、留学回国人员及人才市场存档人员等人才信息子库。各级人事部门要按照统一标准,及时完成相关数据库的更新工作。随着形势的发展,不断完善人才信息资源库的指标体系,使各项信息更为及时准确,为加快我市人才队伍建设提供科学依据。

2、建立和完善人事信息资源库。加快建立以人事人才政策法规为主要内容的人事信息资源库,将本市已出台的人事人才政法规进行分类建库,并不断进行充实,为各类人才、用人单位了解和使用提供良好服务。

3、人才、人事信息资源库建成后,要做到及时更新,动态管理,确保库内各项数据和信息准确,方便使用。

(三)加快推进人事管理信息系统的开发与应用实现人事人才工作信息化,核心是要加快推进人事管理信息系统的开发与应用。各级人事部门适应信息化发展要求,结合实际,搞好系统硬件建设,配置必要的设备,保证系统运行要加快相关应用软件的开发和应用,市人事局年内将推出集信息采集、存储、输入、为一体,并可处理相关人事业务的“人事管理系统软件(TJPMIS)”,20xx年逐步在全市推广。要认真做好各类人事人才信息的搜集、整理和分析,不断丰富系统的服务内容,为人事人才工作的各项决策提供科学依据。

要加强系统的应用,市人事局将对能在网上的各类信息都进行网上,对能在网上办理的各项业务逐步实现网上办理。20xx年底前市人事局将在专网上实现人才发展基金资助申请、工资统发、人才引进的网上预审,并在局域网上启动网络办公系统处理日常行政事务,逐步实现办公自动化。各区县人事局、各委办局(总公司)人事部门,要充分利用系统资源,在中国人事信息门户网站建立本地区、本部门的二级网站或主页,开发人事人才服务窗口,为社会公众提供便捷、高效、优质的服务。要结合实际,创造条件,积极推进本地区、本单位办公自动化建设。

三、工作要求

(一)提高认识,加强组织领导。加快人事系统信息化建设是人事管理工作适应信息化发展的客观要求,提高人事管理现代化水平的重要举措。各级人事部门要充分认识这项工作的紧迫性、重要性,切实加强领导,精心组织实施,确保我市人事系统信息化建设顺利进行。

信息化工作意见范文第5篇

一、信息化工作的指导思想和实施的原则

1.指导思想:统筹规划、资源共享、纵横联网、防治互通、应用主导、安全可靠。把信息化建设纳入我市卫生事业发展的总体规划,以信息化带动卫生事业发展,由市卫生局根据卫生事业发展需要进行统筹规划,全市各医疗卫生机构的信息化建设项目均要纳入统筹规划范畴;以国家公共数据网络为依托,以卫生信息中心为平台,逐步建立全市卫生系统信息互联网络,实现卫生局与市级医疗卫生机构之间以及市、镇、村医疗卫生机构之间的信息互联互通、资源共享交流的要求,并做到一网多用,避免各自为政、盲目投资、低水平重复建设;信息化建设应以信息资源建设和开发应用为重点,同时必须把信息与系统的安全放在首位,确保其稳定可靠运行。

2.实施原则:坚持为卫生事业改革和发展服务的原则;坚持科学规划、分步实施、协调发展的原则;坚持以建促用、以用促建、建用结合、注重实效的原则;坚持市场导向与行政推进相结合的原则;坚持建设与管理相结合的原则;坚持自主开发与引进技术相结合的原则;坚持城乡一体化建设的原则。

二、信息化建设的目标

1.总体目标:综合运用计算机技术、网络技术和通讯技术,高起点建立完善卫生信息中心,并以此为平台,加快电子政务建设,加强公共卫生信息网络系统及突发公共卫生事件应急指挥体系建设,加速信息技术在医疗服务、预防保健、卫生监督、合作医疗、社区卫生服务等卫生领域的广泛应用,建立适应卫生改革和发展要求,高效便捷,服务于政府、社会和居民的区域性卫生信息体系,实现预防保健、医疗服务和卫生管理一体化的信息化应用体系。

2.具体目标:

(1)20xx年,高起点建立市卫生信息中心,并以此为平台,依托国家公用数据网建立覆盖全市镇级以上医疗卫生机构的网络体系。

(2)20xx年,新建三套应用系统,即合作医疗结算系统、药品及医疗器械采购系统、电子政务及自动化办公系统。

(3)到20xx年,形成比较完善的公共卫生信息系统、卫生管理信息系统以及医疗服务信息系统的建设。其中公共卫生信息系统包括:疫情和突发公共卫生事件监测系统建设;医疗救治信息系统建设;卫生监督执法信息系统建设;突发公共卫生事件应急指挥中心与决策系统;妇幼卫生保健信息系统等。卫生管理信息系统包括:电子政务系统;卫生行政管理自动化办公系统(财务、人事、医政、预防保健);统计报表信息系统;社区卫生服务信息系统;网络健康教育与咨询系统等。医疗服务信息系统包括:医院管理信息系统(HIS);数字化医院;双向转诊服务系统;远程医疗服务系统;居民健康档案信息管理系统等。

三、加强信息化工作的具体措施

1.进一步加强领导,健全组织体系

为进一步加强对卫生信息化工作的组织领导,调整市卫生信息化工作领导小组,成立市卫生系统信息化建设技术工作组(名单见附件1)。技术工作组将在领导小组的领导下开展工作,并在制定卫生信息化发展规划、相关政策法规以及卫生信息化工程实施方面发挥作用,其具体工作职责及工作规范见附件2。

各医疗卫生机构也应加强信息化组织建设,实行信息化建设的“一把手”责任制,建立相应的领导机构和实施机构。

2.认真做好规划,进一步加强管理

市卫生信息化工作领导小组将结合各单位信息化建设的需求进一步完善全市卫生信息化建设十一五规划,规划将重点关注区域发展的整体性、综合性和科学性,注重投入产出效益。各医疗卫生机构则根据全市的规划精神认真做好本单位信息化建设的发展规划。

要把卫生信息化建设的状况和水平纳入对各医疗卫生机构的考核当中。市卫生信息化工作领导小组将开展规划的实施和监督检查,建立每年卫生信息化工作定期检查制度。

各医疗卫生机构在建设信息化项目时,必须上报市卫生信息化工作领导小组,领导小组将组织信息化建设技术工作组及有关专家进行充分论证评估,避免重复建设和无效建设,提高可持续发展能力;建设项目将纳入全市卫生信息化建设的计划之中。

3.建设信息平台,统一信息化标准

为了建立完善区域性的卫生信息化体系,以实现全市医疗卫生信息集中储存与管理,实现资源共享,在20xx年建设完成卫生系统信息中心。在此基础上,将逐步建立并实现统一数据库、统一数据标准、统一开发平台、统一用户管理、统一信息门户,全面提升我市医疗卫生管理的现代化水平。

4.加快卫生信息人才队伍建设

市级单位必须配备专职计算机专业人员,镇级单位要有兼职人员,定期培训,选送优秀人才外出进修。大力普及和推广计算机应用技术,提高全体工作人员的计算机应用水平。