首页 > 文章中心 > 食品工作计划

食品工作计划范文精选

食品工作计划

食品工作计划范文第1篇

大力推进实施“食品药品安全工程”。2013年,继续将“食品药品安全工程”列入全市民生类重点工作,具体由我局会同农林、质监、工商、卫生、商务、粮食等食品药品安全监管主要职能部门组织实施。一是制定药品安全监管、农产品质量监管及三品认证、食品生产环节三分监管及地产食品质量检验、流通领域食品安全监管、餐饮消费环节量化分级、生猪定点屠宰、“放心粮油”等方面的工作标准。二是明确工作时序进度,严格落实保障措施。三是加强督促检查,做到月度小结、季度通报、年度考核相结合,实行重大食品药品安全事故一票否决。

巩固药品安全示范市创建成效。一是严格药械市场准入,完善市场退出机制。新开办零售药店按要求必须配备执业药师,并严防挂靠行为。对违法性质严重、屡次整改不到位的药械经营企业,依法申请吊销经营许可证。二是严格落实药械生产经营质量管理规范,强化GMP、GSP认证和跟踪检查,抓好医疗机构执行《规范》情况的监督检查,确保全市药械生产经营企业日常监管覆盖面达100%。督促药品生产企业对照新版药品GMP标准,认真组织自查自纠,不断完善质量管理体系,积极做好准备工作,及早组织实施GMP认证工作。三是加强基本药物质量监管。进一步加强基本药物生产、流通、使用的监管,做到全品种、全过程、全覆盖,继续深入推进全品种电子监管,提高电子监管码数据的准确率。四是加强药品远程电子监控系统建设,积极采取措施,不断提高监管对象数据上传的及时性、完整性和有效性,真正发挥远程电子监管系统的效用。五是加强药品法律法规教育培训,开展药品生产经营使用单位信用等级评定和分类监管,建立守信受益、失信惩戒机制,促进涉药单位守法诚信经营。

保持打击制售假劣药品违法犯罪的高压态势。一是继续深入开展专项整治行动,重点加强对无证经营、非药品冒充药品、特殊药品及含麻黄碱类复方制剂管理、高风险药品医疗器械、涉药违法广告、通过网站和寄递渠道违法销售药品等的整治,着力解决扰乱药品市场秩序、损害群众用药安全的突出问题。二是进一步强化区域联动、部门联动打假机制,并充分利用好打击涉药犯罪“四方联席会议”这一平台,加强工作交流,加大对涉嫌犯罪案件打击和移送力度。三是加强药品监督抽验工作,及时掌握药品制假售假新情况,不断分析并总结经验,提高抽样针对性,发挥技术监督打击假劣药品的重要作用。四是高度重视群众涉药投诉举报。做到“有报必接、有案必查、有查必果”,并注意根据群众举报排查案件线索,顺藤摸瓜,一查到底。同时,要落实好举报奖励制度,做好举报人信息保密工作,动员社会力量参与药品监督。

着力增强药品安全风险防范能力。时刻绷紧安全这根弦,建立完善“查、防、控、处”紧密衔接的风险防控体系,构建覆盖城乡的食品药品风险防控网络,确保风险隐患排查得出,掌控得住,处理得好。一是搞好风险排查,及时全面地掌握风险隐患和事件苗头,查找问题原因,研究监管措施。二是搞好风险监测预警,加强风险研判,采取有针对性的措施,将风险隐患和苗头消除在萌芽状态。三是综合采取各类措施和手段,加强质量管理和安全整治,确保食品药品质量安全。四是做好应急管理和处置,健全完善应急机制,确保一旦有事,能迅速妥善处置,防止事件扩大升级。

逐步加强保健食品化妆品监管。根据省、市局的有关精神,对重点区域、重点单位、重点品种的保化产品开展专项监督检查,逐步建立和完善保化产品监管数据库,配合省、市局做好保健食品、化妆品评价性抽检工作。在目前保健食品监管法规制度不健全的情况下,主要是做好法律法规宣传,督促经营企业落实好进货验收和索证索票制度,发现问题及时指导相关单位进行整改,促进市场规范。

食品工作计划范文第2篇

一是乡政府按要求成立由乡长任组长、主管副乡长任副组长、动检、派出所、卫生院等相关基层站所负责人、各村村委会主任为成员的食品药品安全工作领导小组。组建由主管副乡长兼任主任的食品药品安全监管办公室,抽调组织委员牛奇峰、党政办主任王江秀、综治办副主任李富民等精干力量担任食品药品安全监督员。乡政府为乡食安办安排专门的办公场所,制作悬挂“食品药品安全监管办”室牌,安排专项经费,配备办公电脑、打印机、档案柜等办公设备,在食品药品安全现场检查等工作中优先安排车辆予以保障,确保食品药品安全各项工作顺利开展。

二是结合乡情村情实际,适时组织召开食品药品安全工作会议,对阶段性食品药品安全工作进行安排部署。乡党委书记、乡长及主管副乡长定期组织召开专题会议,安排部署或强调食品药品安全有关工作。以党政领导对食品药品安全工作的高度重视、密集调度,推动上级安排的各项工作任务得以有效落实、扎实推进、取得实效。

三是为进一步督促各村党支部书记、村委会主任落实食品药品安全属地监管第一责任人责任,聘任各村党支部书记、村主任兼任本村食品药品安全协管员、信息员,印发《工作职责明白纸》,明确各自工作职责,发放《食品药品安全工作手册》,提高工作水平和能力,重点做好红白喜事集体聚餐、食品生产经营单位日常监管等工作,初步建成乡村协调联动、密切配合的食品药品安全监管网络。

四是健全完善工作制度。坚持“用制度管人管事”,不断健全完善食品药品安全工作各项规章制度。逐步建立健全食品药品安全议事制度、工作协调机制、信息报告制度、责任追究制度,明确乡食安药品监管办公室工作职责、经费保障制度、日常巡查制度、档案及信息管理制度、协助执法工作制度宣传教育工作制度,舆情监测分析应对处置制度,制定食品药品安全事故应急预案,抽调卫生院、派出所、动检所、财政所等站所人员成立应急队伍。

二、强化宣传教育,有力夯实基础

一是制定年度培训计划,明确培训内容、时间和参加人员,突出对副科以上领导干部、包村干部、各村党支部书记、村委会主任、重点食品药品安全生产经营单位负责人的教育培训,有效提高食品药品安全意识。组织村党支部书记、村委会主任认真学习市、县食安办印制的《食品安全工作手册》有效提高食品安全工作水平。

二是制作“食品药品安全举报电话”警示牌,在乡村主干街道醒目位置悬挂,营造食品药品安全浓厚氛围和强大声势,动员社会各界群众广泛监督。通过富有成效的宣传教育培训,有力夯实做好食品药品安全工作的基础保障。

三是选聘5名食品药品安全社会监督员,并制定本乡镇社会监督员管理办法,充分调动监督积极性,发挥监督职能。

四是成立食品药品安全宣传联络队伍,由乡食安办成员及各村委会主任任成员,结合乡情实际,用群众喜闻乐见的形式,开展丰富多彩的宣传教育活动,提高社会各界群众食品药品安全意识。

三、落实“一岗双责”,砸死双向责任

建立乡政府主要领导亲自抓、主管领导具体抓、所有副职领导“一岗双责”的食品药品安全大检查工作机制。一方面主管领导对全乡食品药品安全工作负责;另一方面明确所有副职领导对分管工作及分包行政村涉及的食品药品安全工作实行“一岗双责”。

一是对乡域范围内所有食品生产经营单位进行地毯式摸底排查,目前全乡共有食品生产经营单位213家,其中规模畜禽养殖场105家,食品生产加工5家,饲料加工5家,食品流通72家(商店、超市),餐饮服务26家(饭店17家、流动饭店6家、集体食堂3个),从而建立详实的底码台账,夯实了做好工作的基础保障。

二是将食品药品安全隐患排查、日常监管等工作任务层层分解,责任逐级落实到包村领导、包村干部及村支书、村主任身上。制作《“一岗双责”任务分解表》发放到每名领导干部手中,从而砸死“双向责任”,调动起每个人工作积极性、主动性,实现过去主管领导“单打独斗”为现在所有领导干部“各负其责、各司其职、齐抓共管”。

四、落实“三定一表”,深化隐患排查

在食品药品安全隐患排查工作中,借鉴安全生产工作中的“三定一表”制度,实现隐患排查工作常态化。“三定”:定时、定人、定量;“一表”:食品药品安全隐患检查记录表。明确每个食品生产经营单位何时由何人去检查,检查时填写检查记录表,注明存在的食品药品安全隐患提出整改意见,双方签字确定。

一是坚持日常检查与敏感时期集中检查相结合围绕集贸市场、小学、幼儿园等重点区域的重点食品生产经营单位进行现场检查。

二是认真开展食品药品安全隐患排查整治活动,以村为单位对所有食品生产经营单位进行现场检查,针对个别单位存在的无生产经营许可证照、无健康证、未建立索证索票台账等问题通过《检查表》的形式,提出具体整改意见。

三是发挥基层站所职能作用,乡食安办联合派出所对小饭桌、幼儿园食堂、企业食堂等集体聚餐单位进行检查;全面排查清理小商店、小超市过期变质食品、三无食品,确保不合格食品及时下架;联合动检所现场监督畜禽养殖场病死猪、鸡进行焚烧深埋无害化处置,从源头杜绝病死害肉流入市场;督促规模畜禽饲料加工厂定期送检样品;对10个乡村集贸市场销卖鲜肉、肉制品质量进行抽样检验,建立生鲜肉采购使用台账;摸排乳制品底码,建立奶牛养殖台账;联合乡卫生院加大对村卫生室、药房的监督检查,推动其依法规范经营。

五、围绕工作重点,实施专项整治

围绕生产加工、流通、餐饮服务等重点环节,突出地沟油、肉及肉制品、水产品、乳制品、过期变质食品等重点,以及村卫生室、药房等药品经营重点场所,集中时间和精力开展专项食品药品安全隐患排查整治行动。

一是重点对乡域范围内的饭店、流动饭店、食品生产加工摊点使用食用油情况进行检查,通过督促办理经营许可证照规范其食品经营行为。

二是理顺企业食堂及村红白喜事集体聚餐。强化企业食堂及幼儿园食堂、小饭桌的食品安全监管。强化村红白喜事集体聚餐流动饭店的规范管理,从源头杜绝隐患。督促村食品药品安全协管员、信息员(村支部书记、村主任)对村集体聚餐情况及时掌握情况并现场检查,发现问题及时报告。

食品工作计划范文第3篇

抓住粮、肉、蔬菜、水果、奶制品、豆制品、水产品、饮料,酒等重点食品,紧紧围绕食品安全热点、难点问题,坚持集中整治与制度建设、严格执法与科学管理、打假治劣与扶优扶强、专项整治与日常监管相结合;加大正面宣传力度,强化舆论和社会监督,建立食品安全信用体系和失信惩戒机制,引导企业诚信守法,保障人民群众的饮食安全和身体健康。

二、继续实施药品放心工程,深入开展药品安全专项整治

一是强化日常监管,实现事前、事中、事后监管的有机结合;健全完善药品不良反应监测网络并提高其运作效能;二是深入开展专项整治,力争在2015年度对县级涉药涉械单位监督检查2~3次,对镇办以下涉药单位检查覆盖面100%。认真分析药品市场存在的问题,抓热点、抓难点、抓大案要案,集中力量,重点整治;三是认真落实监管责任。认真落实分区、分片、分环节监管责任制,发现问题,迅速就地解决。进一步探索药品、医疗器械监管的新思路、新办法,坚决杜绝药品安全重大责任事故和恶性事件的发生。

三、加强规范化建设,全面推进依法行政

一是在规范内容上进一步深化。突出重点问题和薄弱环节,进一步拓宽和深化规范化建设的内容和范围。二是在工作落实上进一步深化。把全面推进规范化建设列为各单位“一把手工程”,与实行工作目标管理结合起未,精心组织,狠抓落实。

四、立足长效监管,积极为全县经济发展服务

一是认真研究食品药品安全监管和食品、医药经济发展现状,及时向县政府提出监管工作思路和经济发展建议,组织有关部门制定并落实食品、医药产业发展规划及鼓励发展的政策;二是把加快农村食品药品“两网”建设与农村新型合作医疗制度改革有机结合起来,促进农村药品供应网络建设;三是认真贯彻《行政许可法》,做好行政审批和认证工作;四是紧紧围绕发展第一要务,把工作重点转到主要为企业服务和创造良好发展环境上来,积极引导、帮助和促进食品医药企业实现跨越式发展。年内完成县委、县府确定的招商引资任务。

五、加强领导班子、队伍、精神文明和行业作风建设,提高依法执政能力和水平

一是建立求真务实、团结协作、廉洁勤政、公正执法的领导班子,加强“素质工程”建设,开展以“一创五优”为主要内容的精神文明创建活动,坚持政务公开、“阳光工程”,提高行政效能,确保县级文明单位,创省市级文明单位;二是认真开展好“保持共产党员先进性教育”活动,把党员干部通过开展教育活动迸发出的热情转化为做做好食品药品监管工作的强大动力;三是加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,坚持一手抓食品药品监管,一手抓党风廉政建设和反腐工作,认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守中央和县委关于廉洁自律的有关规定,自觉廉洁从政。

六、落实治安防范措施,争创“平安单位”

按照县委、县府建设实施方案“三个六”的工作目标,进行层层分解,严格落实各项治安防范措施,确保单位:①治安防范措施落实好,无刑事案件,无重大治安灾害事故;②对职工管理教育措施得力,矛盾纠纷排查调处及时,无越级上访、集体上访和群体性事件;③职工管理规范,底数清楚,无违法犯罪;④职工崇尚科学,反对迷信,无“”顽固分子、不放心人员和其他邪教及有害气功。

食品工作计划范文第4篇

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大精神,深刻学习社会主义法治理念,全面落实科学发展观,推进实现依法治国基本方略的进程,紧紧围绕全县工作大局,结合我局实际情况。坚持理论联系实际、学用结合的要求,着眼于提高局领导干部法律素质、增强依法执政能力,为构建社会主义和谐社会提供强有力的法律保证。

二、学习目标

紧紧围绕省、市、县普法规划,通过深入系统地学习和掌握履行职责所需要的法律知识,牢固树立社会主义法治观念,牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念;牢固树立国家一切权力属于人民的观念;牢固树立尊重和保障人权的观念,不断增强领导干部依法治国、权利义务对等和依法履行职责等法治观念;逐步实现从提高法律意识向提高法律素质的转变;善于运用法律手段管理经济和社会事务,正确行使人民赋予的权力,做到依法执政、依法决策、依法行政、依法管理。同时不断提高局领导干部学法的计划性、针对性和系统性,推进领导干部学法用法的规范化、制度化建设,使领导干部学法用法工作深入健康发展。

三、学习对象

全体在职领导干部。

四、学习时间

每周五下午。

五、学习内容

(一)党的十八大主要精神,社会主义法治理念和科学发展观。

(二)宪法和法学基础理论。要全面掌握宪法原则,增强宪法观念。要学习法学的基本理论,提高法治理论水平。

(三)行政法律:《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《公务员法》等。

(四)业务相关法律法规:《食品安全法》、《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》等。

六、学习方法和措施

领导干部学法用法要结合各自的特点和实际,采取会议、讲座、座谈、自学等多种形式进行,并注重运用网络等现代科技手段,提高针对性和时效性,要建立健全领导干部学法用法制度,推动领导干部法制教育制度化、规范化。具体措施如下:

(一)坚持和完善学法制度。要把法制学习纳入年度学习计划的重要内容,作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面。局里每年安排法律学习不少于四次。

(二)建立领导干部法制培训制度。按照工作要求,突出重点,对干部有计划地进行法律培训。把法制教育纳入我局年度工作计划之中

(三)坚持领导干部自学法律制度。各级领导干部要结合自身的工作性质和特点,联系工作实际,确定学法内容,坚持自学,持之以恒,做到学法有教材、学习有笔记、学法有联系、学习有体会,并积极参加各种形式的辅导,努力提高学习效果。

(四)坚持领导干部学用结合的原则。要坚持领导干部学法与用法相结合,切实做到在“学”上下功夫,在“用”上见成效,不断增强学法用法的自觉性。要着力提高依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。

七、组织领导和保障

局领导要高度重视领导干部学法用法工作,把领导干部学法用法工作摆上重要工作日程,精心组织实施,确保领导干部学法用法工作的深入开展。

(一)加强组织领导。建立局领导干部学法领导小组,领导单位内领导干部用法工作,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,形成一级抓一级、层层抓落实的学法用法工作格局;要紧密结合实际,精心组织实施,确保领导干部学法用法工作的深入开展。

食品工作计划范文第5篇

1、明确责任区具体监管工作任务,进一步落实监管责任。

2、对责任区内的食品企业进行“六清查”。一要清查企业数量;二要清查企业证照;三要清查生产设备能力;四要清查质量状况;五要清查人员素质和健康状况;六要清查出厂检验水平。

二、完善企业质量安全等级评定,实施分类监管。

一是对全区的食品生产加工企业进行等级评定。按食品安全风险程度、产品质量、质量控制能力、诚实守信情况,交企业划分为A、B、C、D四个等级。二是对各等级企业实行分类监管。A类企业每年至少巡查1次,B类企业每年巡查4次,C类企业每年巡查6次。D级企业实行停业整顿,整改后仍不合格的,予以取缔。

三、开展食品质量安全强制检验。

一是加大对食品企业产品出厂检验的监管力度,确保出厂产品质量合格;

二是按省、市局下达的强制检验计划,开展好食品质量的强制检验工作,食品企业强检率达到95%以上。

四、加强对食品小作坊的监管。

1、调查摸底,建立档案。摸清我区食品加工小作坊的数量、所加工产品的类别、规模和质量善,建立翔实准确的质量档案,做到心中有数,并且实行动态管理。

2、签订质量安全承诺书。督促食品加工小作坊要逐一签订食品质量安全承诺书,明确承诺不生产加工假冒伪劣食品;不偷工减料、掺杂使假、以假充真;不以非食品原料、发霉变质原料加工食品;不滥用食品添加剂;不伪造食品标识、冒用QS标志、虚假标注生产日期等。

3、加强小作坊食品质量检验的监管。不具备检验能力的监督其实行委托检验,保证产品质量。

4、加强食品加工小作坊的日常监管。通过巡查回访、强制检验、监督抽查,加强对食品加工小作坊的监管。

5、严格查处。对长期不具备生产加工条件、产品质量屡次出现不合格的小作坊,特别是生产假冒伪劣、滥用食品添加剂、以不合格产品冒充合格产品以及冒用QS标志的小作坊,要及时提请有关部门吊销营业执照和卫生许可证。

五、继续加大食品安全的执法力度。

1、加大无证查处力度。

2、严厉打击滥用食品添加剂和用非食品原料生产加工食品的违法行为。

3、实行食品“黑保单”制度,对无证生产、制假售假的,开入“黑名单”,予以曝光。

六、继续严格实施市场准入制度。

一是加强宣传,使食品企业提高对市场准入制度重要性的认识;