必须要懂得“万丈高楼平地起”的道理，没有扎实的基础工作经验，就是有再美好的理想和抱负，恐怕也很难实现。因此，必须要务实，必须要从一点一滴，一事一物做起，既不可好高骛远，不切实际，更不可自己把自己高高架起。必须要脚踏实地，扎扎实实，一步一个脚印地在理论与实践的结合当中打牢基础，提升自己，完善自己。

现在的企业，基本都强调职业素质，它是从企业角度提出来的。是企业对是否能够胜任工作岗位的一种要求和标准。从多年来校企结合学生实习的情况看，企业在选择毕业生时，不仅要看学生所掌握的理论知识和专业技能，更看重的是学生是否符合企业职业素质要求。他们总是将人品、敬业和责任感作为聘用员工的先决条件。如：是否对工作有认真负责的态度；是否有诚信敬业的良好品质；是否有吃苦耐劳的拼搏精神；是否具备与人沟通合作的团队意识等等。所以说，高职学生从参加实习开始，就必须要高度重视企业职业素质要求这个问题，并自觉地养成一种按企业用人标准来磨练和校正自己，用符合企业职业素质的要求来规范和约束自己，用自己的实际行动主动与企业用人标准去接轨。必须使自己明白：今天的实习，就是为将来的就业做准备、打基础。现在实习效果的好与差，将直接影响自己将来的就业。笔者认为，学生在实习期间主要应做好以下三点。

一是要注意道德品质的培养。讲道德，是中华民族的优秀传统美德，也是企业非常重视的一个方面。高职学生无论在与人共事交往当中或是在企业实习当中，都必须要讲道德。与人共事交往当中要尊重他人，与人为善，谦虚谨慎，礼貌待人，讲诚信。在为企业服务当中，要怀有一颗感恩之心来对待工作，尽心尽力地做好每一项工作。要自觉养成一种与企业共生存、共发展的服务精神。二是要刻苦钻研、努力做好本职工作。在企业顶岗实习，对于一直在高校校园内安静读书学生来说，一夜之间就变成一个劳动者确实是一个考验。但是，不管面前有多少困难和挑战，学生都必须要尽快进入角色，尽快适应新环境。工作中必须要做到“四勤”：一要“眼勤”。就是在工作中眼里要有“活”，要能发现问题，把握住工作要领和实质。

二要“嘴勤”。就是对不懂的问题，不明白的事情，要虚心求教，不耻下问，虚心向企业管理人员和工作人员学习，做到弄懂弄通。三要“腿勤”。就是要做到勤快。不能领导说一声，你动一动；领导拨一拨，你转一转。要自觉培养一种积极、主动、热情、认真的工作态度，在完成本职工作的同时，做到工作不分份内份外，哪用哪到，尽量将自己打造成为胜任企业各项工作的“多面手”。四要“脑勤”。就是在工作中要多动脑，勤于动脑，多思考。要做到透过现象看本质，在工作中要精益求精，要有一种勇于钻研不服输的韧劲，要有一种争当“状元”的拼劲，要有一种对工作追求完美的工作作风。

三是要培养严格要求自己的自觉性。在实习期间要自觉养成遵守企业纪律、制度的良好习惯，做到不散漫，保证出勤，因病、因事不能按时到岗要请假。综上所述，高职院校的学生通过实习阶段的辛苦磨练之后，只要具备了高尚的道德品质，对工作认真负责的态度，诚信敬业的品格，善于沟通合作的团队精神和精益求精的专业技能，才能会在激烈的就业市场竞争中脱颖而出，企业的大门就会向你打开，企业的领导必定会向你招手。

作者：高永祥单位：黑龙江旅游职业技术学院