办公室主任讲话范文第1篇

办公室是各级各部门的直属综合协调办事机构，处在承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽地位，承担着大量的文稿起草、综合协调、会议筹备、信息反馈、督促检查、应酬接待等多项任务，是各级党委、政府或各部门的参谋部、智囊团、协调部、后勤部、服务部，是窗口、桥梁和领导的“左右手”。其地位和作用的特殊是其他任何一个部门不可替代的，因此，做好办公室工作具有十分重要的意义。但在实践中，要做好办公室工作又是一件十分不容易的事。

近年来，我县各级各部门办公室工作围绕中心，服务大局，开拓创新，扎实工作，取得了可喜成绩。参与政务、管理事务、搞好服务及办文、办会、办事“三办”的能力和水平有了明显提高。但是，随着经济的发展和客观形势的变化，办公室工作的内容和性质也发生了很大的变化。主要表现在：一是承担的任务越来越重，不仅承担着大量的文稿起草、综合协调、会议筹备、信息反馈、督促检查、接待应酬等任务，而且一些新开展的、临时性的、牵总性的、没有一个部门管理的工作也大都由办公室承担，即发挥“不管部”的职能，工作内容更加丰富，工作责任更加重大。二是领导的要求越来越高。由于各级党委、政府和各部门领导同志的实践经验丰富，接触基层多，信息来源渠道广，而且工作水平和知识化、专业化程度越来越高，这就对办公室的工作提出了更高的标准，更严的要求。三是突发性、紧急性事情越来越多，办公室参与处置的时间多，作息时间无规律，工作量大。四是工作领域越来越宽。现在办公室承担的任务、协调的范围已经覆盖社会各个领域，不仅包括党委部门，还包括政府部门、经济部门等，不仅有事关全局的大事，还有关系群众生产生活的事情。

所有这些，就要求办公室工作人员要有高度的政治责任感，能够正确认识办公室的职责、地位和作用，从而才能更好地做好办公室工作。

二、我县办公室工作的现状和存在的问题

我县各乡（镇）、各部门的办公室工作，总体上看各级各部门的领导是满意的，工作成绩是突出的，基本能围绕县委、政府的中心工作正常运转。由于各部门有不同的各种业务，在这里办公室工作的成绩方面就不再多讲了。主要讲讲当前存在的主要问题：一是在工作谋划方面，参谋不到位，缺乏超前性，对一些问题不能及时提出具有前瞻性的建议，或者提出的建议过于笼统、原则，操作性不强；二是在对基层了解的程度上，对复杂问题的协调处理能力上以及促进工作落实方面还有待进一步加强；三是在日常工作运转方面，科学性、规范性还需进一步提高；四是对县委、政府领导或县委办公室、政府办公室交办的各项工作任务圆满完成方面不够。主要表现在：

1、有的乡（镇）、单位领导对办公室工作不重视、不支持。致使办公室工作没有起色，不能充分发挥办公室工作的职能作用，甚至有的处于瘫痪状态，该报的信息不能及时上报，该提供的各种文字材料不能按时提供，就谈不上为领导服务，为县委、政府中心工作服务。

2、有的单位办公室工作人员思想政治素质不高，业务不精，写作能力不强。有的对信息、文稿材料马虎、草率，敷衍了事，甚至置之不理、拖着不做或干脆不办。

3、有的单位领导对办公室人员不压担子，不交任务，甚至不信任。办公室人员缺乏阅文参会和下基层调研的机会，对本单位的工作不完全熟悉、不完全掌握，一知半解，致使办公室工作人员无法参与政务、搞好服务。

所有这些问题归结起来，有客观方面的原因，但主要是主观方面的原因，希望在以后的工作中加以改进。

三、认清形势，明确责任，努力提高办公室工作的质量和水平

（一）发挥好参谋助手作用，为县委决策服务

五大办公室是五套班子的参谋部、智囊团，主要体现在文稿起草、调查研究、提供信息、督促检查、提出对策性建议等工作。同样，各乡（镇）、县级各单位的办公室是本单位的参谋部和智囊团，同时也是联系县五大办的桥梁和枢纽，在提供信息和各种文稿材料方面直接为县委、政府中心工作服务。因此，各乡（镇）、各单位办公室一要准确把握县情、乡情和本单位的具体情况。只有全面、准确、及时地掌握实际情况，深刻地揭示客观规律，才能增强工作的预见性，提高决策的科学性。这就要求我们在工作中，既要广泛地搜集信息，又要深入地进行研究；既要关注当前的实际情况，又要探究今后的发展趋势，从而更好地为领导决策提供有价值的意见和建议。二要倾听基层和群众的意见、建议，及时反馈真实情况。基层和群众中有许多的新经验和好办法，这就要求我们在工作中，必须尊重基层和群众的首创精神，善于总结他们的经验，集中他们的智慧，并使之进入决策程序，变为党委、政府的政策；必须坚持实事求是，敢于讲真话、讲实话，有喜报喜、有忧报忧，忠实地反映基层的情况和群众的呼声，使群众的合理要求在决策中得到充分的体现。三要准确体现领导意图。这是为决策服务的必然要求。这就要求我们在工作中，必须认真学习有关的文件、领导讲话和批示，全面准确地把握领导意图，不折不扣地贯彻领导意图，出色地完成领导交办的事项。

（二）发挥好综合协调作用，为确保日常工作的高效运转服务

办公室工作处在沟通上下、联系左右的枢纽位置，工作千头万绪，涉及方方面面。要搞好综合协调这一办公室的基本职能，一要周密。做每一项工作，要着眼全局，顾全大局，注意协调好方方面面的关系，善于调动各方面的积极性。要坚持原则，严格程序，环环相扣，搞好衔接，真正做到周全细致，不出纰漏。特别是对重要会议和重大活动，要提前介入，做好预案，周密安排，精心组织，明确责任，狠抓落实，保证各项议程、各项活动顺利进行。二要高效。在保证质量的前提下，要注重时效，尽量减少不必要的环节，做到及时、迅速、不误事，实现工作的高效运转。要按照“立党为公，执政为民”的要求，努力克服形式主义、官僚主义，力戒空谈，狠抓落实，密切联系群众，建立廉洁高效机关，通过加强协调、严格把关，精简会议和文件，改进会风和文风，确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来，集中精力抓大事、抓落实。还要积极采用现代科技手段，加强电子政务建设，不断提高工作效率。三要守纪。在综合协调工作中要正确处理好原则性与灵活性的关系，要讲政治、讲正气、讲大局，在领导授权的范围内进行协调，注重请示报告，不得各行其是，更不能凌驾于组织和领导之上，搞无原则的协调，做违法乱纪的事。要增强保密意识，严格保密纪律，杜绝失、泄密现象的发生。

（三）以高度的政治责任感，认真做好文字材料工作

办公室工作具有秘书的职能，搞好文字材料工作是办公室的一大职责和任务。文字材料质量的好坏，不仅影响到办公室的形象，还影响到单位领导的形象，影响到县委、政府中心工作的开展。近年来，上级党委和县委、政府要求各乡（镇）、各部门报送的各类文字材料越来越多，这就要求各乡（镇）、各部门的办公室要有高度负责的精神和奉献精神，认真对待每一份文字材料、每一篇信息，决不能马虎草率、随意应付，更不能报送一些不真实的或者无任何内容的文字材料。关于这个问题，今后，县委办、政府办要进行督查，对要求报送的文字材料质量达不到要求的，发回重写。要进一步规范公文的处理，各乡（镇）、各部门下发上报的各类公文应进一步规范化，不能五花八门，各式各样，显得不严肃，失去公文的权威性。以后，县委办将加大培训力度，有条件的单位，办公室主任要到县委办进行顶岗培训，提高公文和信息撰写能力和水平。

四、强化素质，努力建设一支高素质的办公室干部队伍

办公室要争创一流的工作，争创一流的业绩，关键在人才。要树立人才是第一资源、知识是最大财富的观念，把干部队伍建设作为加强办公室自身建设的第一件大事来抓，努力造就一支政治合格、业务精湛、品质优秀、能够担当重任的干部队伍。

（一）要加强办公室干部基本能力和基本素质的锻炼

一要认真抓好学习，提高理论素质。同志指出：“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，创新的关键在人才，人才的成长靠教育。”因此，办公室工作人员要自觉养成学习的习惯，树立终身学习的意识，创建“学习型”的办公室。通过学习，不断拓宽知识面，不断提高思维能力和水平，不断开创工作的新局面。特别是在“知识经济”时代，面对现代化建设的许多新课题，就需要办公室工作人员不断提高自身素质，勤于学习，妥善处理工学矛盾，挤时间学习“充电”。既要学科学理论和办公室业务知识，又要学现代技能和谋事处事本领；既要向书本学、向实践学，又要向领导学、向同志们学，努力做到政治强、业务精。在学习过程中要善于积累。“聚少成塔、集腋成裘”，“积之愈厚、发之愈佳”。人的知识、才能都是一点一滴积累，要通过自身的学习、实践和吸取别人的经验去积累，为我所用。

二要增强工作的主动性，提高工作效率。办公室的干部对周围发生的事，要能够见微知著，一叶知秋，善于在复杂的环境中把握住事物的本质特征，只有这样才能争取主动，提高效率。要做到这一点，必须下功夫做有心人，多思考问题，多接触各方面的情况，及时了解基层群众在想什么，机关干部在想什么，领导同志在想什么，做到心中有数，超前思维。同时也要注意摆正自己的位置，实事求是地反映情况和处理问题，不撒谎、不掺假，做到政治上忠诚可靠。

三要勤奋努力，吃苦耐劳。办公室工作非常辛苦，有

些岗位几乎没有节假日，不分上下班，自己能够自由支配的时间很少，经常处于紧张的状态。越是在发生灾情、突

发事件等危急情况的时候，办公室同志的工作越紧张。但是，我们要做好办公室工作，必须做到勤奋努力，吃苦耐劳。要有强烈的革命事业心，要有较高的党性修养，要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到脑勤，别人没有想到的问题我们要想到，别人没有考虑到的地方我们要考虑到。只有这样，才能完成办公室繁重的工作任务。

四要当好参谋，搞好协调。办公室既是各级、各部门的参谋部，又是协调部。要搞好协调，就要明确协调的内容，注意协调的方法，不仅要搞好战略协调、计划协调、政策协调和事务协调，还要搞好上下左右以及领导成员之间人际关系的协调。要通过自己的工作消除领导之间可能出现的误解，打通部门之间的隔阂，搞好上下之间的衔接。

（二）要强化六种意识，提高五种能力，发扬四种精神

一是强化政治意识和大局意识。办公室工作是政治性、全局性、政策性很强的工作，胸中无大局，不足以谋一域，我们的每一项工作，必须服从和服务于党委工作的大局，服从和服务于改革发展稳定的大局。从事办公室工作，必须有政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，在大是大非面前始终保持清醒的头脑，不能有丝毫的含糊和动摇。强化政治意识和大局意识，从大的方面讲，就是要高举邓小平理论伟大旗帜，以同志“三个代表”重要思想为指导，与党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致；从小的方面讲，就是要与县委的决策保持一致，坚决维护县委的权威，维护领导的权威和形象。

二是强化奉献意识。服务就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好服务；没有奉献精神，服务就没有积极性、主动性和创造性。要做好办公室工作，没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神，是难以胜任的。办公室人员要正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，不搞攀比，不图名利、爱岗敬业，无私奉献。

三是强化服务意识。服务是办公室的基本职责。办公室的职责概括起来就是“参与政务，搞好服务，管理事务”。搞好服务就是要服务好基层、服务好部门、服务好领导。为此，强化服务意识，必须正确处理好苦与乐、名与利、得与失的关系。

四是强化参与意识。办公室要紧紧围绕县委、政府中心工作，认真做好为领导决策服务而开展的信息调研，为领导决策和各项工作落实而进行的督促检查，为县委、政府日常工作正常运转而进行的办文、办会、办事等服务工作，跟上县委、政府的工作步伐，贴紧领导的思路。要思想敏锐，尽可能做到事事有预见、想在先，积极主动地把调查研究工作做到前面，为领导出谋划策、拾遗补缺，尽力满足和适应不断发展变化的领导工作需求。

五是强化勤政意识。办公室许多事情要“马上就办”，项项任务要按时完成，不能借故拖延，也不能出现失误。这就需要办公室人员要有强烈的超前意识，要勤勤恳恳，兢兢业业，善于预测和把握工作重点，善于领悟领导的意图，对有关工作做到早思考、早研究、早介入。作风要严谨，求实、务实、落实，不唯书、不唯上，对人民、对工作极端负责，切忌做表面文章、搞形式主义。

六是强化窗口意识。办公室工作是一个单位、一个部门的“窗口”，干部的一言一行、一举一动，都会直接影响到一个单位、一个部门的形象。因此，办公室的干部职工加强职业道德修养非常重要。做到五讲、三服从、三个正确对待，即讲党性、讲大局、讲原则、讲程序、讲感情；服从统一领导、服从组织分配、服从工作安排；正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己。在日常工作中，对前来办文办事、联系工作的人员和来访群众，要热情接待，不摆架子，不盛气凌人，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的现象。要从“热心办、马上办、办得好”上做文章，从摸实情、办实事、创实绩上花力气，从勤动脑、多思考、出好谋上下功夫，雷厉风行，提高办事效率，树立良好的对外形象。

提高五种能力：一是学习能力，努力建设成一个“学习型”的办公室，办公室人员要形成一个终身学习的良好习惯。二是应对能力，增强应对复杂形势和情况的能力，尽快改变应对能力不足的状况。三是竞争能力，市场经济是竞争经济，要适应市场经济发展的需要，就必须增强干部的竞争意识和竞争能力。四是决策能力，进一步提高领导干部的科学决策、民主决策能力，杜绝“拍脑袋、拍胸脯、拍桌子”的决策现象。五是创新能力，创新是马克思主义活的灵魂，是一切发展变化的动力，没有创新就没有发展，就没有进步。作为办公室的工作人员，必须适应不断发展变化的新形势、新任务、新情况的需要，创造性地开展工作。

发扬四种精神：一是“钉子”精神，就是要锲而不舍，不达目的不罢休。二是“傻子”精神，就是要默默奉献，不计个人得失，做到口稳、身稳。三是“气坛子”精神。就是要沉得住气，受得了气，甘当别人的“出气筒”。四是“滑轮子”精神。就是要灵活，善于做承上启下、协调各方的工作。

（三）必须建设一支朝气蓬勃，攻坚克难的干部队伍

朝气蓬勃，攻坚克难靠什么？就是要靠高素质、硬本领。从实际情况看，办公室干部队伍建设的总体目标和检验标准是五个方面：一是政治坚定。坚定不移地与党中央保持高度一致；坚定不移地服从各级领导的指挥；坚定不移的维护改革、发展、稳定大局。二是头脑清醒。要有政治敏锐性，要有政治鉴别力，立场坚定跟党走。在大是大非面前，经得起考验，不迷失方向。三是作风扎实。要讲实话，想实招，干实事，出实效。四是品德高尚。不为权力所惑，不为金钱所动，不为美色所迷，正正派派做人，踏踏实实做事。五是本领高强。面对新的形势和复杂艰巨的任务，要以过硬的业务技能创绩，以超常的工作效率办事，敢干、会干、肯干。要在实践中增强本领，提高四种能力：即思谋能力，写作能力，协调能力，办事能力，使办公室的干部在实干中成为一支忠诚坚定，经得起政治考验；甘于奉献，耐得住艰苦磨炼；廉洁自律，抗得住各种诱惑；业务精湛，担得起服务重担的队伍。

（四）必须做一名称职的办公室主任

由于今天参会的大多数是各乡（镇）、各单位的办公室主任，在这里就如何做一名称职的办公室主任我想讲几点个人意见，供大家参考。

1、敢于胸为帅谋。办公室主任既是领导又是士兵，可以说是“兵头将尾”。必须胸怀全局，学会换位思考，身在兵位，胸为帅谋，努力贴紧领导的思路，做到想领导之所想，谋领导之所虑。办公室主任要有较强的政治意识、责任意识，尽可能增强工作的主动性、预见性、创造性，认真研究领会组织意图和领导思路，围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究，为领导决策提供真实情况和可靠依据；注意广泛搜集资料，分析研究外地在改革开放、经济发展中的一些新情况、新经验、新做法，借“它山之石”来攻玉，为领导提出决策预案，供领导借鉴和参考。

2、善于协调服务。办公室主任要充分发挥各方面的积极性，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务，增强办公室的整体合力，树立良好的整体形象。工作中，既坚持原则性，又注意灵活性，做到对上对下对内对外高度统一，特别是牢固树立全心全意为人民服务的思想，把广大群众普遍关心、关注的热点、难点问题作为工作重点，协调各方转变工作作风，简化办事程序，提高办事效率，以最大可能和最快速度把工作做好，多为基层和群众解决实际困难和问题，以实际行动取信于民，维护单位及领导的形象。

3、勤于督促检查。办公室主任在思想上要强化督查意识，在行动上要把抓督查落实放到与抓工作部署同等重要的位置，想新法，出实招，动真格，用真力。领导作出重大决策和重要工作部署后，办公主任要及时进行分解立项，确定完成任务的时间、目标、责任人，进行跟踪督查，并及时反馈工作落实情况。在督查过程中，对工作要诚心、热心、耐心、细心，努力抓住全局性、宏观性的问题，组织力量进行集中督查；抓住重点、难点、热点问题，进行专项督查；特别是领导批办件要高质量、高效率地完成督查，做到事事有交待，件件有回音。

4、乐于无私奉献。办公室工作一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，甘于奉献、诚实敬业是办公室主任的必备人格素质。办公主任应正确认识自己的工作和价值，起好表率示范作用，正确对待权力、利益、名位，处理好苦与乐，得与失、局部与全局、家庭与事业、个人与集体的关系，爱岗敬业，劳累不辞，甘当不为名利的“小草”，乐于奉献的“蜜蜂”，恪尽职守的“螺丝钉”。任何时候都能招之即来，来之能战，战之能胜。

5、贵于百事如常。办公室主任由于位置特殊，容易成为矛盾的焦点，会受到各种褒贬评议。因此，必须正确估价自己，客观看待他人，努力做到宠辱不惊，对表扬、批评、奉承和讥讽等，都要正确对待。受表扬时不要太得意，挨批评时不要太悲观，努力保持良好的心态。特别是对不符合实际的指责、诘难，要以平静的心态坦然处之。无论对上对下，都要坦坦荡荡、表里如一、言行一致。

五、认真搞好信息工作，服务于县委、政府中心工作

信息工作是办公室工作的一项重要职能，是领导决策的重要基础和依据之一。搞好我县的信息工作，就能更好地为县委、政府的中心工作服务。

（一）20**年信息工作的简要回顾

20**年，我县党委系统信息工作在市委办公厅信息处的帮助指导下，在县委的正确领导和关心重视下，在各乡（镇）、各单位的支持配合下，经过全体信息工作人员的共同努力，全年共印发《易门信息》27期185条；上报市委办公厅各类信息524条，同比上升61.5%，采用82条，采用率为15.6%；新创办并印发《信息专报》17期、《信息参考》4期。从全市来看，累计计分363分，名列第二，甩掉了连续三年“老九”的帽子，取得了我县党委系统信息工作史上的最好成绩。

一年来，县委办加强了对信息工作的组织领导。明确一名副主任分管信息工作，设置了一名信息专职人员，选送信息专职人员到市委办顶岗培训。为了调动全体秘书人员积极参与采编、撰写、报送各类信息，提高写作能力，县委办内部制定了严格的奖惩措施，加大信息编写报送力度。树立办公室“大信息”的观念，全体办公室人员均为信息人员。办公室还为信息人员和秘书人员提供大量的阅文参会机会及下基层进行信息调研的机会，有效地促进了信息工作的顺利开展。各乡（镇）、各单位的领导也非常重视和支持信息工作，办公室主任和信息工作人员积极努力撰写信息，在信息工作中不断创新，不断提高数量和质量，为县委办提供了更多的信息源头。

（二）存在问题

20**年我县党委系统的信息工作，虽然取得了很大的成绩，但离先进县（区）的差距还很大，离上级党委和县委、政府的要求差距还很大，存在的困难和问题还很多。表现在一些信息、特别是一些调研信息的深度还不够；报喜多、报忧少，甚至报喜不报忧的情况还比较普遍；一些重要信息、紧急信息的报送还不够及时，甚至有迟报、误报、漏报的现象。另外，有的单位领导对信息工作的重要性认识不足，对信息工作重视不够，支持不力；信息工作人员变动过快，素质参差不齐，对党委信息的认识和要求还摸不着门道；县委办对各乡（镇）、各单位上报的信息指导不足，考核不严，通报不力；全体信息人员信息意识和驾驭文字的能力还不能适应新形势的需要，上报数量少，深度不够，采用率低；对信息人员的培训有待加强。

（三）与时俱进，转变观念，努力提高信息工作的质量和水平

1、要围绕县委、政府工作的重点、改革发展的难点和群众关注的热点挖掘信息，解决深度不够的问题。报送的信息是不是有深度，是不是对县委、政府的工作真正有用，关键要看是不是与县委、政府的中心任务同步，是不是与改革开放和经济发展的脉搏合拍，是不是与人民群众的根本利益相关。如果有些信息只是简单地罗列一些数据、罗列一些概念、罗列一些情况，只是机械地摘录一些文件和会议讲话，只是一般性的、概念性的东西，只是象新闻报道一样，简单地用信息报道一下会议的时间、地点、参会领导和会议过程，就谈不上有用，更谈不上有什么深度。要解决深度不够的问题，就要求信息人员准确把握县委、政府各个时期的工作重点，准确了解县委、政府领导的工作意图，站在全局的高度去观察问题、研究问题、分析问题，抓住问题的本质，作出及时的反馈。从全县来讲，经济结构调整，烤烟生产，国有企业改革，党风廉政建设，企业和社会的稳定，社会主义精神文明建设，民主法制建设等都是县委、政府的工作重点。具体到当前，比如，烤烟中耕管理，国企改革进展情况，“非典”防控情况，生态建设，电力建设，公路建设，企业下岗职工的生活保障问题，农村贫困人口的温饱问题，少数干部的形式主义、官僚主义、享乐主义问题，都是信息工作应该关注的重点、难点和热点问题。这些方面的工作如何去抓，这些方面的问题如何去解决，基层有什么好的措施、办法和经验，都是县委、政府和各乡（镇）、县级各部门需要了解、需要掌握的。信息工作只有围绕这些重点、难点和热点问题，加强调查研究，进行由浅入深、由表及里的加工综合，把好的建议提出来，把好的经验挖掘出来，把深层次的问题反映出来，这样的信息才真正有特点、有力度、有分量，才真正对县委、政府的工作有用，才真正是高质量、高水平的信息。

2、要按照实事求是的原则反映情况，解决报喜不报忧的问题。从县委、政府领导来讲，最想知道的，还是下面的工作有什么问题、有什么困难、有什么矛盾需要解决。可以说，反映问题的信息比反映经验的信息，更能引起县委、政府的重视。能不能坚持实事求是，敢不敢坚持实事求是，夸大成绩、拔高经验的做法，不是实事求是；回避矛盾、隐瞒问题的做法，不是实事求是；对上报的“忧”信息阻拦扣压、对上报“忧”信息的同志刁难报复的做法，更不是实事求是。实事求是，就是要求信息人员，本着对党和人民负责的态度，讲真话，讲实话，有喜报喜，有忧报忧，使县委及时、准确、全面地了解情况、发现问题，进行科学决策。实事求是，就是要求各级领导同志本着“一分为二”的态度，有喜报喜、有忧报忧，这对一个乡（镇）、一个单位的工作，对全县的工作，包括对领导干部本人的工作，都是有好处的。

3、要严格制度、严格要求，解决重要信息和紧急信息报送不及时的问题。少数乡（镇）和单位对一些重大信息、紧急信息的报送，时效性太差，甚至存在迟报、误报和漏报的问题。发生这些问题，主要是少数的信息人员责任心太差，少数地方平时的工作制度不严、要求不严。对这个问题一定要引起重视，一定要负起责任，一定要下决心解决。不能因为信息报送不及时，影响重大事故的抢救，影响突发事件的处置，影响重要工作的落实。今后，凡是重要情况，凡是重大事故，凡是突发事件，凡是疫情灾情，信息人员必须及时、准确地报告上来。对发生迟报、误报、甚至漏报问题的，不仅要追究有关信息人员、办公室主任的责任，还要追究单位领导的责任。

4、信息工作应把握十个“要”。

一是定性要准。信息是一种准公文性质的文稿，近似公文，又不完全像正式的公文。公文要求全面系统正式化，有非常明显的直接目的，或布置工作，或请示事项，或商洽事宜，而信息不那么全面系统正规，也没有必须要达到的直接目的，主要是提供给领导机关参考。信息近似新闻，又不是新闻。新闻有独特的自成体系的规范，而且是通过传媒向社会公众传播的，是人人都可以看的，但信息却不同，信息有其独特的特点，在形式上和内容上要符合信息撰写的要求。

二是方向要正。信息的撰写必须坚持马克思主义的立场、观点和方法，必须运用辩证唯物主义与历史唯物主义的世界观去观察、发现、认识、分析和研究问题，必须体现“三个代表”的要求，必须符合党的路线、方针、政策和国家法律、法规。这四个必须是撰写信息的根本政治原则，是不能偏离的根本政治方向。为此，要求信息工作人员要认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的基本路线、基本理论、基本纲领、基本经验和各项方针政策，认真学习国家法律、法规，打牢政治政策法律功底。

三是站位要高。就是要站在服务中心、服务大局、服务领导、服务决策的高度，站在本地区本部门政治、经济、文化发展的高度，站在维护改革发展稳定大局的高度来把握。信息工作离开“四个服务”，就失去了存在的依据。为此，要求信息工作人员要深刻把握领导机关的重大工作部署，熟悉各阶段的工作目标、工作重点和具体要求，了解领导机关和领导同志在工作上最关注什么，最希望搞好哪些方面的服务，最希望提供哪些方面的信息。同时还要对本地区本部门及其所属单位和基层的工作情况有较为全面的了解和把握。只有这样，信息工作的位置才站得准。

四是特色要明。就是要选择工作中最有特点、最有特色、最有个性、最富有创新意义的内容来写信息，这样的信息价值高、意义大、可采性强。因此发掘和撰写信息要在特色上下功夫，在特色上出亮点。

五是角度要新。要善于从平常性的工作和日常社会生活现象中，去思考、研究、发掘有价值的东西，从有价值的那个方面入手来把握事物的规律，提出可供上级机关参考、采纳的信息。同样一个问题，从这个角度看与从另一个角度看往往会得出不同的认识。同样道理，同样一个客体内容的信息，从不同的角度着手写出来的价值和实效就大相径庭。从技巧的角度讲，是角度要新，从内容角度看，事实上是要求信息的内容新，要反映工作中的新情况、新问题、新动态、新举措、新成效、新经验。

六是内容要实。这是信息的基本要求，要反映广阔丰富的具体工作实践，在实践中捕捉信息；要突出抓工作落实这个重点，在反映抓落实上下功夫，不能总是报送思路、构想、打算之类的信息；信息所反映的内容必须实事求是，符合客观实际和人们的真实思想，不夸大、不缩小、不凭主观想当然。为此，撰写信息要认真把好审查关，确保信息实事求是。

七是挖掘要深。这是信息开发的一种高境界。要从工作的普遍现象之中，深刻挖掘其内在的丰富内涵。本质是现象的基础，现象是本质的反映，要善于从现象去研究本质，对信息的原始材料进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的深入研究，获取反映客观事物规律性、趋势性的东西。

八是反映要快。时效性是信息的本质特征之一，对信息的反映要敏锐，处理要及时，要善于在信息成为众所周知的公共消息之前收集上报，以提供给领导机关和领导同志参考，服务于决策和工作。

九是语言要精。语言要精差不多是所有文体的要求，但对于信息来讲尤其(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)重要。信息不需要过分冗长的逻辑论证语言，要精炼简洁，简明扼要，能语言通顺、语意准确地表达清楚就行。

办公室主任讲话范文第2篇

我深知办公室主任这一职务，既是一份责任、更是一份义务。因此，工作中必须勤奋敬业，恪尽职守，用优异的工作业绩来报答党的关怀、代表的信任和人民的重托。

当前，＊＊在县委、县政府的正确领导下，正处于百业振兴、蓬勃发展的关键时期，此时就任政府办公室主任一职，我深感肩负的责任光荣而艰巨。为不辱使命，不负重托，在今后的工作中，我将紧紧依靠县委、县政府的领导，自觉接受人大、政协的监督指导，认真履行供职报告中的承诺，务实求实，开拓创新，尽心竭力把办公室的各项工作抓实、抓好、抓出成效。

堂堂正正做人，勤勤恳恳干事，是我恪守的行动准则。为此，我将严格遵守关于廉政建设的有关规定，坚持“自重、自省、自警、自励”,永葆共产党员先进性。在严于律己的同时，我还要宽以待人，与班子成员多沟通，多商量，多交心，依靠集体的智慧和力量，全力开创办公室工作的新局面。

主任、副主任、各位委员，是＊＊这片土地养育了我、培养了我，我将用我全部的聪明和智慧，用我满腔的赤诚和热忱，回报组织的厚爱，人民的信任，为＊＊的加快发展贡献出自己的一份力量。

办公室主任讲话范文第3篇

今天请大家来参加这次座谈会，主要是学习贯彻全省设区市政府秘书长座谈会精神，同时也通过这次会议，给大家提供一个沟通思想、交流工作的机会，以增进了解，达成共识，加强协作，密切配合，齐心协力推进全市政府办公室工作再上新水平。刚才，志春同志传达了全省设区市政府秘书长座谈会精神，学习了袁纯清省长在省政府办公厅厅级干部座谈会上的重要讲话，各位同志围绕搞好办公室工作作了很好的发言，提出了不少好的意见和建议。对大家提出的意见和建议，我们将认真研究借鉴，不断改进和加强办公室工作。下面，我就如何进一步做好政府办公室工作，谈一些体会和认识，供大家在工作中参考。

一、不断增强做好政府办公室工作的责任感和使命感

近几年，全市各级政府办公室工作是很有成效的。在各级政府的领导下，各级政府办公室紧紧围绕党委、政府中心工作，兢兢业业，甘于奉献，加班加点，任劳任怨，不辞辛劳，埋头苦干，表现出了强烈的事业心和责任感，较好地完成了办公室承担的各项职责和任务，有力保障了本级政府各项工作的正常运转，为本级政府形成和实施一系列重要决策，很好地发挥了参谋助手作用，为开创经济社会发展新局面做出了重要贡献。可以说，全市经济社会发展取得的每一个成绩和进步，都凝结着各级政府办公室工作人员的心血和汗水。

各级政府办公室是政府的综合工作部门，具有特殊的地位和作用。办公室工作承上启下、连接左右，是政府上传下达、联系群众、协调各方的神经中枢，是各级政府施政的政务参谋和事务助手，对于确保政府各项工作的高效、有序运转发挥着十分重要的参谋、服务和保障作用。

当前，全市各级党委、政府按照市三次党代会的战略部署，强力推进跨越发展，努力构建和谐*。新形势、新任务迫切要求各级党委、政府不断提高领导水平和执政能力，不断提高驾驭全局和处理复杂问题的能力，这就必然对作为政府运行司令部的办公室工作提出了新的更高的要求。政府办公室作为承办各级政府日常工作，直接为领导同志、为部门、为基层和群众服务的办事机构，我们考虑问题、承办工作，必须立足于这个大背景，站在全局的高度，不断增强做好政府办公室工作的责任感和使命感，力求工作标准高、要求严、作风实、节奏快，卓有成效地为本级政府领导同志服务，为部门和基层服务，为人民群众服务，努力开创新时期全市政府办公室工作新局面。

二、进一步提高政府办公室工作水平

当前改革发展的新形势，对各级政府工作提出了新的更高的要求。各级政府办公室要首先适应这种新的要求，进一步发挥好职能作用，不断提高整体工作水平。

（一）参谋要超前。政府要集中精力抓大事，政府办公室就要聚精会神谋大事，在辅助决策、服务决策上下功夫，为政府领导决策和决策的实施提供高质量的建议。办公室是领导的参谋和助手。“参谋”，就是围绕领导的决策目标，围绕如何达到目标、落实决策，进行认真深入的研究分析，拿出有操作性的意见和建议，供领导参考。“助手”，就是协助领导抓好决定事项的执行，协助领导协调问题、处理事务、落实工作。要当好参谋助手，就要谋全局，站在政府工作全局的高度，站在市、县经济社会发展大局的高度，来观察、思考、分析问题。拟订方案、协调处理问题，要有对事业、对领导高度负责的态度；分析问题、办理协调事项，既要看眼前，还要考虑长远影响，既要看局部，更要看全局。参谋中既要想领导之所想，更要想领导之未想，开展前瞻性的服务，增强工作的前瞻性、预见性和主动性，以敢为人先、敢为人难的精神，创造性地开展工作，为本级政府的决策和施政当好参谋和助手。当前，我市正处在推进跨越发展、构建和谐*的关键时期，希望各县区办公室围绕促进发展、改善民生主题，组织力量加强调研，形成有较高参考价值的调研报告，一方面供本级政府决策时参考，另一方面也可以用作市、县两级办公室学习交流，作为下情上达的载体，作为市上了解基层情况的重要途径。

（二）服务要周到。所谓“周”，就是周全，不仅要以政府领导为中心，为领导搞好服务，还要为本级部门、基层和群众服务；所谓“到”，就是到位，要解决领导、群众所急和所需的问题。无论是材料服务、事务服务、协助工作，还是生活服务，都要达到使领导满意，满足领导开展各项工作需要的程度，这就是到位。具体来说，起草文件要简明规范，力求从我们手里拿出去的文件、材料都是平实语言并具有操作性、指导性的文件，减少空话、套话，在文风方面为各级机关和部门作出表率。协调、办会、行文要高效，力争在最短时间、用最快的速度，优质高效地完成领导交办的各项工作。接待要热情，牢固树立“窗口意识”，对前来办文办事、联系工作的人员和来访群众，要热情、文明，以礼相待，自觉维护政府机关良好的形象。尤其是面向基层和群众的服务，应该更加积极主动，在职责和力所能及范围内，尽可能给予帮助和支持，防止高高在上、不理不睬，给人门难进、脸难看、话难说的印象。对他们的所急、所需、所求，即使办公室没有职责和权限来解决，没有多少钱和物给予帮助，但能够及时发现和反映他们的要求，这也是很好的服务。

（三）信息要及时。办公室的地位和作用决定了各级政府办公室是信息汇集中心，我们提供的各类信息是本级领导正确决策和指导工作的重要依据。没有来自各方面的信息，领导机关就成了“聋子”、“瞎子”。我们所提供的值班、应急、文字等方面的信息不仅要准确，而且要快捷。要积极拓宽信息渠道，通过值班、调研、与部门和基层的同志交流、沟通等多种渠道和途径，掌握、获取各方面的信息，并进行分析、核实、归纳，在合适的时机，以恰当的方式，提供领导参考。特别是重大社情信息和突发事件信息必须及时报告本级领导，并按规定程序、要求和时限报告上级政府。以便各级政府做出快速反应，防止事态扩大。同时还要多渠道为领导收集整理外地先进工作思路和措施，及时收集整理本地各项工作的成效、经验和存在的问题。近年来，各县区竞相发展，力争上游，重点项目、亮点工作很多，办公室要主动把成效显著、特点鲜明的工作和措施进行总结归纳，在供本级领导参阅的同时，也希望能够同时报送市政府办公室，我们处理后以《政务信息》方式送市政府领导参阅并报省政府办公厅刊发。

（四）督办要有效。督促检查是推动政府决策落实的重要手段，也是办公室的一项重要职能。建设勤政、廉洁、务实、高效的政府，必须扎扎实实办事，做到件件有着落，这就要充分发挥办公室督促检查抓落实的职能作用。特别是从去年开始，省委、省政府实行严格的目标责任考核制度，对经济社会发展各项任务目标，特别是抓落实工作，提出了新的更高的标准和要求。这就要求各级政府办公室督办工作也要加大力度，努力提高督办水平，才能适应新的形势和要求。重点要抓好以下几方面的督办落实。一是要认真督促办理人大议案、意见、建议和政协提案、建议等，办理结果要及时答复代表和委员。二是要认真督办落实政府决定事项。督办室要列席政府常务会和其他决策会议，对会议议定事项要跟踪关注进展情况，跟进督促检查，确保落到实处。三是要认真督促检点工作落实情况，及时了解掌握进展情况，对督查发现重点工作中存在的突出矛盾和问题，要及时反馈政府领导。四是要认真督办领导批件和交办事项，务必跟踪办理，切实做到件件有着落，事事有回音，决不能马虎或拖延不办。这方面，各位办公室主任要特别注意。

（五）保障要有力。办公室后勤保障工作做得好坏，直接影响政府领导的工作成效，也关系到政府机关能否正常运转。要加强机关内部管理，健全和完善管理制度，用制度管人、管事，提高工作效率。要积极改善办公设施、设备，关心办公室工作人员生活，为他们开展工作创造良好条件。要加强机关办公自动化建设，一边抓建网、一边抓培训，促进政府办公室管理的现代化、科学化、规范化。要加强安全工作，包括车辆安全、机关安全和保密安全等，确保各项工作正常有序开展。特别是行车安全，要引起高度重视，加强驾驶员安全教育、车辆保养和性能检查，确保行车安全，这方面我们有过惨痛的教训。

三、切实加强各级政府办公室队伍建设

实现办公室工作的开拓创新，必须有一支高素质的干部队伍。总体上看，全市政府办公室有一支坚强有力、作风过硬、能够适应新时期政府工作需要的干部队伍。各级政府办公室干部踏实肯干，吃苦耐劳，表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律和优良的工作作风。近几年，县区政府办公室也向市政府办公室输送了不少优秀干部。但从更高层次、更高要求来看，办公室队伍建设还要进一步加强。各级政府办公室要把提高办公室干部队伍素质放在重要位置，推动办公室工作不断适应新形势，取得新成绩，展现新面貌。

（一）强化刻苦学习的意识。当今世界政治多极化继续发展，经济全球化趋势增强，新情况、新问题层出不穷。政府办公室干部一定要不断增强学习的紧迫感和自觉性，加强学习，提高素养，才能不断适应新形势下的办公室工作。要深入学习中国特色社会主义理论，努力提高理论水平，坚定正确的政治立场和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。认真学习掌握党和国家的路线、方针、政策，提高政策水平和把握大局的能力。不仅要掌握大政方针，而且要了解每一个部门的具体政策，确保办文、办事的质量和效率。还要加强业务培训，通过举办培训班、办专题讲座、参加行政学院培训、外出学习考察等途径，对机关工作人员进行政策、法律、行政公文知识、办公自动化技术等方面培训，努力学习知识，刻苦钻研业务，提高业务水平。要主动适应改革开放和现代化建设的新要求，坚持不懈地学习社会主义市场经济知识、科技知识、法律知识和其他专业知识，不断拓宽知识面，开阔视野。要勤学多练，努力提高综合文字水平，建议县区政府办公室经常搞一些这方面的培训。

（二）倡导勤勉敬业的风气。办公室工作虽然清苦，但却是一个锻炼干部、提高才干的好地方。因此，要教育办公室的同志带头保持良好的精神状态，坚定信念，埋头苦干。要有强烈的责任感、使命感和紧迫感，勤奋敬业，始终把优良工作、优质服务放在第一位。要教育、培养、引导机关工作人员切实增强“精品”意识，办文、办事、办会、接待、协调等等这些工作，都要坚持高标准、严要求，精益求精，周到细致，一丝不苟，形成勤勉敬业的良好风气，以自己优秀的工作成果维护政府的权威和形象。

（三）增强遵章守纪的观念。纪律是效率的基础。要严守政治纪律。办公室的工作具有很强的政治性，工作人员一定要有坚定正确的政治立场，在思想上、行动上与党委、政府保持高度一致，维护党委、政府的权威，确保政令畅通。要切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察、分析和处理问题，切不可在重大原则问题上丧失政治立场。要严肃组织纪律，对上级的决策、决定，办公室必须率先坚决执行，令必行、禁必止，处理重大问题，要按照程序请示汇报。要树立廉洁自律的良好形象，办公室工作人员在领导同志身边工作，一举一动，一言一行，都关系领导同志的形象，关系政府的形象。要严格执行中纪委关于加强党风廉政建设的有关规定，堂堂正正做人，明明白白办事。要增强保密观念，办公室是政府机关的中枢，同志们都要增强保密观念，该说的说，不该说的坚决不说，说话、办事不能超越职权范围，人人都要有这个自觉性。

（四）弘扬无私奉献的精神。办公室的工作任务重、要求高，工作人员要有高尚的精神境界。要树立正确的名利观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把群众利益放在第一位，倾听群众呼声，体察群众疾苦，努力帮助群众解决困难。要淡泊自守，不计荣辱进退。要正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，把自己的名和利与党和政府的事业紧密联系在一起，努力提高思想道德素质和科学文化素质，努力在改造客观世界中改造主观世界。

四、关于做好办公室工作的几个具体问题

1、关于接待工作

市政府领导到各县区下乡调研，主要是了解基层实际情况，研究和推进各项工作落实，注重的是实效。各县区要注意安排好调研内容、注重实效，在形式上不要过多追求。如视察点不要挂欢迎横幅、标语、彩旗等，不要组织职工或群众搞夹道欢迎；领导下榻的房间不要摆放鲜花、香烟等，用餐也要本着节约的原则，尽量安排工作餐，尽量体现当地饮食特色；陪同人员要少，不要搞层层陪同；不要搞边界迎送，更不要搞警车开道，这样影响很不好，看似尊重领导，实际效果却适得其反。

2、关于新闻工作

新闻是政务公开的重要途径，也是建设公开、透明政府的要求。首先要主动新闻，这不仅是保证群众知情权的需要，其实也是政府争取工作主动、争取公众理解的需要。比如去“8·29”原油泄漏事故，根据市委、市政府主要领导指示精神，我们按照应急抢险指挥部提供的情况，及时向媒体抢险进展情况和城市供水情况。由于真实情况和政府的声音及时传达给了公众和媒体，不仅没有引起媒体热炒，也没有引起市民恐慌，给事故抢险处置工作创造了良好外部环境。其次，新闻工作要严格按规定执行，办公室主任对新闻的内容要严格把关，有些要的新闻必须征得政府领导的同意，有些敏感事项，在前还要给市政府报告。

3、关于公文处理工作

一是各县区上报市政府的文件要统一报送市政府办秘书科，由秘书科分流到各相关科室进行处理，实行“一个口子进，一个口子出”，除个别绝密事项件外，不允许向市政府领导个人报送公文。个别情况下县区领导拿文件直接找领导批示了，也应到办公室有关科室进行登记，以便我们掌握批示内容和文件流向，避免误事。二是各县区政府给市政府报送上行文，如“报告”、“请示”等，内容上必须是一事一报、一事一请示，不能多事一报。否则不便于领导批示，就会误事。三是在上行文的格式上，主送单位只能是一个，不能并列多个主送。报市政府的报告主送单位不能写市委、市政府，出现这样的报告或请示，就会给两办阅批处理带来很多不便，也不利于问题的解决。四是在文字和政策方面，办公室一定要认真把关。今年市政府办公室要对各县区报送市政府的上行文进行评比，对公文差错较多的县区要通报批评。

4、关于会议的组织筹备工作

办公室主任讲话范文第4篇

这次全省水利系统办公室主任会议，是学习传达全国水利系统办公室主任会议精神，贯彻省政府及厅一系列重要会议精神，树立和落实科学发展观，研究新形势下进一步做好办公室工作的重要会议。办公室和无锡及宜兴市水利局同志会前做了大量的工作。吕振霖厅长为大会发来了书面讲话，我们要认真学习，及时传达贯彻会议精神，狠抓落实。下面，我讲四点意见。

一、转变政府职能，促进办公室工作开拓创新

随着社会主义市场经济体制改革的深化和社会主义民主政治建设的推进，迫切要求政府加强自身建设和改革。党的十六届三中全会提出，要牢固树立和落实科学发展观。同时指出：“继续推进改革行政管理体制。加快形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。”贯彻科学发展观，实现政府自身建设和改革的任务，就必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，紧紧围绕全面建成小康社会，全面实现现代化的大局，全面履行政府职能，建设廉洁、务实、高效的政府；大力推进依法行政，建设法治政府；坚持以人为本，执政为民，建设人民满意的政府。

加强政府自身建设的重要方面之一就是要进一步转变政府职能，牢固树立正确的政绩观和科学发展观，全面推进政府管理创新。通过学习党中央、国务院对加强政府自身建设的文献政策，我认为主要从以下三个方面把握和探索转变政府职能的要求：

（一）全面推进依法行政。

《中华人民共和国行政许可法》从7月1日起正式实施。《行政许河法》要求政府自身依法办事，接受监督，把政府各项工作纳入规范化、法制化轨道。从一定意义上说，这是政府自身的一场深刻革命。为做好《行政许可法》实施前的准备工作，水利厅清理了各项行政审批项目及相关规范性文件，举办各类培训班，加强宣传。各单位、各部门都要以《行政许可法》的实施为契机，依法办事，依法决策，依法处理问题，建立规范的行政审批制度，进一步提高依法行政的能力和水平。

国务院制定和颁布了《全面推进依法行政实施纲要》，明确提出，经过十年左右坚持不懈的努力，基本实现建设法治政府的目标。还制定了国务院工作规则，省政府工作规则也正在制定，最重要的就是增加了依法行政的内容，继续突出强调了政府工作要重视和遵循三个原则：实行民主科学决策，坚持依法行政，加强行政监督，进一步明确政府的所有行为规范都要遵守宪法和法律。我们要认真学习《行政许可法》等法律法规，抓紧抓好《纲要》的学习贯彻落实，严格按照法律规定的权限和程序行使权力、履行职责，做到有权必有责，用权受监督，侵权须赔偿，违法要追究，真正体现高效便民、诚实守信。

（二）大力推行政务公开。

政务公开是我国民主制度建设的又一进步标志。要适应改革开放和履行公共职能的要求，从封闭型政府向开放型政府转变，增强政府工作的透明度。在行政立法、做出重大行政决策决定时，应通过公布草案、听证会等方式及时向社会公开。凡属于政府社会管理职能以及与人民群众密切相关的行政决策事项、政策规定、规章制度、审批程序、办事标准等，除依法应当保密外，应及时向社会公开，保证人民群众应享的知情权和管理政府事务的参与权，同时使政府职能部门自觉接受人民群众的有效监督。坚持执政为民，实现好、维护好、发展好人民群众根本利益。

（三）坚持科学民主决策。

要进一步完善公众参与、专家论证和政府决策相结合的决策机制，保证决策的科学性和正确性，保证决策更好地执行和落实。所有重大决策，都要在深入调查研究、广泛听取意见、进行充分论证的基础上，由集体讨论决定。加快建立和完善重大问题集体决策制度、专家咨询制度、社会公示和社会听证制度、决策责任制度，以制度保证决策不失误。逐步建立行政决策及其执行过程的监督检查机制和决策信息的收集反馈机制，凡涉及经济社会发展，关系人民群众切身利益的重大事项，在作出决策之前和执行决策过程中，可通过新闻媒体和政府网站，收集和听取人民群众的意见，或让公众进行评议，要保证决策执行的持续性和力度，并使不够完善的决策能够及时得到修正。

办公室是各级水利部门机关运转的枢纽，是领导决策的参谋助手，起着连接上下、协调左右、联系内外的作用。办公室工作必须适应进一步转变政府职能的新要求，努力探索，积极推进，充分发挥好综合协调和带头作用，履行好办公室工作职能。

一要转变思想观念。强化三种意识：强化责任意识，踏踏实实、兢兢业业地做事，务求实效；强化主动意识，一旦目标任务确定，就立即付诸实践，积极主动地为领导、为基层提供满意和高效的服务；强化创新意识，发扬锐意进取、勇于创新的精神，根据新形势新任务的要求，积极主动地想问题、谋思路，不但要善于发现问题、提出问题，更要善于在求真务实和创造性的执行中解决问题。

二要调整工作内容。要积极协助做好行业间职能交叉、行业内权责划分等问题，不该管的事坚决不管，该管的事一定办好、办实。要加强政务督查，落实责任，明确内部职责分工，解决越位、缺位、错位的问题。要按照政事分开、政企分开的原则，以水管单位体制改革为契机，探索一条既能体现公共服务的政府职能、又符合市场经济规律的改革之路。

三要规范工作程序。按照法律法规规定，行政审批事项按职责权限进行申报和审批。没有规定需逐级上报的应直接向有管辖权力的行政主管部门申请。省水利厅党组十分重视《行政许可法》的实施，明确成立厅行政审批服务中心，负责行政审批事项的受理、督办、法规咨询及回复等事项，行政审批服务中心挂靠厅办公室，办公室也积极开展了筹备工作，并从办事程序、办事环节上适应行政审批制度改革的新要求，依法行政。同时，简化办事程序，规范办事环节，要继续推进政务公开，探索推行领导接待日、首问责任制等一些好的经验和做法。

四要提高工作效率。按照《行政许可法》规定，对申请许可事项逾期未作决定的视为准予行政许可。办公室的日常运转工作必须高效率、快节奏，迅速利落，遵守法定时限，不能因为效率低下造成工作上的失误。

二、加强机关作风建设，实现办公室工作务求实效

今年是机关作风建设年。水利厅党组根据省委、省政府的部署，认真贯彻省委、省政府召开的加强省级机关作风建设动员大会精神，全面部署加强厅机关作风建设工作。以建设学习型、实干型、奉献型的机关干部队伍为目标，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风。深入查找思想作风、工作作风方面存在的问题，深入基层、深入群众，倾听呼声，开门整风，着力解决厅机关存在的阻碍水利改革与发展的体制和制度方面的突出问题，着力解决基层和群众反映强烈的突出问题，着力解决机关党员干部队伍中存在的思想作风方面的突出问题，提出了积极的整改措施。

办公室是一个单位的重要的窗口。当前*水利事业的形势大好，同时改革与发展的任务十分繁重，办公室的同志要增强紧迫感，对照水利发展的新要求，主动查找不足，以满腔的工作热情和敬业精神投入工作，大力弘扬求真务实的工作作风，在全省水利办公室系统形成服务大局，无私奉献，廉洁高效的优良风气。

（一）增强服务意识。水利系统办公室是水利部门决策服务、综合协调、督促检查的中枢机构。要围绕水利事业发展大局，从重大决策的酝酿、制定、组织实施到具体事项的贯彻落实，各个环节全方位服务。要牢固树立为发展服务、为基层服务，为群众服务的思想。在具体的工作中要努力实现“三个转变”。一要实现由被动服务向主动服务转变。要立足于水利改革和发展的大局，围绕水利中心工作，增强工作的主动性、预见性和计划性，既想领导之所想，更想领导之未想，凡事想的远一点，谋的深一点，努力争取工作的主动权。二要逐步实现由事务型服务向政务型服务转变。通过办文、办会、办事这三个重点环节，为行政领导把好“三关”，即工作程序关、文件质量关和依法行政关。更要协助领导抓工作部署，抓科学决策，抓工作落实，同领导保持一致，确保政令畅通。三要实现由按部就班向应变求新转变。办公室工作无小事，既要严谨细致地做好每一个环节的工作，又要努力防止和克服求稳怕变、求稳怕乱的思想，以创新的精神，深入研究新情况，不断解决新问题，努力拓宽新思路。

（二）提高综合协调能力。综合协调能力的高低是办公室工作人员综合素质的重要体现。综合协调贯穿于办公室工作的各个方面，这个作用发挥的好不好，关系到水利工作能否高效运转。办公室工作是承上启下的桥梁和纽带，要按照党组及各级党委的意图和要求思考、筹划、安排和处理问题，协调各方统一思想，形成共识。做好协调工作，要求我们必须了解全局、熟悉本行；必须严把审核关，依法、按程序办事。当然，有些重大事项的协调还需要由行政领导出面，但一定要在职责范围内??题不上会，真正提高办事效率，让领导腾出手来抓大事，抓全局。日常运转工作也要体现创新，提高办事效率。围绕本单位工作重点，既要按部就班，踏实工作，又要未雨绸缪，献计献策。重大问题的处理上，要增强政治敏锐性，发挥“主心骨”作用。重大会议、重大活动的安排上，要不断提高工作计划性，做到长计划，短安排，计划性和灵活性相结合。同时，要努力做好新形势下的档案、机要保密、信访保卫等工作，提高办公室的整体效能。

（三）加大调查研究力度。调查研究，是掌握实际情况、理清工作思路、实现科学决策、解决矛盾和问题的科学方法。办公室唯有深入调查研究，才能提高参谋决策的能力。调查研究要围绕中央的大政方针，抓住影响*水利改革与发展的重大问题。要进一步转变调研作风，做到深入、务实、勤奋，摸清新动态，摸实新情况，摸准新问题，使之及时转化为领导决策。要提高调研质量，把握全局性，突出重点，分清主次，力戒以点代面，以偏概全；做到超前性，先预而立，敢立新意，善于用战略和发展的眼光，观察分析水利改革与发展中出现的新生事物和难点热点，更好地推动水利事业的发展。

三、抓住关键环节，突出重点，进一步提高办公室工作水平

办公室既要做好综合协调，又要处理繁重的业务工作。要紧贴中心工作，立足开拓创新，抓好关键工作，才能把办公室工作做出成效，做出水平。

一要加大督查督办力度。督查督办是确保政令畅通、促进决策落实的重要手段。好决策需要落实好，才能真正把各项工作做好。协助领导抓好重大决策和重要工作部署的贯彻落实，是办公室当好参谋助手的重要职责。要与厅党组和各级党委在思想上同心、目标上同向、行动上同拍，推动决策落实。重点要抓好事关水利改革与发展的重大问题，不断发现和解决中央新时期治水方针、水利部治水新思路以及厅党组各项决策落实过程中的问题。要坚持求真务实的科学态度，探索科学有效的方式、方法。可以通过发文催办并及时反馈情况，全过程跟踪督查，重要事项专项查等方法做好督查工作。对跨度时间比较长的决策，还要统筹规划，连续督办，一抓到底，查进度，查原因，查效果，总之确保督查收到实效。现在水利系统办公室人数少、工作忙，任务重，但也要明确落实责任，抓好督查督办工作，一定要在促进上级和本级重大决策部署和各项工作落实上扎扎实实，加大力度，确保水利发展的各项目标任务顺利完成。

二要提高政务信息工作水平。信息是领导的“耳目”，信息工作是办公室为领导和领导机关提供决策服务的重要工作。省水利厅对信息工作高度重视，每年召开的水利系统办公室主任会议，都要对信息工作的先进集体和先进个人进行表彰。各地近年来也加大政务信息报送力度，围绕水利改革发展和水利现代化大局，积极收集和报送各种信息资料，为领导及时了解和掌握情况，作出科学决策提供了较好的信息服务。但是信息工作仍要认真总结经验，主动查找不足，要认真研究形势、钻研业务，更加快捷及时、科学准确、增强针对性。对领导关注的重点问题、事关大局的重要情况、重要的社情民意，特别是重要紧急情况、重大突发性事件，要具有高度的政治敏锐性，快速反应，准确提供，及时反馈，绝不能迟报、瞒报。要针对领导决策之所需，站在全局的高度，多方面、多层次对问题进行研究，广开思路，收集信息，使其尽量全面地反映工作的复杂性与迅变性。真实性是信息的生命，要实事求是，喜忧兼报。要加强对信息的宏观综合，提炼出有参谋、咨询、决策价值的高质量信息。要善于发现事关水利改革与发展的苗头性和倾向性信息，把握事物发展的趋势，抢占先机，为领导正确判断形势，科学决策提供高质量的信息参考服务。

三要加强水利宣传。水利新闻宣传要紧密结合实际工作的需要，为中心工作服务。要抓住水利工作中的重点、亮点，更多地宣传全省水利事业新成就，宣传水利在经济社会发展中，在实现富民强省、“两个率先”战略目标中所发挥的重要作用。要多渠道、全方位地宣传重大水事活动；要配合重大法律法规的出台，做好新闻；要把水利工作中采取的新举措、取得的新成效组织对外宣传报道。要加大宣传声势，在全社会形成重视水资源、水安全、水环境的共识，营造有利于水利发展的良好舆论环境。要树立新闻意识，熟悉党的方针路线和水利政策法规，提高政策水平，准确把握对外宣传的基本尺度和界限。要掌握情况，加强协调，注重策划，要与新闻单位加强联系搭建平台，为公众和社会提供更多更好的新闻信息服务。

四、适应新形势需要，切实加强办公室自身建设。

近年来，随着水利事业的不断发展，水利系统办公室的同志们着眼全局，把握中心，协调各方，狠抓落实，各项工作取得了显著成绩。但是，面对全面深入贯彻落实十六大精神的局面，面对贯彻科学发展观，推进水利现代化建设的需要，面对做好新时期办公室工作的需要，全省水利系统办公室工作必须要增强开拓创新、锐意进取的紧迫感和责任感，以“三个代表”重要思想为指导，切实加强自身建设，为发展、群众、基层提供更加满意和高效的服务。

一要树立终身学习的理念，不断提高工作能力和素质。要树立终身学习的理念，勤于思考，善于总结，不断提高自身各方面素质，以适应水利事业发展的新形势，适应水利现代化建设的新要求。一要加强政治理论学习，办公室的同志要具备辨别政治是非和理论联系实际的能力，要熟悉现阶段改革发展的基本思路和方针、政策，还要具有坚定的政治信念。二要加强法律法规学习，具备很强的依法行政观念和较强的依法行政能力。办公室是综合部门，不仅要自己学法、懂法，而且要督促其他部门依法办事，提高整个机关的依法行政水平。三要加强业务知识的学习。除具备扎实的写作功底、一定的组织管理能力和社会交往能力外，还要学习有关水利业务，要会熟练地使用和操作办公自动化系统，不断加快知识更新和实践经验积累。四要完善知识结构。既要掌握一定的科学文化知识，又要熟悉政治理论和政策法规；既要有干好办公室工作的专业知识，又要有行政管理、公共关系学等相关知识；既要了解当前国际问题和世界格局，又要了解国情，了解我国政治、经济、科技文化等方面的发展情况，符合复合型人才的要求。

二要进一步加强制度建设。制度建设带有全局性、稳定性和长期性，是推进决策民主化、科学化的重要途径，对机关健康高效运转具有重要意义，对规范办公室工作，提高行政效率和服务水平具有重要作用。厅里已着手对照《国务院工作规则》和《政府工作规则》，按照国家和省政府的要求，结合*水利实际，研究修订完善《厅党组议事规则》和《省水利厅工作规则》，厅办公室在年初提出建立规章制度，目前正在着手编制省水利厅内部规章制度汇编。各级水利系统办公室也要加强本系统内部规章制度建设，从议事决策、工作协调、日常管理、廉政建设等各个方面，建立一套完整的制度。坚持用制度管人，按制度和程序办事。

三是要加快电子政务建设，提高办公现代化水平。经过几年的努力，我省水利电子政务建设初见成效。水利厅行政决策支持系统在广泛调研基础上，提出了应用系统的框架，编制了招标文稿，并招标选择实施单位，力争在年底完成，明年上半年投入运行。全省水利系统各单位的办公自动化建设步伐也都在不断加快，在规范工作程序，提高工作效率方面起到了很大的作用。电子政务建设是行政机关创新工作方式的方向，也是提高工作效率和服务水平的重要手段。全省水利系统办公室要重视电子政务建设，按照水利信息化发展规划的总体要求，加快水利行政决策支持系统、公众服务系统和文献档案系统建设，提高为领导和社会服务水平。要注意提高计算机网络安全保密工作，抓好对工作人员电子政务培训。

办公室主任讲话范文第5篇

首先感谢县人大常委会对我拟任县政府办公室主任职务的审议。这次根据工作需要，组织上对我的工作岗位进行了调整，我深知这是对我的莫大信任，既感到十分荣幸，也深感责任重大。我长期以来都在办公室工作，对办公室有着深厚的感情和充分的了解，我相信有各位领导的关心、支持和帮助，有政府办这样一支富有团队精神，能吃苦、勤工作的好队伍、好班子，我有决心和信心把办公室工作做好。今天，如果我的任职提名能获得通过，我将在县委、县政府的领导下，继续发扬办公室埋头苦干、无私奉献、高效服务的优良传统，认真学习，努力工作，抓好协调，搞好服务，不辜负组织的信任，不辜负县人大常委会的选择。

一、勤练内功，做一名业务精湛的秘书工作者。始终把加强学习放在突出位置，坚持在工作中学习，在学习中提高。一是在提高政治素养上下功夫。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大以来的重要精神，及时了解时事政治，进一步增强在工作中贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，牢固树立正确的人生观和价值观。二是在提高业务水平上下功夫。针对办公室工作的特点，重点加强对经济、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知识的学习，不断拓宽知识面，真心诚意地向同事学习，努力在办公室的规范化建设、文字综合表达、信息处理、督促检查、统筹协调等方面提高服务工作的层次和质量，使自己能尽快适应办公室主任角色。三是在提高实践能力上下功夫。充分利用随同领导下基层、入企业等机会，在搞好服务工作前提下，结合开展调查研究，充分了解和熟悉基层情况，努力提高自己实践工作能力，充分发挥参谋助手作用。

二、注重协调，做一名服务到位的勤务员。紧紧围绕着县委、县政府的中心工作，强化服务，充分发挥办公室整体作用，着重协调好政府本级关系，努力协调好政府与人大、政府与政协、政府与科局和乡镇以及政府办与县委办之间的关系，做到胸存大局、把握大局、维护大局、服从大局、服务大局，紧紧围绕政府中心工作主动服务，紧贴县政府的日常工作超前服务，瞄准政府的决策部署高效服务，尽职尽责、周密科学地推进政府各项工作顺利开展。同时，认真做好群众来信来访工作，对群众反映的热点难点问题，积极协调有关部门予以解决，妥善化解矛盾纠纷，努力树立政府窗口服务形象。

三、强化管理，做一名严明合格的班长。自学执行民主集中制原则，注重加强办公室的民主法制建设和作风建设以及员工的思想道德教育，严格政治业务学习和办文、办会、办事等办公室规章制度。带头学法用法，加强政府法制建设，对政府出台的文件的合法性和政策性严格把关，维护政府文件和政府政策的权威，努力建设一支懂法、依法、守法、团结、富有战斗力的队伍，促进依法行政水平不断提高。同时，积极参加人大举行的各项活动，认真执行人大通过的决议、决定，真诚接受人大及其常委会的监督，虚心听取人大代表的建议、批评和意见，欢迎和接受人大的检查、询问和评议等。

四、勤政廉洁，做一名作风过硬的共产党员。牢固树立全心全意为人民服务观念，认真执行党风廉政责任制，做到廉洁自律。同时，严格遵守国家的法律法规和党规党纪以及廉洁自律的各项规定，工作上坚持高标准严要求，做清廉从政的表率，树立廉洁奉公的形象，以自己的实际行动影响、带动、促进办公室及其工作人员的勤政廉政，让组织放心，使人民满意。