一、存在的问题

（一）学习不够深刻。由于多方面的原因，自己在学习上表现为一方面对马列主义、思想、邓小&平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习领会还不够深入，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面，对涉及自己工作所需新知识掌握不全面，对新情况研究不够深入，导致自己开展工作程度还有待进一步提高。

（二）、思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作开拓创新精神不够，表现为：面对市场经济的大潮，对地方经济的发展，调查研究不深入，导致出现缺乏科学完整思路，没有具备以先进的思路引导工作的新观念。在新问题新情况出现时怕风险，新措施不多或不力，致使工作期间新面貌出现不多。

（三）、工作缺乏较强的创新意识，动力不足。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，对分管部门的干部监管不力，管理不到位，导致部分干部职工思想涣散，工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，对自己分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏较强的斗硬较真的功夫，有任务完成就了愿的思想。

（四）、作风不够深入。深入基层解决实际问题机会少，调查研究较少，对基层情况掌握不细，掌握不深，有时对来信来访过问不很及时，对干部、职工的思想工作做得不细，交心谈心的时间较少，造成了极少数群众对工作缺乏原动力。

二、对此次作风整顿建设活动的认识

①作风建设是一项长期的活动；我们必须看到作风建设，不是一劳永逸的事情，随着情况的变化，作风建设也要不断的与时俱进。不断探索创新新的工作机制，新的工作方法。

②当前形势下开展此次活动很有必要，开展得很及时；当前，我们正面临改革的攻坚阶段，各种思想认识又在相互激荡，作为领导干部，思想必须不断学习，不断完善自身素质，自觉的按照胡*锦~涛总书记的要求，搞好领导干部作风建设。

③有利于构建和谐社会和谐某某v。

三、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已通过对照“八个方面的良好行为”、“十查十看”、“三用心”、“软环境治理”以及省委杜书记、市委书记袁本朴、区委书记呈陈文分析的干部队伍存在的一些想象，结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治业务学习不够，平时因为工作很忙，对学习不够深入。只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多.，自学少，学习马列主义、思想、邓小&平理论、“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，。只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时照章办事。

3、把自己份内的事做好就可以了，处理事情缺乏创新精神，，对问题缺乏深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

四、整改措施

（一）、加强学习，努力提高个人素质。按照“查学习”的要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，提高学习效果。在学习内容上，首先加强对基础理论知识的学习，充分认识理论成熟是政治成熟的前提；其次认真学习各项专业知识，以适应新形势对我们的挑战，力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学。在学习方法上，做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，深入分析新的实际情况，创造性地贯彻执行党委政府的要求，开展好各项工作。

（二）、加强教育，提高干部素质

人的问题，关键在于提高人的素质。没有高素质的队伍，便不会有高效率的工作、高质量的服务。我们从政治与业务两个方面，在抓业务工作的同时，针对政风整顿建设提出了以下几点纪律要求：1、按时上下班，不迟到、早退，中途少请假。2、上班不能办私事情。出去要说明理由。3、要用‘三用心“的要求，用心想事、用心谋事、用心干事。4、在工作中要开展创新，要提出新的方法、新的工作方式、新的思路，把自己分管的工作搞好。5、工作要有大局观念，要有大局意识，一言一行，一举一动，干任何事情，任何工作，都不能影响集体荣誉。把干部职工的思想道德教育放在首位，坚持对干部职工进行爱国、爱局、爱岗教育和大局意识、服务意识、职业道德教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。营造良好的学习氛围。

（三）加强班子建设，抓好“一把手”工程

一是要按照省委“为民、开拓、务实、清廉”的要求，大力抓好“一把手工程”，尽心尽力加强干部队伍建设。用科学发展观的要求看干部，凭政绩用干部，真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、善于领导、有执行力的干部选拔进各级领导班子。二是各级领导干部要勤奋学习，不断提高自身素质，不断适应新形势新任务的要求。三是加强班子内部团结，班子成员摆正位子，真正实现行政首长负责制下的班子成员各负其责、分工协作，全体一般棋的格局。班子成员要学会诚实和信用，襟怀坦白，率先垂范。勤政廉洁，无私无畏，不回避矛盾，有整体观念，形成协同作战，坚强有力的领导集体。

（四）、结合我局实际情况，切实提高服务能力，促进经济社会又好又快发展。

坚持好中求快，实现又好又快发展，充分发挥职能作用，把工商工作融入地方经济发展全局，尽心尽力服务经济建设。以适应党委和政府对工商工作的要求。一是发挥登记管理职能，积极支持引导外商来我区举办各类企业，支持其向专、精、特、新方向发展。培育特色园区，促进产业集群的形成。二是实施商标广告战略，创造持续发展的品牌环境，增强企业的自主创新力和核心竞争力。按照去年我局制定商标战略规划，培育发展一批知名商标、著名商标、驰名商标。帮助工业园区打造品牌，增强其影响力和吸引力。指导工业企业制定实施广告战略，正确运用广告营销手段宣传商标品牌、企业形象，提高知名度和美誉度，开拓市场、占领市场。三是维护企业合法权益，创造公平有序的竞争环境。建立完善与工业企业的维权打假联席制度，采取函告、派专人协查和部署专项行动等措施，“点对点”服务，及时查处损害企业合法权益的案件。四是进一步创造廉洁高效的政务环境。建立重点项目“绿色通道”。对入驻或即将入驻工业园区的企业开展“全方位、一站式、多层次”服务。切实提高工作效能和服务水平。

（五）扑下身子抓落实，深入基层，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，构建和谐某某v。发挥工商职能，着力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，尽心尽力解决好企业、个体工商户、消费者最关心、最直接、最现实的问题。以适应人民群众对工商工作的要求。

一是要加强市场监管，维护消费安全，让老百姓买得放心、吃得放心、用得放心，保护人民群众的身体健康和生命安全;二是要认真开展就业与再就业工程，市委、市政府把就业再就业作为今年“十大惠民行动”之首，我们要积极响应，抓好落实。鼓励下岗失业人员自主创业，对持《再就业优惠证》从事个体经营的（国家限制的行业除外），自工商行政管理机关批准其经营之日起，三年内免收个体工商户注册登记、集贸市场管理费和经济合同示范文本工本费。建立工作督查机制，确保各项优惠政策落实到位。为下岗失业人员投资兴办的个体工商户、私营企业以及吸纳下岗失业人员较多的企业，优先提供信用认定、评估服务和动产抵押登记服务。三是建立行政约见制度。在严格依法行政的同时，建立行政约见制度，对各类市场主体进行行政指导，实现行政执法人性化，实现监管与服务相统一，进一步提升执法队伍的综合素质和工商队伍形象。树立“亲和”执法理念，落实送法上门、预警防范、定期回访等制度。深入推进“阳光执法工程”，严格执行自由裁量标准。要在行政约见和行政指导的内容、方式、程序、步骤等方面，进行积极探索，不断总结实践经验。四是加大食品安全专项整治力度，积极营造安全健康的消费环境。要认真组织开展“农村食品市场整治年”活动，要进一步加大食品市场专项执法检查力度，严厉打击制售假冒伪劣食品违法行为。充分发挥基层工商所职能作用，加强对食品准入、交易和退市的全程监管。要积极探索构建食品安全长效管理机制，不断提高食品安全监管效能。

总之，通过作风整顿建设，开展自我剖析，是我更加找准了提高自己和抓好工作的切入点，我们要在各级领导的关心支持下，按照各阶段的要求，努力开展作风整顿建设工作，并以此为契机，进一步抓好全局的各项工作，完成好市局、区委、区政府交办的各项工作，把我们的工作作的更好。