一、问题剖析

认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因，一是理论学习重视程度不够，没有充分处理好分管工作与理论学者之间的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。三是党性原则要求严格，但缺乏工作方式方法的灵活性，原则性没有与灵活性有机结合做得不太到位。

二、存在的不足

（一）在思想作风上：

1、理论学习欠深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学。虽然自己深知学习的重要性，但是没有真正沉下去，认认真真地学习，深钻细研，而是浮于事务性工作，在理论联系实际上研究的不深不透，特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好。

2、宗旨意识欠深刻。作为政府办一名干部，分管县经调室的工作，此外还联系国土资源、城市建设等方面的工作。岗位的职责要求我几乎马不停蹄地保持全天候运转态势，因此在理想信念、宗旨意识方面存在“做的多，学的少”的现象。我的想法是以做带学，以实践检验理念，但在理想信念和宗旨意识培养上理解不够深入。有时总认为，只要投身到全心全意为人民服务的工作中就行了，没有深刻认识到牢记理想信念和宗旨意识是党员的精神支柱和奋斗目标这个重要而根本性的问题。如在近期的五项活动中，忙于接访和处理问题，对于读书和调研两项活动有所疏忽，这是我今后工作学习中应该注意和改进的地方。

（二）在工作作风上：

1、思路缺乏创新。从政府办分管工作和经调室的实际工作中看，自己能够在分管的工作上动脑筋、想办法，但创新的意识还不够强，创新的思路还不够宽，迈出的步子还不够大，层次还不太高，不愿过深地研究和探索，总是看看上边怎么要求的，自己就按要求怎么去做，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。

2、作风不够扎实。主要表现在以下两个方面：一是浮在机关时间多，沉入基层时间少。每次到基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报、找现成资料为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。二是注重细节多，把握宏观少。在工作中思考和落实细节完善方面的多，而站在全局、把握宏观来考虑问题的意识不够，在一定程度上影响了工作的效果，存在事倍功半的现象。

（三）在纪律上：我基本能严格要求自己时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但纪律意识是一项需要长期注意的大问题，正因如此，在处理某些问题时可能由于欠缺变通，工作中带有个人情绪或在忙乱中不注意方式方法，给部分上访办事的群众造成不好影响。同时，在与个别部门衔接工作中，因时间和任务紧急的情况下，参与了其部门安排的工作用餐，易于给人一种不注意细节的印象。

三、整改措施

针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。一是加强学习，夯实理论基础。要以“五项”活动为契机，转变作风，不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识的同时，带领经调室的同志们一道加强学习，不断提高理论和工作水平。二是解放思想，大胆开拓创新。当前，新一轮解放思想的热潮已席卷全国，坚定不移地继续解放思想已成为全党共识。我将抓住契机，挤出时间和精力，加强学习，开拓思路，大胆创新，并注重结合工作实际，加强经济发展、民计民生等方面的调研，进一步深化对解放思想的再认识，理清工作思路、明确工作任务，查找出存在的问题，做到边学习、边讨论、边找差距、边整改、边提升，增强解放思想的紧迫感和做好工作的责任感，用新思维、新思路、新举措，把本职工作推向前进。

三是身体力行，带动作风转变。结合“五项”活动的深入开展，在经调室中开展好“三提高、四树立”活动，增强政治素质、专业素质和道德素质，不断提高经调室干部的综合能力，做到政治坚强、业务精通，坚持原则，行政为民，服务群众。

四是坚持原则，严格要求自己。继续加强党风廉政相关规定的学习，提高自身防腐拒变能力，让自己慎言慎行，在大事和细节上都保持一个党员的高风亮节。严格要求自己，注重自身修养，坚持原则办事，坚持服务于民，做一个合格的共产党员。