各镇人民政府，县政府各工作部门，县直各单位，驻留各单位：

为规范农民工工资支付行为，维护农民工的合法权益，，省政府颁布了《省农民工工资支付保障规定（试行）》。根据省市有关工作要求，现就抓好《规定》的贯彻落实有关事项通知如下：

一、高度重视，统一认识

农民工是经济社会发展的重要力量，维护农民工合法权益，是社会公平正义的重要体现。高度重视并切实抓好《规定》的贯彻落实，对于从源头上预防和解决农民工工资拖欠问题，促进社会和谐稳定具有重要意义。各级各部门要以《规定》颁布为契机，依法规范用工和工资支付行为，加大违法违规行为的查处力度，坚决杜绝损害农民工利益，特别是拖欠和克扣工资现象的发生。

二、加强宣传，营造氛围

确保《规定》的全面贯彻落实，学习宣传要先行。各级各部门要迅速行动，广泛抓好《规定》的学习宣传工作，切实把《规定》宣传到在我县从事工程建设活动的用人单位和广大劳动者，督促建设单位、工程承包单位、劳务分包单位自觉遵守执行。要充分利用电视、网站等媒体以及宣传栏、就业招聘会、职业中介机构等平台，深入各建设工地现场等农民工密集地，广泛宣传《规定》，着力扩大覆盖面，提高知晓度，增强农民工依法维权意识和建筑施工企业、房地产开发商等用人单位的守法、诚信意识，在全县形成贯彻落实《规定》的良好舆论氛围。

三、密切配合，齐抓共管

要加强对农民工工资支付工作的领导，各相关部门要充分发挥职能作用，形成齐抓共管、合力维权的态势。要引导农民工通过正当渠道理性诉求，及时妥善处置因拖欠农民工工资问题而引发的群体性上访事件，防止事态蔓延扩大，坚决依法打击恶意欠薪和组织煽动农民工集体上访、围堵机关、堵塞交通等过激讨薪行为的组织和个人，确保全县社会和谐稳定。

四、突出重点惩防并举

各镇、各有关部门要经常性地开展农民工工资拖欠情况的专项检查，重点对房地产开发企业、建筑企业等使用农民工较多的用人单位进行检查，确切掌握企业工资管理和工资支付的实际情况，督促用人单位依法足额支付农民工工资，杜绝恶意拖欠行为，对发现和反映的问题要及时督促企业妥善解决，做到快受理、快立案、快查处、快结案，把问题解决在萌芽状态，切实保障农民工合法权益不受侵害。