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文秘知识范文精选

文秘知识

文秘知识范文第1篇

一、秘书现象和秘书现象的社会定位

秘书和秘书工作,作为客观存在的社会事物和社会现象,是历史发展的必然产物。秘书学的研究,不应从历史上什么时候出现秘书职务开始,而应当从为什么会出现"秘书"这一本原开始。

文字的产生和发展,从五千多年前用兽骨占卜问神,到商朝甲骨卜问后刻写卜辞,体现了人在为权力服务中总结文字经验和发挥文字作用的本领,以文字为工具的社会服务随之寻偶。向当事人释解占卜凶吉,记录生产技术,记载个人秘密,提出某种建议,充当传递信使等秘书现象不断出现。这些现象的抽象,就是孕育"秘书"含义的本原。

秘书现象的应用价值,首先被氏族公社末期的贵族统治者所认识。他们对秘书现象进行了政治性和归属性的改造。

随着社会的发展,这种"围核机制"被模拟和扩散。表现为"核"的模拟和"围"的扩散。

这样,在我们的脑海中浮现了一幅图景。在社会前进的脚步中,以"围核机制"为特征的秘书现象不断地以一定的存在形态被凝固在社会各个系统、各个环节的枢纽之中。凝固点上的人就成为秘书现象的人格化身,成为"秘书人"。他们被称之为"秘书"或类似的称谓,实现了秘书现象的社会定位。这就充分说明,"秘书"是由秘书现象分离和衍变而派生出来的,它是一种符合社会管理发展需要的分工。

由于社会各个系统、各个环节的枢纽是个庞大的网络,因此在网络中无数点上定位的"秘书",存在着社会属性、"凝固"形态和活动方式多元化的特征。事实正是这样,当今世界"秘书"的定位有官方的、民间的;政治的、经济的;行政的、专业的;集团的、个人的等等,不一而足。

总之,历史的发展,产生了秘书现象,秘书现象孕育和分娩了秘书人,秘书人承担了秘书现象的兼容升华和围核指向,满足了社会定位的需要;同时,社会对秘书现象及其"围核机制"的功能性选择,还在不断发展和扩新,呼唤出现新的"秘书"定位。这就是秘书现象和秘书定位历史发展的模型。

这模型告诉我们,人类社会的秘书史,就是在这样丰富多彩的秘书现象动态发展中记载的。

二、从秘书现象看秘书概念

对秘书现象产生和演化,以及秘书职司起源和变迁的粗略勾勒,有可能为我们解释秘书概念找到了一把钥匙。

首先,秘书现象产生--发展--分离--再发展--再分离的演进规律,表明了它既有广义的扩展性,又有狭义的规定性。

其次,秘书现象分离后的社会定位的围核化,社会定位历史发展的多元化,表明"秘书"在人格化意义上既有绝对确定性和连续性,又有相对确定性和间断性。

这些,都给我们提示了秘书概念在职业化或人格意义上的外延的多维。

迄今为止,我们之所以未能对"秘书"定义达成共识,正是反映了对这一概念丰富内涵和多维外延把握的偏颇。人们从各自对秘书标准概念的想定出发,从各自对秘书实践的体验出发,从各自不同侧面的理解出发,就会得出不同的结论。

现在,我们分析了秘书现象演进规律及其社会定位所各自表现的两重性,就容易把握"秘书"这一概念了。尽管在人类认识视野中,"秘书"可能属于使用模糊集合来表述的一种概念,然而秘书现象的两重性,揭示了"秘书"这一概念,包含着本原概念和与本原概念直接相关的人文概念两个部分。这两个部分构成了一个错综复杂的复合体。在这种情况下,要求一元性的简称,是困难的,也是不科学的。重要的是掌握它的"真谛"。正如"翻译"一词,既指用一种语言表达另一种语言的现象,也指从事此项工作的专职人员。这是两个互为联系又互相区别的概念。

综合上述,笔者认为所谓"秘书",从本原意义说,是人类一种特有文化现象即秘书现象在社会的反映。这属于秘书学研究的课题。从现实生活对"秘书"的人文理解上,可以表述为:秘书是在社会确定的对应从属范围内,为特定负责对象主导性事务的权力和责任,进行以日常协理为主的知识性服务的一类职司人员。

三、对秘书概念若干问题的正确把握

推敲秘书概念,不是导向学究式的思辨,而是为了反映本质,指导实践。所以,需要对秘书含义有个正确的把握。

众所周知,概念是人们对事物及其特有属性认识的反映。作为完整含义上的秘书人,应当由主体条件、作用对象的客体条件及作用指向实质内容三部分构成。

第一,主体条件。就是秘书资格,他必须是秘书现象的能力人。

第二,作用对象的客体条件。主体条件还不是秘书概念的主要成份,因为不具备条件者固然不能妄任秘书,具备条件者也不能都当秘书。

第三,作用指向的实质内容。笔者在表述中把秘书服务对象的"主导性事务的权力和责任"作为秘书作用指向的实质内容,这是基于时代进步对秘书概念认识深化而提出来的。

秘书工作"三服务",核心是秘书对领导的服务。

文秘知识范文第2篇

一、活动组委会

1、负责:董事会成员、总经办、企划部

2、成员:各部门负责人

二、活动时间:

9月6日至9月30日

三、活动目的:

借助中国的传统节日“中秋节”国人的第二个长假“国庆节”营造商场第二个销售高峰,以及针对长假后的冷淡市场有的放矢,减缓及减小销售下降趋势。

四、活动主题:

庆中秋,迎国庆,送大礼!

五、活动口号:略

六、场景布置:

(一)、场外布置:

大门对联:万家团圆迎中秋,四海欢腾庆国庆,横联:欢度佳节;

外墙悬挂巨幅:宽:高=10*13M,宣传活动内容;

在门上方悬挂大红灯笼8个。

(二)、场内布置:

1、分别在一、二、三、四楼电梯两端悬挂宣传指示牌。

2、在一楼大厅设立一个大月饼(由采购部洽谈);

3、在一楼入口处设立一座牌坊,在收银台后侧陈列月饼一条街,在月饼一条街上端悬挂吊牌,烘托月饼一条街气氛;

4、在各楼层主通道、电梯口、月饼堆头上端悬挂相应的宫廷灯笼;宫廷灯笼300个。

5、在各楼层主通道悬挂中秋、国庆节吊旗(各一面);吊旗1000张。

6、楼梯护栏以金黄色绒布围边,同时加强对电梯口布置。

7、中厅中央吊一个大型(2、5米宽)的灯笼(用KT板制做),在大灯笼下方吊方块字样“中秋节快乐”,在从再加上其它的装饰物。

七、宣传策略

1、DM海报宣传(具体操作明细见附表);

2、电视媒体宣传:

A、宣传内容:月饼上市、团购、大宗购月饼以及相关活动内容;

B、时间:9月20日26日;

C、费用收取:

D、宣传形式:动画图片加文字。

3、场外巨幅、展板宣传;

4、场内播音宣传;

5、社区各人流密集处以小条幅宣传,内容:“XX购物广场祝全市人民中秋节快乐;中秋大宗购物热线:*****”

八、活动策略:

活动一、购物满20留住快乐瞬间

活动时间:9月1---9月30日

活动内容:一次性在本商场购物满20元以上可凭电脑小票在商场入口处靓新新娘婚纱摄影咨询处参与抽奖活动。

奖项设置:

一等奖:奖价值288元摄影套餐

二等奖:奖价值198元摄影套餐

三等奖:奖价值98元摄影套餐

详情请到靓新新娘婚纱摄影咨询处咨询。

此项活动奖品由靓新新娘婚纱摄影赞助

教师节

活动二、老师,您辛苦了!

活动时间:9月10日

活动内容:

1、9月10日教师可凭购物小票(不限金额)和教师证在服务中心领取礼品一份。限量100份,送完即止!男教师送领带,女教师送化妆品(礼品由前台部发放)

礼品由百货部负责提供,男士领带40条;超市部日用区女用化妆品60份。

2、9月10日,教师凭教师证在服务中心登记领取1张“教师优惠卡”,教师在二、三楼各专柜收银台或一楼35号收银台一次性买单超过50元可凭“教师优惠卡”少付5元钱。限量160名

注:企划部在9月9日前将“教师优惠卡”设计打印好由财务盖好章交前台部执行。

活动三、办喜事,找xx

活动时间:9月10---10月7日

活动内容:活动期间我购物广场为办喜事的消费者准备了大量的结婚用品,并设有大宗购物服务点(服务中心),并均可享有返利或打折优惠。同时结婚用品在一楼堆头展销,包括:糖果、烟酒、饮料等

活动四、买30元送30元现金券

活动时间:9月18日—10月7日

活动内容:凡一次性在本商场超市区购物满30元送价值30元的百货现金券一张,买60元送2张,多买多送。

注意事项:

1、现金券只能在百货部指定专柜使用;

2、现金券在9月18日至10月7日期间消费有效;

3、现金券不设找零,不兑换现金;

4、购买百货满98元时使用一张,满196元时使用2张,以98为整数倍递增,多买多用。

4、现金券盖有本公司财务印章均为生效;

5、本次活动的最终解释权归XX购物广场。

此活动所有费用由所参加专柜自行承担。

活动五、中秋月饼大展销

此项活动的费用以及奖品由业务部负责洽谈提供,供应商负责承担

活动时间:9月1日—9月28日

活动内容:

1、9月1日开始在一楼堆头展销月饼、礼篮。

2、买月饼送礼品

A、9月18-24日期间一次性购买月饼一盒可凭单张电脑小票到服务中心领取可乐一支,每天限送150支,每人限送一支;数量有限、送完为止!

B、9月28日月饼买一送一;

C、9月25—28日凡购买月饼满100至149元者均可至本商场领取甜柚一个,满150元以上者送红酒一支,以150元为整数倍递增,多买多送,数量有限、送完为止!

3、咬月大赛

参赛人员:限64名

比赛时间:9月25、26、28日晚上19:30至19:30分

报名方式:可凭电脑小票至一楼服务中心或凭电脑小票现场报名参加。

操作明细:

共分成8组,每组8名参加初赛,平均每人一个相同大小的月饼,在规定时间一分钟内,谁吃得最快和没有违规者为获胜者,在比赛的过程中由本商场工作有员卡表计时为准,不得将月饼扔在地面,违规者视为无效,在每组中选出第一名,参加决赛,评选出一、二、三等奖、幸运奖以及参与奖。

奖品设置:

一等奖2名各奖价值100.00元月饼礼盒一盒

二等奖3名各奖价值80.00元月饼礼盒一盒

三等奖5名各奖价值50.00元月饼礼盒一盒

参与奖54名凡参加者均可获得价值5元月饼1个或价值0.5元—2元其他纪念品一份。

活动六、国庆出游用品

活动时间:9月20日至9月30日

一楼特卖场旅游用品展销:包括旅游箱、包、食品等

活动七、购物在万联,旅游我出钱

活动时间:9月18日——9月30日

活动内容:

凡于活动期间在我购物广场一次性购物满18元以上便可以参加抽奖活动。将抽奖箱中的奖券抽出,填写好副券(姓名及联系电话)投入奖箱中保留正券,以便兑奖。

兑奖时间:9月30日晚上20:00

奖项设置:

特等奖1名,奖现金1888元

一等奖2名,奖现金888元;

二等奖3名,奖现金388元;

三等奖5名,奖现金188元。(共计5768元)

活动八、中秋团购,现金折扣

活动时间9月1日至9月28日

活动内容:凡在活动期间在我购物广场大宗、团购月饼均有折扣返利,买得实惠,吃得美味。大宗、团购热线:*********;联系人:***

活动九、大型文艺晚会,精彩粉呈

活动时间:每个星期六、日每日均有大型促销活动、趣味游戏和精彩文艺晚会等待您的参与!

活动安排:

九、费用预算:

1、外墙巨幅10米*13米*7元/平方=910.00元

小条幅:130元/条*15条=1950元

2、海报共两期16320元

3、抽奖活动:5768元

4、灯笼:300*7+8*30=2340元

5、中厅布置:约2000元

6、其它费用:约300元

7、电视广告费用:4800元;

8、文艺晚会费用约4000元

合计约:38388元。

九月及十月上旬海报制作明细表

性质P数有效期限提交商品拍照时间发放时间数量费用预算

教师节4P9/9至9/199月1日9月2日9月8日10000份3000元

中秋节12P9/18至9/289月6日9月7日9月17日15000份13320元

国庆节8P10/1至10/79月21日9月22日9月30日15000份8888元

商品分类明细:

教师节:

生鲜1P12个单品;日用1P15个单品;

食品部1.5P20个单品;封面0.5P.

中秋节:

生鲜2P24个单品;日用2P30个单品;

食品部5P其中月饼25个单品,礼篮6—8个;烟、酒10个单品;

其它20个单品

百货2P30个单品;封面及活动内容1P

国庆节:

生鲜部1P15个单品;日用部2P30个单品;

食品部2P30个单品;百货部2P30个单品;

封面及活动内容1P

拍照时间分别为:

生鲜为每次拍照的8:00至9:00

日用为每次拍照的10:00至11:00

食品为每次拍照的14:00至15:00

百货为每次拍照的16:00至18:00

活动安排:

活动总指挥:**

活动分管:**

采购部:负责洽谈特价商品及活动所需礼品;

前台部:负责解决顾客投诉及礼品的发放统计;

商品部:负责对海报制作的拍照工作以及配合各项促销活动的正常运行;

财务部:负责费用核算等工作

防损部:负责活动现场秩序的维护等工作;

文秘知识范文第3篇

关键词:办公室;秘书;素质

近些年来,随着形势的发展,秘书工作内容越来越丰富,工作领域越来越宽广,工作要求越来越严格。这就需要我们不断与时俱进,开拓进取,进一步增强“讲学习、讲奉献、讲责任”的工作意识,倡导“团结、务实、创新”的工作精神和树立“精、紧、细、严”的工作作风,只有这样,秘书人员才能取得领导的信任和支持、赢得群众的认可和拥护,才能不断树立务实、创新、高效的新形象。要做好秘书工作,必须具备以下基本素质。

首先,要有扎实的文字功底。秘书作为领导的助手和参谋,一是记录和抄写;二是文稿起草。记录,有领导的口授记录,有接待来访者的记录,还有会议记录和电话记录等等;抄写,即对字迹潦草或因在起草过程中经反复推敲、多次修改和勾划的文稿进行誉写以便于继续修改或交付打印。帮助领导攥写稿件使之能腾出时间去做其它工作,这是秘书应尽的责任。起草文稿,是秘书工作的主要部分。文稿的起草过程,常常是由领导和秘书合作进行的。有时,是领导亲自动手,秘书帮助誉写。以及做一些收集、补充和核实;有时,是领导口授主要内容,秘书记下后负责文字的加工整理;有时则是领导只口授一个要点,或者同秘书一起在讨论中形成一个要点,然后由秘书据此去收集材料、推敲观点,形成文字。这最后一种,领导只是出题目,而从拟定提纲、收集材料、起草文稿到讨论修改,则都由秘书单独负责。特别需要指出的是,在起草文稿的时候,秘书不但可以在酝酿和讨论文稿的时候提出自己的意见供领导参考,而且可以在起草时直接把自己的想法写上去,形成初稿,让领导人去决断,而不是照葫芦画瓢,这样形成的文稿才能真实、全面、生动地反映传达领导的决策、方针、意图等,并使之成为群众性的行动。

其次,要有一个敏锐的政治头脑。一是坚定的政治头脑。文秘工作涉及到的每一个方面,政治性都很强。在很大程度上,代表着一个部门的主张,反映着本部门的形象,连接着单位和职工的切身利益。对事关政治性的问题,善于从政治上观察、分析和处理问题,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定,不随波逐流、人云亦云。二是丰实的理论头脑。一个人的理论素养越高,预测、把握和解决问题的能力就越强。必须善始善终地把学习放在第一位,扎实、认真地学习马列主义、思想,特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

三是辩证的思维头脑。随着改革的深入和社会生活的变化,人们的思维方式和价值取向正在经历一场变革,办公室秘书应在这场变革中走在前面。这就要求我们观察问题要多视角、研究问题要多方位、解决问题要多方法。要注意思维的超前性。四是求实的科学头脑。实事求是是我们的一大工作作风,也是职业道德,工作纪律。办公室秘书想问题、提建议、当参谋、写文章、办事情,都要符合客观实际。切实做到一是一、二是二,不夸大、不缩小,真实地反映客观事物的本来面目。五是精明的效益头脑。在工作措施上,要以最少的投入争取最好的效果,用最短的时间做更多的事情。在工作运作中,要讲效率、科学有序、操作规范、线条清楚。在工作效果上,要多出精品、减少次品。

第三,要有一套过硬的功夫。一是勤奋好学的功夫。在任何时候都应该有一种紧迫感和饥饿感,对知识永远保持一种旺盛的好奇心、新鲜感和求知欲。要养成一种坐得下来、静得下心、钻得进去的学习习惯。二是深入实践的功夫。办公室秘书要深入到征收管理的主战场和基层最前沿,主动、积极地与人交往,与方方面面的同志交朋友,建立工作友情,不放过每一个调查对象、线索、情节,做到“打破沙锅问到底”,“不到黄河不死心”,真正从实践中获取新知,收到实效。三是善于领悟的功夫。办公室的工作是与人打交道的,是学院的窗口和纽带。好的悟性是一个日积月累的过程,可在与领导和同事的接触中把握他们的工作习惯、思维方式和活动规律;在接受任务时,充分听取要求和主张,尽可能地准确理解和把握领导的意图和基层的反映,做到准确,有原则性;严谨,有逻辑性;独到,有精辟性。四是精于表达的功夫。口头表达和书面表达能力,是机关干部的基本功。特别是文字水平,是一个工作人员素质的综合反映,是办公室秘书的最基本要求。一篇好材料要经过调研、加工、提炼、归纳、总结等复杂过程,使文章具有“真、实、准、启”的特点,让大家听后或看后能受到教育和启迪。“说”和“写”同样重要,办公室秘书都要加强锻炼,力求做到精雕细刻、千锤百炼,工作上人人都能“打通关”,个个都是“多面手”。

文秘知识范文第4篇

黏合剂制备

1乳化剂的影响

乳液聚合大多采用阴离子和非离子表面活性剂组成复合乳化剂。本试验采用十二烷基硫酸钠和特殊非离子表面活性剂组成阴/非离子复合乳化剂,对其用量及配比进行试验,结果见表1和表2。由表1可知,乳化剂用量小,会出现破乳、沉淀等现象。乳化剂用量小,一方面不能使单体分散成细小液滴;另一方面,会出现部分乳胶粒表面不能被乳化剂分子完全覆盖的“秃顶”现象,这样就会导致乳液体系表面自由能提高,使得乳液稳定性下降,以致破乳。表2的试验结果表明,阴/非复配比在1∶2~1∶4时,即采用以非离子为主体,加入少量阴离子所组成的复合乳化剂,乳化效果较好。两者复配使用,阴离子乳化剂使乳胶粒间有很大的静电斥力,非离子乳化剂在乳胶粒表面形成厚的水化层,它们的协同作用使聚合物乳液的稳定性大大提高。

2功能单体AA的影响

丙烯酸(AA)是一种亲水性单体,既能溶于水相又能溶于油相。在丙烯酸酯中常加入AA共聚以进行羧化改性。本试验考察了AA用量对乳液性能的影响,结果如表3所示。从表3可以看出,加入AA有利于提高乳液聚合的稳定性,不加则会出现破乳现象,而加入1%以上的AA,聚合就能顺利进行。这是因为聚合物中AA的羧基在解离时,聚合物粒子表面聚集了带负电荷的—COO-基,负电荷相互排斥,因此,乳胶粒子之间不易聚集,从而提高了乳液的稳定性。然而,随着AA用量的增加,印花织物的耐湿摩擦牢度稍有下降。由于AA含有亲水性羧基,提高其用量会使乳胶膜的亲水性增加。此外,乳液聚合后用氨水调节pH值到中性至弱碱性,生成部分氨盐,—COONH4是水溶性基团,耐水性差,所以AA用量的增加,必然导致耐湿摩擦牢度有所下降。随着AA用量的增加,乳液的黏度稍有增大,这是丙烯酸类聚合物在碱性条件下自增稠的结果。综合考虑,AA用量为单体质量的2.0%~3.0%为宜。

3交联单体MX-001的影响

为了提高印花织物的耐湿摩擦牢度和水洗牢度,常在乳液聚合时加入交联单体。交联单体MAX-001对牢度的影响如表4所示。分析表4试验结果,增加MX-001用量,印花织物的耐湿摩擦牢度和水洗牢度随之提高。MX-001是一种多官能团单体,其用量提高,可使共聚物分子链的网状结构变得致密,黏合剂对织物的黏结力增强。然而,交联单体MX-001用量也不能过高,一方面,用量过高可能导致交联密度过大致使黏合剂分子在织物表面成膜的弹性降低而影响手感;另一方面,MX-001的玻璃化温度(Tg)为-18℃,用量过高相当于增加了软单体的比例,从而使耐干摩擦牢度稍有降低。综合考虑,MX-001用量为2%~4%时可满足一般印花织物的牢度要求。

乳胶粒径及分布

乳胶粒径大小及分布是评价聚合乳液性能的一个重要参数。它直接影响聚合物的性能,同时也反映了乳液聚合反应的历程。本试验中,乳液聚合的乳胶粒子分布曲线如图1所示。从图1可知,乳胶粒子的平均粒径为116.6nm,分布较窄。多分散指数PDI为0.023,说明合成乳胶的粒径分布非常均匀。根据HarkinsWD提出的乳液聚合体系的物理模型[3],乳液聚合最终的乳胶粒径分布取决于阶段Ⅱ(即乳胶粒长大阶段)中不同尺寸乳胶粒的相对增长速率。在该阶段,自由基主要向乳胶粒中扩散,在乳胶粒中引发聚合,使得乳胶粒不断长大。图1显示,乳胶粒的粒径分布均匀,表明在乳胶粒长大阶段,发生在不同尺寸的乳胶粒里的聚合反应速率相差不大,说明乳液聚合过程比较平稳。

聚合物的差示扫描量热分析

涂料印花黏合剂属成膜性高分子聚合物,一般针对不同用途设计成若干种单体的共聚物乳液。玻璃化温度(Tg)是表征聚合物的必要参数之一,可通过差示扫描量热分析(DSC)测定。本试验聚合乳液的DSC曲线如图2所示。从DSC曲线可以看出,聚合物只有一个明显的玻璃化转变温度(Tg)-23.9℃,说明本试验条件下制备的乳液为均相粒子,单体发生的是共聚反应,不存在单体自聚现象。乳液共聚物的Tg可用Fox方程近似估算。根据设计,由Fox方程计算得到聚合物的理论Tg为-23.4℃。通过比较可以看出,实测的Tg与理论值非常接近,符合预期设计。

应用性能

1黏合剂及涂料用量对印花织物性能的影响

黏合剂和涂料用量对印花织物性能的影响见表5。表5表明,制备的无醛黏合剂用量从15%至30%,涂料用量从3%到8%,即从浅色到特深色印花,印花织物的耐干、湿摩擦牢度均超过3~4级。与空白棉布(硬挺度2.9cm)相比,浅色到特深色印花织物的硬挺度在3.3cm左右,提高幅度不大,说明印花织物保持了棉织物原有的柔软手感,平均粒径增大1倍,最低成膜温度提高2.8℃。粒径越大,其皮膜的致密性与光洁性越差[4]。本试验制备的乳胶具有较小的平均粒径(图1)和较低的Tg(图2),因此用于从浅色到特深色印花时,可赋予印花织物良好的牢度和柔软的手感。

文秘知识范文第5篇

办公室工作之我见

月日日我参加了市委党校举办的办公室主任、文秘工作人员培训班。通过培训学习,结合自己的工作实践与各位探讨以下自己不成熟的见解:办公室是一个单位的综合办事机构,具有承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的特殊地位,是承上启下的纽带,是联系左右的桥梁,是对外开放的窗口;其特殊地位和特殊作用决定了办公室工作错综复杂,这就要求我们办公室人员要具备政治上诚实度要高,文字功底要厚,知识面要广,协调能力要强,思想修养要深等素质并做到以下几点

,一要勤学习。要树立终生学习的理念,把学习当作一种责任,作为一种生存方式和人生追求,做到“工作学习化,学习工作化”,不因事务繁忙而忽视,不因天长日久而懈怠。要通过学习,努力提高自身整体素质。二要勤思勤写。要善于思考,使自己思维视野广阔,思维运转有序,思维方面全面,思维角度新颖,思维方式灵活;同时要多写,要善于总结,努力提高自身文字功底能力。三要会协调。要善于统筹兼顾、把握全局、驾驭大势,在部公务员之家版权所有门之间找到“共同点”,在上下之间找到“结合点”,在纷纭复杂的工作中找到“着力点”,把各方面的力量凝聚起来;要尊重协调对方,以平等谦逊的态度待人;要善借领导之言、部门之力、舆论之声和督查之势,推动各项工作。四是要善待人。要树立一盘棋的思想,与大家在思想上求共识、在工作上求共进、在感情上求共融。五是要敬业。办公室每个岗位都很重要,都会“牵一发而动全身”,为此我们要“在鞍前不越位,在马后不掉队”。要在自己的岗位上尽全心、负全责、出全力,以一流的工作态度来诠释什么叫“爱岗警业”。六是要高效。办公室工作中突发事情多、应急事项多、需要加班加点的任务多。所以我们每个工作人员都要有较高的效率意识,做到遇事不推诿,办事不拖拉,争分夺秒,雷厉风行。七是要严律己。作为办公室工作人员,时时处处都要加强修养,注重情操的陶冶,名节的砥砺,心灵的净化,做到自重、自省、自警、自励,淡泊名利、廉洁奉公。

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