本局各科室：

为进一步强化审计职业道德，树立审计机关新形象，在全局上下形成爱岗敬业、团结友爱、快乐和谐、积极进取的良好氛围，进一步增强审计队伍的向心力、凝聚力和战斗力，推动审计各项工作不断争先进位。现将开展加强审计价值观教育、提升审计工作水平活动提出如下意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、科学发展观、党的十七届五中全会精神为指导，牢固树立“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员价值观，紧密结合审计工作实际，通过开展主题教育活动弘扬新风正气，抵制歪风邪气，教育引导审计机关干部坚定理想信念，努力创造“创先争优”工作氛围，强化服务观念，加强道德修养，发扬优良作风，服务发展大局，提高机关效能，内化于心，外化于行，为全县经济社会发展保驾护航。

二、活动内容

（一）学习先进，树立正确的审计价值观。

树好先进，以身边的先进为标杆。学习中要做到“四坚持四做到”，坚持牢记党的宗旨，不辱使命，做到安心本职工作，热爱审计事业；坚持创先争优，尽职尽责，做到干一行、爱一行、专一行；坚持严于律己，无私奉献，做到干净做事，清白做人；坚持心系群众，服务百姓，做到客观公正，审计为民。在学习教育活动中，开辟学习教育专栏、组织审计专题研讨会和主题演讲比赛等活动，用榜样的力量来鞭策全局审计干部争当先进。

（二）搭建“三个平台”，丰富教育内容，推动审计工作发展。

1.搭建建设学习型机关平台。健全周一学习会，中心组学习会，干部学习会制度，丰富学习内容。以学习政治理论、业务知识、法律法规知识、计算机审计知识为主，采用领导上课、骨干领学、专家辅导，理论研讨，审计论坛，“请进来走出去”等形式，提高学习效率。同时，要求机关干部开展“四个一”活动，即学习一本好书，写一篇学习体会，中层以上干部完成一个课题，提一条合理化建议。要积极建好“文化学习长廊”，进一步完善学习活动室内容、教材、设备。

2.搭建丰富多彩的文化活动平台。要结合审计工作特点，积极开展易于组织、机关干部喜闻乐见的活动，不断丰富机关干部文化生活。围绕重要节日、休息日，采用局里组织和科室自由组合等方式，开展弘扬主旋律、提振精气神活动，进一步丰富机关干部业余文化、体育生活，努力打造和谐机关文化。

3.搭建“创先争优示范活动”平台。争创优秀项目，强化审计项目精品意识，促进我县审计项目质量进一步提高。不断创新审计技术方法，抓好计算机规范化建设，争当计算机审计能手，不断推进计算机审计工作。分析审计发现的规律性、倾向性和趋势性问题，提出有针对性建设意见，为领导及有关方面完善制度提供参考和依据。紧紧围绕“小县大城”建设，深入实际积极开展审计调查，形成高质量的调查报告，为破解经济社会发展中的重点和难点问题提供审计服务，不断提高审计工作服务中心，服务大局水平。

（三）加强制度建设，让权力在阳光下运行。

1.找准廉政风险点。通过自己查找，科室互找，领导审核，找准廉政风险点，加强廉政风险防范。时刻对照审计“八不准”和县委县政府廉政建设的标准严格要求审计干部。

2.建好工作制度。结合审计工作特点，进一步理顺工作关系。要在健全建立各项工作制度、各项流程基础上，重点建立目标任务管理制度，完成情况督办制度和工作绩效评价制度，形成有章可循，有规可依。努力建设依法行政，廉洁从审，高效运转审计机关。

三、具体要求

（一）高度重视，加强领导。成立“审计价值观学习”活动领导小组，组长由局长担任，为活动总责任人，小组成员由领导班子其他成员组成。各科室要高度重视，深刻认识活动的重要性，切实按照活动要求安排相关活动，并及时总结交流。

（二）全员参与，集思广益。这次活动要突出群众性、参与性。全体机关干部要以积极的态度，饱满的热情，献言献策，参与整个活动，把价值观大讨论活动融入到具体工作中，体现在具体行动上。

（三）精心安排，注重实效。今年“审计价值观学习”活动方案确定的各项任务要与审计目标管理结合起来，在整个活动过程中要注重实效，定期研究分析，力求活动有系统性、有创新性，确保活动收到实效。