各乡镇党委、政府，县直各党政群机关及企事业单位：

为加强全县离休干部医药费统筹管理工作，不断完善管理办法，健全管理制度，提高离休干部医疗待遇，确保离休干部能正常看病就医，现就有关规定通知如下：

一、离休干部医药费统筹标准由原来的每年人均6000元提高到7000元。

二、个人账户金额调整标准：抗日战争时期入伍的离休干部个人账户由原来的每年2000元提高到2400元，解放战争时期入伍的离休干部个人账户由原来的每年1500元提高到2000元。

个人账户包干用于当年度门诊医药费，超支不补，结余部分（当年度无住院史）仍按灵办发〔2004〕8号文件规定执行。

三、对倒闭、破产、拍卖、转让、改制的单位，严格按照宿政秘〔2004〕6号文件规定执行。即应优先从其资产变现收入中，按每人每年1.3万元的标准，一次性缴纳10年的医药统筹费。

四、离休干部医药费统筹年初（第一季度）由单位一次性缴纳到位。对不按时缴纳离休干部医药费统筹的单位，应按规定补缴拖欠的医药费统筹，并从欠缴之日起，每天按应缴费数额的千分之二加收滞纳金。在未缴费期间离休干部发生的医药费用（含门诊、住院）由原单位解决。

五、对住院期间使用药品目录中乙类药品的，10％费用部分由原单位负担。

六、对离休干部外出或探亲期间发生的门诊、住院费用仍按灵璧县离休干部医药费管理有关规定执行。原享受公疗待遇的离休干部门诊费用报销最高限额为每日50元，外出探亲期间检查费用应在300元以内，并须附有相应病历及药品名称。统筹管理的离休干部门诊费用从其个人账户中解决。

七、加强管理，搞好服务。劳动保障部门要严格执行政策，加强对医药费使用的管理，确保资金的合理支出。老干部、财政、卫生等有关部门要积极配合，各负其责，共同做好离休干部医药费统筹管理工作。离休干部住院时，原单位应及时到医院探望，并妥善解决由单位负担的费用。

八、原规定如有与本通知不符，以本通知为准。

九、本通知由县离休干部医药费管理办公室负责解释。

十、本通知自1月1日起执行。